Snel solliciteren
4
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1341 resultaten voor Team Leader Management in Melle binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1341 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Omwille van de verdere uitbreiding zoeken we een teamleader voor de afdeling Klantenservice 'Milieu'. Als Teamleader ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team. Je waarborgt de kwaliteit en efficiëntie van de dienstverlening, stimuleert groei en innovatie en bent de schakel tussen strategie en uitvoering binnen jouw team. Je bent een motivator en een inhoudelijke sparringpartner voor de 10 in jouw team. * Je waarborgt een optimale klantenservice door je team te ondersteunen bij vragen en klachten, en je volgt de complexe dossiers zelf op. * Je hebt ervaring met verandertrajecten, werkprocessen en KPI-management. * Je motiveert en inspireert je team, stimuleert hun ontwikkeling en onderscheidt je i
Omwille van de verdere uitbreiding zoeken we een teamleader voor de afdeling Klantenservice 'Milieu'. Als Teamleader ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team. Je waarborgt de kwaliteit en efficiëntie van de dienstverlening, stimuleert groei en innovatie en bent de schakel tussen strategie en uitvoering binnen jouw team. Je bent een motivator en een inhoudelijke sparringpartner voor de 10 in jouw team. * Je waarborgt een optimale klantenservice door je team te ondersteunen bij vragen en klachten, en je volgt de complexe dossiers zelf op. * Je hebt ervaring met verandertrajecten, werkprocessen en KPI-management. * Je motiveert en inspireert je team, stimuleert hun ontwikkeling en onderscheidt je i
){kind=logo}
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw
){kind=logo}
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Je brengt kennis binnen of gaat op zoek naar kennis over demand management , forecasting en S&OP. Logistiek management: Je staat in voor het logistiek management van de volledige divisie. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Je brengt kennis binnen of gaat op zoek naar kennis over demand management , forecasting en S&OP. Logistiek management: Je staat in voor het logistiek management van de volledige divisie. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
NIEUW
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren. * Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zowel op leiderschapsv
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren. * Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zowel op leiderschapsv
){kind=logo}
Expertisenetwerk Business en Management Je rapporteert aa Isabelle De Wulf, Algemeen directeurn , en bent leidinggevende van een team van ongeveer 20 medewerkers. * Als inspirerend leider bouw je aan een sterk HR-team, versterk je een lerende organisatie en ondersteun je collega-directieleden in leiderschapsontwikkeling en persoonlijke groei. * Je hebt aantoonbare ervaring in HR-management (soft en hard) zoals organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verloningsbeleid, …
Expertisenetwerk Business en Management Je rapporteert aa Isabelle De Wulf, Algemeen directeurn , en bent leidinggevende van een team van ongeveer 20 medewerkers. * Als inspirerend leider bouw je aan een sterk HR-team, versterk je een lerende organisatie en ondersteun je collega-directieleden in leiderschapsontwikkeling en persoonlijke groei. * Je hebt aantoonbare ervaring in HR-management (soft en hard) zoals organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verloningsbeleid, …
Expertisenetwerk Business en Management Je rapporteert aa Isabelle De Wulf, Algemeen directeurn , en bent leidinggevende van een team van ongeveer 20 medewerkers. * Als inspirerend leider bouw je aan een sterk HR-team, versterk je een lerende organisatie en ondersteun je collega-directieleden in leiderschapsontwikkeling en persoonlijke groei. * Management / directie * Minimale ervaring: Management * Je hebt aantoonbare ervaring in HR-management (soft en hard) zoals organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verloningsbeleid, ....
Expertisenetwerk Business en Management Je rapporteert aa Isabelle De Wulf, Algemeen directeurn , en bent leidinggevende van een team van ongeveer 20 medewerkers. * Als inspirerend leider bouw je aan een sterk HR-team, versterk je een lerende organisatie en ondersteun je collega-directieleden in leiderschapsontwikkeling en persoonlijke groei. * Management / directie * Minimale ervaring: Management * Je hebt aantoonbare ervaring in HR-management (soft en hard) zoals organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verloningsbeleid, ....
