Snel solliciteren
896
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1839 resultaten voor Team leiden in Sint Amands binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Managing Director of the APEEE of the European School of Brussels II Evere-Woluwe
Managing Director of the APEEE of the European School of Brussels II Evere-Woluwe
Association des Parents d'Elèves de l'Ecole Européenne de Bruxelles II -
Evere-Woluwe
Snel solliciteren
Manage a team of a total of 65 employees, including 14 employees responsible for the administration of the AISBL (accountancy, communication, secretariat) and 3 business managers respectively overseeing the services for transport, for canteen, and for extracurricular activities. * You are a team player with strong leadership, motivational, supervisory and communication skills. * Experience as a manager or team leader.
Manage a team of a total of 65 employees, including 14 employees responsible for the administration of the AISBL (accountancy, communication, secretariat) and 3 business managers respectively overseeing the services for transport, for canteen, and for extracurricular activities. * You are a team player with strong leadership, motivational, supervisory and communication skills. * Experience as a manager or team leader.
){kind=logo}
Dankzij je goede leiderschapsvermogen kan je multidisciplinaire teams leiden, motiveren, structureren en ontwikkelen. Als Data Solution Manager binnen het Data Office geef je leiding aan verschillende data delivery teams en orkestreer je de realisatie van dataproducten, pipelines, dashboards en AI-oplossingen, terwijl je een portfolio van strategische projecten beheert. • Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire Scrum teams (Proxy Product Owner / Projectleider, Data Functional Analysts, Data Engineers).
Dankzij je goede leiderschapsvermogen kan je multidisciplinaire teams leiden, motiveren, structureren en ontwikkelen. Als Data Solution Manager binnen het Data Office geef je leiding aan verschillende data delivery teams en orkestreer je de realisatie van dataproducten, pipelines, dashboards en AI-oplossingen, terwijl je een portfolio van strategische projecten beheert. • Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire Scrum teams (Proxy Product Owner / Projectleider, Data Functional Analysts, Data Engineers).
){kind=logo}
Pedagogisch ingesteld en ambitie om een team te leiden Een kantoor in Zaventem zoekt een accountant, klaar om nieuwe uitdagingen aan te gaan, een team aan te sturen en een verantwoordelijke rol op te nemen. Het ontbreken van ervaring in teammanagement vormt geen belemmering: start u in deze rol, dan krijgt u directe ondersteuning van de . * Leiding over een team van 3 tot 5 accountants: herziening, correctie en supervisie van het werk. * Een stabiele functie bij een hecht team waar je ruimte krijgt om zelfstandig te werken
Pedagogisch ingesteld en ambitie om een team te leiden Een kantoor in Zaventem zoekt een accountant, klaar om nieuwe uitdagingen aan te gaan, een team aan te sturen en een verantwoordelijke rol op te nemen. Het ontbreken van ervaring in teammanagement vormt geen belemmering: start u in deze rol, dan krijgt u directe ondersteuning van de . * Leiding over een team van 3 tot 5 accountants: herziening, correctie en supervisie van het werk. * Een stabiele functie bij een hecht team waar je ruimte krijgt om zelfstandig te werken
){kind=logo}
Zelfstandig Directeur Bankagentschap
Zelfstandig Directeur Bankagentschap
Beobank Réseau agents indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk
Antwerpen
Met veel dynamiek een team leiden en stimuleren, om onze kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen te bereiken.
Met veel dynamiek een team leiden en stimuleren, om onze kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen te bereiken.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Organiseren en leiden van een ploeg (4 tot 15 personen) * Verantwoordelijk, team geest, autonoom
Organiseren en leiden van een ploeg (4 tot 15 personen) * Verantwoordelijk, team geest, autonoom
NIEUW
Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden. - Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd.
Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden. - Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd.
