Snel solliciteren
2737
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Locaties
- Antwerpen
- Brussel
- Gent
- Mechelen
- Roeselare
- Leuven
- Hasselt
- Brugge
- Beveren
- Genk
- Kruibeke
- Zwijndrecht
- Kortrijk
- Oostende
- Zaventem
- Halle
- Lokeren
- Sint-Gillis
- Sint-Niklaas
- Kontich
- Antwerpen Provincie
- Oost-Vlaanderen
- West-Vlaanderen
- Vlaams-Brabant
- Limburg
- Henegouwen
- Luik Provincie
- Waals-Brabant
- Namen Provincie
- Luxemburg (provincie)
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Locaties
- Antwerpen
- Brussel
- Gent
- Mechelen
- Roeselare
- Leuven
- Hasselt
- Brugge
- Beveren
- Genk
- Kruibeke
- Zwijndrecht
- Kortrijk
- Oostende
- Zaventem
- Halle
- Lokeren
- Sint-Gillis
- Sint-Niklaas
- Kontich
- Antwerpen Provincie
- Oost-Vlaanderen
- West-Vlaanderen
- Vlaams-Brabant
- Limburg
- Henegouwen
- Luik Provincie
- Waals-Brabant
- Namen Provincie
- Luxemburg (provincie)
4407 resultaten voor Team Leader Management
){kind=logo}
Als Teamleader Design Engineering & Alarm Management System (Winguard) neem je de leiding over het design- en integratieteam binnen onze projecten. Jij bent dé expert binnen het team voor alles wat met Winguard te maken heeft: je voert zelf de Winguard-opdrachten uit, je programmeert de koppelingen en bewaakt de volledige werking van dit platform. Je teamleden zijn verantwoordelijk voor al het tekenwerk, maar jij kijkt hun AutoCAD-plannen na en zorgt ervoor dat elk conform is. * Je leidt het design & engineeringteam voor beveiligingsoplossingen zoals branddetectie, toegangscontrole, inbraakbeveiliging en camerabewaking. * Je controleert het AutoCAD-tekenwerk en de technische documentatie die door jouw teamleden zijn voorbereid.
Als Teamleader Design Engineering & Alarm Management System (Winguard) neem je de leiding over het design- en integratieteam binnen onze projecten. Jij bent dé expert binnen het team voor alles wat met Winguard te maken heeft: je voert zelf de Winguard-opdrachten uit, je programmeert de koppelingen en bewaakt de volledige werking van dit platform. Je teamleden zijn verantwoordelijk voor al het tekenwerk, maar jij kijkt hun AutoCAD-plannen na en zorgt ervoor dat elk conform is. * Je leidt het design & engineeringteam voor beveiligingsoplossingen zoals branddetectie, toegangscontrole, inbraakbeveiliging en camerabewaking. * Je controleert het AutoCAD-tekenwerk en de technische documentatie die door jouw teamleden zijn voorbereid.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 4406 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
NIEUW
Als Teamlead IT Service Management neem je verantwoordelijkheid over IT service management en stuur je de verschillende van de ITIL-processen aan. Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk. Je rapporteert rechtstreeks aan de ICT en maakt deel uit van het ICT-management waar je mee richting geeft aan de strategie van de directie ICT. Je hebt ervaring opgebouwd in de volgende domeinen: IT service management, people management, budgetbeheer, aankoopbeheer en contractbeheer.
Als Teamlead IT Service Management neem je verantwoordelijkheid over IT service management en stuur je de verschillende van de ITIL-processen aan. Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk. Je rapporteert rechtstreeks aan de ICT en maakt deel uit van het ICT-management waar je mee richting geeft aan de strategie van de directie ICT. Je hebt ervaring opgebouwd in de volgende domeinen: IT service management, people management, budgetbeheer, aankoopbeheer en contractbeheer.
){kind=logo}
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Standardise customer handling processes for the three markets, following up critical escalated customer cases as well as by implementing a management reporting system to identify trends and develop measures. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time.
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Standardise customer handling processes for the three markets, following up critical escalated customer cases as well as by implementing a management reporting system to identify trends and develop measures. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time.