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele efficiëntie. * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele efficiëntie. * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Hierbij word je ondersteund door de Inbound manager en door een aantal teamleaders, die op hun beurt een 120-tal personen aansturen. Wil je deel uitmaken van een zeer toegewijd en uiterst professioneel team, +1500 medewerkers wereldwijd? Daarnaast stuur je ook de proceslead en zijn team aan. * Als rasechte people manager ben je verantwoordelijk voor het motiveren en coachen van je team (ontwikkelingsplannen, verbetertrajecten, ziekteverzuim, personeelsplanning, rekrutering en verlofplanning). Aan de hand van de Lean-methodologie, organiseer je continue verbetering in je teams, in WMS functionaliteiten en vanuit een end-to-end visie op het supply chain proces op de rol van het distributiecentrum in de volledige keten. * 5 tot 10 jaar ervaring in een logistieke, warehouse management rol; * Oplossings- en servicegericht en sterk in project management
Hierbij word je ondersteund door de Inbound manager en door een aantal teamleaders, die op hun beurt een 120-tal personen aansturen. Wil je deel uitmaken van een zeer toegewijd en uiterst professioneel team, +1500 medewerkers wereldwijd? Daarnaast stuur je ook de proceslead en zijn team aan. * Als rasechte people manager ben je verantwoordelijk voor het motiveren en coachen van je team (ontwikkelingsplannen, verbetertrajecten, ziekteverzuim, personeelsplanning, rekrutering en verlofplanning). Aan de hand van de Lean-methodologie, organiseer je continue verbetering in je teams, in WMS functionaliteiten en vanuit een end-to-end visie op het supply chain proces op de rol van het distributiecentrum in de volledige keten. * 5 tot 10 jaar ervaring in een logistieke, warehouse management rol; * Oplossings- en servicegericht en sterk in project management
){kind=logo}
Je communiceert en stemt regelmatig af, op een correcte manier met de Terminal Manager, collega's van de planning, scheepsbemanning en met andere teamleaders teneinde continuïteit van de operaties te garanderen. * Een uitdagende functie binnen een dynamisch bedrijf, met een familiale en vlakke bedrijfscultuur waar initiatief, overleg en teamspirit aangemoedigd worden.
Je communiceert en stemt regelmatig af, op een correcte manier met de Terminal Manager, collega's van de planning, scheepsbemanning en met andere teamleaders teneinde continuïteit van de operaties te garanderen. * Een uitdagende functie binnen een dynamisch bedrijf, met een familiale en vlakke bedrijfscultuur waar initiatief, overleg en teamspirit aangemoedigd worden.
NIEUW
){kind=logo}
Als Teamleader in onze Biscoff plant zorg je ervoor dat alles binnen jouw productie-unit in goede banen wordt geleid. Je overlegt ook met de teamleaders uit de andere ploegen en neemt actief deel aan bepaalde meetings met andere diensten (Quality, R&D,…). * Als Teamleader vaste nacht werk je van 21u tot 5u * Je volgt de lopende teamacties op en zorgt voor een vlotte overdracht met de andere ploegen. Je begeleidt en ondersteunt jouw team bij het realiseren van deze verbeteringen. Een cultuur waar passie, team spirit en open dialoog centraal staan en dat is op en TOP!
Als Teamleader in onze Biscoff plant zorg je ervoor dat alles binnen jouw productie-unit in goede banen wordt geleid. Je overlegt ook met de teamleaders uit de andere ploegen en neemt actief deel aan bepaalde meetings met andere diensten (Quality, R&D,…). * Als Teamleader vaste nacht werk je van 21u tot 5u * Je volgt de lopende teamacties op en zorgt voor een vlotte overdracht met de andere ploegen. Je begeleidt en ondersteunt jouw team bij het realiseren van deze verbeteringen. Een cultuur waar passie, team spirit en open dialoog centraal staan en dat is op en TOP!
