Snel solliciteren
2557
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Filters
Sorteer volgensDatum
Begeerde jobs
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
6.179 resultaten voor team-leader-management
){kind=logo}
Als Teamleader Design Engineering & Alarm Management System (Winguard) neem je de leiding over het design- en integratieteam binnen onze projecten. Jij bent dé expert binnen het team voor alles wat met Winguard te maken heeft: je voert zelf de Winguard-opdrachten uit, je programmeert de koppelingen en bewaakt de volledige werking van dit platform. Je teamleden zijn verantwoordelijk voor al het tekenwerk, maar jij kijkt hun AutoCAD-plannen na en zorgt ervoor dat elk conform is. * Je leidt het design & engineeringteam voor beveiligingsoplossingen zoals branddetectie, toegangscontrole, inbraakbeveiliging en camerabewaking. * Je controleert het AutoCAD-tekenwerk en de technische documentatie die door jouw teamleden zijn voorbereid.
Als Teamleader Design Engineering & Alarm Management System (Winguard) neem je de leiding over het design- en integratieteam binnen onze projecten. Jij bent dé expert binnen het team voor alles wat met Winguard te maken heeft: je voert zelf de Winguard-opdrachten uit, je programmeert de koppelingen en bewaakt de volledige werking van dit platform. Je teamleden zijn verantwoordelijk voor al het tekenwerk, maar jij kijkt hun AutoCAD-plannen na en zorgt ervoor dat elk conform is. * Je leidt het design & engineeringteam voor beveiligingsoplossingen zoals branddetectie, toegangscontrole, inbraakbeveiliging en camerabewaking. * Je controleert het AutoCAD-tekenwerk en de technische documentatie die door jouw teamleden zijn voorbereid.
NIEUW
){kind=logo}
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * People management skills en capaciteit om mensen te c
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * People management skills en capaciteit om mensen te c
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 6177 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunn
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunn
){kind=logo}
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. • Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. • Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. • Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken. Je organiseert eveneens de interface naar het management. • Je hebt ervaring met ITIL Support Services (incident, problem en change management).
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. • Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. • Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. • Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken. Je organiseert eveneens de interface naar het management. • Je hebt ervaring met ITIL Support Services (incident, problem en change management).
Als Teamlead IT Service Management neem je verantwoordelijkheid over IT service management en stuur je de verschillende van de ITIL-processen aan. Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk. Je rapporteert rechtstreeks aan de ICT en maakt deel uit van het ICT-management waar je mee richting geeft aan de strategie van de directie ICT. Je hebt ervaring opgebouwd in de volgende domeinen: IT service management, people management, budgetbeheer, aankoopbeheer en contractbeheer.
Als Teamlead IT Service Management neem je verantwoordelijkheid over IT service management en stuur je de verschillende van de ITIL-processen aan. Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk. Je rapporteert rechtstreeks aan de ICT en maakt deel uit van het ICT-management waar je mee richting geeft aan de strategie van de directie ICT. Je hebt ervaring opgebouwd in de volgende domeinen: IT service management, people management, budgetbeheer, aankoopbeheer en contractbeheer.
){kind=logo}
Opleidingen die jouw rol als teamleader versterken - In het domein van Facility Management is ATALIAN een wereldleider. Iemand die keuzes maakt, knopen doorhakt en het team meeneemt. * Het managen van het Servicedesk team (3 personen) * Ervaring heeft in het aansturen van een team (idealiter in een servicedesk - omgeving) * Graag in team werkt en zich dus profileert als een teamspeler, * Een uitdagende functie in een aangenaam team waar ook de nodige ruimte is voor FUN.