){kind=logo}
Coordinator QHSE Facilities (V/M/X)
Coordinator QHSE Facilities (V/M/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Bruxelles
Je analyseert en stuurt QHSE-projecten aan en coördineert het team binnen een sociaal geëngageerde instelling. * je leidt QHSE-projecten binnen facilitair beheer van A tot Z en bewaakt de kwaliteitsnormen. * je organiseert en coördineert de werking van het QHSE-team: taken verdelen op basis van prioriteiten en vaardigheden, multidisciplinariteit bevorderen en zorgen voor een gezonde en aangename werkomgeving - o teammanagement in een veranderende omgeving (change management)
Je analyseert en stuurt QHSE-projecten aan en coördineert het team binnen een sociaal geëngageerde instelling. * je leidt QHSE-projecten binnen facilitair beheer van A tot Z en bewaakt de kwaliteitsnormen. * je organiseert en coördineert de werking van het QHSE-team: taken verdelen op basis van prioriteiten en vaardigheden, multidisciplinariteit bevorderen en zorgen voor een gezonde en aangename werkomgeving - o teammanagement in een veranderende omgeving (change management)
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je stuurt een team van en commissieleden aan en waakt over de kwaliteit, efficiëntie en consistentie van onze certificatie- en auditactiviteiten. Daarnaast speel je een actieve rol in coaching, evaluatie en talentontwikkeling binnen het team. People & team management * Aansturen, motiveren en coachen van een team van (payroll & freelance) food auditoren en commissieleden (of technical reviewers) * Ondersteunen van individuele groei en ontwikkeling binnen jouw team * Ervaring in het aansturen, coachen of begeleiden van teams is een sterke troef - Zin om onze teams te versterken?
Je stuurt een team van en commissieleden aan en waakt over de kwaliteit, efficiëntie en consistentie van onze certificatie- en auditactiviteiten. Daarnaast speel je een actieve rol in coaching, evaluatie en talentontwikkeling binnen het team. People & team management * Aansturen, motiveren en coachen van een team van (payroll & freelance) food auditoren en commissieleden (of technical reviewers) * Ondersteunen van individuele groei en ontwikkeling binnen jouw team * Ervaring in het aansturen, coachen of begeleiden van teams is een sterke troef - Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Je geeft leiding aan de ICT-strategie, beheert het budget, waarborgt de stabiliteit en veiligheid van de IT-infrastructuur en begeleidt jouw team bij de implementatie van innovatieve oplossingen ten behoeve van de diensten van de haven. Het IT-team maakt deel uit van de Algemene Directie en de IT Manager rapporteert rechtstreeks aan de Algemene Directie. Begeleiding en ontwikkeling van de ICT-teams * Leiding geven aan, motiveren en ontwikkelen van de interne team en externe dienstverleners. * Uitgesproken leiderschap, communicatieve vaardigheden en het vermogen om multidisciplinaire teams te verenigen. * Ruime ervaring in teammanagement.
Je geeft leiding aan de ICT-strategie, beheert het budget, waarborgt de stabiliteit en veiligheid van de IT-infrastructuur en begeleidt jouw team bij de implementatie van innovatieve oplossingen ten behoeve van de diensten van de haven. Het IT-team maakt deel uit van de Algemene Directie en de IT Manager rapporteert rechtstreeks aan de Algemene Directie. Begeleiding en ontwikkeling van de ICT-teams * Leiding geven aan, motiveren en ontwikkelen van de interne team en externe dienstverleners. * Uitgesproken leiderschap, communicatieve vaardigheden en het vermogen om multidisciplinaire teams te verenigen. * Ruime ervaring in teammanagement.
){kind=logo}
Invoicing Helpdesk: Leiden van een toegewijd supportteam dat optreedt als het eerste aanspreekpunt voor vragen over facturatie. In deze rol stuurt u een gespecialiseerd team aan om ervoor te zorgen dat facturatiecycli met een hoog volume vlekkeloos verlopen en dat er een hoogwaardige helpdesk beschikbaar is om geschillen met partners op te lossen. Team Leadership & Innovatie - o People Management: Directe aansturing van een team (5 FTE's).
Invoicing Helpdesk: Leiden van een toegewijd supportteam dat optreedt als het eerste aanspreekpunt voor vragen over facturatie. In deze rol stuurt u een gespecialiseerd team aan om ervoor te zorgen dat facturatiecycli met een hoog volume vlekkeloos verlopen en dat er een hoogwaardige helpdesk beschikbaar is om geschillen met partners op te lossen. Team Leadership & Innovatie - o People Management: Directe aansturing van een team (5 FTE's).
){kind=logo}
Snel solliciteren
You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 . * Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management. * Working closely with HR, sales, mobility, and accounting teams to improve processes and workflows. * Providing operational support to the team and responding accurately to employee queries. * Proven experience in team management, with a demonstrated ability to and . * An innovative and dynamic team focused on growth and collaboration.