){kind=logo}
Daarom is het ons doel om onze teams verder uit te breiden met een MANAGEMENT TRAINEE aan wie we uitdagingen en kansen bieden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je staat afwisselend aan de zijde van zowel onze inbound- als outbound manager waarbij je een zo breed mogelijke kennis opdoet van al onze processen – van goederenontvangst over opslag tot picking & packing en verzending Je steekt mee de handen uit de mouwen waar nodig en slaagt er in om operationele teams te leiden Maar evengoed werk je aan optimalisaties van processen in het kader van efficiëntie, rendement en klantentevredenheid Naarmate je groeit in je rol worden er meer taken aan jou gedelegeerd, wat je zal toelaten om in een volgende stap ruimere verantwoordelijkheden op te nemen. Je hebt een bachelor of masteropleiding (supply chain
Daarom is het ons doel om onze teams verder uit te breiden met een MANAGEMENT TRAINEE aan wie we uitdagingen en kansen bieden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je staat afwisselend aan de zijde van zowel onze inbound- als outbound manager waarbij je een zo breed mogelijke kennis opdoet van al onze processen – van goederenontvangst over opslag tot picking & packing en verzending Je steekt mee de handen uit de mouwen waar nodig en slaagt er in om operationele teams te leiden Maar evengoed werk je aan optimalisaties van processen in het kader van efficiëntie, rendement en klantentevredenheid Naarmate je groeit in je rol worden er meer taken aan jou gedelegeerd, wat je zal toelaten om in een volgende stap ruimere verantwoordelijkheden op te nemen. Je hebt een bachelor of masteropleiding (supply chain
){kind=logo}
CRM- en administratieve support: beheren van e-mail templates in HubSpot, ondersteunen van het verkoopteam en voorbereiden van documenten voor demo's of klantaanvragen. * Je werkt zelfstandig maar bent ook een teamplayer, met een flexibele instelling.
CRM- en administratieve support: beheren van e-mail templates in HubSpot, ondersteunen van het verkoopteam en voorbereiden van documenten voor demo's of klantaanvragen. * Je werkt zelfstandig maar bent ook een teamplayer, met een flexibele instelling.
NIEUW
){kind=logo}
Wacht dan niet langer en word onze teamcoördinator. * Je leidt een team van arbeiders (en logistieke bediende(n)), motiveert hen en voert individuele gesprekken (motiveren, feedback geven, evalueren, bijsturen,…) * Je volgt de KPI's van het team op, analyseert deze en stelt actieplannen op indien nodig. * Je communiceert met het eigen team, met andere teams binnen jouw DC, met andere departementen (bv. Aankoop, Export, …) en met externe partners (bv. leveranciers,…) * Je bent een teamplayer en je neemt graag de nodige initiatieven. * Bij onvoorziene omstandigheden ben je creatief in het zoeken naar oplossingen en dit steeds in samenspraak met de andere teamleden.
Wacht dan niet langer en word onze teamcoördinator. * Je leidt een team van arbeiders (en logistieke bediende(n)), motiveert hen en voert individuele gesprekken (motiveren, feedback geven, evalueren, bijsturen,…) * Je volgt de KPI's van het team op, analyseert deze en stelt actieplannen op indien nodig. * Je communiceert met het eigen team, met andere teams binnen jouw DC, met andere departementen (bv. Aankoop, Export, …) en met externe partners (bv. leveranciers,…) * Je bent een teamplayer en je neemt graag de nodige initiatieven. * Bij onvoorziene omstandigheden ben je creatief in het zoeken naar oplossingen en dit steeds in samenspraak met de andere teamleden.