Opleidingen die jouw rol als teamleader versterken - In het domein van Facility Management is ATALIAN een wereldleider. Iemand die keuzes maakt, knopen doorhakt en het team meeneemt. * Het managen van het Servicedesk team (3 personen) * Ervaring heeft in het aansturen van een team (idealiter in een servicedesk - omgeving) * Graag in team werkt en zich dus profileert als een teamspeler, * Een uitdagende functie in een aangenaam team waar ook de nodige ruimte is voor FUN.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dit accountantskantoor heeft ondertussen vier vestigingen en een team van ongeveer 40 medewerkers. Je komt terecht in een zeer mooie en diverse klantenportefeuille, met onder meer KMO's, vrije beroepen, managementvennootschappen en ondernemers. Je krijgt verantwoordelijkheid over je eigen dossiers en wordt tegelijk een belangrijk aanspreekpunt binnen het team. Daarnaast krijg je de kans om collega's te begeleiden en een team mee aan te sturen. * Jaarlijkse bonus op basis van teamprestaties
Dit accountantskantoor heeft ondertussen vier vestigingen en een team van ongeveer 40 medewerkers. Je komt terecht in een zeer mooie en diverse klantenportefeuille, met onder meer KMO's, vrije beroepen, managementvennootschappen en ondernemers. Je krijgt verantwoordelijkheid over je eigen dossiers en wordt tegelijk een belangrijk aanspreekpunt binnen het team. Daarnaast krijg je de kans om collega's te begeleiden en een team mee aan te sturen. * Jaarlijkse bonus op basis van teamprestaties
){kind=logo}
Om hun verdere groei te ondersteunen, zijn zij op zoek naar een Teamleader Customer Service die zijn of haar focus verdeelt tussen people management, operationele opvolging en procesoptimalisatie. Als Teamleader Customer Service ben je verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van een team van 6 customer service medewerkers. Voor deze functie zoeken we een teamleader met een sterke interesse in operationele processen en continue verbetering. Vanuit een modern hoofdkantoor in Zaventem werkt een enthousiast team dagelijks aan uiteenlopende projecten voor kmo's, grote ondernemingen en publieke instellingen. Je combineert een hands-on peoplemanagementsstijl met een sterk analytisch inzicht en zorgt ervoor dat zowel de dagelijkse werking als de lang
Om hun verdere groei te ondersteunen, zijn zij op zoek naar een Teamleader Customer Service die zijn of haar focus verdeelt tussen people management, operationele opvolging en procesoptimalisatie. Als Teamleader Customer Service ben je verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van een team van 6 customer service medewerkers. Voor deze functie zoeken we een teamleader met een sterke interesse in operationele processen en continue verbetering. Vanuit een modern hoofdkantoor in Zaventem werkt een enthousiast team dagelijks aan uiteenlopende projecten voor kmo's, grote ondernemingen en publieke instellingen. Je combineert een hands-on peoplemanagementsstijl met een sterk analytisch inzicht en zorgt ervoor dat zowel de dagelijkse werking als de lang
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor onze klant, een toonaangevend groeiend bedrijf, zijn we dringend op zoek naar een Teamleader Productie ad interim. * Samenwerken met procesingenieurs, techniek en andere teamleaders rond operationele verbeteringen * Aansturen, coachen en motiveren van een team van 10-20 medewerkers binnen een dynamische productieomgeving * Ervaring met het aansturen van een team in een productie- of operationele omgeving * Sterke people management skills en communicatief vaardig
Voor onze klant, een toonaangevend groeiend bedrijf, zijn we dringend op zoek naar een Teamleader Productie ad interim. * Samenwerken met procesingenieurs, techniek en andere teamleaders rond operationele verbeteringen * Aansturen, coachen en motiveren van een team van 10-20 medewerkers binnen een dynamische productieomgeving * Ervaring met het aansturen van een team in een productie- of operationele omgeving * Sterke people management skills en communicatief vaardig
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voorbereiding op Leiderschap: Je wordt actief betrokken bij managementtaken, leert de KPI's van de afdeling kennen en hoe deze te beïnvloeden. * Ambitie & Potentieel: Je hebt een duidelijke, intrinsieke ambitie om op termijn een leidinggevende rol op te nemen en beschikt over het potentieel om een team aan te sturen.
