Snel solliciteren
499
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1274 resultaten voor Team leiden in Elsene binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Onze partner is een toonaangevende speler binnen zijn sector en is momenteel op zoek naar een Finance Lead om het finance team te leiden. Om de financiële ploeg te leiden, zijn ze momenteel op zoek naar een Finance Lead. * Teammanagement: Begeleiden van de regionale ploeg dat verantwoordelijk is voor accounting, fiscale compliance, treasury en de klanten boekhouding
Onze partner is een toonaangevende speler binnen zijn sector en is momenteel op zoek naar een Finance Lead om het finance team te leiden. Om de financiële ploeg te leiden, zijn ze momenteel op zoek naar een Finance Lead. * Teammanagement: Begeleiden van de regionale ploeg dat verantwoordelijk is voor accounting, fiscale compliance, treasury en de klanten boekhouding
NIEUW
){kind=logo}
Managing Director of the APEEE of the European School of Brussels II Evere-Woluwe
Managing Director of the APEEE of the European School of Brussels II Evere-Woluwe
Association des Parents d'Elèves de l'Ecole Européenne de Bruxelles II -
Evere-Woluwe
Snel solliciteren
Manage a team of a total of 65 employees, including 14 employees responsible for the administration of the AISBL (accountancy, communication, secretariat) and 3 business managers respectively overseeing the services for transport, for canteen, and for extracurricular activities. * You are a team player with strong leadership, motivational, supervisory and communication skills. * Experience as a manager or team leader.
Manage a team of a total of 65 employees, including 14 employees responsible for the administration of the AISBL (accountancy, communication, secretariat) and 3 business managers respectively overseeing the services for transport, for canteen, and for extracurricular activities. * You are a team player with strong leadership, motivational, supervisory and communication skills. * Experience as a manager or team leader.
NIEUW
){kind=logo}
Dankzij je goede leiderschapsvermogen kan je multidisciplinaire teams leiden, motiveren, structureren en ontwikkelen. Als Data Solution Manager binnen het Data Office geef je leiding aan verschillende data delivery teams en orkestreer je de realisatie van dataproducten, pipelines, dashboards en AI-oplossingen, terwijl je een portfolio van strategische projecten beheert. • Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire Scrum teams (Proxy Product Owner / Projectleider, Data Functional Analysts, Data Engineers).
Dankzij je goede leiderschapsvermogen kan je multidisciplinaire teams leiden, motiveren, structureren en ontwikkelen. Als Data Solution Manager binnen het Data Office geef je leiding aan verschillende data delivery teams en orkestreer je de realisatie van dataproducten, pipelines, dashboards en AI-oplossingen, terwijl je een portfolio van strategische projecten beheert. • Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire Scrum teams (Proxy Product Owner / Projectleider, Data Functional Analysts, Data Engineers).
Pedagogisch ingesteld en ambitie om een team te leiden Een kantoor in Zaventem zoekt een accountant, klaar om nieuwe uitdagingen aan te gaan, een team aan te sturen en een verantwoordelijke rol op te nemen. Het ontbreken van ervaring in teammanagement vormt geen belemmering: start u in deze rol, dan krijgt u directe ondersteuning van de . * Leiding over een team van 3 tot 5 accountants: herziening, correctie en supervisie van het werk. * Een stabiele functie bij een hecht team waar je ruimte krijgt om zelfstandig te werken
Pedagogisch ingesteld en ambitie om een team te leiden Een kantoor in Zaventem zoekt een accountant, klaar om nieuwe uitdagingen aan te gaan, een team aan te sturen en een verantwoordelijke rol op te nemen. Het ontbreken van ervaring in teammanagement vormt geen belemmering: start u in deze rol, dan krijgt u directe ondersteuning van de . * Leiding over een team van 3 tot 5 accountants: herziening, correctie en supervisie van het werk. * Een stabiele functie bij een hecht team waar je ruimte krijgt om zelfstandig te werken
){kind=logo}
Snel solliciteren
U geeft, ondersteund door twee verantwoordelijken (administratie en boekhouding), leiding aan een team van 11 die instaan voor onthaal en klantenservice, het beheer van pandleningen en de boekhouding. Teammanagement en personeelsbeheer * U organiseert het werk van het team, verdeelt de taken en waakt over de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening. * U zorgt voor het onthaal, de integratie en begeleiding van nieuwe teamleden. * U ontwikkelt en implementeert het opleidingsbeleid voor uw team. * U draagt bij aan een proactief teambeheer (motivatie, werksfeer, conflictpreventie, naleving van interne regels). * U ziet toe op de naleving van deontologische regels, vertrouwelijkheid en interne procedures door het hele team. * U coördineert de kwaliteit van het klantenonthaal door de administratieve teams. Sterke teammanagementvaardigheden en bewezen leiderschap.
U geeft, ondersteund door twee verantwoordelijken (administratie en boekhouding), leiding aan een team van 11 die instaan voor onthaal en klantenservice, het beheer van pandleningen en de boekhouding. Teammanagement en personeelsbeheer * U organiseert het werk van het team, verdeelt de taken en waakt over de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening. * U zorgt voor het onthaal, de integratie en begeleiding van nieuwe teamleden. * U ontwikkelt en implementeert het opleidingsbeleid voor uw team. * U draagt bij aan een proactief teambeheer (motivatie, werksfeer, conflictpreventie, naleving van interne regels). * U ziet toe op de naleving van deontologische regels, vertrouwelijkheid en interne procedures door het hele team. * U coördineert de kwaliteit van het klantenonthaal door de administratieve teams. Sterke teammanagementvaardigheden en bewezen leiderschap.