){kind=logo}
Als Teamleader inpak (2 ploegen) ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. * Tempo-Team Regio Vlaanderen * Je begeleidt en motiveert jouw team van operatoren in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * Je communiceert helder met collega's, leidinggevenden en management. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
Als Teamleader inpak (2 ploegen) ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. * Tempo-Team Regio Vlaanderen * Je begeleidt en motiveert jouw team van operatoren in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * Je communiceert helder met collega's, leidinggevenden en management. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je komt terecht in een sterk uitgebouwd accountantskantoor met een team van ongeveer 40 collega's overheen 3 locaties. Hier krijg je niet alleen de kans om je technische skills te verdiepen, maar ook om je rol zelf vorm te geven: wil je doorgroeien in expertise, people management of adviesverlening? * Een hecht team van een 40-tal collega's
Je komt terecht in een sterk uitgebouwd accountantskantoor met een team van ongeveer 40 collega's overheen 3 locaties. Hier krijg je niet alleen de kans om je technische skills te verdiepen, maar ook om je rol zelf vorm te geven: wil je doorgroeien in expertise, people management of adviesverlening? * Een hecht team van een 40-tal collega's
){kind=logo}
Snel solliciteren
Zorgen voor een goede communicatie en samenwerking binnen het team * Je communiceert helder met , en management * Een aangename werksfeer met aandacht voor teamspirit * Regelmatig georganiseerde sportieve en sociale teamactiviteiten
Zorgen voor een goede communicatie en samenwerking binnen het team * Je communiceert helder met , en management * Een aangename werksfeer met aandacht voor teamspirit * Regelmatig georganiseerde sportieve en sociale teamactiviteiten
){kind=logo}
One of our clients is looking for a Senior Accountant Team Lead of 2 Junior Accountants in Brussels. As a Senior Accountant, you will be responsible for the full accounting management of several entities and ensure the reliability of financial data. You will work operationally while supervising a small team and supporting the finance department. * Contribute to cash flow management * Team player with good interpersonal skills Team
One of our clients is looking for a Senior Accountant Team Lead of 2 Junior Accountants in Brussels. As a Senior Accountant, you will be responsible for the full accounting management of several entities and ensure the reliability of financial data. You will work operationally while supervising a small team and supporting the finance department. * Contribute to cash flow management * Team player with good interpersonal skills Team
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je zit mee aan het stuur, detecteert pijnpunten en opportuniteiten en werkt nauw samen met het operationeel management. Daarnaast stuur je een team aan van 4 controllers en ben je de rechterhand van de Finance Director België. * Je leidt en coacht een team van 4 controllers en versterkt hun ontwikkeling, zodat kwaliteit en efficiëntie structureel verhogen. * Je challenged je bevindingen met interne stakeholders (business controllers, management en directie) en werkt mee aan concrete actieplannen. * Je communiceert helder en overtuigend en beschikt over sterke stakeholder management skills op alle niveaus van de organisatie. * Je bent een teamplayer met een sociale, professionele en proactieve ingesteldheid beschikt over positieve Can-Do mindset. Je komt terecht in een hecht team waar jouw initiatieven sterk gewaardeerd zullen worden en je autonomie krijgt in het uitwerken van ...
Je zit mee aan het stuur, detecteert pijnpunten en opportuniteiten en werkt nauw samen met het operationeel management. Daarnaast stuur je een team aan van 4 controllers en ben je de rechterhand van de Finance Director België. * Je leidt en coacht een team van 4 controllers en versterkt hun ontwikkeling, zodat kwaliteit en efficiëntie structureel verhogen. * Je challenged je bevindingen met interne stakeholders (business controllers, management en directie) en werkt mee aan concrete actieplannen. * Je communiceert helder en overtuigend en beschikt over sterke stakeholder management skills op alle niveaus van de organisatie. * Je bent een teamplayer met een sociale, professionele en proactieve ingesteldheid beschikt over positieve Can-Do mindset. Je komt terecht in een hecht team waar jouw initiatieven sterk gewaardeerd zullen worden en je autonomie krijgt in het uitwerken van ...
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Teamleader ben je een cruciale schakel tussen het operationele team en het management. Voor een sterk groeiende speler binnen de voedingslogistiek zijn wij op zoek naar Teamleaders die willen meebouwen aan een nieuw project in regio Lummen. * Fungeren als aanspreekpunt tussen team en management Je komt terecht in een omgeving waar operationele efficiëntie, kwaliteit en teamspirit centraal staan. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werking vlot verloopt en dat jouw team optimaal presteert.
Als Teamleader ben je een cruciale schakel tussen het operationele team en het management. Voor een sterk groeiende speler binnen de voedingslogistiek zijn wij op zoek naar Teamleaders die willen meebouwen aan een nieuw project in regio Lummen. * Fungeren als aanspreekpunt tussen team en management Je komt terecht in een omgeving waar operationele efficiëntie, kwaliteit en teamspirit centraal staan. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werking vlot verloopt en dat jouw team optimaal presteert.
