Snel solliciteren
4
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
891 resultaten voor Team Leader Management in De Pinte binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Team Leader Sales - Met het oog op een snelle en voortdurende uitbreiding zijn we op zoek naar een Team Leader Sales. * Het dagelijks aansturen van het team * Het monitoren van de te behalen individuele & teamdoelstellingen * Het bieden van training en voortdurende ondersteuning voor de ontwikkeling van de vaardigheden van de teamleden * Het aansturen van het team om een uitstekende service aan bestaande klanten te garanderen door zelf een bijdrage te leveren * Minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van een (tele)sales-team * Communicatieve vaardigheden en tijdmanagement
Team Leader Sales - Met het oog op een snelle en voortdurende uitbreiding zijn we op zoek naar een Team Leader Sales. * Het dagelijks aansturen van het team * Het monitoren van de te behalen individuele & teamdoelstellingen * Het bieden van training en voortdurende ondersteuning voor de ontwikkeling van de vaardigheden van de teamleden * Het aansturen van het team om een uitstekende service aan bestaande klanten te garanderen door zelf een bijdrage te leveren * Minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van een (tele)sales-team * Communicatieve vaardigheden en tijdmanagement
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 890 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw afdeling.
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw afdeling.
){kind=logo}
Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je voert audits uit, analyseert resultaten en zorgt voor opvolging via rapportering, HACCP-verificaties en management reviews. * Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen. * Je neemt een centrale rol op bij voedselveiligheidsissues en bent lid van het calamiteitenteam. * Je bent sterk in het aansturen van multidisciplinaire en lokale teams, en weet hoe je mensen motiveert.
Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je voert audits uit, analyseert resultaten en zorgt voor opvolging via rapportering, HACCP-verificaties en management reviews. * Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen. * Je neemt een centrale rol op bij voedselveiligheidsissues en bent lid van het calamiteitenteam. * Je bent sterk in het aansturen van multidisciplinaire en lokale teams, en weet hoe je mensen motiveert.
){kind=logo}
Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee. Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? * Je begeleidt en teams in een context van groei, transformatie en culturele evolutie. * Je bouwt een sterk framework voor talentmanagement, interne mobiliteit en retentie -belangrijk in een organisatie met veel medewerkers met lange anciënniteit-. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg.
Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee. Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? * Je begeleidt en teams in een context van groei, transformatie en culturele evolutie. * Je bouwt een sterk framework voor talentmanagement, interne mobiliteit en retentie -belangrijk in een organisatie met veel medewerkers met lange anciënniteit-. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg.
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren. * Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zowel op leiderschapsvlak als in proces- en operationeel management.
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren. * Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zowel op leiderschapsvlak als in proces- en operationeel management.
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele efficiëntie. * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele efficiëntie. * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Naast je rol als teamleader werk je mee als trade lane analyst (Control Tower Management, Global Trade Management en capaciteit- en volume forecasting); Ben jij klaar om deel uit te maken van ons enthousiaste team? * Het aansturen van de prestaties van het team om zo de opgelegde KPI's te realiseren; * Het organiseren van het dagelijkse werk binnen het team;
Naast je rol als teamleader werk je mee als trade lane analyst (Control Tower Management, Global Trade Management en capaciteit- en volume forecasting); Ben jij klaar om deel uit te maken van ons enthousiaste team? * Het aansturen van de prestaties van het team om zo de opgelegde KPI's te realiseren; * Het organiseren van het dagelijkse werk binnen het team;
){kind=logo}
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Je brengt kennis binnen of gaat op zoek naar kennis over demand management , forecasting en S&OP. Logistiek management: Je staat in voor het logistiek management van de volledige divisie. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Je brengt kennis binnen of gaat op zoek naar kennis over demand management , forecasting en S&OP. Logistiek management: Je staat in voor het logistiek management van de volledige divisie. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
Hierbij word je ondersteund door de Inbound manager en door een aantal teamleaders, die op hun beurt een 120-tal personen aansturen. Wil je deel uitmaken van een zeer toegewijd en uiterst professioneel team, +1500 medewerkers wereldwijd? Daarnaast stuur je ook de proceslead en zijn team aan. * Als rasechte people manager ben je verantwoordelijk voor het motiveren en coachen van je team (ontwikkelingsplannen, verbetertrajecten, ziekteverzuim, personeelsplanning, rekrutering en verlofplanning). Aan de hand van de Lean-methodologie, organiseer je continue verbetering in je teams, in WMS functionaliteiten en vanuit een end-to-end visie op het supply chain proces op de rol van het distributiecentrum in de volledige keten. * 5 tot 10 jaar ervaring in een logistieke, warehouse management rol; * Oplossings- en servicegericht en sterk in project management
Hierbij word je ondersteund door de Inbound manager en door een aantal teamleaders, die op hun beurt een 120-tal personen aansturen. Wil je deel uitmaken van een zeer toegewijd en uiterst professioneel team, +1500 medewerkers wereldwijd? Daarnaast stuur je ook de proceslead en zijn team aan. * Als rasechte people manager ben je verantwoordelijk voor het motiveren en coachen van je team (ontwikkelingsplannen, verbetertrajecten, ziekteverzuim, personeelsplanning, rekrutering en verlofplanning). Aan de hand van de Lean-methodologie, organiseer je continue verbetering in je teams, in WMS functionaliteiten en vanuit een end-to-end visie op het supply chain proces op de rol van het distributiecentrum in de volledige keten. * 5 tot 10 jaar ervaring in een logistieke, warehouse management rol; * Oplossings- en servicegericht en sterk in project management
){kind=logo}
Momenteel gaan zij op zoek naar een Teamleader Internal Sales. * Je stuurt een team van ongeveer 8 medewerkers aan en motiveert hen in hun dagelijkse werking. * Je werkt zelfstandig maar bent ook een echte teamplayer. * Je komt terecht in een hecht team van ongeveer acht collega's binnen een stabiele en mensgerichte organisatie.
