Snel solliciteren
5
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1326 resultaten voor Team Leader Management in Gent binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1326 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw
){kind=logo}
Omwille van de verdere uitbreiding zoeken we een teamleader voor de afdeling Klantenservice 'Milieu'. Als Teamleader ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team. Je waarborgt de kwaliteit en efficiëntie van de dienstverlening, stimuleert groei en innovatie en bent de schakel tussen strategie en uitvoering binnen jouw team. Je bent een motivator en een inhoudelijke sparringpartner voor de 10 in jouw team. * Je waarborgt een optimale klantenservice door je team te ondersteunen bij vragen en klachten, en je volgt de complexe dossiers zelf op. * Je hebt ervaring met verandertrajecten, werkprocessen en KPI-management. * Je motiveert en inspireert je team, stimuleert hun ontwikkeling en onderscheidt je i
Omwille van de verdere uitbreiding zoeken we een teamleader voor de afdeling Klantenservice 'Milieu'. Als Teamleader ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team. Je waarborgt de kwaliteit en efficiëntie van de dienstverlening, stimuleert groei en innovatie en bent de schakel tussen strategie en uitvoering binnen jouw team. Je bent een motivator en een inhoudelijke sparringpartner voor de 10 in jouw team. * Je waarborgt een optimale klantenservice door je team te ondersteunen bij vragen en klachten, en je volgt de complexe dossiers zelf op. * Je hebt ervaring met verandertrajecten, werkprocessen en KPI-management. * Je motiveert en inspireert je team, stimuleert hun ontwikkeling en onderscheidt je i
){kind=logo}
Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je voert audits uit, analyseert resultaten en zorgt voor opvolging via rapportering, HACCP-verificaties en management reviews. * Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen. * Je neemt een centrale rol op bij voedselveiligheidsissues en bent lid van het calamiteitenteam. * Je bent sterk in het aansturen van multidisciplinaire en lokale teams, en weet hoe je mensen motiveert.
Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je voert audits uit, analyseert resultaten en zorgt voor opvolging via rapportering, HACCP-verificaties en management reviews. * Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen. * Je neemt een centrale rol op bij voedselveiligheidsissues en bent lid van het calamiteitenteam. * Je bent sterk in het aansturen van multidisciplinaire en lokale teams, en weet hoe je mensen motiveert.
){kind=logo}
Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group CEO en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee. Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? * Je begeleidt leiders en teams in een context van groei, transformatie en culturele evolutie. * Je bouwt een sterk framework voor talentmanagement, interne mobiliteit en retentie -belangrijk in een organisatie met veel medewerkers met lange anciënniteit-. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, pe
Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group CEO en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee. Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? * Je begeleidt leiders en teams in een context van groei, transformatie en culturele evolutie. * Je bouwt een sterk framework voor talentmanagement, interne mobiliteit en retentie -belangrijk in een organisatie met veel medewerkers met lange anciënniteit-. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, pe
){kind=logo}
Expertisenetwerk Business en Management Je rapporteert aa Isabelle De Wulf, Algemeen directeurn , en bent leidinggevende van een team van ongeveer 20 medewerkers. * Als inspirerend leider bouw je aan een sterk HR-team, versterk je een lerende organisatie en ondersteun je collega-directieleden in leiderschapsontwikkeling en persoonlijke groei. * Je hebt aantoonbare ervaring in HR-management (soft en hard) zoals organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verloningsbeleid, …
Expertisenetwerk Business en Management Je rapporteert aa Isabelle De Wulf, Algemeen directeurn , en bent leidinggevende van een team van ongeveer 20 medewerkers. * Als inspirerend leider bouw je aan een sterk HR-team, versterk je een lerende organisatie en ondersteun je collega-directieleden in leiderschapsontwikkeling en persoonlijke groei. * Je hebt aantoonbare ervaring in HR-management (soft en hard) zoals organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verloningsbeleid, …
Expertisenetwerk Business en Management Je rapporteert aa Isabelle De Wulf, Algemeen directeurn , en bent leidinggevende van een team van ongeveer 20 medewerkers. * Als inspirerend leider bouw je aan een sterk HR-team, versterk je een lerende organisatie en ondersteun je collega-directieleden in leiderschapsontwikkeling en persoonlijke groei. * Management / directie * Minimale ervaring: Management * Je hebt aantoonbare ervaring in HR-management (soft en hard) zoals organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verloningsbeleid, ....
