Snel solliciteren
6
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1710 resultaten voor Team Leader Management in Tielt, West Vlaanderen binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1710 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw
){kind=logo}
Als Teamlead facilitair management Onderhoud ben je samen met jouw team van 16 gebouwenbeheerders verantwoordelijk voor het facilitair beheer van een 140-tal sportaccommodaties, zwembaden, buitenterreinen en eigen Farys-gebouwen. Het team volgt tevens de screening en audit van de accommodaties op facilitair vlak op en zorgt dat alles omtrent keuringen, brandveiligheid, milieuwetgeving en vergunningen correct geregeld is. Vanuit jouw expertise en ervaring bewaak je als leidinggevende van dit team de operationele planning van de dienst, bepaalt prioriteiten, volgt de tijdige, kwaliteitsvolle en klantgerichte dienstverlening op en stuurt bij waar nodig. * Door een succesvolle ervaring van minstens 4 jaar binnen facilitair management of projectmanagement binnen bouw of HVAC heb je de nodi
Als Teamlead facilitair management Onderhoud ben je samen met jouw team van 16 gebouwenbeheerders verantwoordelijk voor het facilitair beheer van een 140-tal sportaccommodaties, zwembaden, buitenterreinen en eigen Farys-gebouwen. Het team volgt tevens de screening en audit van de accommodaties op facilitair vlak op en zorgt dat alles omtrent keuringen, brandveiligheid, milieuwetgeving en vergunningen correct geregeld is. Vanuit jouw expertise en ervaring bewaak je als leidinggevende van dit team de operationele planning van de dienst, bepaalt prioriteiten, volgt de tijdige, kwaliteitsvolle en klantgerichte dienstverlening op en stuurt bij waar nodig. * Door een succesvolle ervaring van minstens 4 jaar binnen facilitair management of projectmanagement binnen bouw of HVAC heb je de nodi
){kind=logo}
Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je voert audits uit, analyseert resultaten en zorgt voor opvolging via rapportering, HACCP-verificaties en management reviews. * Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen. * Je neemt een centrale rol op bij voedselveiligheidsissues en bent lid van het calamiteitenteam. * Je bent sterk in het aansturen van multidisciplinaire en lokale teams, en weet hoe je mensen motiveert.
Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je voert audits uit, analyseert resultaten en zorgt voor opvolging via rapportering, HACCP-verificaties en management reviews. * Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen. * Je neemt een centrale rol op bij voedselveiligheidsissues en bent lid van het calamiteitenteam. * Je bent sterk in het aansturen van multidisciplinaire en lokale teams, en weet hoe je mensen motiveert.
){kind=logo}
Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee. Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? * Je begeleidt en teams in een context van groei, transformatie en culturele evolutie. * Je bouwt een sterk framework voor talentmanagement, interne mobiliteit en retentie -belangrijk in een organisatie met veel medewerkers met lange anciënniteit-. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance
Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee. Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? * Je begeleidt en teams in een context van groei, transformatie en culturele evolutie. * Je bouwt een sterk framework voor talentmanagement, interne mobiliteit en retentie -belangrijk in een organisatie met veel medewerkers met lange anciënniteit-. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance
){kind=logo}
As a member of the Pattyn Management Team, you work in close collaboration with fellow leadership, providing strategic HR insights and guidance on key decisions that impact the business both in the short and long term. You have the responsibility for contributing to the development of operating company business plans, developing and executing talent management plans, ensuring effective implementation of HR programs and processes, providing change management support, and coaching managers and leaders in support of overall talent and business objectives. * You have proven leadership skills in coaching, inspiring, and developing both the HR team and senior management. As a proud member of Duravant, a global leader in engineered equipment
As a member of the Pattyn Management Team, you work in close collaboration with fellow leadership, providing strategic HR insights and guidance on key decisions that impact the business both in the short and long term. You have the responsibility for contributing to the development of operating company business plans, developing and executing talent management plans, ensuring effective implementation of HR programs and processes, providing change management support, and coaching managers and leaders in support of overall talent and business objectives. * You have proven leadership skills in coaching, inspiring, and developing both the HR team and senior management. As a proud member of Duravant, a global leader in engineered equipment
){kind=logo}
Je bent verantwoordelijk voor alle logistieke operationele processen binnen onze onderneming: inkomende logistiek (goederenontvangst van leveranciers, yard/parking management, shunting met extern magazijn), voorraadbeheer (rekmatrix en locaties beheren, life cycle management van de onderdelen, 5S, Warehouse on Wheels, afvalflow, returnable verpakkingsflow, jaarlijkse stocktelling..), interne logistiek (tijdige aanvoer aan de productielijn), uitgaande logistiek (voorbereiden en versturen van klantenorders) * Je hebt relevante eraring met het aansturen van een team: je bent een daadkrachtige people manager die een team coacht, aanstuurt, begeleidt en evalueert.