){kind=logo}
Met jouw people management skills coach, leid en empower je jouw team en zorg je voor een correcte uitvoering zowel op financieel, technisch als planningsvak * Teamplayer met sterk doorzettingsvermogen, gedreven om te scoren
Met jouw people management skills coach, leid en empower je jouw team en zorg je voor een correcte uitvoering zowel op financieel, technisch als planningsvak * Teamplayer met sterk doorzettingsvermogen, gedreven om te scoren
We geven gepensioneerden een nieuwe rol op de arbeidsmarkt en zoeken een Team Lead die onze aanpak mee helpt versterken. Wat doe jij als Team Lead Recruitment? Als Team Lead geef je leiding aan een team van vijf recruiters. * Begeleiden en motiveren van het recruitmentteam * Positief ingesteld is en graag meebouwt aan een sterk team * Een warme, informele sfeer met een hecht team * Sportmogelijkheden en en gezellige teametentjes
We geven gepensioneerden een nieuwe rol op de arbeidsmarkt en zoeken een Team Lead die onze aanpak mee helpt versterken. Wat doe jij als Team Lead Recruitment? Als Team Lead geef je leiding aan een team van vijf recruiters. * Begeleiden en motiveren van het recruitmentteam * Positief ingesteld is en graag meebouwt aan een sterk team * Een warme, informele sfeer met een hecht team * Sportmogelijkheden en en gezellige teametentjes
NIEUW
Axians Belgium * Merelbeke-Melle * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - We ontwerpen en implementeren ICT, telecom en audiovisuele oplossingen. Dit omvat zowel software als hardware. Onze oplossingen zijn altijd in co-creatie met onze klanten. We inspireren hen graag met innovatieve technologieën, net zoveel als wij er zelf door geïnspireerd worden. Axians is een merk van VINCI Energies. Als Groep hebben we de mogelijkheid om creatieve oplossingen te ontwerpen en slimme aanbiedingen te ontwikkelen, waarbij we een beroep kunnen doen op de expertise van andere merken van VINCI Energies wanneer nodig. Ons gedecentraliseerd model stelt onze mensen in staat om innovatie op lokaal niveau te ontwikkelen, waardoor producten ontstaan die vervolgens op grotere schaal kunnen worden ingezet. Ben jij een student met een passie voor technologie, AI en slimme workflows?
Axians Belgium * Merelbeke-Melle * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - We ontwerpen en implementeren ICT, telecom en audiovisuele oplossingen. Dit omvat zowel software als hardware. Onze oplossingen zijn altijd in co-creatie met onze klanten. We inspireren hen graag met innovatieve technologieën, net zoveel als wij er zelf door geïnspireerd worden. Axians is een merk van VINCI Energies. Als Groep hebben we de mogelijkheid om creatieve oplossingen te ontwerpen en slimme aanbiedingen te ontwikkelen, waarbij we een beroep kunnen doen op de expertise van andere merken van VINCI Energies wanneer nodig. Ons gedecentraliseerd model stelt onze mensen in staat om innovatie op lokaal niveau te ontwikkelen, waardoor producten ontstaan die vervolgens op grotere schaal kunnen worden ingezet. Ben jij een student met een passie voor technologie, AI en slimme workflows?
Om onze digitale transformatie succesvol te maken, is een sterke teamleader essentieel. * Het IT-team Operations & Logistics bouwt en onderhoudt de digitale oplossingen voor onze geïntegreerde productie- en logistieke processen. * Als hoofd van dit team ben jij de onmisbare schakel tussen strategie en uitvoering. * Je versterkt samen met jouw delivery team onze digitale projecten en zorgt dat we efficiënt en doeltreffend werken. * Je bewaakt de belangen van jouw team als een volleerd people manager. * Je zorgt dat jouw IT-team mee is met de trends in technologie en business. * Je stuurt jouw team naar uitstekende resultaten en draagt zo bij aan het succes van onze IT delivery. * Je voedt het IT leadership team met jouw inzichten en he
Om onze digitale transformatie succesvol te maken, is een sterke teamleader essentieel. * Het IT-team Operations & Logistics bouwt en onderhoudt de digitale oplossingen voor onze geïntegreerde productie- en logistieke processen. * Als hoofd van dit team ben jij de onmisbare schakel tussen strategie en uitvoering. * Je versterkt samen met jouw delivery team onze digitale projecten en zorgt dat we efficiënt en doeltreffend werken. * Je bewaakt de belangen van jouw team als een volleerd people manager. * Je zorgt dat jouw IT-team mee is met de trends in technologie en business. * Je stuurt jouw team naar uitstekende resultaten en draagt zo bij aan het succes van onze IT delivery. * Je voedt het IT leadership team met jouw inzichten en he
Doorgroeien naar een rol van teamleader behoort tot de mogelijkheden. * Je bent proactief en een echte teamplayer die meedenkt en meegroeit.
