Vind je ideale kandidaat in één oogopslag
Rekruteer nu met de meest prominente jobsite in België
- A.I. is meer dan een modewoord. Dat weten we bij Stepstone maar al te goed.
- Ons programmatic netwerk maximaliseert de prestaties van je vacature via tal van partnerwebsites.
- Onze klanten genieten van een uitstekende dienstverlening dankzij ons team van lokale experts en toegewijde contactpersoon.
- Publiceer je job in maar 10 minuten
Jobadvertentie
Vind snel en gemakkelijk de juiste persoon
- Online binnen 24 uur
- 30 dagen online in 3 talen
- Opties voor personalisatie
- Controle van de kwaliteit en resultaten van je advertentie
- E-mail alert naar relevante kandidaten
- Betaal via factuur of kredietkaart
CV Database
Zoek naar de beste kandidaten in onze database
- De perfecte aanvulling op je jobadvertentie
- Toegang tot de database met meer dan 400.000 CV’s
- Rechtstreeks contact via e-mail of telefoon
- E-mail alert bij nieuwe kandidaten
- Gebruik gebaseerd op maandelijks abonnement (min. 1 maand)
Bedrijfsprofiel
Zet jouw bedrijf in de kijker
- Gratis bedrijfspagina met al je troeven
- Alle relevante informatie op één platform
- Verschillende brandingmogelijkheden
- Gratis en snel aangemaakt via ons formulier
Internationale rekrutering
Gemakkelijk internationaal talent rekruteren
- Vind kandidaten voor jobs die moeilijk ingevuld geraken
- Voor je kantoren en sites in het buitenland
- 15 jaar expertise
- Eén contactpersoon voor zowel lokale als internationale rekrutering
- StepStone is medeoprichter van The Network, een wereldwijde alliantie van vooruitstrevende jobsites
Alle informatie in één oogopslag
ProductbrochureGebruik onze Productwijzer en ontdek de juiste oplossing voor jou
Je voordelen
Klanten kiezen Stepstone voor deze 3 redenen
- Een team experten tot je dienst
- Oplossingen om internationaal te rekruteren
- Onze rekruteringsformules voor KMO's
Vind de juiste medewerkers!
We bereiken de juiste kandidaat op het juiste moment. Ideaal voor jouw vacature!
Maak gebruik van onze expertise
Wens je op de hoogte te blijven van de laatste trends binnen rekrutering, of onze tips en adviezen te lezen over efficiënt rekruteren? Dan ben je aan het juiste adres!
De kandidaatervaring: zo vermijdt u de grootste frustraties
8 concrete tips om uw kandidaten de beste sollicitatie-ervaring te geven. Óok als u ze afwijst!
IT-talenten: zo vindt u ze, werft u ze aan én houdt u ze bij uw bedrijf
Goede IT'ers aantrekken? Ga aan de slag met onze concrete inzichten en tips.
Rekruteren in de bouwsector, vandaag én morgen
Het vinden van geschikte profielen met de nodige set vaardigheden is geen simpele opdracht. Ontdek de nodige handvatten om zelf een aangepast HR-beleid uit te tekenen.
Onze klanten aan het woord
Siemens
Lieven Huygens & Vincent Vandaele
Talent Manager & Lead Engineer
Onze eigen medewerkers brengen veel nieuwe kandidaten aan. Daarnaast is StepStone onze grootste bron van kandidaten, zowel voor jongeren met een technisch profiel, maar ook voor ervaren sales profielen en consultants. Dat is ook precies de kracht van Stepstone: we hebben geen nood aan andere jobsites. Met één advertentie bereiken we de juiste kandidaten.
Swapna de Prince- Consultant, HeadCount
Alexander Verswijvel
Business Development
Sinds onze samenwerking met Stepstone in 2011 meten we een hoge ratio tussen het aantal online vacatures en het aantal inkomende CV’s. Bovendien meten we een hoge kwaliteit van de CV’s; hieruit kunnen we concluderen dat Stepstone een zeer performant online jobplatform is.
Mindstretch
Fred Hamerlinck
Founder
De reacties op de vacatures op Stepstone zijn indrukwekkend. Ik zocht één nieuwe medewerker, maar de profielen waren zo goed, dat ik er uiteindelijk twee heb aangeworven.
Profile Group
Andrew Simmonds
Managing Director
We houden van cijfers en meetbare resultaten bij Profile Group. En de cijfers van Stepstone zijn keer op keer indrukwekkend.
HR Newsletter
Wil je regelmatig op de hoogte worden gehouden van de laatste trends op het gebied van HR? Meer weten over komende evenementen?
Schrijf je dan nu in voor de gratis Stepstone HR Newsletter.