){kind=logo}
Als Management Trainee (E&I) krijg je als pas afgestudeerde Master de kans om de kern van onze organisatie en onze industriële activiteiten van dichtbij te leren kennen. Via een gestructureerd traineeship ontwikkel je een brede kijk op veiligheid, operations, contracten, projecten, finance en people management, met als doel door te groeien naar een sleutelrol binnen één van onze Business Units, afgestemd op jouw interesses en talenten. Meewerken aan contract- en resultaatmanagement door de technische en financiële voortgang van contracten en projecten op te volgen, deel te nemen aan contract kick-offs en reviews, en mee te denken over optimalisaties en rendabele oplossingen. Ondersteunen bij het aansturen en motiveren van teams gedurende de volledige contract- of projectlooptijd, met aandacht voor rolverdeling, heldere communicatie en het leren omgaan met ...
Als Management Trainee (E&I) krijg je als pas afgestudeerde Master de kans om de kern van onze organisatie en onze industriële activiteiten van dichtbij te leren kennen. Via een gestructureerd traineeship ontwikkel je een brede kijk op veiligheid, operations, contracten, projecten, finance en people management, met als doel door te groeien naar een sleutelrol binnen één van onze Business Units, afgestemd op jouw interesses en talenten. Meewerken aan contract- en resultaatmanagement door de technische en financiële voortgang van contracten en projecten op te volgen, deel te nemen aan contract kick-offs en reviews, en mee te denken over optimalisaties en rendabele oplossingen. Ondersteunen bij het aansturen en motiveren van teams gedurende de volledige contract- of projectlooptijd, met aandacht voor rolverdeling, heldere communicatie en het leren omgaan met ...
Snel solliciteren
Als Teammanager Accountancy combineer je inhoudelijke expertise met people management. Wij zijn een vooruitstrevend accountancykantoor gevestigd in Wetteren, met een team van 30 à 35 gedreven medewerkers. Jouw rol als Teammanager Accountancy - Je bent verantwoordelijk voor een eigen portefeuille van complexe dossiers, maar neemt daarnaast ook een coachende en sturende rol op binnen het team. * Eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van dossiers binnen jouw team (nazicht & review) * Aansturen, coachen en begeleiden van een team van * Meedenken op managementniveau en bijdragen aan de verdere groei en optimalisatie van het kantoor
Als Teammanager Accountancy combineer je inhoudelijke expertise met people management. Wij zijn een vooruitstrevend accountancykantoor gevestigd in Wetteren, met een team van 30 à 35 gedreven medewerkers. Jouw rol als Teammanager Accountancy - Je bent verantwoordelijk voor een eigen portefeuille van complexe dossiers, maar neemt daarnaast ook een coachende en sturende rol op binnen het team. * Eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van dossiers binnen jouw team (nazicht & review) * Aansturen, coachen en begeleiden van een team van * Meedenken op managementniveau en bijdragen aan de verdere groei en optimalisatie van het kantoor
Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams.
Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een productieomgeving binnen de voedingssector zoeken we een QC Teamlead die tijdelijk het labo aanstuurt en stabiliteit brengt binnen het team. Je bent zichtbaar aanwezig, stuurt bij waar nodig en creëert duidelijkheid voor het team. * Aansturen en begeleiden van een team van ±20 medewerkers (laboranten en operatoren) * Sterk in people management: duidelijk, hands-on en betrokken
Voor een productieomgeving binnen de voedingssector zoeken we een QC Teamlead die tijdelijk het labo aanstuurt en stabiliteit brengt binnen het team. Je bent zichtbaar aanwezig, stuurt bij waar nodig en creëert duidelijkheid voor het team. * Aansturen en begeleiden van een team van ±20 medewerkers (laboranten en operatoren) * Sterk in people management: duidelijk, hands-on en betrokken
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators. In deze rol neem je een constructieve plaats in binnen het management van de ICT-afdeling en ben je verantwoordelijk voor het beheer van de volledige IT-infrastructuur, waaronder netwerken, servers, storage, cloudoplossingen, datacenters en beveiligingssystemen (o.a. Cisco, NetApp, Veeam en Trend Micro).
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators. In deze rol neem je een constructieve plaats in binnen het management van de ICT-afdeling en ben je verantwoordelijk voor het beheer van de volledige IT-infrastructuur, waaronder netwerken, servers, storage, cloudoplossingen, datacenters en beveiligingssystemen (o.a. Cisco, NetApp, Veeam en Trend Micro).
){kind=logo}
Collaborate with finance teams to analyze financial performance and make recommendations for resource allocation. * Maintain effective communication with internal teams, suppliers, customers, and other stakeholders to ensure smooth operations and address any issues promptly. * Preferred bachelor's degree in supply chain management, Logistics, Business Administration, or related field. * Stakeholder management
Collaborate with finance teams to analyze financial performance and make recommendations for resource allocation. * Maintain effective communication with internal teams, suppliers, customers, and other stakeholders to ensure smooth operations and address any issues promptly. * Preferred bachelor's degree in supply chain management, Logistics, Business Administration, or related field. * Stakeholder management
){kind=logo}
Werken bij Carglass®, da's elke dag aan de slag gaan in een sterk team met drive, trots en plezier. * We zoeken een enthousiaste collega met minstens 3 jaar ervaring in customer journey management, CRO, marketing automation, CRM of data gedreven marketing.