Expertisenetwerk Business en Management Je rapporteert aa Isabelle De Wulf, Algemeen directeurn , en bent leidinggevende van een team van ongeveer 20 medewerkers. * Als inspirerend leider bouw je aan een sterk HR-team, versterk je een lerende organisatie en ondersteun je collega-directieleden in leiderschapsontwikkeling en persoonlijke groei. * Management / directie * Minimale ervaring: Management * Je hebt aantoonbare ervaring in HR-management (soft en hard) zoals organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verloningsbeleid, ....
){kind=logo}
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Je brengt kennis binnen of gaat op zoek naar kennis over demand management , forecasting en S&OP. Logistiek management: Je staat in voor het logistiek management van de volledige divisie. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Je brengt kennis binnen of gaat op zoek naar kennis over demand management , forecasting en S&OP. Logistiek management: Je staat in voor het logistiek management van de volledige divisie. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
NIEUW
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren. * Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zowel op leiderschapsv
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren. * Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zowel op leiderschapsv
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele efficiëntie. * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele efficiëntie. * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Hierbij word je ondersteund door de Inbound manager en door een aantal teamleaders, die op hun beurt een 120-tal personen aansturen. Wil je deel uitmaken van een zeer toegewijd en uiterst professioneel team, +1500 medewerkers wereldwijd? Daarnaast stuur je ook de proceslead en zijn team aan. * Als rasechte people manager ben je verantwoordelijk voor het motiveren en coachen van je team (ontwikkelingsplannen, verbetertrajecten, ziekteverzuim, personeelsplanning, rekrutering en verlofplanning). Aan de hand van de Lean-methodologie, organiseer je continue verbetering in je teams, in WMS functionaliteiten en vanuit een end-to-end visie op het supply chain proces op de rol van het distributiecentrum in de volledige keten. * 5 tot 10 jaar ervaring in een logistieke, warehouse management rol; * Oplossings- en servicegericht en sterk in project management
Hierbij word je ondersteund door de Inbound manager en door een aantal teamleaders, die op hun beurt een 120-tal personen aansturen. Wil je deel uitmaken van een zeer toegewijd en uiterst professioneel team, +1500 medewerkers wereldwijd? Daarnaast stuur je ook de proceslead en zijn team aan. * Als rasechte people manager ben je verantwoordelijk voor het motiveren en coachen van je team (ontwikkelingsplannen, verbetertrajecten, ziekteverzuim, personeelsplanning, rekrutering en verlofplanning). Aan de hand van de Lean-methodologie, organiseer je continue verbetering in je teams, in WMS functionaliteiten en vanuit een end-to-end visie op het supply chain proces op de rol van het distributiecentrum in de volledige keten. * 5 tot 10 jaar ervaring in een logistieke, warehouse management rol; * Oplossings- en servicegericht en sterk in project management
){kind=logo}
Je communiceert en stemt regelmatig af, op een correcte manier met de Terminal Manager, collega's van de planning, scheepsbemanning en met andere teamleaders teneinde continuïteit van de operaties te garanderen. * Een uitdagende functie binnen een dynamisch bedrijf, met een familiale en vlakke bedrijfscultuur waar initiatief, overleg en teamspirit aangemoedigd worden.
Je communiceert en stemt regelmatig af, op een correcte manier met de Terminal Manager, collega's van de planning, scheepsbemanning en met andere teamleaders teneinde continuïteit van de operaties te garanderen. * Een uitdagende functie binnen een dynamisch bedrijf, met een familiale en vlakke bedrijfscultuur waar initiatief, overleg en teamspirit aangemoedigd worden.
NIEUW
){kind=logo}
Als Teamleader in onze Biscoff plant zorg je ervoor dat alles binnen jouw productie-unit in goede banen wordt geleid. Je overlegt ook met de teamleaders uit de andere ploegen en neemt actief deel aan bepaalde meetings met andere diensten (Quality, R&D,…). * Als Teamleader vaste nacht werk je van 21u tot 5u * Je volgt de lopende teamacties op en zorgt voor een vlotte overdracht met de andere ploegen. Je begeleidt en ondersteunt jouw team bij het realiseren van deze verbeteringen. Een cultuur waar passie, team spirit en open dialoog centraal staan en dat is op en TOP!