Voorbereiding op Leiderschap: Je wordt actief betrokken bij managementtaken, leert de KPI's van de afdeling kennen en hoe deze te beïnvloeden. * Ambitie & Potentieel: Je hebt een duidelijke, intrinsieke ambitie om op termijn een leidinggevende rol op te nemen en beschikt over het potentieel om een team aan te sturen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wat doe je als AP Teamleader? Als AP Teamlead ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het Accounts Payable-team en zorg je ervoor dat alle leveranciersfacturen correct en tijdig verwerkt worden. * een team van zes Accounts Payable Accountants aanstuurt, coacht en ondersteunt in hun verdere ontwikkeling; * sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in stakeholdermanagement; Je combineert people management met procesoptimalisatie en krijgt de ruimte om jouw ideeën daadwerkelijk om te zetten in verbeteringen.
Wat doe je als AP Teamleader? Als AP Teamlead ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het Accounts Payable-team en zorg je ervoor dat alle leveranciersfacturen correct en tijdig verwerkt worden. * een team van zes Accounts Payable Accountants aanstuurt, coacht en ondersteunt in hun verdere ontwikkeling; * sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in stakeholdermanagement; Je combineert people management met procesoptimalisatie en krijgt de ruimte om jouw ideeën daadwerkelijk om te zetten in verbeteringen.
As a Customer Success Account Management Intern, you will support customer-facing initiatives across complex accounts, contributing to customer success planning, cross-team collaboration, delivery coordination, customer adoption, and helping customers maximise the value of their Microsoft investments. Supports foundational relationships with key customer stakeholders and technical professionals to enable quality solution delivery and health using partnerships with other account team leaders and with guidance from more experienced colleagues. At Microsoft, Interns work on real-world projects in collaboration with teams across the world, while having fun along the way.
As a Customer Success Account Management Intern, you will support customer-facing initiatives across complex accounts, contributing to customer success planning, cross-team collaboration, delivery coordination, customer adoption, and helping customers maximise the value of their Microsoft investments. Supports foundational relationships with key customer stakeholders and technical professionals to enable quality solution delivery and health using partnerships with other account team leaders and with guidance from more experienced colleagues. At Microsoft, Interns work on real-world projects in collaboration with teams across the world, while having fun along the way.
NIEUW
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators. In deze rol neem je een constructieve plaats in binnen het management van de ICT-afdeling en ben je verantwoordelijk voor het beheer van de volledige IT-infrastructuur, waaronder netwerken, servers, storage, cloudoplossingen, datacenters en beveiligingssystemen (o.a. Cisco, NetApp, Veeam en Trend Micro).
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators. In deze rol neem je een constructieve plaats in binnen het management van de ICT-afdeling en ben je verantwoordelijk voor het beheer van de volledige IT-infrastructuur, waaronder netwerken, servers, storage, cloudoplossingen, datacenters en beveiligingssystemen (o.a. Cisco, NetApp, Veeam en Trend Micro).
