Snel solliciteren
2
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
716 resultaten voor Team Leader Management in Evergem binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 716 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw afdeling.
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw afdeling.
){kind=logo}
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Je brengt kennis binnen of gaat op zoek naar kennis over demand management , forecasting en S&OP. Logistiek management: Je staat in voor het logistiek management van de volledige divisie. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Je brengt kennis binnen of gaat op zoek naar kennis over demand management , forecasting en S&OP. Logistiek management: Je staat in voor het logistiek management van de volledige divisie. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren. * Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zowel op leiderschapsvlak als in proces- en operationeel management.
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren. * Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zowel op leiderschapsvlak als in proces- en operationeel management.
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele efficiëntie. * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele efficiëntie. * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Hierbij word je ondersteund door de Inbound manager en door een aantal teamleaders, die op hun beurt een 120-tal personen aansturen. Wil je deel uitmaken van een zeer toegewijd en uiterst professioneel team, +1500 medewerkers wereldwijd? Daarnaast stuur je ook de proceslead en zijn team aan. * Als rasechte people manager ben je verantwoordelijk voor het motiveren en coachen van je team (ontwikkelingsplannen, verbetertrajecten, ziekteverzuim, personeelsplanning, rekrutering en verlofplanning). Aan de hand van de Lean-methodologie, organiseer je continue verbetering in je teams, in WMS functionaliteiten en vanuit een end-to-end visie op het supply chain proces op de rol van het distributiecentrum in de volledige keten. * 5 tot 10 jaar ervaring in een logistieke, warehouse management rol; * Oplossings- en servicegericht en sterk in project management
Hierbij word je ondersteund door de Inbound manager en door een aantal teamleaders, die op hun beurt een 120-tal personen aansturen. Wil je deel uitmaken van een zeer toegewijd en uiterst professioneel team, +1500 medewerkers wereldwijd? Daarnaast stuur je ook de proceslead en zijn team aan. * Als rasechte people manager ben je verantwoordelijk voor het motiveren en coachen van je team (ontwikkelingsplannen, verbetertrajecten, ziekteverzuim, personeelsplanning, rekrutering en verlofplanning). Aan de hand van de Lean-methodologie, organiseer je continue verbetering in je teams, in WMS functionaliteiten en vanuit een end-to-end visie op het supply chain proces op de rol van het distributiecentrum in de volledige keten. * 5 tot 10 jaar ervaring in een logistieke, warehouse management rol; * Oplossings- en servicegericht en sterk in project management
){kind=logo}
Momenteel gaan zij op zoek naar een Teamleader Internal Sales. * Je stuurt een team van ongeveer 8 medewerkers aan en motiveert hen in hun dagelijkse werking. * Je werkt zelfstandig maar bent ook een echte teamplayer. * Je komt terecht in een hecht team van ongeveer acht collega's binnen een stabiele en mensgerichte organisatie.
Momenteel gaan zij op zoek naar een Teamleader Internal Sales. * Je stuurt een team van ongeveer 8 medewerkers aan en motiveert hen in hun dagelijkse werking. * Je werkt zelfstandig maar bent ook een echte teamplayer. * Je komt terecht in een hecht team van ongeveer acht collega's binnen een stabiele en mensgerichte organisatie.
NIEUW
){kind=logo}
Ondersteuning van het team in de dagdagelijkse verkoopadministratie en bijsturen waar nodig, van bestelling tem aflevering van de wagen: verwerken van de verkoopovereenkomsten, inboeken van de inkoop- en verkoopfacturen, opvolging aanvraag boorddocumenten en kentekenbewijzen, aanvraag leasing, opvolgen processen zoals keuringen, werken door onderaannemers,.. * Klanten kunnen rekenen op een correcte en vlotte communicatie door jouw team. * Daarnaast ben je een echte teamplayer en zoek je een samenwerking op lange termijn. * Deel uitmaken van een enthousiast en gemotiveerd team.