Als Teamleader in onze Biscoff plant zorg je ervoor dat alles binnen jouw productie-unit in goede banen wordt geleid. Je overlegt ook met de teamleaders uit de andere ploegen en neemt actief deel aan bepaalde meetings met andere diensten (Quality, R&D,…). * Als Teamleader vaste nacht werk je van 21u tot 5u * Je volgt de lopende teamacties op en zorgt voor een vlotte overdracht met de andere ploegen. Je begeleidt en ondersteunt jouw team bij het realiseren van deze verbeteringen. Een cultuur waar passie, team spirit en open dialoog centraal staan en dat is op en TOP!
){kind=logo}
Daarom is het ons doel om onze teams verder uit te breiden met een MANAGEMENT TRAINEE aan wie we uitdagingen en kansen bieden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je staat afwisselend aan de zijde van zowel onze inbound- als outbound manager waarbij je een zo breed mogelijke kennis opdoet van al onze processen – van goederenontvangst over opslag tot picking & packing en verzending Je steekt mee de handen uit de mouwen waar nodig en slaagt er in om operationele teams te leiden Maar evengoed werk je aan optimalisaties van processen in het kader van efficiëntie, rendement en klantentevredenheid Naarmate je groeit in je rol worden er meer taken aan jou gedelegeerd, wat je zal toelaten om in een volgende stap ruimere verantwoordelijkheden op te nemen. Je hebt een bachelor of masteropleiding (supply chain
Daarom is het ons doel om onze teams verder uit te breiden met een MANAGEMENT TRAINEE aan wie we uitdagingen en kansen bieden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je staat afwisselend aan de zijde van zowel onze inbound- als outbound manager waarbij je een zo breed mogelijke kennis opdoet van al onze processen – van goederenontvangst over opslag tot picking & packing en verzending Je steekt mee de handen uit de mouwen waar nodig en slaagt er in om operationele teams te leiden Maar evengoed werk je aan optimalisaties van processen in het kader van efficiëntie, rendement en klantentevredenheid Naarmate je groeit in je rol worden er meer taken aan jou gedelegeerd, wat je zal toelaten om in een volgende stap ruimere verantwoordelijkheden op te nemen. Je hebt een bachelor of masteropleiding (supply chain
){kind=logo}
Het HR-administratief team van dossierbeheerders streeft naar een kwalitatieve HR- en loonadministratie voor meer dan 1000 collega's, interims en bestuurders. Je combineert dit coördinerende overzicht met een actieve rol binnen het team: je werkt mee aan de dossiers, ondersteunt je waar nodig en draagt zo bij aan een efficiënte werking en sterke resultaten. Je haalt energie uit het samen behalen van doelen, motiveert je team en zorgt voor een positieve werkomgeving waarin iedereen zijn talent optimaal kan inzetten. Concreet: - Vanuit jouw zicht op de (jaar-)planning en jouw kennis van de processen organiseer je de dagelijkse werking van je team zodat die efficiënt en soepel verloopt. - Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de dienstverlening van het team. - Je hebt oog voor detail
Het HR-administratief team van dossierbeheerders streeft naar een kwalitatieve HR- en loonadministratie voor meer dan 1000 collega's, interims en bestuurders. Je combineert dit coördinerende overzicht met een actieve rol binnen het team: je werkt mee aan de dossiers, ondersteunt je waar nodig en draagt zo bij aan een efficiënte werking en sterke resultaten. Je haalt energie uit het samen behalen van doelen, motiveert je team en zorgt voor een positieve werkomgeving waarin iedereen zijn talent optimaal kan inzetten. Concreet: - Vanuit jouw zicht op de (jaar-)planning en jouw kennis van de processen organiseer je de dagelijkse werking van je team zodat die efficiënt en soepel verloopt. - Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de dienstverlening van het team. - Je hebt oog voor detail
){kind=logo}
Dan is deze job als Teamleader productie bij Renewi écht iets voor jou! * Als Teamleader Productie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een ploeg binnen onze restafvalwerking (RWT). * Onze collega's Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden? * Je geeft leiding aan een team dat bestaat uit een , en . De kans om echt het verschil te maken binnen het team en het productieproces.
Dan is deze job als Teamleader productie bij Renewi écht iets voor jou! * Als Teamleader Productie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een ploeg binnen onze restafvalwerking (RWT). * Onze collega's Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden? * Je geeft leiding aan een team dat bestaat uit een , en . De kans om echt het verschil te maken binnen het team en het productieproces.
