Over ons
Hallo. Wij zijn Canon.
En we zijn ’s werelds beste imagingbedrijf.
Iets over ons
We hebben meer dan 190.000 medewerkers in 256 landen en we werken allemaal samen om 's werelds beste leverancier van innovatieve oplossingen op het gebied van imaging en informatietechnologie te zijn.
Onze visie & filosofie
Onze visie, die is gebaseerd op de cultuur en waarden van kyosei, is gericht op de versterking van onze producten en de verbetering van de manier waarop wij zorgen voor innovatie. Als onderdeel van ons continue streven naar het uitzonderlijke, werken we eraan om de groei in opkomende markten te maximaliseren en richten we ons op diversificatie van ons bedrijf – wat een wereld van mogelijkheden zal openen. Kyosei, de naam van onze bedrijfsfilosofie, is een Japans concept dat samen leven en werken voor het algemeen belang betekent. Kyosei komt tot uiting in onze inzet voor duurzaamheid, de manier waarop we samenwerken en onze wens om een klimaat te scheppen waarin iedereen kan groeien en bloeien.
Onze focus op innovatie
Als 's werelds toonaangevende merk op het gebied van beeldverwerking streven we ernaar om geavanceerde technologieën te ontwikkelen en te innoveren. Daarom behoren we ook bij de topbedrijven op het gebied van octrooiaanvragen, en juist deze passie voor innovatie en verbetering zal ons blijven helpen successen te behalen.
Onze waarden
Milieubescherming staat centraal in onze bedrijfsfilosofie, Kyosei. Deze toewijding zorgt ervoor dat we technologieën omarmen die gericht zijn op het creëren van duurzame samenlevingen, zoals onze ISO 14000-standaard voor milieumanagementsystemen en diverse recyclingprojecten. We streven ernaar om belangrijke doelen en evenementen te steunen. Onze Corporate Social Responsibility-programma's (CSR) vormen een belangrijk onderdeel van onze bedrijfswaarden en filosofie. We hebben het Canon CARE-concept ontwikkeld, zodat we beter kunnen bijdragen aan alle goede doelen.
Diversiteit & inclusie
'Diversiteit en inclusie zijn de sleutel tot onze filosofie en we streven ernaar dit tot leven te brengen via actieve Employee Resource Groups, een kalender met feesten en toegewijde inclusieambassadeurs', aldus Caroline Price, SVP Human Resources. 'Dit helpt ons de diversiteit van onze klanten en onze bedrijven te weerspiegelen en zorgt ervoor dat we een inclusieve werkplek zijn.'