Momenteel gaan zij op zoek naar een Teamleader Internal Sales. * Je stuurt een team van ongeveer 8 medewerkers aan en motiveert hen in hun dagelijkse werking. * Je werkt zelfstandig maar bent ook een echte teamplayer. * Je komt terecht in een hecht team van ongeveer acht collega's binnen een stabiele en mensgerichte organisatie.
NIEUW
){kind=logo}
Ondersteuning van het team in de dagdagelijkse verkoopadministratie en bijsturen waar nodig, van bestelling tem aflevering van de wagen: verwerken van de verkoopovereenkomsten, inboeken van de inkoop- en verkoopfacturen, opvolging aanvraag boorddocumenten en kentekenbewijzen, aanvraag leasing, opvolgen processen zoals keuringen, werken door onderaannemers,.. * Klanten kunnen rekenen op een correcte en vlotte communicatie door jouw team. * Daarnaast ben je een echte teamplayer en zoek je een samenwerking op lange termijn. * Deel uitmaken van een enthousiast en gemotiveerd team.
Ondersteuning van het team in de dagdagelijkse verkoopadministratie en bijsturen waar nodig, van bestelling tem aflevering van de wagen: verwerken van de verkoopovereenkomsten, inboeken van de inkoop- en verkoopfacturen, opvolging aanvraag boorddocumenten en kentekenbewijzen, aanvraag leasing, opvolgen processen zoals keuringen, werken door onderaannemers,.. * Klanten kunnen rekenen op een correcte en vlotte communicatie door jouw team. * Daarnaast ben je een echte teamplayer en zoek je een samenwerking op lange termijn. * Deel uitmaken van een enthousiast en gemotiveerd team.
The Team Lead Sales BeLu will be the key driver of commercial execution across our Women's Health and Bone Health portfolio. You will lead and coach a motivated team of sales representatives, ensuring flawless field implementation of brand strategies in both Gynaecology and Osteoporosis, while fostering a culture of collaboration, ownership, and continuous improvement. • Hands-on and pragmatic leader who thrives on teamwork, clarity, and mutual respect. Lead, inspire, and develop the sales team to achieve excellence in execution. • Partner with Marketing and Medical teams for consistent messaging and impactful scientific dialogue. • Oversee T&E, budgeting, and activity planning for the field team. This role offers the opportunity to shape the next chapter of our growth story and to build a high-performing, motivated team that shares the same vision and values.
The Team Lead Sales BeLu will be the key driver of commercial execution across our Women's Health and Bone Health portfolio. You will lead and coach a motivated team of sales representatives, ensuring flawless field implementation of brand strategies in both Gynaecology and Osteoporosis, while fostering a culture of collaboration, ownership, and continuous improvement. • Hands-on and pragmatic leader who thrives on teamwork, clarity, and mutual respect. Lead, inspire, and develop the sales team to achieve excellence in execution. • Partner with Marketing and Medical teams for consistent messaging and impactful scientific dialogue. • Oversee T&E, budgeting, and activity planning for the field team. This role offers the opportunity to shape the next chapter of our growth story and to build a high-performing, motivated team that shares the same vision and values.