Ondersteuning van het team in de dagdagelijkse verkoopadministratie en bijsturen waar nodig, van bestelling tem aflevering van de wagen: verwerken van de verkoopovereenkomsten, inboeken van de inkoop- en verkoopfacturen, opvolging aanvraag boorddocumenten en kentekenbewijzen, aanvraag leasing, opvolgen processen zoals keuringen, werken door onderaannemers,.. * Klanten kunnen rekenen op een correcte en vlotte communicatie door jouw team. * Daarnaast ben je een echte teamplayer en zoek je een samenwerking op lange termijn. * Deel uitmaken van een enthousiast en gemotiveerd team.
The Team Lead Sales BeLu will be the key driver of commercial execution across our Women's Health and Bone Health portfolio. You will lead and coach a motivated team of sales representatives, ensuring flawless field implementation of brand strategies in both Gynaecology and Osteoporosis, while fostering a culture of collaboration, ownership, and continuous improvement. • Hands-on and pragmatic leader who thrives on teamwork, clarity, and mutual respect. Lead, inspire, and develop the sales team to achieve excellence in execution. • Partner with Marketing and Medical teams for consistent messaging and impactful scientific dialogue. • Oversee T&E, budgeting, and activity planning for the field team. This role offers the opportunity to shape the next chapter of our growth story and to build a high-performing, motivated team that shares the same vision and values.
The Team Lead Sales BeLu will be the key driver of commercial execution across our Women's Health and Bone Health portfolio. You will lead and coach a motivated team of sales representatives, ensuring flawless field implementation of brand strategies in both Gynaecology and Osteoporosis, while fostering a culture of collaboration, ownership, and continuous improvement. • Hands-on and pragmatic leader who thrives on teamwork, clarity, and mutual respect. Lead, inspire, and develop the sales team to achieve excellence in execution. • Partner with Marketing and Medical teams for consistent messaging and impactful scientific dialogue. • Oversee T&E, budgeting, and activity planning for the field team. This role offers the opportunity to shape the next chapter of our growth story and to build a high-performing, motivated team that shares the same vision and values.
){kind=logo}
Als Team Captain leid je niet vanop de zijlijn. Je staat mee in het veld, bouwt samen met je team aan het succes van je kantoor én zorgt ervoor dat collega's én kandidaten zich goed voelen. Wat doet een Team Captain bij Vivaldis? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je team zien groeien – letterlijk en figuurlijk. Je bent de motor van je team * Je organiseert teamoverleg en creëert een fijne, open sfeer * Je weet hoe je een team motiveert én mee op pad neemt * Commerciële flair, administratieve nauwkeurigheid en een hart voor je team. * Eindejaarspremie + Teambonus Zet jij binnenkort je eerste stappen als Team Captain voor het kantoor Waasland ?
Als Team Captain leid je niet vanop de zijlijn. Je staat mee in het veld, bouwt samen met je team aan het succes van je kantoor én zorgt ervoor dat collega's én kandidaten zich goed voelen. Wat doet een Team Captain bij Vivaldis? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je team zien groeien – letterlijk en figuurlijk. Je bent de motor van je team * Je organiseert teamoverleg en creëert een fijne, open sfeer * Je weet hoe je een team motiveert én mee op pad neemt * Commerciële flair, administratieve nauwkeurigheid en een hart voor je team. * Eindejaarspremie + Teambonus Zet jij binnenkort je eerste stappen als Team Captain voor het kantoor Waasland ?
NIEUW
){kind=logo}
Heb je zin om een team te begeleiden én een kantoor verder uit te bouwen? Met een team van 10 enthousiaste collega's, moderne infrastructuur en vernieuwde software zetten we elke dag in op kwaliteit, vertrouwen en mensgericht werken - voor onze klanten én voor elkaar. * Ondersteunen van het team bij complexere dossiers * Je neemt verantwoordelijkheid en inspireert je team Klaar om impact te maken, zowel op je team als op het kantoor?
Heb je zin om een team te begeleiden én een kantoor verder uit te bouwen? Met een team van 10 enthousiaste collega's, moderne infrastructuur en vernieuwde software zetten we elke dag in op kwaliteit, vertrouwen en mensgericht werken - voor onze klanten én voor elkaar. * Ondersteunen van het team bij complexere dossiers * Je neemt verantwoordelijkheid en inspireert je team Klaar om impact te maken, zowel op je team als op het kantoor?