Deze functie stuurt zelf hiërarchisch geen team aan, echter zal wel vanuit de expertise functioneel heel nauw samenwerken met de verschillende van het Transport departement. Operationeel day-to-day management * Meedraaien in de day-to-day operationele transportactiviteiten binnen het Transport team voor de dagelijkse organisatie en administratie van primair, secundair en tertiair transport, zoals bv mee de inbox opvolgen, dringende aanvragen behandelen, klachten behandelen, toewijzen van nieuwe klanten, mapping van adressen op nieuwe/bestaande rondes, optimalisatie van routes, etc. Stakeholdermanagement
Deze functie stuurt zelf hiërarchisch geen team aan, echter zal wel vanuit de expertise functioneel heel nauw samenwerken met de verschillende van het Transport departement. Operationeel day-to-day management * Meedraaien in de day-to-day operationele transportactiviteiten binnen het Transport team voor de dagelijkse organisatie en administratie van primair, secundair en tertiair transport, zoals bv mee de inbox opvolgen, dringende aanvragen behandelen, klachten behandelen, toewijzen van nieuwe klanten, mapping van adressen op nieuwe/bestaande rondes, optimalisatie van routes, etc. Stakeholdermanagement
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je combineert ERP application management, implementatie en projectlead en groeit uit tot het centrale aanspreekpunt voor ERP binnen de organisatie. Je bent analytisch, pragmatisch en sterk in stakeholdermanagement. Je voelt je comfortabel in gesprekken met zowel gebruikers als management en neemt graag verantwoordelijkheid op. * rechtstreeks samenwerken met business en management
Je combineert ERP application management, implementatie en projectlead en groeit uit tot het centrale aanspreekpunt voor ERP binnen de organisatie. Je bent analytisch, pragmatisch en sterk in stakeholdermanagement. Je voelt je comfortabel in gesprekken met zowel gebruikers als management en neemt graag verantwoordelijkheid op. * rechtstreeks samenwerken met business en management
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je vormt een belangrijke schakel tussen het operationele team en het management en zorgt ervoor dat doelstellingen worden vertaald naar een vlotte dagelijkse werking. Als Operations Teamlead van het plannersteam ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele werking van jouw team. - Je stuurt, coacht en motiveert een operationeel team. - Je rapporteert de operationele resultaten en aandachtspunten aan het management. - Je weet hoe je een team moet motiveren en begeleiden. Je krijgt een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid, waarbij je een directe impact hebt op de werking en resultaten van je team.
Je vormt een belangrijke schakel tussen het operationele team en het management en zorgt ervoor dat doelstellingen worden vertaald naar een vlotte dagelijkse werking. Als Operations Teamlead van het plannersteam ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele werking van jouw team. - Je stuurt, coacht en motiveert een operationeel team. - Je rapporteert de operationele resultaten en aandachtspunten aan het management. - Je weet hoe je een team moet motiveren en begeleiden. Je krijgt een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid, waarbij je een directe impact hebt op de werking en resultaten van je team.
){kind=logo}
Vous disposez d'une expérience réussie en vente B2B ou en account management.
Vous disposez d'une expérience réussie en vente B2B ou en account management.
){kind=logo}
Begrippen als SLA's, tickets, interventies, change management en servicelevels zijn je niet vreemd. * Je kunt een klein team operationeel richting geven, prioriteiten stellen en mensen meenemen in wat er moet gebeuren. * Ook operationele aansturing maakt deel uit van de functie: prioriteiten bepalen, werkzaamheden afstemmen en het team ondersteunen waar nodig.
Begrippen als SLA's, tickets, interventies, change management en servicelevels zijn je niet vreemd. * Je kunt een klein team operationeel richting geven, prioriteiten stellen en mensen meenemen in wat er moet gebeuren. * Ook operationele aansturing maakt deel uit van de functie: prioriteiten bepalen, werkzaamheden afstemmen en het team ondersteunen waar nodig.
We zijn nu op zoek naar een extra teamleader om onze teams te versterken. * Actieve aanwezigheid in de winkel: je bent een dynamische verkoper die betrokken is bij alle aspecten op het terrein, net als de rest van het team. * Training van het team: je zorgt voor voortdurende training van je team door constructieve feedback te geven. Je stimuleert de motivatie van je team door hen aan te moedigen initiatieven te nemen. * Rekrutering: identificeer en werf nieuw talent aan om je team te versterken. * Teambuilding: organiseer activiteiten om de teamspirit te versterken en samen successen te vieren. * Stock- en bestellingsbeheer: zorg voor de dagelijkse bestellingen met je team, je bent verantwoordelijk voor de voorraad, d
We zijn nu op zoek naar een extra teamleader om onze teams te versterken. * Actieve aanwezigheid in de winkel: je bent een dynamische verkoper die betrokken is bij alle aspecten op het terrein, net als de rest van het team. * Training van het team: je zorgt voor voortdurende training van je team door constructieve feedback te geven. Je stimuleert de motivatie van je team door hen aan te moedigen initiatieven te nemen. * Rekrutering: identificeer en werf nieuw talent aan om je team te versterken. * Teambuilding: organiseer activiteiten om de teamspirit te versterken en samen successen te vieren. * Stock- en bestellingsbeheer: zorg voor de dagelijkse bestellingen met je team, je bent verantwoordelijk voor de voorraad, d
NIEUW
Als Teamleader Operations Truckmounted Platforms zorg je ervoor dat onze verhuuractiviteiten dagelijks vlot verlopen. Team & people management Je houdt het overzicht over de planning van onze autohoogwerkers en operatoren, volgt werven en klanten op en stuurt een team van eigen operatoren aan. * Je bewaakt samen met je team een veilige, correcte en kwalitatieve uitvoering. * Je stuurt een team van eigen operatoren aan en werkt waar nodig samen met externe operatoren. Je zorgt voor een goede werkverdeling en een vlotte samenwerking binnen het team. * Je bouwt mee aan een sterk team en draagt bij aan de rekrutering en selectie van nieuwe collega's.
