Snel solliciteren
54
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
171 resultaten voor Team leiden in Diegem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden. - Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd.
Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden. - Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
){kind=logo}
Business Development Manager - voor AMP (Bpost company)
Business Development Manager - voor AMP (Bpost company)
AMP NV
Neder-Over-Heembeek
Thuiswerken mogelijk
Team development * Deze rol zal een belangrijke functie vervullen bij de ontwikkeling van een sterk 'new business' sales team binnen onze organisatie. * Het 'new business' sales team zal namelijk actief prospecteren en nieuwe klanten en partners aanboren en instaan voor het opbouwen van een pipeline van prospects. * Jouw team werkt zeer nauw samen met het accountmanagement team die de bestaande klanten kwalitatief opvolgt en verder uitbouwt. Nauwe samenwerking met marketing, assortimentsbeheer en supportteams (customer admin team, contact center team, master data team, …
Team development * Deze rol zal een belangrijke functie vervullen bij de ontwikkeling van een sterk 'new business' sales team binnen onze organisatie. * Het 'new business' sales team zal namelijk actief prospecteren en nieuwe klanten en partners aanboren en instaan voor het opbouwen van een pipeline van prospects. * Jouw team werkt zeer nauw samen met het accountmanagement team die de bestaande klanten kwalitatief opvolgt en verder uitbouwt. Nauwe samenwerking met marketing, assortimentsbeheer en supportteams (customer admin team, contact center team, master data team, …
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 168 gelijkaardige vacatures.
Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. • Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. • Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. • Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken. • Je leidt technische discussies met betrekking tot database-architectuur met een groep DBA-experten.
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. • Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. • Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. • Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken. • Je leidt technische discussies met betrekking tot database-architectuur met een groep DBA-experten.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Andere zoeken een accountant die zijn team kan meenemen omdat hij zelf betrokken blijft bij de dossiers. Onze klant, een internationaal en sterk groeiend bedrijf in de logistieke sector, is vandaag op zoek naar een Hoofdboekhouder die leadership, technische expertise en nabijheid met het team combineert. * Begeleiden, coachen en ontwikkelen van een team van een tiental medewerkers, met betrokkenheid bij complexe dossiers * De kans om een strategisch SAP S/4HANA-project te leiden De beste hoofboekhouders zijn degenen die het samen met hun team blijven schrijven.
Andere zoeken een accountant die zijn team kan meenemen omdat hij zelf betrokken blijft bij de dossiers. Onze klant, een internationaal en sterk groeiend bedrijf in de logistieke sector, is vandaag op zoek naar een Hoofdboekhouder die leadership, technische expertise en nabijheid met het team combineert. * Begeleiden, coachen en ontwikkelen van een team van een tiental medewerkers, met betrokkenheid bij complexe dossiers * De kans om een strategisch SAP S/4HANA-project te leiden De beste hoofboekhouders zijn degenen die het samen met hun team blijven schrijven.
Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen. - Je bewaakt SLA's en escaleert tijdig naar betrokken teams en management. - Je coördineert , en betrokken teams tot herstel is bereikt. - Je identificeert structurele problemen op basis van incidenttrends, monitoring en input van IT-teams. - Je volgt de uitvoering van oplossingen op met agile teams en leveranciers. - Je zorgt ervoor dat lessons learned worden opgenomen in de teambacklogs.
Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen. - Je bewaakt SLA's en escaleert tijdig naar betrokken teams en management. - Je coördineert , en betrokken teams tot herstel is bereikt. - Je identificeert structurele problemen op basis van incidenttrends, monitoring en input van IT-teams. - Je volgt de uitvoering van oplossingen op met agile teams en leveranciers. - Je zorgt ervoor dat lessons learned worden opgenomen in de teambacklogs.
){kind=logo}
Je leidt het design & engineeringteam voor beveiligingsoplossingen zoals branddetectie, toegangscontrole, inbraakbeveiliging en camerabewaking. Als Teamleader Design Engineering & Alarm Management System (Winguard) neem je de leiding over het design- en integratieteam binnen onze projecten. Jij bent dé expert binnen het team voor alles wat met Winguard te maken heeft: je voert zelf de Winguard-opdrachten uit, je programmeert de koppelingen en bewaakt de volledige werking van dit platform. Je teamleden zijn verantwoordelijk voor al het tekenwerk, maar jij kijkt hun AutoCAD-plannen na en zorgt ervoor dat elk conform is. * Je controleert het AutoCAD-tekenwerk en de technische documentatie die door jouw teamleden zijn voorbereid.
Je leidt het design & engineeringteam voor beveiligingsoplossingen zoals branddetectie, toegangscontrole, inbraakbeveiliging en camerabewaking. Als Teamleader Design Engineering & Alarm Management System (Winguard) neem je de leiding over het design- en integratieteam binnen onze projecten. Jij bent dé expert binnen het team voor alles wat met Winguard te maken heeft: je voert zelf de Winguard-opdrachten uit, je programmeert de koppelingen en bewaakt de volledige werking van dit platform. Je teamleden zijn verantwoordelijk voor al het tekenwerk, maar jij kijkt hun AutoCAD-plannen na en zorgt ervoor dat elk conform is. * Je controleert het AutoCAD-tekenwerk en de technische documentatie die door jouw teamleden zijn voorbereid.