Je bent verantwoordelijk voor alle logistieke operationele processen binnen onze onderneming: inkomende logistiek (goederenontvangst van leveranciers, yard/parking management, shunting met extern magazijn), voorraadbeheer (rekmatrix en locaties beheren, life cycle management van de onderdelen, 5S, Warehouse on Wheels, afvalflow, returnable verpakkingsflow, jaarlijkse stocktelling..), interne logistiek (tijdige aanvoer aan de productielijn), uitgaande logistiek (voorbereiden en versturen van klantenorders) * Je hebt relevante eraring met het aansturen van een team: je bent een daadkrachtige people manager die een team coacht, aanstuurt, begeleidt en evalueert.
Voor onze technische dienst zijn we op zoek naar een gedreven teamleader die met een frisse blik wil bijdragen aan het verder optimaliseren van ons machinepark en onze faciliteiten. Je bent het aanspreekpunt voor een enthousiast team en zorgt ervoor dat alles technisch op rolletjes loopt — letterlijk én figuurlijk. * Rapporteren aan het management over de voortgang en prestaties van de technische dienst. * Je bent communicatief sterk en weet een team te inspireren;
Voor onze technische dienst zijn we op zoek naar een gedreven teamleader die met een frisse blik wil bijdragen aan het verder optimaliseren van ons machinepark en onze faciliteiten. Je bent het aanspreekpunt voor een enthousiast team en zorgt ervoor dat alles technisch op rolletjes loopt — letterlijk én figuurlijk. * Rapporteren aan het management over de voortgang en prestaties van de technische dienst. * Je bent communicatief sterk en weet een team te inspireren;
Als Teamleader – Expediteur / Logistics Coördinator ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief coördineren van de dagelijkse operationele activiteiten in ons expeditiebedrijf. Heb jij een passie voor logistiek en expeditie en neem je graag een trekkersrol op binnen een team? Heb je ervaring in het aansturen van teams of zou je graag jouw coachende vaardigheden ontwikkelen? Ocean Gate Logistics staat voor een team van gedreven , een klantgerichte aanpak en een superieure logistieke dienstverlening. Je leidt, motiveert en coacht een team van om te zorgen voor een soepele en tijdige afhandeling van de ons toevertrouwde export- en importzendingen. * Naast het leiden, motiveren en coachen van het expeditie-team werk je zelf ook actief mee als dossierbeheerder.
Als Teamleader – Expediteur / Logistics Coördinator ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief coördineren van de dagelijkse operationele activiteiten in ons expeditiebedrijf. Heb jij een passie voor logistiek en expeditie en neem je graag een trekkersrol op binnen een team? Heb je ervaring in het aansturen van teams of zou je graag jouw coachende vaardigheden ontwikkelen? Ocean Gate Logistics staat voor een team van gedreven , een klantgerichte aanpak en een superieure logistieke dienstverlening. Je leidt, motiveert en coacht een team van om te zorgen voor een soepele en tijdige afhandeling van de ons toevertrouwde export- en importzendingen. * Naast het leiden, motiveren en coachen van het expeditie-team werk je zelf ook actief mee als dossierbeheerder.