Doorgroeien naar een rol van teamleader behoort tot de mogelijkheden. * Je bent proactief en een echte teamplayer die meedenkt en meegroeit.
){kind=logo}
Het HR-administratief team van dossierbeheerders streeft naar een kwalitatieve HR- en loonadministratie voor meer dan 1000 collega's, interims en bestuurders. Je combineert dit coördinerende overzicht met een actieve rol binnen het team: je werkt mee aan de dossiers, ondersteunt je waar nodig en draagt zo bij aan een efficiënte werking en sterke resultaten. Je haalt energie uit het samen behalen van doelen, motiveert je team en zorgt voor een positieve werkomgeving waarin iedereen zijn talent optimaal kan inzetten. Concreet: - Vanuit jouw zicht op de (jaar-)planning en jouw kennis van de processen organiseer je de dagelijkse werking van je team zodat die efficiënt en soepel verloopt. - Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de dienstverlening van het team. - Je hebt oog voor detail
Het HR-administratief team van dossierbeheerders streeft naar een kwalitatieve HR- en loonadministratie voor meer dan 1000 collega's, interims en bestuurders. Je combineert dit coördinerende overzicht met een actieve rol binnen het team: je werkt mee aan de dossiers, ondersteunt je waar nodig en draagt zo bij aan een efficiënte werking en sterke resultaten. Je haalt energie uit het samen behalen van doelen, motiveert je team en zorgt voor een positieve werkomgeving waarin iedereen zijn talent optimaal kan inzetten. Concreet: - Vanuit jouw zicht op de (jaar-)planning en jouw kennis van de processen organiseer je de dagelijkse werking van je team zodat die efficiënt en soepel verloopt. - Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de dienstverlening van het team. - Je hebt oog voor detail
){kind=logo}
Dan is deze job als Teamleader productie bij Renewi écht iets voor jou! * Als Teamleader Productie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een ploeg binnen onze restafvalwerking (RWT). * Onze collega's Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden? * Je geeft leiding aan een team dat bestaat uit een , en . De kans om echt het verschil te maken binnen het team en het productieproces.
Dan is deze job als Teamleader productie bij Renewi écht iets voor jou! * Als Teamleader Productie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een ploeg binnen onze restafvalwerking (RWT). * Onze collega's Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden? * Je geeft leiding aan een team dat bestaat uit een , en . De kans om echt het verschil te maken binnen het team en het productieproces.
){kind=logo}
LivWise * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Beheer van inkomende en uitgaande goederenstromen * Planning uitvoeren en controle van inkomende en uitgaande goederen. * Aansturen van . * Zorgen voor een efficiënt verloop van de logistieke flow. * Hands-on om operationeel bij te springen in het magazijn waar nodig. * Proactief bijdragen aan verbeteringen in het magazijnbeheer en meehelpen bij de implementatie van efficiëntere processen. * Oog voor orde, netheid en veiligheid - Jouw profiel * Je hebt ervaring in een magazijnomgeving, bij voorkeur met een leidinggevende of coördinerende rol. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt oog voor detail en zowel operationele als administratieve opvolging. * Je hebt ervaring met orderpicking via scanning. * Je beschikt over een geldig heftruckattest.
LivWise * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Beheer van inkomende en uitgaande goederenstromen * Planning uitvoeren en controle van inkomende en uitgaande goederen. * Aansturen van . * Zorgen voor een efficiënt verloop van de logistieke flow. * Hands-on om operationeel bij te springen in het magazijn waar nodig. * Proactief bijdragen aan verbeteringen in het magazijnbeheer en meehelpen bij de implementatie van efficiëntere processen. * Oog voor orde, netheid en veiligheid - Jouw profiel * Je hebt ervaring in een magazijnomgeving, bij voorkeur met een leidinggevende of coördinerende rol. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt oog voor detail en zowel operationele als administratieve opvolging. * Je hebt ervaring met orderpicking via scanning. * Je beschikt over een geldig heftruckattest.