Als Teamleader Operations Truckmounted Platforms zorg je ervoor dat onze verhuuractiviteiten dagelijks vlot verlopen. Team & people management Je houdt het overzicht over de planning van onze autohoogwerkers en operatoren, volgt werven en klanten op en stuurt een team van eigen operatoren aan. * Je bewaakt samen met je team een veilige, correcte en kwalitatieve uitvoering. * Je stuurt een team van eigen operatoren aan en werkt waar nodig samen met externe operatoren. Je zorgt voor een goede werkverdeling en een vlotte samenwerking binnen het team. * Je bouwt mee aan een sterk team en draagt bij aan de rekrutering en selectie van nieuwe collega's.
Snel solliciteren
Overleggen met winkelverantwoordelijke, collega-teamleaders en verantwoordelijken - Je brieft het team dagelijks en verdeelt de taken - Je draagt de waarden van het bedrijf actief uit naar je team je denkt mee met het management en in het algemeen belang van de groep, vanuit een Yes, We Canmentaliteit.
Overleggen met winkelverantwoordelijke, collega-teamleaders en verantwoordelijken - Je brieft het team dagelijks en verdeelt de taken - Je draagt de waarden van het bedrijf actief uit naar je team je denkt mee met het management en in het algemeen belang van de groep, vanuit een Yes, We Canmentaliteit.
Snel solliciteren
We zoeken ofwel iemand die al ervaring heeft als teamleader in een vergelijkbare rol of iemand die al ervaring heeft als douanedeclarant en klaar is voor een rol met people management verantwoordelijkheid. In onze Antwerpse douaneafdeling kom je terecht in een hecht team dat samen bouwt aan kwaliteit, expertise en een vlotte dienstverlening. Jij krijgt in deze job de kans om een team te begeleiden, te versterken en mee richting te geven. Je stuurt een team van declaranten en hulpdeclaranten aan en zorgt voor een goed georganiseerde werking. Je verdeelt opdrachten, bewaakt prioriteiten en ondersteunt je team in hun groei. Je werkt actief mee aan dossiers en bent het aanspreekpunt voor , klanten en management. * Opvolgen van vragen vanuit claims & compl
We zoeken ofwel iemand die al ervaring heeft als teamleader in een vergelijkbare rol of iemand die al ervaring heeft als douanedeclarant en klaar is voor een rol met people management verantwoordelijkheid. In onze Antwerpse douaneafdeling kom je terecht in een hecht team dat samen bouwt aan kwaliteit, expertise en een vlotte dienstverlening. Jij krijgt in deze job de kans om een team te begeleiden, te versterken en mee richting te geven. Je stuurt een team van declaranten en hulpdeclaranten aan en zorgt voor een goed georganiseerde werking. Je verdeelt opdrachten, bewaakt prioriteiten en ondersteunt je team in hun groei. Je werkt actief mee aan dossiers en bent het aanspreekpunt voor , klanten en management. * Opvolgen van vragen vanuit claims & compl
Voor onze vestiging in Deurne zijn we op zoek naar een gedreven Teamleader Military Inbound. Als Teamleader Military Inbound GovLog ben je het aanspreekpunt voor de opvolging van inbound dossiers. We zoeken een coachende en ondernemende Teamleader die mensen weet mee te nemen en tegelijkertijd oog heeft voor kwaliteit, efficiëntie en resultaten. Wil jij een team coachen, operationele processen bewaken én meebouwen aan een kwaliteitsvolle - In deze rol combineer je people management met operationele verantwoordelijkheid en zorg je samen met - je team voor een correcte en tijdige opvolging van militaire verhuisdossiers. Tegelijkertijd neem je de verantwoordelijkheid op voor je team: je coacht , bewaakt de voortgang, stelt prioriteiten en zorgt ervoor da