){kind=logo}
Als sociaal secretariaat zoeken we momenteel een teamverantwoordelijke voor ons team van payroll consulenten te Waregem. * Als leidinggevende coach, coördineer en evalueer je een team van ongeveer 13 medewerkers. * In nauwe samenwerking met de payroll bewaak je de kennis van payrollactiviteiten binnen jouw team en waarborg je de kwaliteit van onze dienstverlening. * Je zorgt ervoor dat jouw team dezelfde koers vaart als de andere teams * Je beschikt minimaal over een bachelordiploma in bedrijfsmanagement, rechtspraktijk, KMO-management of sociaal werk of je bent gelijkgesteld door ervaring
Als sociaal secretariaat zoeken we momenteel een teamverantwoordelijke voor ons team van payroll consulenten te Waregem. * Als leidinggevende coach, coördineer en evalueer je een team van ongeveer 13 medewerkers. * In nauwe samenwerking met de payroll bewaak je de kennis van payrollactiviteiten binnen jouw team en waarborg je de kwaliteit van onze dienstverlening. * Je zorgt ervoor dat jouw team dezelfde koers vaart als de andere teams * Je beschikt minimaal over een bachelordiploma in bedrijfsmanagement, rechtspraktijk, KMO-management of sociaal werk of je bent gelijkgesteld door ervaring
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele efficiëntie. * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele efficiëntie. * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
NIEUW
){kind=logo}
Expertisenetwerk Business en Management Je rapporteert aa Isabelle De Wulf, Algemeen directeurn , en bent leidinggevende van een team van ongeveer 20 medewerkers. * Als inspirerend leider bouw je aan een sterk HR-team, versterk je een lerende organisatie en ondersteun je collega-directieleden in leiderschapsontwikkeling en persoonlijke groei. * Je hebt aantoonbare ervaring in HR-management (soft en hard) zoals organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verloningsbeleid, …
Expertisenetwerk Business en Management Je rapporteert aa Isabelle De Wulf, Algemeen directeurn , en bent leidinggevende van een team van ongeveer 20 medewerkers. * Als inspirerend leider bouw je aan een sterk HR-team, versterk je een lerende organisatie en ondersteun je collega-directieleden in leiderschapsontwikkeling en persoonlijke groei. * Je hebt aantoonbare ervaring in HR-management (soft en hard) zoals organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verloningsbeleid, …
Als Operations Officer bij CEBEKO ben jij de spil in de dagelijkse werking van onze operationele teams. Je stuurt het team aan, coördineert werkplaatsen, magazijn en back-office, en zorgt dat processen efficiënt en klantgericht verlopen. Je maakt deel uit van het gedreven operations team en werkt nauw samen met de teamleads, en de . Je start met een overleg met teamleads om prioriteiten en verbeterpunten te bespreken. Daarna stuur je het operationele team aan, volg je werkorders, leveringen en bestellingen op, en coördineer je magazijnbeheer en planning. * Je hebt een bachelordiploma (bij voorkeur Bedrijfsmanagement of Automotive Management) of enkele jaren ervaring in een technische, commerciële of operationele functie. * Je kan
Als Operations Officer bij CEBEKO ben jij de spil in de dagelijkse werking van onze operationele teams. Je stuurt het team aan, coördineert werkplaatsen, magazijn en back-office, en zorgt dat processen efficiënt en klantgericht verlopen. Je maakt deel uit van het gedreven operations team en werkt nauw samen met de teamleads, en de . Je start met een overleg met teamleads om prioriteiten en verbeterpunten te bespreken. Daarna stuur je het operationele team aan, volg je werkorders, leveringen en bestellingen op, en coördineer je magazijnbeheer en planning. * Je hebt een bachelordiploma (bij voorkeur Bedrijfsmanagement of Automotive Management) of enkele jaren ervaring in een technische, commerciële of operationele functie. * Je kan
Je rapporteert direct aan de en maakt deel uit van een sterk team van product ingenieurs en teamleaders * Daarnaast werk je met het team samen om structureel operationele verliezen te verminderen en sta je instellers bij om ombouwen zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. * Je hebt goeie people skills om in deze functie goed te functioneren en samen te werken met management, , , project en , onderhoud, , …
Je rapporteert direct aan de en maakt deel uit van een sterk team van product ingenieurs en teamleaders * Daarnaast werk je met het team samen om structureel operationele verliezen te verminderen en sta je instellers bij om ombouwen zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. * Je hebt goeie people skills om in deze functie goed te functioneren en samen te werken met management, , , project en , onderhoud, , …