NIEUW
Als stagiair(e) of werkstudent office management/HR kom je in aanraking met verschillende deelaspecten van administratieve opvolging en/of payroll: ziekteattesten verwerken, centrale mailbox beheren, tijdsregistraties opvolgen, meewerken aan de maandelijkse loonadministratie,... zijn slechts een greep uit het takenpakket. Je komt terecht in een leuk team van 5 personen, ahum Potatoholics, die jou graag met veel enthousiasme bijstaan in de eerste stappen van jouw carrière. * Je studeert office management of een richting gerelateerd aan personeelswerk/HR/payroll. * Je bent communicatief en houdt ervan om zowel met jouw team als met onze medewerkers in contact te gaan.
Als stagiair(e) of werkstudent office management/HR kom je in aanraking met verschillende deelaspecten van administratieve opvolging en/of payroll: ziekteattesten verwerken, centrale mailbox beheren, tijdsregistraties opvolgen, meewerken aan de maandelijkse loonadministratie,... zijn slechts een greep uit het takenpakket. Je komt terecht in een leuk team van 5 personen, ahum Potatoholics, die jou graag met veel enthousiasme bijstaan in de eerste stappen van jouw carrière. * Je studeert office management of een richting gerelateerd aan personeelswerk/HR/payroll. * Je bent communicatief en houdt ervan om zowel met jouw team als met onze medewerkers in contact te gaan.
){kind=logo}
Je combineert analytisch werk met stakeholdermanagement en zorgt ervoor dat processen zowel compliant als efficiënt worden ingericht. Je kan rekenen op een competitief salarispakket met extralegale voordelen, bedrijfswagen en tankkaart en begeleiding en groeimogelijkheden via Jefferson Wells en een samenwerking binnen multidisciplinaire teams.
Je combineert analytisch werk met stakeholdermanagement en zorgt ervoor dat processen zowel compliant als efficiënt worden ingericht. Je kan rekenen op een competitief salarispakket met extralegale voordelen, bedrijfswagen en tankkaart en begeleiding en groeimogelijkheden via Jefferson Wells en een samenwerking binnen multidisciplinaire teams.
){kind=logo}
Heb je zin om een team te begeleiden én een kantoor verder uit te bouwen? Met een team van 10 enthousiaste collega's, moderne infrastructuur en vernieuwde software zetten we elke dag in op kwaliteit, vertrouwen en mensgericht werken - voor onze klanten én voor elkaar. * Ondersteunen van het team bij complexere dossiers * Je neemt verantwoordelijkheid en inspireert je team Klaar om impact te maken, zowel op je team als op het kantoor?
Heb je zin om een team te begeleiden én een kantoor verder uit te bouwen? Met een team van 10 enthousiaste collega's, moderne infrastructuur en vernieuwde software zetten we elke dag in op kwaliteit, vertrouwen en mensgericht werken - voor onze klanten én voor elkaar. * Ondersteunen van het team bij complexere dossiers * Je neemt verantwoordelijkheid en inspireert je team Klaar om impact te maken, zowel op je team als op het kantoor?
){kind=logo}
Dan is dit jouw kans deel uit te maken van de wereld van Incentive reizen en Cruise excursies bij De Buck Agency, met een warm, enthousiast team waar "work hard, play hard" geen loze slogan is. * Je woont in of rond Gent, want ons team werkt op kantoor samen, en dat doen we graag. * Een jong, energiek team dat houdt van afterworks, teamactiviteiten en reisverhalen delen.
Dan is dit jouw kans deel uit te maken van de wereld van Incentive reizen en Cruise excursies bij De Buck Agency, met een warm, enthousiast team waar "work hard, play hard" geen loze slogan is. * Je woont in of rond Gent, want ons team werkt op kantoor samen, en dat doen we graag. * Een jong, energiek team dat houdt van afterworks, teamactiviteiten en reisverhalen delen.
){kind=logo}
Krijg jij energie van het aansturen en ontwikkelen van een team? Als Technical Teamlead ben jij de drijvende kracht achter ons technisch team binnen de onderhoudsafdeling. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, verdeelt de taken en ondersteunt je team bij uitdagende technische problemen . * Leidinggeven aan en coachen van ons technisch team
Krijg jij energie van het aansturen en ontwikkelen van een team? Als Technical Teamlead ben jij de drijvende kracht achter ons technisch team binnen de onderhoudsafdeling. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, verdeelt de taken en ondersteunt je team bij uitdagende technische problemen . * Leidinggeven aan en coachen van ons technisch team
NIEUW
Je wilt jouw People-coaching skills aanwenden binnen het team
Je wilt jouw People-coaching skills aanwenden binnen het team
){kind=logo}
LivWise * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Beheer van inkomende en uitgaande goederenstromen * Planning uitvoeren en controle van inkomende en uitgaande goederen. * Aansturen van . * Zorgen voor een efficiënt verloop van de logistieke flow. * Hands-on om operationeel bij te springen in het magazijn waar nodig. * Proactief bijdragen aan verbeteringen in het magazijnbeheer en meehelpen bij de implementatie van efficiëntere processen. * Oog voor orde, netheid en veiligheid - Jouw profiel * Je hebt ervaring in een magazijnomgeving, bij voorkeur met een leidinggevende of coördinerende rol. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt oog voor detail en zowel operationele als administratieve opvolging. * Je hebt ervaring met orderpicking via scanning. * Je beschikt over een geldig heftruckattest.