){kind=logo}
Dan is dit jouw kans deel uit te maken van de wereld van Incentive reizen en Cruise excursies bij De Buck Agency, met een warm, enthousiast team waar "work hard, play hard" geen loze slogan is. * Je woont in of rond Gent, want ons team werkt op kantoor samen, en dat doen we graag. * Een jong, energiek team dat houdt van afterworks, teamactiviteiten en reisverhalen delen.
Dan is dit jouw kans deel uit te maken van de wereld van Incentive reizen en Cruise excursies bij De Buck Agency, met een warm, enthousiast team waar "work hard, play hard" geen loze slogan is. * Je woont in of rond Gent, want ons team werkt op kantoor samen, en dat doen we graag. * Een jong, energiek team dat houdt van afterworks, teamactiviteiten en reisverhalen delen.
){kind=logo}
Je combineert dit met controlling-activiteiten, waarbij je financiële prestaties opvolgt, analyseert en vertaalt naar duidelijke managementinzichten. * Je ondersteunt het management bij investeringsbeslissingen, prijszetting en strategische keuzes. * Je kan cijfers helder uitleggen aan niet-financiële collega's en management.
Je combineert dit met controlling-activiteiten, waarbij je financiële prestaties opvolgt, analyseert en vertaalt naar duidelijke managementinzichten. * Je ondersteunt het management bij investeringsbeslissingen, prijszetting en strategische keuzes. * Je kan cijfers helder uitleggen aan niet-financiële collega's en management.
Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het team en de coördinatie van het productieproces.
Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het team en de coördinatie van het productieproces.
NIEUW
* Abso bvba * EVERGEM Solliciteer als één van de eersten Jouw verantwoordelijkheden * Inspectie en identificatie van asbesthoudend materiaal op locaties. * Veiligheidsmaatregelen treffen (opzetten van afgesloten werkzones, luchtmetingen, gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen zoals maskers en beschermende kleding). * Verwijderen van asbest volgens wettelijke richtlijnen en procedures. * Verpakken en transporteren van het asbesthoudende materiaal naar erkende verwerkingslocaties. * Schoonmaak van de werkplek en zorgvuldige verwijdering van asbestrestanten. * Afvoer en correcte verwerking van het asbest volgens milieuregels. Bijkomend doe je ook afbraakwerken. Jouw profiel Taalkennis is geen vereiste; iedereen is welkom. Je bent wel bereid om zwaar werk te verrichten. Ons aanbod Verloning volgens PC 124 Bouw, je werkt 40 uren per week.
* Abso bvba * EVERGEM Solliciteer als één van de eersten Jouw verantwoordelijkheden * Inspectie en identificatie van asbesthoudend materiaal op locaties. * Veiligheidsmaatregelen treffen (opzetten van afgesloten werkzones, luchtmetingen, gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen zoals maskers en beschermende kleding). * Verwijderen van asbest volgens wettelijke richtlijnen en procedures. * Verpakken en transporteren van het asbesthoudende materiaal naar erkende verwerkingslocaties. * Schoonmaak van de werkplek en zorgvuldige verwijdering van asbestrestanten. * Afvoer en correcte verwerking van het asbest volgens milieuregels. Bijkomend doe je ook afbraakwerken. Jouw profiel Taalkennis is geen vereiste; iedereen is welkom. Je bent wel bereid om zwaar werk te verrichten. Ons aanbod Verloning volgens PC 124 Bouw, je werkt 40 uren per week.
){kind=logo}
LivWise * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Beheer van inkomende en uitgaande goederenstromen * Planning uitvoeren en controle van inkomende en uitgaande goederen. * Aansturen van . * Zorgen voor een efficiënt verloop van de logistieke flow. * Hands-on om operationeel bij te springen in het magazijn waar nodig. * Proactief bijdragen aan verbeteringen in het magazijnbeheer en meehelpen bij de implementatie van efficiëntere processen. * Oog voor orde, netheid en veiligheid - Jouw profiel * Je hebt ervaring in een magazijnomgeving, bij voorkeur met een leidinggevende of coördinerende rol. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt oog voor detail en zowel operationele als administratieve opvolging. * Je hebt ervaring met orderpicking via scanning. * Je beschikt over een geldig heftruckattest.