Werken bij Carglass®, da's elke dag aan de slag gaan in een sterk team met drive, trots en plezier. * We zoeken een enthousiaste collega met minstens 3 jaar ervaring in customer journey management, CRO, marketing automation, CRM of data gedreven marketing.
Snel solliciteren
Begeleiding vanuit management, maar zonder micromanagement * Regelmatige teamactiviteiten (afterworks, etentjes, karting, karaoke )
Begeleiding vanuit management, maar zonder micromanagement * Regelmatige teamactiviteiten (afterworks, etentjes, karting, karaoke )
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je wordt ondersteund door het marketingteam, waardoor je na de stage jezelf een pro in je vak mag noemen! Wat mag je verwachten als marketing stagiair in ons team? Samen met het team doe je er alles aan om onze marketingcampagnes en online aanwezigheid naar een hoger niveau te brengen! * Je werkt projectmatig samen met het team en biedt ondersteuning waar nodig. * Extra: Je hebt reeds kennis van projectmatig werken of project management Als all-round marketingstagiair kom je terecht in ons marketingteam in Antwerpen.
Je wordt ondersteund door het marketingteam, waardoor je na de stage jezelf een pro in je vak mag noemen! Wat mag je verwachten als marketing stagiair in ons team? Samen met het team doe je er alles aan om onze marketingcampagnes en online aanwezigheid naar een hoger niveau te brengen! * Je werkt projectmatig samen met het team en biedt ondersteuning waar nodig. * Extra: Je hebt reeds kennis van projectmatig werken of project management Als all-round marketingstagiair kom je terecht in ons marketingteam in Antwerpen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Snel solliciteren
Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
){kind=logo}
Snel solliciteren
Amélioration des processus & change management * Intérêt pour l'amélioration des processus et le change management
Amélioration des processus & change management * Intérêt pour l'amélioration des processus et le change management
){kind=logo}
Snel solliciteren
L'objectif est clair : développer les partenariats existants, générer du new business et accompagner une équipe vers une performance durable grâce à un management proche du terrain. * Excellent relationnel et fortes compétences en people management
L'objectif est clair : développer les partenariats existants, générer du new business et accompagner une équipe vers une performance durable grâce à un management proche du terrain. * Excellent relationnel et fortes compétences en people management
){kind=logo}
Basée à Liège, l'entreprise est aujourd'hui le leader mondial des capteurs pour portes piétonnes. * Une équipe marketing soudée et bienveillante, avec un management participatif et accessible
Basée à Liège, l'entreprise est aujourd'hui le leader mondial des capteurs pour portes piétonnes. * Une équipe marketing soudée et bienveillante, avec un management participatif et accessible
){kind=logo}
Snel solliciteren
Jij bent het aanspreekpunt voor je team, de klant en het management. * Je evalueert je team in samenwerking met het management. AlsTeamleadermaak je deel uit van het Hospitality team van Securitas. * Je staat in voor coaching, motivatie en opvolging van je team op het terrein. * Met de glimlach bied jij onzeklanten & jouw team een kwaliteitsvolle service in alle situaties. * Gepassioneerd, je weet jouw liefde voor het vak over te brengen naar een team.
Jij bent het aanspreekpunt voor je team, de klant en het management. * Je evalueert je team in samenwerking met het management. AlsTeamleadermaak je deel uit van het Hospitality team van Securitas. * Je staat in voor coaching, motivatie en opvolging van je team op het terrein. * Met de glimlach bied jij onzeklanten & jouw team een kwaliteitsvolle service in alle situaties. * Gepassioneerd, je weet jouw liefde voor het vak over te brengen naar een team.
Begeerde jobs
Locaties
- Antwerpen
- Brussel
- Gent
- Mechelen
- Roeselare
- Leuven
- Hasselt
- Brugge
- Beveren
- Genk
- Kruibeke
- Zwijndrecht
- Kortrijk
- Oostende
- Zaventem
- Halle
- Lokeren
- Sint-Gillis
- Sint-Niklaas
- Kontich
- Antwerpen Provincie
- Oost-Vlaanderen
- West-Vlaanderen
- Vlaams-Brabant
- Limburg
- Henegouwen
- Luik Provincie
- Waals-Brabant
- Namen Provincie
- Luxemburg (provincie)