LivWise * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Beheer van inkomende en uitgaande goederenstromen * Planning uitvoeren en controle van inkomende en uitgaande goederen. * Aansturen van . * Zorgen voor een efficiënt verloop van de logistieke flow. * Hands-on om operationeel bij te springen in het magazijn waar nodig. * Proactief bijdragen aan verbeteringen in het magazijnbeheer en meehelpen bij de implementatie van efficiëntere processen. * Oog voor orde, netheid en veiligheid - Jouw profiel * Je hebt ervaring in een magazijnomgeving, bij voorkeur met een leidinggevende of coördinerende rol. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt oog voor detail en zowel operationele als administratieve opvolging. * Je hebt ervaring met orderpicking via scanning. * Je beschikt over een geldig heftruckattest.
Teamleden aansturen, coachen en motiveren om zich in te zetten voor gezamenlijke doelen. * Opvolgen en plannen van werkopdrachten voor het team in het onderhoudspakket Apipro. * Als technisch expert zorg je tevens voor ondersteuning naar je team bij complexe problemen en help je actief mee om deze op te lossen. * Opvolgen en opleiden van het team om zo de competenties te verhogen. * Technische ondersteuning geven naar zijn team toe. * Je hebt zin voor orde en netheid, en draagt dit ook uit binnen je team.
Teamleden aansturen, coachen en motiveren om zich in te zetten voor gezamenlijke doelen. * Opvolgen en plannen van werkopdrachten voor het team in het onderhoudspakket Apipro. * Als technisch expert zorg je tevens voor ondersteuning naar je team bij complexe problemen en help je actief mee om deze op te lossen. * Opvolgen en opleiden van het team om zo de competenties te verhogen. * Technische ondersteuning geven naar zijn team toe. * Je hebt zin voor orde en netheid, en draagt dit ook uit binnen je team.
Je hebt ervaring in een productie-omgeving, bij voorkeur als technisch operator, lijnverantwoordelijke of teamleader * Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en weet op een correcte manier een team aan te sturen.
Je hebt ervaring in een productie-omgeving, bij voorkeur als technisch operator, lijnverantwoordelijke of teamleader * Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en weet op een correcte manier een team aan te sturen.
){kind=logo}
Ter versterking van hun team zoeken wij naar een Accountant. Je speelt een sleutelrol in het volledige proces van maand- en jaarafsluitingen en zorgt voor kwalitatieve rapportages en analyses die het management ondersteunen bij strategische en operationele beslissingen. Analyse & managementondersteuning * Signaleren van afwijkingen en formuleren van onderbouwde inzichten en verbetervoorstellen voor het management. * Nauwe samenwerking met het management en de .
Ter versterking van hun team zoeken wij naar een Accountant. Je speelt een sleutelrol in het volledige proces van maand- en jaarafsluitingen en zorgt voor kwalitatieve rapportages en analyses die het management ondersteunen bij strategische en operationele beslissingen. Analyse & managementondersteuning * Signaleren van afwijkingen en formuleren van onderbouwde inzichten en verbetervoorstellen voor het management. * Nauwe samenwerking met het management en de .
Je biedt algemene administratieve en financiële ondersteuning aan het management. * Nauwe samenwerking met het management en korte communicatielijnen.
Je biedt algemene administratieve en financiële ondersteuning aan het management. * Nauwe samenwerking met het management en korte communicatielijnen.
NIEUW
){kind=logo}
Leader sur son marché, l'entreprise mise sur l'excellence de ses produits et services pour construire de véritables partenariats avec ses clients. * Vous êtes le garant d'une trésorerie saine : paiements, cash management et déploiement des directives du groupe. * Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer naturellement avec des variés, du terrain au management.
Leader sur son marché, l'entreprise mise sur l'excellence de ses produits et services pour construire de véritables partenariats avec ses clients. * Vous êtes le garant d'une trésorerie saine : paiements, cash management et déploiement des directives du groupe. * Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer naturellement avec des variés, du terrain au management.
Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het team en de coördinatie van het productieproces.
Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het team en de coördinatie van het productieproces.