){kind=logo}
Als Production & Logistics Team Leader ben jij de spilfiguur die de dagelijkse werking van zowel de productie- als logistieke activiteiten in goede banen leidt. Je motiveert je team, zorgt voor een vlotte samenwerking met andere afdelingen en draagt actief bij aan continue verbetering. * Organisatorisch sterk, communicatief vaardig en een echte teamspeler
Als Production & Logistics Team Leader ben jij de spilfiguur die de dagelijkse werking van zowel de productie- als logistieke activiteiten in goede banen leidt. Je motiveert je team, zorgt voor een vlotte samenwerking met andere afdelingen en draagt actief bij aan continue verbetering. * Organisatorisch sterk, communicatief vaardig en een echte teamspeler
Als stagiair eventmanagement draai je mee in een klein, enthousiast team dat het festival van A tot Z voorbereidt. * Je kan werken met Microsoft Teams en Excel. * Een gevarieerde stage-ervaring binnen een kleinschalig maar dynamisch team.
Als stagiair eventmanagement draai je mee in een klein, enthousiast team dat het festival van A tot Z voorbereidt. * Je kan werken met Microsoft Teams en Excel. * Een gevarieerde stage-ervaring binnen een kleinschalig maar dynamisch team.
){kind=logo}
Uitvoeren van ad-hoc analyses en financiële opdrachten ter ondersteuning van Finance, Operations en managementteams. De organisatie werkt met moderne processen, een open mindset en een sterke focus op samenwerking over teams heen. Binnen het financiële team vervul je een sleutelrol: jouw werk zorgt voor accurate cijfers en ondersteunt de verdere professionalisering en ontwikkeling van de organisatie.
Uitvoeren van ad-hoc analyses en financiële opdrachten ter ondersteuning van Finance, Operations en managementteams. De organisatie werkt met moderne processen, een open mindset en een sterke focus op samenwerking over teams heen. Binnen het financiële team vervul je een sleutelrol: jouw werk zorgt voor accurate cijfers en ondersteunt de verdere professionalisering en ontwikkeling van de organisatie.
){kind=logo}
Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer. Dankzij onze jarenlange ervaring bij onze klanten, hebben we ook een team van interieurarchitecten om kantoren in te richten volgens de New Way of Working. * Up-to-date houden FMIS (Financial Management Information System) van de klant en/of SharePoint voor de klant.
Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer. Dankzij onze jarenlange ervaring bij onze klanten, hebben we ook een team van interieurarchitecten om kantoren in te richten volgens de New Way of Working. * Up-to-date houden FMIS (Financial Management Information System) van de klant en/of SharePoint voor de klant.
Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer. Dankzij onze jarenlange ervaring bij onze klanten, hebben we ook een team van interieurarchitecten om kantoren in te richten volgens de New Way of Working. Door onze aanhoudende groei zijn we op zoek naar een Contract Manager om ons team te versterken (m/v/x). * Je motiveert en coacht je team. We zetten in op een aangename werkomgeving, dus People Management vinden we erg belangrijk.
Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer. Dankzij onze jarenlange ervaring bij onze klanten, hebben we ook een team van interieurarchitecten om kantoren in te richten volgens de New Way of Working. Door onze aanhoudende groei zijn we op zoek naar een Contract Manager om ons team te versterken (m/v/x). * Je motiveert en coacht je team. We zetten in op een aangename werkomgeving, dus People Management vinden we erg belangrijk.
){kind=logo}
Onze systemen zorgen ervoor dat onze klant zich geen zorgen hoeft te maken over zijn stockmanagement. * Je kan goed werken met MS Office (Teams, Excel, Word,...)
Onze systemen zorgen ervoor dat onze klant zich geen zorgen hoeft te maken over zijn stockmanagement. * Je kan goed werken met MS Office (Teams, Excel, Word,...)