NIEUW
Snel solliciteren
In ons team krijg je de kans om echt impact te maken, samen te groeien én plezier te hebben onderweg. * Je leidt de strategische gesprekken met klanten * Een buddy team dat je ondersteunt bij je groei en ontwikkeling. * Een positieve werkomgeving met fijne collega's, waar naast hard werken ook ruimte is voor teamactiviteiten en plezier.
In ons team krijg je de kans om echt impact te maken, samen te groeien én plezier te hebben onderweg. * Je leidt de strategische gesprekken met klanten * Een buddy team dat je ondersteunt bij je groei en ontwikkeling. * Een positieve werkomgeving met fijne collega's, waar naast hard werken ook ruimte is voor teamactiviteiten en plezier.
){kind=logo}
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Je leidt het volledige commerciële traject: van prospectie en aanbestedingen tot het uitwerken en verdedigen van de offerte. * New business & bids: realiseren van commerciële groei door het leiden van aanbestedingen
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Je leidt het volledige commerciële traject: van prospectie en aanbestedingen tot het uitwerken en verdedigen van de offerte. * New business & bids: realiseren van commerciële groei door het leiden van aanbestedingen
){kind=logo}
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Leiden van procesverbeteringsprojecten van start tot implementatie, inclusief stakeholdermanagement en change begeleiding. * Samenwerken met interne teams en externe om draagvlak te creëren. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Leiden van procesverbeteringsprojecten van start tot implementatie, inclusief stakeholdermanagement en change begeleiding. * Samenwerken met interne teams en externe om draagvlak te creëren. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ter versterking van het R&D team gaan we op zoek naar een Lead Mechanical Design Engineer. * Conceptontwikkeling: Je initieert en ontwikkelt nieuwe machineconcepten, vaak vanaf een wit blad, en leidt brainstormsessies rond innovatieve oplossingen. * Team coaching: Na een inwerkperiode groei je door naar Manager/Lead Engineer Mechanical Design . Je coacht en ondersteunt een klein team van mechical designers en staat o.a. in voor de werkverdeling, kostenbewaking en vertegenwoordiging naar en management. * Je bent een natuurlijke coach en teamspeler die graag kennis deelt en anderen helpt groeien. * Je maakt deel uit van een hecht en ervaren R&D-team waar samenwerking, kennisdeling en technische expertise centraal staan.
Ter versterking van het R&D team gaan we op zoek naar een Lead Mechanical Design Engineer. * Conceptontwikkeling: Je initieert en ontwikkelt nieuwe machineconcepten, vaak vanaf een wit blad, en leidt brainstormsessies rond innovatieve oplossingen. * Team coaching: Na een inwerkperiode groei je door naar Manager/Lead Engineer Mechanical Design . Je coacht en ondersteunt een klein team van mechical designers en staat o.a. in voor de werkverdeling, kostenbewaking en vertegenwoordiging naar en management. * Je bent een natuurlijke coach en teamspeler die graag kennis deelt en anderen helpt groeien. * Je maakt deel uit van een hecht en ervaren R&D-team waar samenwerking, kennisdeling en technische expertise centraal staan.
){kind=logo}
Je leidt en ondersteunt de in hun dagelijkse werking. * Je bent toegankelijk voor vragen en fungeert als aanspreekpunt binnen het team. * Je draagt bij aan kennisdeling, opleiding en deskundigheidsbevordering binnen het team. * Je kan overzicht bewaren, prioriteiten stellen en teams ondersteunen in een dynamische context.
Je leidt en ondersteunt de in hun dagelijkse werking. * Je bent toegankelijk voor vragen en fungeert als aanspreekpunt binnen het team. * Je draagt bij aan kennisdeling, opleiding en deskundigheidsbevordering binnen het team. * Je kan overzicht bewaren, prioriteiten stellen en teams ondersteunen in een dynamische context.
Ervaring met het leiden of coachen van een team, bijvoorbeeld als teamleider of Scrum Master, is een pluspunt. Als Java Application Architect maak je deel uit van het applicatiearchitectuurteam en bouw je actief mee aan een robuust en evolutief IT-landschap. Je vertaalt inzichten uit de praktijk naar verbeteringen van het architectuurplan en werkt samen met andere aan richtlijnen en architectuurbeslissingen (ADR's), die je helder communiceert en verankert binnen de teams. Je bent betrokken van ontwerp tot implementatie, ondersteunt teams bij technische keuzes en schakelt vlot tussen architectuur, codering, code reviews en coaching.