Om deze missie te ondersteunen zijn we op zoek naar een energieke en enthousiaste Team Leader voor ons Installatie Departement voor de regio Loppem. * Zorgen voor de tevredenheid en retentie van onze klanten door ervoor te zorgen dat overeengekomen afspraken en beloften aan de klant worden nagekomen (samen met de rest van het KONE-team) * Het onderhouden van goede contacten met de klanten en regelmatig communiceren over acties en de afspraken * Ervoor zorgen dat vragen van klanten op tijd en met de juiste aandacht worden beantwoord en dat klachten nauwkeurig en tijdig worden opgelost * Zorgen voor een hoge kwaliteit door regelmatig aanwezig te zijn op de werven en regelmatige audits uit te voeren ter bevordering van veiligheid en kwaliteitscultuur * Het ontwikkelen van de competenties en de algemene prestaties van de
Om deze missie te ondersteunen zijn we op zoek naar een energieke en enthousiaste Team Leader voor ons Installatie Departement voor de regio Loppem. * Zorgen voor de tevredenheid en retentie van onze klanten door ervoor te zorgen dat overeengekomen afspraken en beloften aan de klant worden nagekomen (samen met de rest van het KONE-team) * Het onderhouden van goede contacten met de klanten en regelmatig communiceren over acties en de afspraken * Ervoor zorgen dat vragen van klanten op tijd en met de juiste aandacht worden beantwoord en dat klachten nauwkeurig en tijdig worden opgelost * Zorgen voor een hoge kwaliteit door regelmatig aanwezig te zijn op de werven en regelmatige audits uit te voeren ter bevordering van veiligheid en kwaliteitscultuur * Het ontwikkelen van de competenties en de algemene prestaties van de
Of je nu op een jobbeurs staat, een CEO overtuigt in een demo of gewoon mee bent met het team op afterwork, jouw energie maakt het verschil! Je komt terecht in een hecht team van nieuwsgierige mensen met een passie voor technologie, data en impact. Als Sales Lead België ben jij de drijvende kracht achter ons sales team van business developers en account executives. Daarnaast bouw je aan een sterk team, waarin mensen zich thuis voelen, uitgedaagd worden en elke dag een stapje beter worden. Je ademt onze cultuur uit, inspireert, motiveert en zet de toon voor duurzame groei – voor je team én voor ons bedrijf. * Nauw samenwerken met andere teams om marktinzichten te delen, business/productprioriteiten te identificeren en BrightAnalytics marktleider te laten blijven * Real
Of je nu op een jobbeurs staat, een CEO overtuigt in een demo of gewoon mee bent met het team op afterwork, jouw energie maakt het verschil! Je komt terecht in een hecht team van nieuwsgierige mensen met een passie voor technologie, data en impact. Als Sales Lead België ben jij de drijvende kracht achter ons sales team van business developers en account executives. Daarnaast bouw je aan een sterk team, waarin mensen zich thuis voelen, uitgedaagd worden en elke dag een stapje beter worden. Je ademt onze cultuur uit, inspireert, motiveert en zet de toon voor duurzame groei – voor je team én voor ons bedrijf. * Nauw samenwerken met andere teams om marktinzichten te delen, business/productprioriteiten te identificeren en BrightAnalytics marktleider te laten blijven * Real
){kind=logo}
Je stuurt een team van 20 tot 25 aan, verdeelt taken efficiënt en zorgt voor een positieve, veilige en kwaliteitsgerichte werkomgeving. Je bent zichtbaar aanwezig, motiveert je team en bewaakt de planning en voortgang. Samen met en het OPEX-team werk je continu aan procesverbeteringen (Lean, 5S, automatisatie). * Leiden, coachen en motiveren van jouw team op de productievloer * Actieve deelname aan OPEX-team voor continue verbetering
Je stuurt een team van 20 tot 25 aan, verdeelt taken efficiënt en zorgt voor een positieve, veilige en kwaliteitsgerichte werkomgeving. Je bent zichtbaar aanwezig, motiveert je team en bewaakt de planning en voortgang. Samen met en het OPEX-team werk je continu aan procesverbeteringen (Lean, 5S, automatisatie). * Leiden, coachen en motiveren van jouw team op de productievloer * Actieve deelname aan OPEX-team voor continue verbetering
NIEUW
){kind=logo}
Momenteel gaan zij op zoek naar een Teamleader Internal Sales. * Je stuurt een team van ongeveer 8 medewerkers aan en motiveert hen in hun dagelijkse werking. * Je werkt zelfstandig maar bent ook een echte teamplayer. * Je komt terecht in een hecht team van ongeveer acht collega's binnen een stabiele en mensgerichte organisatie.
Momenteel gaan zij op zoek naar een Teamleader Internal Sales. * Je stuurt een team van ongeveer 8 medewerkers aan en motiveert hen in hun dagelijkse werking. * Je werkt zelfstandig maar bent ook een echte teamplayer. * Je komt terecht in een hecht team van ongeveer acht collega's binnen een stabiele en mensgerichte organisatie.