Voor onze vestiging in Deurne zijn we op zoek naar een gedreven Teamleader Military Inbound. Als Teamleader Military Inbound GovLog ben je het aanspreekpunt voor de opvolging van inbound dossiers. We zoeken een coachende en ondernemende Teamleader die mensen weet mee te nemen en tegelijkertijd oog heeft voor kwaliteit, efficiëntie en resultaten. Wil jij een team coachen, operationele processen bewaken én meebouwen aan een kwaliteitsvolle - In deze rol combineer je people management met operationele verantwoordelijkheid en zorg je samen met - je team voor een correcte en tijdige opvolging van militaire verhuisdossiers. Tegelijkertijd neem je de verantwoordelijkheid op voor je team: je coacht , bewaakt de voortgang, stelt prioriteiten en zorgt ervoor da
){kind=logo}
Versterk ons team en word onze nieuwe ploegchef! * Als ploegverantwoordelijke van onze Finishing-afdeling (afdeling waar backing op tapijt wordt gelegd) bent je verantwoordelijk voor het veilig leiden en aansturen van jouw team, met het oog op het kwalitatief afwerken van de producties volgens de vooropgestelde planning en met de vooropgestelde resources (materiaal, energie, …). * Je bent hands-on, communicatief sterk en beschikt over de nodige people management skills om mensen te motiveren.
Versterk ons team en word onze nieuwe ploegchef! * Als ploegverantwoordelijke van onze Finishing-afdeling (afdeling waar backing op tapijt wordt gelegd) bent je verantwoordelijk voor het veilig leiden en aansturen van jouw team, met het oog op het kwalitatief afwerken van de producties volgens de vooropgestelde planning en met de vooropgestelde resources (materiaal, energie, …). * Je bent hands-on, communicatief sterk en beschikt over de nodige people management skills om mensen te motiveren.
Snel solliciteren
Als Supervisor Maintenance ben verantwoordelijk voor het aansturen van een team van vijf techniekers. Jouw kerntaak bestaat uit het begeleiden, aansturen en coachen van het team om efficiënte en conforme werkzaamheden te garanderen. * Je identificeert opleidingsbehoeften binnen je team en volgt de prestaties en ontwikkeling van medewerkers nauwgezet op. * Je onderhandelt met () en neemt deel aan de management meetings * Je bent een natuurlijke leider die zich richt op het positief coachen en bijsturen van je team. * Je bent een 'doener' en ziet werk en organiseert vlot, maar houdt ook rust in het team
Als Supervisor Maintenance ben verantwoordelijk voor het aansturen van een team van vijf techniekers. Jouw kerntaak bestaat uit het begeleiden, aansturen en coachen van het team om efficiënte en conforme werkzaamheden te garanderen. * Je identificeert opleidingsbehoeften binnen je team en volgt de prestaties en ontwikkeling van medewerkers nauwgezet op. * Je onderhandelt met () en neemt deel aan de management meetings * Je bent een natuurlijke leider die zich richt op het positief coachen en bijsturen van je team. * Je bent een 'doener' en ziet werk en organiseert vlot, maar houdt ook rust in het team
NIEUW