Ervaring met het leiden of coachen van een team, bijvoorbeeld als teamleider of Scrum Master, is een pluspunt. Als Java Application Architect maak je deel uit van het applicatiearchitectuurteam en bouw je actief mee aan een robuust en evolutief IT-landschap. Je vertaalt inzichten uit de praktijk naar verbeteringen van het architectuurplan en werkt samen met andere aan richtlijnen en architectuurbeslissingen (ADR's), die je helder communiceert en verankert binnen de teams. Je bent betrokken van ontwerp tot implementatie, ondersteunt teams bij technische keuzes en schakelt vlot tussen architectuur, codering, code reviews en coaching.
• De geleidelijke migratie naar beheerde diensten (Cloud Smals, GCloud, MS Azure, AWS, enz.) leiden en beveiligen • Nauw samenwerken met de teams voor toepassingen, infrastructuur en beveiliging en hen ondersteunen bij kritieke incidenten - Je combineert een teamspirit met het streven naar technische uitmuntendheid.
• De geleidelijke migratie naar beheerde diensten (Cloud Smals, GCloud, MS Azure, AWS, enz.) leiden en beveiligen • Nauw samenwerken met de teams voor toepassingen, infrastructuur en beveiliging en hen ondersteunen bij kritieke incidenten - Je combineert een teamspirit met het streven naar technische uitmuntendheid.
){kind=logo}
Als Project Manager in de toegangsbeveiligingssector bent u verantwoordelijk voor het succesvol leiden van bouwprojecten in Vlaanderen. * Het samenwerken met interne teams en externe leveranciers om aan projectvereisten te voldoen ; * Het ondersteunen van het team bij technische uitdagingen ;
Als Project Manager in de toegangsbeveiligingssector bent u verantwoordelijk voor het succesvol leiden van bouwprojecten in Vlaanderen. * Het samenwerken met interne teams en externe leveranciers om aan projectvereisten te voldoen ; * Het ondersteunen van het team bij technische uitdagingen ;
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je leidt je team naar het realiseren van zowel de persoonlijke als de bedrijfsdoelstellingen. * Je bent goed in het coachen en motiveren van een team. Je staat dicht bij de consultants van je team; je doet gezamenlijk ochtendoverleg, bespreekt prioriteiten en targets in teammeetings en je laat je consultants groeien. Daarom ga je elke dag op zoek naar nieuwe vacatures, klanten en kandidaten en ondersteun je je team in de dagelijkse werking. * Een uitdagende functie in een ambiteus team.
Je leidt je team naar het realiseren van zowel de persoonlijke als de bedrijfsdoelstellingen. * Je bent goed in het coachen en motiveren van een team. Je staat dicht bij de consultants van je team; je doet gezamenlijk ochtendoverleg, bespreekt prioriteiten en targets in teammeetings en je laat je consultants groeien. Daarom ga je elke dag op zoek naar nieuwe vacatures, klanten en kandidaten en ondersteun je je team in de dagelijkse werking. * Een uitdagende functie in een ambiteus team.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je fungeert als strategische sparringpartner voor het Benelux Leadership Team en verschillende afdelingshoofden. * Je leidt de budget- en forecastprocessen en challenget de business op omzet- en kostenverwachtingen.
Je fungeert als strategische sparringpartner voor het Benelux Leadership Team en verschillende afdelingshoofden. * Je leidt de budget- en forecastprocessen en challenget de business op omzet- en kostenverwachtingen.
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het verbeteren van hun prestaties. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het verbeteren van hun prestaties. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Je bent een teamplayer, neemt initiatief, bent gedreven en staat open voor een nieuwe aanpak.
Je bent een teamplayer, neemt initiatief, bent gedreven en staat open voor een nieuwe aanpak.
){kind=logo}
Present clinical and technical information globally to Solventum teams, customers, associations, and universities. * Highly motivated team player with strong skills in managing priorities effectively
Present clinical and technical information globally to Solventum teams, customers, associations, and universities. * Highly motivated team player with strong skills in managing priorities effectively
Present clinical and technical information globally to Solventum teams, customers, associations, and universities. * Highly motivated team player with strong skills in managing priorities effectively
Present clinical and technical information globally to Solventum teams, customers, associations, and universities. * Highly motivated team player with strong skills in managing priorities effectively
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een internationaal speler in de logistieke sector gelegen in Diegem is op zoek naar een nieuwe collega binnen het Accounts Payable-team. Je komt terecht in een groot team van andere boekhouders en zal je voornamelijk toespitsen op de leveranciersboekhouding van verschillende entiteiten van de groep.
Een internationaal speler in de logistieke sector gelegen in Diegem is op zoek naar een nieuwe collega binnen het Accounts Payable-team. Je komt terecht in een groot team van andere boekhouders en zal je voornamelijk toespitsen op de leveranciersboekhouding van verschillende entiteiten van de groep.
Snel solliciteren
Je komt terecht in een uitdagende werkomgeving binnen een internationaal bedrijf met een sterk teamgevoel.
Je komt terecht in een uitdagende werkomgeving binnen een internationaal bedrijf met een sterk teamgevoel.