){kind=logo}
Voor een snelgroeiend Belgisch familiebedrijf met een sterke focus op kwaliteit en innovatie binnen de voedingsindustrie, zijn wij op zoek naar een dynamische Teamleader IT Operations & Logistics (m/v/x). Je komt terecht in een IT-team van 50 professionals dat digitale oplossingen ontwikkelt voor alle productie- en logistieke processen. * Je leidt en motiveert een team dat digitale projecten binnen productie en logistiek bouwt en onderhoudt; * Je bewaakt de belangen van je team en stimuleert persoonlijke groei als ; * Je zorgt ervoor dat je team up-to-date blijft in technologie en business trends;
Voor een snelgroeiend Belgisch familiebedrijf met een sterke focus op kwaliteit en innovatie binnen de voedingsindustrie, zijn wij op zoek naar een dynamische Teamleader IT Operations & Logistics (m/v/x). Je komt terecht in een IT-team van 50 professionals dat digitale oplossingen ontwikkelt voor alle productie- en logistieke processen. * Je leidt en motiveert een team dat digitale projecten binnen productie en logistiek bouwt en onderhoudt; * Je bewaakt de belangen van je team en stimuleert persoonlijke groei als ; * Je zorgt ervoor dat je team up-to-date blijft in technologie en business trends;
NIEUW
){kind=logo}
Als Team Captain leid je niet vanop de zijlijn. Je staat mee in het veld, bouwt samen met je team aan het succes van je kantoor én zorgt ervoor dat collega's én kandidaten zich goed voelen. Wat doet een Team Captain bij Vivaldis? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je team zien groeien – letterlijk en figuurlijk. Je bent de motor van je team * Je organiseert teamoverleg en creëert een fijne, open sfeer * Je weet hoe je een team motiveert én mee op pad neemt * Commerciële flair, administratieve nauwkeurigheid en een hart voor je team. * Eindejaarspremie + Teambonus
Als Team Captain leid je niet vanop de zijlijn. Je staat mee in het veld, bouwt samen met je team aan het succes van je kantoor én zorgt ervoor dat collega's én kandidaten zich goed voelen. Wat doet een Team Captain bij Vivaldis? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je team zien groeien – letterlijk en figuurlijk. Je bent de motor van je team * Je organiseert teamoverleg en creëert een fijne, open sfeer * Je weet hoe je een team motiveert én mee op pad neemt * Commerciële flair, administratieve nauwkeurigheid en een hart voor je team. * Eindejaarspremie + Teambonus
Ons team van gemotiveerde medewerkers staat elke dag klaar om klanten een uitstekende service te bieden.
Ons team van gemotiveerde medewerkers staat elke dag klaar om klanten een uitstekende service te bieden.
){kind=logo}
Sander Antwerpen * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ben je vandaag Controller of FP&A Analyst en voel je dat je klaar bent voor een volgende stap — richting Finance Manager, met directe impact op beslissingen? Een rol waar jij het financiële verhaal mee vormgeeft en rechtstreeks samenwerkt met de en . De finance-afdeling staat op een kruispunt: vandaag is er vooral nood aan iemand die inzicht brengt, structuur aanbrengt en processen slimmer maakt. Als jij energie krijgt van ownership, initiatief nemen en “bouwen terwijl we groeien”, dan gaat dit je prikkelen. Role * Je zorgt voor maandelijkse rapporteringen en financiële opvolging (P&L, cashflow, balans). * Je vertaalt cijfers naar dashboards, inzichten en prioriteiten. * Je volgt cashflow, werkkapitaal en financiële risico's op. * Je coördineert de samenwerking met externe boek
Sander Antwerpen * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ben je vandaag Controller of FP&A Analyst en voel je dat je klaar bent voor een volgende stap — richting Finance Manager, met directe impact op beslissingen? Een rol waar jij het financiële verhaal mee vormgeeft en rechtstreeks samenwerkt met de en . De finance-afdeling staat op een kruispunt: vandaag is er vooral nood aan iemand die inzicht brengt, structuur aanbrengt en processen slimmer maakt. Als jij energie krijgt van ownership, initiatief nemen en “bouwen terwijl we groeien”, dan gaat dit je prikkelen. Role * Je zorgt voor maandelijkse rapporteringen en financiële opvolging (P&L, cashflow, balans). * Je vertaalt cijfers naar dashboards, inzichten en prioriteiten. * Je volgt cashflow, werkkapitaal en financiële risico's op. * Je coördineert de samenwerking met externe boek
){kind=logo}
Dan is dit jouw kans deel uit te maken van de wereld van Incentive reizen en Cruise excursies bij De Buck Agency, met een warm, enthousiast team waar "work hard, play hard" geen loze slogan is. * Je woont in of rond Gent, want ons team werkt op kantoor samen, en dat doen we graag. * Een jong, energiek team dat houdt van afterworks, teamactiviteiten en reisverhalen delen.
