Het is de ideale manier om je helemaal onder te dompelen in een andere cultuur én interessante ervaring op te doen. Veel mensen dromen er daarom van om – tijdelijk of voor langere tijd – in het buitenland te werken. Voor het zover is, zal je echter het een en ander moeten regelen. Reis- en verblijfsdocumenten aanvragen, je ziekteverzekering in orde brengen, en last but not least: een job zoeken. Geen idee hoe je eraan begint? Lees dan eerst even dit.

Inhoudsopgave

• In welk land wil je werken?
• Hoe vind je een job in het buitenland?
• Sollicitatietips als je wil werken in het buitenland
• Wat moet je in orde brengen: binnen de EER – buiten de EER

In welk land wil je werken?

Voor je start met je zoektocht, is het goed om te weten dat een job zoeken binnen de EER in de meeste gevallen iets vlotter zal verlopen dan werk vinden buiten de EER. Om te beginnen heb je geen werkvergunning of verblijfsdocumenten nodig, want binnen de EER is er vrij verkeer. Nog een belangrijk voordeel: een eventuele werkloosheidsuitkering kan je tot drie maanden na je vertrek uit België blijven ontvangen als je binnen de EER blijft. Meer informatie over de voorwaarden en de documenten die je hiervoor in orde moet brengen, vind je op de website van de RVA.

Heb je al een specifiek land in gedachte voor je internationale carrière? Wij zijn al voor je op zoek gegaan naar handige informatie. Je vindt hier meer info over werken in:

• Luxemburg
• Frankrijk
• Spanje
• Australië
• Canada
• de Verenigde Staten 
• Verenigde Arabische Emiraten

Hoe vind je een job in het buitenland?

Omdat StepStone.be een internationale groep is, bieden we op onze jobsite een ruime selectie jobs aan in het buitenland. Zoek je werk in West-Europa, een job in Oost-Europa of wil je carrière maken in Azië of de VS? Via de jobzoeker op StepStone.be kan je vacatures selecteren in de regio waar je aan de slag wil. Vergeet daarnaast niet om je online profiel aan te maken en vermeld daarin dat je in het buitenland wilt werken. Interessant voor werkgevers die geregeld opdrachten of vacatures hebben in het buitenland!

Daarnaast is het nuttig om de jobdatabank van Eures – het Europees portaal voor beroepsmobiliteit – te raadplegen. Naast vacatures binnen Europa, vind je er ook info over de werkgelegenheid per land. Handig als je wat achtergrondinfo wilt verzamelen voor je sollicitatiebrieven begint te versturen. Net als op StepStone.be kan je er ook een online profiel aanmaken en je CV publiceren, zodat Europese werkgevers je makkelijker kunnen vinden.

Sollicitatietips als je wil werken in het buitenland

Heb je een vacature in het buitenland gezien die je aanspreekt? Enkele sollicitatietips die de kans op een job in het buitenland vergroten.

Verdiep je in de lokale sollicitatie-etiquette
In het ene land is het gebruikelijk om persoonlijke info toe te voegen aan je cv, in het andere is dat juist absoluut not done. Informeer je dus vooraf over de gebruiken en gewoonten ter plaatse en speel daar zo goed mogelijk op in.

Pas je taal en stijl aan

Stel je cv en je sollicitatiebrief op in de taal van de vacature of van het land waar je wil werken. Houd ook rekening met de stijl die de werkgever zelf hanteert in de vacature. Is die heel familiair, dan mag je motivatiebrief ook best wat losser zijn. Geeft de functiebeschrijving een ietwat plechtige indruk, hou je brief dan zakelijk en to the point. Meer tips voor je sollicitatiebrief vind je hier. 

Speel specifieke kennis uit

Spreek je meerdere talen of beschik je over specifieke IT-kennis die zeer gegeerd is in het buitenland, benadruk die vaardigheden dan zeker in je cv. Speel ook in op de vacature: focus je op relevante info en elementen die jou onderscheiden van andere kandidaten. Mis je cruciale skills om te voldoen aan de functievereisten, school je dan bij en vermeld de opleidingen die je volgde in je cv. 

Solliciteren via Skype of telefoon
Solliciteer je voor een job in het buitenland, dan verloopt je eerste gesprek mogelijk via de telefoon of Skype. Zorg ervoor dat je dat gesprek kan voeren op een rustige plek, waar je goed bereikbaar en verstaanbaar bent. Sollicitatiegesprekken kunnen verschillen naargelang de cultuur, maar met een enthousiaste en zelfverzekerde houding scoor je altijd. Bereid je dus goed voor en schrijf eventueel op wat je wil vertellen of welke vragen je zeker wil stellen. Onderhandel je ook telefonisch over je contract, denk dan vooraf goed na over wat je wil en laat gemaakte afspraken altijd bevestigen via e-mail. Hier vind je nog meer tips voor je sollicitatiegesprek via Skype.

Wat moet je in orde brengen?

Reis- en verblijfsdocumenten

Binnen de EER heb je in principe geen reis- of verblijfsdocumenten nodig en volstaat je identiteitskaart. De verblijfsvergunning die je moet aanvragen in het land waar je gaat werken is in dit geval louter een formaliteit. Ga je aan de slag buiten de EER, dan neem je het best contact op met de ambassade van het land van je bestemming. Check of je een internationaal paspoort, visum, werk- en verblijfsvergunning of andere internationale documenten nodig hebt.

Belastingen

Normaal gezien betaal je belastingen in het land waar je werkt. Neem contact op met de FOD Financiën om na te gaan hoe je in orde blijft met je belastingaangifte.

Ziekteverzekering

Je ziekenfonds kan je vertellen hoe je verzekerd blijft tegen ziekte terwijl je in het buitenland verblijft. In Europa zal je een Europese ziekteverzekeringskaart nodig hebben. Daarmee heb je recht op de noodzakelijke geneeskundige verzorging. Buiten de EER ben je enkel verzekerd bij een dringende ziekenhuisopname. Andere kosten worden dus niet terugbetaald.

Werk je en betaal je sociale bijdragen in een ander land, dan kan je je wel ter plaatse inschrijven bij een ziekenfonds – individueel of via je werkgever. Houd er wel rekening mee dat je ziekteverzekering meestal niet zo uitgebreid zal zijn als in België. Je kan ook een beroep doen op een privéverzekering of een internationale verzekering nemen bij de Overzeese Sociale Zekerheid. Die laatste is vrij duur, maar biedt dezelfde dekking als de Belgische sociale zekerheid.  

 Werkloosheidsuitkering

Zoals we eerder al vermeldden, kan je onder bepaalde voorwaarden je werkloosheidsuitkering blijven ontvangen tot drie maanden na je vertrek uit België. Neem contact op met de RVA om te kijken of je hiervoor in aanmerking komt. Word je werkloos in het buitenland, dan zal je ter plaatse meestal geen beroep kunnen doen op een werkloosheidsuitkering. Keer je terug naar België, vraag je werkgever dan een attest dat de gewerkte periode, je loon en je werkrooster vermeldt en neem zo snel mogelijk contact op met de RVA.

Kriebelt het om je carrièrehorizon te verbreden en een job te zoeken in het buitenland? Neem een kijkje tussen onze vacatures in en buiten Europa.