You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 . * Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management. * Working closely with HR, sales, mobility, and accounting teams to improve processes and workflows. * Providing operational support to the team and responding accurately to employee queries. * Proven experience in team management, with a demonstrated ability to and . * An innovative and dynamic team focused on growth and collaboration.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Lead, mentor, and develop a high-performing team of specialists while fostering a strong culture of operational risk awareness across the organisation
Lead, mentor, and develop a high-performing team of specialists while fostering a strong culture of operational risk awareness across the organisation
){kind=logo}
Snel solliciteren
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
Complexe veranderingsprogramma's en projecten leiden, met aandacht voor de impact op mensen, processen en technologie. * Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden Zin om onze teams te versterken?
Complexe veranderingsprogramma's en projecten leiden, met aandacht voor de impact op mensen, processen en technologie. * Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Provide in-depth product knowledge, offering technical expertise and hands-on training to customers and internal teams. Support marketing and sales teams with brand development activities. Test new products, refine existing recipes, and collaborate with CI&TS teams to meet both local and global needs. Assist the sales team by providing for customers, answering questions, and offering guidance on how to best use Callebaut's products. Collaborate with marketing, sales, and CI&TS teams to share insights and drive innovation. * Experience working with sales teams and supporting brand awareness initiatives.
Provide in-depth product knowledge, offering technical expertise and hands-on training to customers and internal teams. Support marketing and sales teams with brand development activities. Test new products, refine existing recipes, and collaborate with CI&TS teams to meet both local and global needs. Assist the sales team by providing for customers, answering questions, and offering guidance on how to best use Callebaut's products. Collaborate with marketing, sales, and CI&TS teams to share insights and drive innovation. * Experience working with sales teams and supporting brand awareness initiatives.
NIEUW
Snel solliciteren
Lead a dedicated team and manage relationships with a network of external partners
Lead a dedicated team and manage relationships with a network of external partners
Snel solliciteren
Leading a team of two and managing operational execution across the finance department; * Hands-on, accurate, analytical, and detail-oriented; capable of working autonomously within a small team; Team player with a proactive mindset, comfortable in a fast-growing and professionalizing environment
Leading a team of two and managing operational execution across the finance department; * Hands-on, accurate, analytical, and detail-oriented; capable of working autonomously within a small team; Team player with a proactive mindset, comfortable in a fast-growing and professionalizing environment
The role collaborates cross functionally with various site teams and integrates into the overall energy management strategy of the company. Core internal stakeholders are the plant manager, SHE manager, project engineers, process & manufacturing excellence teams, maintenance & production teams. * Regular collaboration with the Global Environmental Team for alignment on company-wide strategies and reporting - Responsibility to review critically the report from the agency or consultant, preparing for the meeting with plant manager Frequency: 2 times a year Stakeholders: SHE Manager, Plant Manager, Site Management Team, external environmental consultants The Environment specialist will be responsible for reviewing the report from the external agency, defining a list of projects to close the gaps with permits and legislation compliance.
The role collaborates cross functionally with various site teams and integrates into the overall energy management strategy of the company. Core internal stakeholders are the plant manager, SHE manager, project engineers, process & manufacturing excellence teams, maintenance & production teams. * Regular collaboration with the Global Environmental Team for alignment on company-wide strategies and reporting - Responsibility to review critically the report from the agency or consultant, preparing for the meeting with plant manager Frequency: 2 times a year Stakeholders: SHE Manager, Plant Manager, Site Management Team, external environmental consultants The Environment specialist will be responsible for reviewing the report from the external agency, defining a list of projects to close the gaps with permits and legislation compliance.