Dan is dit jouw kans deel uit te maken van de wereld van Incentive reizen en Cruise excursies bij De Buck Agency, met een warm, enthousiast team waar "work hard, play hard" geen loze slogan is. * Je woont in of rond Gent, want ons team werkt op kantoor samen, en dat doen we graag. * Een jong, energiek team dat houdt van afterworks, teamactiviteiten en reisverhalen delen.
){kind=logo}
We cultiveren een familiale sfeer met teams op menselijke schaal, directe communicatie met het management en gezellige initiatieven die collega's dichter bij elkaar brengen. Je bent eindverantwoordelijk voor de exploitatie van het agentschap: commerciële ontwikkeling, teammanagement en kwaliteit van de klantenservice. • Management (50%): een vertrouwensklimaat creëren, het werk van het agentschap organiseren, je team coachen en een participatief en voorbeeldig management stimuleren. • Ervaring met teammanagement en resultaatgerichtheid. Laat je team en je agentschap in het hart van West-Vlaanderen groeien! Onze kracht: nabijheid, reactievermogen en oplossingen op maat dankzij een dicht netwerk van vestigingen en toegewijde teams. Waar we trots op zijn: officiële leverancier van de Olympische Spelen van Parijs in 2024, partner van het Franse rugbyteam en een voortduren
We cultiveren een familiale sfeer met teams op menselijke schaal, directe communicatie met het management en gezellige initiatieven die collega's dichter bij elkaar brengen. Je bent eindverantwoordelijk voor de exploitatie van het agentschap: commerciële ontwikkeling, teammanagement en kwaliteit van de klantenservice. • Management (50%): een vertrouwensklimaat creëren, het werk van het agentschap organiseren, je team coachen en een participatief en voorbeeldig management stimuleren. • Ervaring met teammanagement en resultaatgerichtheid. Laat je team en je agentschap in het hart van West-Vlaanderen groeien! Onze kracht: nabijheid, reactievermogen en oplossingen op maat dankzij een dicht netwerk van vestigingen en toegewijde teams. Waar we trots op zijn: officiële leverancier van de Olympische Spelen van Parijs in 2024, partner van het Franse rugbyteam en een voortduren
We geven gepensioneerden een nieuwe rol op de arbeidsmarkt en zoeken een Team Lead die onze aanpak mee helpt versterken. Wat doe jij als Team Lead Recruitment? Als Team Lead geef je leiding aan een team van vijf . * Begeleiden en motiveren van het recruitmentteam * Positief ingesteld is en graag meebouwt aan een sterk team * Een warme, informele sfeer met een hecht team * Sportmogelijkheden en en gezellige teametentjes
We geven gepensioneerden een nieuwe rol op de arbeidsmarkt en zoeken een Team Lead die onze aanpak mee helpt versterken. Wat doe jij als Team Lead Recruitment? Als Team Lead geef je leiding aan een team van vijf . * Begeleiden en motiveren van het recruitmentteam * Positief ingesteld is en graag meebouwt aan een sterk team * Een warme, informele sfeer met een hecht team * Sportmogelijkheden en en gezellige teametentjes
NIEUW
Als Teamleader vervoeg je een team van 8 fantastische collega's in Rumbeke. Leidinggeven aan je team Hoe ziet je team eruit als Teamlead? Dit team bestaan uit en . Gestructureerde onboarding – We voorzien voor elke nieuwe collega een gepersonaliseerd onboardingplan, zodat je vanaf dag één vlot integreert in je team, onze tools en de missie van DESOTEC.
Als Teamleader vervoeg je een team van 8 fantastische collega's in Rumbeke. Leidinggeven aan je team Hoe ziet je team eruit als Teamlead? Dit team bestaan uit en . Gestructureerde onboarding – We voorzien voor elke nieuwe collega een gepersonaliseerd onboardingplan, zodat je vanaf dag één vlot integreert in je team, onze tools en de missie van DESOTEC.
NIEUW