Teamleden aansturen, coachen en motiveren om zich in te zetten voor gezamenlijke doelen. * Opvolgen en plannen van werkopdrachten voor het team in het onderhoudspakket Apipro. * Als technisch expert zorg je tevens voor ondersteuning naar je team bij complexe problemen en help je actief mee om deze op te lossen. * Opvolgen en opleiden van het team om zo de competenties te verhogen. * Technische ondersteuning geven naar zijn team toe. * Je hebt zin voor orde en netheid, en draagt dit ook uit binnen je team.
Teamleden aansturen, coachen en motiveren om zich in te zetten voor gezamenlijke doelen. * Opvolgen en plannen van werkopdrachten voor het team in het onderhoudspakket Apipro. * Als technisch expert zorg je tevens voor ondersteuning naar je team bij complexe problemen en help je actief mee om deze op te lossen. * Opvolgen en opleiden van het team om zo de competenties te verhogen. * Technische ondersteuning geven naar zijn team toe. * Je hebt zin voor orde en netheid, en draagt dit ook uit binnen je team.
){kind=logo}
Als Production & Logistics Team Leader ben jij de spilfiguur die de dagelijkse werking van zowel de productie- als logistieke activiteiten in goede banen leidt. Je motiveert je team, zorgt voor een vlotte samenwerking met andere afdelingen en draagt actief bij aan continue verbetering. * Organisatorisch sterk, communicatief vaardig en een echte teamspeler
Als Production & Logistics Team Leader ben jij de spilfiguur die de dagelijkse werking van zowel de productie- als logistieke activiteiten in goede banen leidt. Je motiveert je team, zorgt voor een vlotte samenwerking met andere afdelingen en draagt actief bij aan continue verbetering. * Organisatorisch sterk, communicatief vaardig en een echte teamspeler
){kind=logo}
Snel solliciteren
Solution Selling: Understand customer needs and effectively position cloud managed services solutions, including cloud infrastructure management, application modernization, cybersecurity, and data analytics. * Collaboration: Work closely with internal client teams (e.g., sales execs, solution architects, delivery teams) to ensure successful customer onboarding and service delivery. * Training and career management opportunities
Solution Selling: Understand customer needs and effectively position cloud managed services solutions, including cloud infrastructure management, application modernization, cybersecurity, and data analytics. * Collaboration: Work closely with internal client teams (e.g., sales execs, solution architects, delivery teams) to ensure successful customer onboarding and service delivery. * Training and career management opportunities
){kind=logo}
In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de operationele boekhouding en stuur je het financiële team aan, met directe impact op managementbeslissingen; * Aansturen en coachen van het boekhoudkundig team van 4-5 personen zodat samenwerking, kwaliteit en continuïteit gewaarborgd blijven; * Ondersteunen van en management met financiële analyses, rapportering en ad-hoc data voor budgettering en planning; * Combineert een gestructureerde aanpak met coachend leiderschap en oog voor teamdynamiek; * Nauwe samenwerking met management en ruimte om financiële processen verder te professionaliseren; * Een hecht team waarin kennisdeling, vertrouwen en samenwerking centraal staan;
In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de operationele boekhouding en stuur je het financiële team aan, met directe impact op managementbeslissingen; * Aansturen en coachen van het boekhoudkundig team van 4-5 personen zodat samenwerking, kwaliteit en continuïteit gewaarborgd blijven; * Ondersteunen van en management met financiële analyses, rapportering en ad-hoc data voor budgettering en planning; * Combineert een gestructureerde aanpak met coachend leiderschap en oog voor teamdynamiek; * Nauwe samenwerking met management en ruimte om financiële processen verder te professionaliseren; * Een hecht team waarin kennisdeling, vertrouwen en samenwerking centraal staan;