LivWise * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Beheer van inkomende en uitgaande goederenstromen * Planning uitvoeren en controle van inkomende en uitgaande goederen. * Aansturen van . * Zorgen voor een efficiënt verloop van de logistieke flow. * Hands-on om operationeel bij te springen in het magazijn waar nodig. * Proactief bijdragen aan verbeteringen in het magazijnbeheer en meehelpen bij de implementatie van efficiëntere processen. * Oog voor orde, netheid en veiligheid - Jouw profiel * Je hebt ervaring in een magazijnomgeving, bij voorkeur met een leidinggevende of coördinerende rol. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt oog voor detail en zowel operationele als administratieve opvolging. * Je hebt ervaring met orderpicking via scanning. * Je beschikt over een geldig heftruckattest.
Teamleden aansturen, coachen en motiveren om zich in te zetten voor gezamenlijke doelen. * Opvolgen en plannen van werkopdrachten voor het team in het onderhoudspakket Apipro. * Als technisch expert zorg je tevens voor ondersteuning naar je team bij complexe problemen en help je actief mee om deze op te lossen. * Opvolgen en opleiden van het team om zo de competenties te verhogen. * Technische ondersteuning geven naar zijn team toe. * Je hebt zin voor orde en netheid, en draagt dit ook uit binnen je team.
Teamleden aansturen, coachen en motiveren om zich in te zetten voor gezamenlijke doelen. * Opvolgen en plannen van werkopdrachten voor het team in het onderhoudspakket Apipro. * Als technisch expert zorg je tevens voor ondersteuning naar je team bij complexe problemen en help je actief mee om deze op te lossen. * Opvolgen en opleiden van het team om zo de competenties te verhogen. * Technische ondersteuning geven naar zijn team toe. * Je hebt zin voor orde en netheid, en draagt dit ook uit binnen je team.
){kind=logo}
Ter versterking van hun team zoeken wij naar een Accountant. Je speelt een sleutelrol in het volledige proces van maand- en jaarafsluitingen en zorgt voor kwalitatieve rapportages en analyses die het management ondersteunen bij strategische en operationele beslissingen. Analyse & managementondersteuning * Signaleren van afwijkingen en formuleren van onderbouwde inzichten en verbetervoorstellen voor het management. * Nauwe samenwerking met het management en de .
Ter versterking van hun team zoeken wij naar een Accountant. Je speelt een sleutelrol in het volledige proces van maand- en jaarafsluitingen en zorgt voor kwalitatieve rapportages en analyses die het management ondersteunen bij strategische en operationele beslissingen. Analyse & managementondersteuning * Signaleren van afwijkingen en formuleren van onderbouwde inzichten en verbetervoorstellen voor het management. * Nauwe samenwerking met het management en de .
Je biedt algemene administratieve en financiële ondersteuning aan het management. * Nauwe samenwerking met het management en korte communicatielijnen.
Je biedt algemene administratieve en financiële ondersteuning aan het management. * Nauwe samenwerking met het management en korte communicatielijnen.
NIEUW
){kind=logo}
Leader sur son marché, l'entreprise mise sur l'excellence de ses produits et services pour construire de véritables partenariats avec ses clients. * Vous êtes le garant d'une trésorerie saine : paiements, cash management et déploiement des directives du groupe. * Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer naturellement avec des variés, du terrain au management.
Leader sur son marché, l'entreprise mise sur l'excellence de ses produits et services pour construire de véritables partenariats avec ses clients. * Vous êtes le garant d'une trésorerie saine : paiements, cash management et déploiement des directives du groupe. * Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer naturellement avec des variés, du terrain au management.