Rvb Consult Bvba * GENT - earlyApplicant - Introductie - Wij zoeken een maatwerkcoach die als een echte people manager zijn medewerkers zal begeleiden in de groendienst van verschillende bedrijven of openbare domeinen. Jouw verantwoordelijkheden - Als begeleider groendienst houd je toezicht op taken als onkruid wieden, maaien, tuinieren, bladblazen, sneeuw ruimen, noem maar op. Je werkt fysiek mee met je medewerkers, en hebt eindeloos geduld om hen op te leiden, te motiveren en toe te zien op hun veiligheid. Jouw profiel * Je hebt zin om erin te vliegen. * Je bent organisatorisch sterk. * Je hebt veel empathie zodat je je medewerkers begrijpt en er in slaagt het beste uit zichzelf naar boven te halen. * Je hebt plantenkennis, kennis van maaien en snoeien, tuinieren, én je beschikt over een rijbewijs B, en kan met een aanhangwagen rijden. Je hebt geen specifieke opleid
Rvb Consult Bvba * GENT - earlyApplicant - Introductie - Wij zoeken een maatwerkcoach die als een echte people manager zijn medewerkers zal begeleiden in de groendienst van verschillende bedrijven of openbare domeinen. Jouw verantwoordelijkheden - Als begeleider groendienst houd je toezicht op taken als onkruid wieden, maaien, tuinieren, bladblazen, sneeuw ruimen, noem maar op. Je werkt fysiek mee met je medewerkers, en hebt eindeloos geduld om hen op te leiden, te motiveren en toe te zien op hun veiligheid. Jouw profiel * Je hebt zin om erin te vliegen. * Je bent organisatorisch sterk. * Je hebt veel empathie zodat je je medewerkers begrijpt en er in slaagt het beste uit zichzelf naar boven te halen. * Je hebt plantenkennis, kennis van maaien en snoeien, tuinieren, én je beschikt over een rijbewijs B, en kan met een aanhangwagen rijden. Je hebt geen specifieke opleid
){kind=logo}
Onthaalbediende en adviseur verzekeringen
Onthaalbediende en adviseur verzekeringen
Azuro
Gent-centrum met 10 dagen thuiswerk per maand.
Thuiswerken mogelijk
Je gaat aan de slag in een team dat de organisatie in brede zin ondersteunt op administratief en commercieel gebied. * Relevante eerdere ervaring is mooi meegenomen: als klantendienst of customer service adviseur, onthaalbediende of management assistent.
Je gaat aan de slag in een team dat de organisatie in brede zin ondersteunt op administratief en commercieel gebied. * Relevante eerdere ervaring is mooi meegenomen: als klantendienst of customer service adviseur, onthaalbediende of management assistent.
We geven gepensioneerden een nieuwe rol op de arbeidsmarkt en zoeken een Team Lead die onze aanpak mee helpt versterken. Wat doe jij als Team Lead Recruitment? Als Team Lead geef je leiding aan een team van vijf recruiters. * Begeleiden en motiveren van het recruitmentteam * Positief ingesteld is en graag meebouwt aan een sterk team * Een warme, informele sfeer met een hecht team * Sportmogelijkheden en en gezellige teametentjes
We geven gepensioneerden een nieuwe rol op de arbeidsmarkt en zoeken een Team Lead die onze aanpak mee helpt versterken. Wat doe jij als Team Lead Recruitment? Als Team Lead geef je leiding aan een team van vijf recruiters. * Begeleiden en motiveren van het recruitmentteam * Positief ingesteld is en graag meebouwt aan een sterk team * Een warme, informele sfeer met een hecht team * Sportmogelijkheden en en gezellige teametentjes
NIEUW
){kind=logo}
Meet your team We're Maps, a global team within TomTom's Location Technology Products technical unit. Our team is driven to deliver the most up-to-date, accurate and detailed maps for hundreds of millions of users around the world. Joining our team, you'll continuously innovate our mapmaking processes, directly contributing to our vision: engineering the world's most trusted and useful map. Work with a team of 3,700 unique, curious and passionate problem-solvers. * Work with a team of to develop high-quality software * Take ownership of responsibilities and lead changes within the team * Collaborate on team projects, but also dive into tasks independently * Knowledge and practice of professional software engineering and best practices
Meet your team We're Maps, a global team within TomTom's Location Technology Products technical unit. Our team is driven to deliver the most up-to-date, accurate and detailed maps for hundreds of millions of users around the world. Joining our team, you'll continuously innovate our mapmaking processes, directly contributing to our vision: engineering the world's most trusted and useful map. Work with a team of 3,700 unique, curious and passionate problem-solvers. * Work with a team of to develop high-quality software * Take ownership of responsibilities and lead changes within the team * Collaborate on team projects, but also dive into tasks independently * Knowledge and practice of professional software engineering and best practices
NIEUW