){kind=logo}
Pharmacien hospitalier (H/F/X) - Molière - CDI - 38h/sem (ref 025-26)
Pharmacien hospitalier (H/F/X) - Molière - CDI - 38h/sem (ref 025-26)
IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud
Bruxelles
L'organisation de team buildings ;
L'organisation de team buildings ;
){kind=logo}
The services our team delivers include, data analytics, translations services, creative, training & development, contingent labor, et. al. This role also requires collaboration with the broader external workforce team and External Worker Program Director to implement global continuous improvement initiatives at the local level. * Identify gaps and opportunities in existing processes and collaborate with the EW team and MSP to implement enhancements * Collaborate with the broader global team to deliver key metrics, support global continuous improvement, and implementation initiatives Vendor Relationship Ownership * Develop strong relationships with the MSP delivery team and their regional account leadership
The services our team delivers include, data analytics, translations services, creative, training & development, contingent labor, et. al. This role also requires collaboration with the broader external workforce team and External Worker Program Director to implement global continuous improvement initiatives at the local level. * Identify gaps and opportunities in existing processes and collaborate with the EW team and MSP to implement enhancements * Collaborate with the broader global team to deliver key metrics, support global continuous improvement, and implementation initiatives Vendor Relationship Ownership * Develop strong relationships with the MSP delivery team and their regional account leadership
){kind=logo}
Je adviseert het Operations Management Team over organisatieontwikkeling, workforce planning en talentstrategie. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket.
Je adviseert het Operations Management Team over organisatieontwikkeling, workforce planning en talentstrategie. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket.
){kind=logo}
Lokaal bestuur Lennik zoekt een diensthoofd sociale dienst om het team te leiden en de werking verder uit te bouwen. Je leidt een team van maatschappelijk werkers en projectmedewerkers en zorgt ervoor dat inwoners die nood hebben aan hulp en ondersteuning kunnen rekenen op een kwaliteitsvolle dienstverlening. Samen met je team en externe zet je je in om sociale rechten te realiseren en inwoners op een klantgerichte manier te ondersteunen. Ons lokaal bestuur bestaat uit een team van ongeveer 100 collega's, tewerkgesteld binnen verschillende afdelingen. Onze waarden zijn klantvriendelijkheid, respect, collegialiteit, heldere communicatie en teamspirit. * Je bent een coach en voor je team: je geeft feedback, ondersteunt en stimuleert hun professionele ontwikkeling. Zie alle gelijkgestelde diploma's: Ervaring met teamwerking in sociale of verzorgende sector is een pluspunt.
Lokaal bestuur Lennik zoekt een diensthoofd sociale dienst om het team te leiden en de werking verder uit te bouwen. Je leidt een team van maatschappelijk werkers en projectmedewerkers en zorgt ervoor dat inwoners die nood hebben aan hulp en ondersteuning kunnen rekenen op een kwaliteitsvolle dienstverlening. Samen met je team en externe zet je je in om sociale rechten te realiseren en inwoners op een klantgerichte manier te ondersteunen. Ons lokaal bestuur bestaat uit een team van ongeveer 100 collega's, tewerkgesteld binnen verschillende afdelingen. Onze waarden zijn klantvriendelijkheid, respect, collegialiteit, heldere communicatie en teamspirit. * Je bent een coach en voor je team: je geeft feedback, ondersteunt en stimuleert hun professionele ontwikkeling. Zie alle gelijkgestelde diploma's: Ervaring met teamwerking in sociale of verzorgende sector is een pluspunt.
){kind=logo}
Omwille van deze cruciale rol investeert Vanbreda Risk & Benefits sterk in IT en in de verdere groei van het team. * Communicatief sterk: Je durft je mening te uiten, communiceert helder en stelt kritische vragen die tot betere inzichten leiden. * Teamspeler: Je gelooft in de kracht van samenwerking, betrekt de juiste mensen en draagt bij aan een positieve groepssfeer.
Omwille van deze cruciale rol investeert Vanbreda Risk & Benefits sterk in IT en in de verdere groei van het team. * Communicatief sterk: Je durft je mening te uiten, communiceert helder en stelt kritische vragen die tot betere inzichten leiden. * Teamspeler: Je gelooft in de kracht van samenwerking, betrekt de juiste mensen en draagt bij aan een positieve groepssfeer.
){kind=logo}
Voor een groeiend bedrijf dat gespecialiseerd is in veiligheidsmaterialen zoekt Hays een verantwoordelijke om het team te leiden. Je combineert operationele betrokkenheid met commerciële opvolging en teamcoördinatie.
Voor een groeiend bedrijf dat gespecialiseerd is in veiligheidsmaterialen zoekt Hays een verantwoordelijke om het team te leiden. Je combineert operationele betrokkenheid met commerciële opvolging en teamcoördinatie.
){kind=logo}
•Je bent in staat een team te leiden en te motiveren •Het aansturen van een team op een of meerdere werven
•Je bent in staat een team te leiden en te motiveren •Het aansturen van een team op een of meerdere werven