Als Senior Accountant ben jij een belangrijke spil in het financiële team. Je bent verantwoordelijk voor het volledig financiële plaatje van de snelgroeiende organisatie, van boekhouding tot rapportages, en ondersteunt het management bij strategische beslissingen. * Analyseren van cijfers en opstellen van managementrapportages met duidelijke inzichten * Adviseren van management en stakeholders over financiële en strategische keuzes * Ervaring met financiële planning & analysis, of management reporting is een voordeel * Teamspeler die ook zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid durft te nemen * Een team van enthousiaste collega's die samenwerken in een warme en ondersteunende sfeer * Regelmatige teamactiviteiten die zorgen voor plezier, verbinding en een hechte groepsdynamiek
Als Senior Accountant ben jij een belangrijke spil in het financiële team. Je bent verantwoordelijk voor het volledig financiële plaatje van de snelgroeiende organisatie, van boekhouding tot rapportages, en ondersteunt het management bij strategische beslissingen. * Analyseren van cijfers en opstellen van managementrapportages met duidelijke inzichten * Adviseren van management en stakeholders over financiële en strategische keuzes * Ervaring met financiële planning & analysis, of management reporting is een voordeel * Teamspeler die ook zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid durft te nemen * Een team van enthousiaste collega's die samenwerken in een warme en ondersteunende sfeer * Regelmatige teamactiviteiten die zorgen voor plezier, verbinding en een hechte groepsdynamiek
){kind=logo}
"SAMEN MAKEN WE HET VERSCHIL" staat centraal in de teamtoewijding. Resultaatgerichte peoplemanager voor een team van HVAC * Je stuurt het engineeringteam aan en geeft richting aan je team door duidelijke doelen te stellen. * Je bent verantwoordelijk voor het management van 7 direct reports. * Je beschikt over sterke people skills en weet jouw team te motiveren en te coachen. * Werken in een hecht team waar gelachen wordt en de deur open staat voor een eerlijk gesprek. * Regelmatige teamactiviteiten zoals teamdrinks, karten en een tweejaarlijkse familiedag.
"SAMEN MAKEN WE HET VERSCHIL" staat centraal in de teamtoewijding. Resultaatgerichte peoplemanager voor een team van HVAC * Je stuurt het engineeringteam aan en geeft richting aan je team door duidelijke doelen te stellen. * Je bent verantwoordelijk voor het management van 7 direct reports. * Je beschikt over sterke people skills en weet jouw team te motiveren en te coachen. * Werken in een hecht team waar gelachen wordt en de deur open staat voor een eerlijk gesprek. * Regelmatige teamactiviteiten zoals teamdrinks, karten en een tweejaarlijkse familiedag.
NIEUW
){kind=logo}
Als Teamleader van Team Onthaal en Team Circular Hub ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je diensten laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je dienstverlening en je team duurzaam te laten groeien. * Je bent een echte teamspeler en peoplemanager die goed kan luisteren en duidelijk communiceert. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
Als Teamleader van Team Onthaal en Team Circular Hub ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je diensten laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je dienstverlening en je team duurzaam te laten groeien. * Je bent een echte teamspeler en peoplemanager die goed kan luisteren en duidelijk communiceert. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
){kind=logo}
Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer. Dankzij onze jarenlange ervaring bij onze klanten, hebben we ook een team van interieurarchitecten om kantoren in te richten volgens de New Way of Working. Je werkt met het Facility Management Informatie Systeem (FMIS) en Compliance Software voor koel- en verwarmingssystemen. Je werkt nauw samen met operationele, financiële en commerciële teams om data-integriteit en betrouwbare rapportages te garanderen.
Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer. Dankzij onze jarenlange ervaring bij onze klanten, hebben we ook een team van interieurarchitecten om kantoren in te richten volgens de New Way of Working. Je werkt met het Facility Management Informatie Systeem (FMIS) en Compliance Software voor koel- en verwarmingssystemen. Je werkt nauw samen met operationele, financiële en commerciële teams om data-integriteit en betrouwbare rapportages te garanderen.
){kind=logo}
Je stuurt een magazijnteam van ongeveer 20 medewerkers aan, ondersteund door teamleiders. Je coacht je team, begeleidt nieuwe en grijpt in waar nodig. * Aansturen en coachen van het magazijnteam * Rapportering aan het management
Je stuurt een magazijnteam van ongeveer 20 medewerkers aan, ondersteund door teamleiders. Je coacht je team, begeleidt nieuwe en grijpt in waar nodig. * Aansturen en coachen van het magazijnteam * Rapportering aan het management
NIEUW
Ons team van 15 advocaten staat ondernemingen en kaderleden bij in alle domeinen van het arbeidsrecht en de sociale zekerheid. * Je staat in voor het facility management.
Ons team van 15 advocaten staat ondernemingen en kaderleden bij in alle domeinen van het arbeidsrecht en de sociale zekerheid. * Je staat in voor het facility management.