NIEUW
Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden. - Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd.
Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden. - Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd.
){kind=logo}
Coordinator QHSE Facilities (V/M/X)
Coordinator QHSE Facilities (V/M/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Bruxelles
Je analyseert en stuurt QHSE-projecten aan en coördineert het team binnen een sociaal geëngageerde instelling. * je leidt QHSE-projecten binnen facilitair beheer van A tot Z en bewaakt de kwaliteitsnormen. * je organiseert en coördineert de werking van het QHSE-team: taken verdelen op basis van prioriteiten en vaardigheden, multidisciplinariteit bevorderen en zorgen voor een gezonde en aangename werkomgeving - o teammanagement in een veranderende omgeving (change management)
Je analyseert en stuurt QHSE-projecten aan en coördineert het team binnen een sociaal geëngageerde instelling. * je leidt QHSE-projecten binnen facilitair beheer van A tot Z en bewaakt de kwaliteitsnormen. * je organiseert en coördineert de werking van het QHSE-team: taken verdelen op basis van prioriteiten en vaardigheden, multidisciplinariteit bevorderen en zorgen voor een gezonde en aangename werkomgeving - o teammanagement in een veranderende omgeving (change management)
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je stuurt een team van auditoren en commissieleden aan en waakt over de kwaliteit, efficiëntie en consistentie van onze certificatie- en auditactiviteiten. Daarnaast speel je een actieve rol in coaching, evaluatie en talentontwikkeling binnen het team. People & team management * Aansturen, motiveren en coachen van een team van (payroll & freelance) food auditoren en commissieleden (of technical reviewers) * Ondersteunen van individuele groei en ontwikkeling binnen jouw team * Ervaring in het aansturen, coachen of begeleiden van teams is een sterke troef - Zin om onze teams te versterken?
Je stuurt een team van auditoren en commissieleden aan en waakt over de kwaliteit, efficiëntie en consistentie van onze certificatie- en auditactiviteiten. Daarnaast speel je een actieve rol in coaching, evaluatie en talentontwikkeling binnen het team. People & team management * Aansturen, motiveren en coachen van een team van (payroll & freelance) food auditoren en commissieleden (of technical reviewers) * Ondersteunen van individuele groei en ontwikkeling binnen jouw team * Ervaring in het aansturen, coachen of begeleiden van teams is een sterke troef - Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Je geeft leiding aan de ICT-strategie, beheert het budget, waarborgt de stabiliteit en veiligheid van de IT-infrastructuur en begeleidt jouw team bij de implementatie van innovatieve oplossingen ten behoeve van de diensten van de haven. Het IT-team maakt deel uit van de Algemene Directie en de IT Manager rapporteert rechtstreeks aan de Algemene Directie. Begeleiding en ontwikkeling van de ICT-teams * Leiding geven aan, motiveren en ontwikkelen van de interne team en externe dienstverleners. * Uitgesproken leiderschap, communicatieve vaardigheden en het vermogen om multidisciplinaire teams te verenigen. * Ruime ervaring in teammanagement.
Je geeft leiding aan de ICT-strategie, beheert het budget, waarborgt de stabiliteit en veiligheid van de IT-infrastructuur en begeleidt jouw team bij de implementatie van innovatieve oplossingen ten behoeve van de diensten van de haven. Het IT-team maakt deel uit van de Algemene Directie en de IT Manager rapporteert rechtstreeks aan de Algemene Directie. Begeleiding en ontwikkeling van de ICT-teams * Leiding geven aan, motiveren en ontwikkelen van de interne team en externe dienstverleners. * Uitgesproken leiderschap, communicatieve vaardigheden en het vermogen om multidisciplinaire teams te verenigen. * Ruime ervaring in teammanagement.
){kind=logo}
Invoicing Helpdesk: Leiden van een toegewijd supportteam dat optreedt als het eerste aanspreekpunt voor vragen over facturatie. In deze rol stuurt u een gespecialiseerd team aan om ervoor te zorgen dat facturatiecycli met een hoog volume vlekkeloos verlopen en dat er een hoogwaardige helpdesk beschikbaar is om geschillen met partners op te lossen. Team Leadership & Innovatie - o People Management: Directe aansturing van een team (5 FTE's).
Invoicing Helpdesk: Leiden van een toegewijd supportteam dat optreedt als het eerste aanspreekpunt voor vragen over facturatie. In deze rol stuurt u een gespecialiseerd team aan om ervoor te zorgen dat facturatiecycli met een hoog volume vlekkeloos verlopen en dat er een hoogwaardige helpdesk beschikbaar is om geschillen met partners op te lossen. Team Leadership & Innovatie - o People Management: Directe aansturing van een team (5 FTE's).
){kind=logo}
Snel solliciteren
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
NIEUW
Complexe veranderingsprogramma's en projecten leiden, met aandacht voor de impact op mensen, processen en technologie. * Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden Zin om onze teams te versterken?
Complexe veranderingsprogramma's en projecten leiden, met aandacht voor de impact op mensen, processen en technologie. * Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden Zin om onze teams te versterken?
The organization brings together multidisciplinary teams working in a collaborative and entrepreneurial environment where innovation, transparency, and continuous learning are strongly encouraged. To support the development of its European finance function, the company is currently looking for a Finance Manager who will play a key leadership role within the regional finance team. Based in Belgium, the role involves working closely with senior leadership and collaborating with teams located across multiple countries. * Provide guidance and structure to the local finance team while fostering a collaborative working environment * Act as a key liaison between European finance teams and the global headquarters * Previous leadership or team coordination experience is considered an advantage * Leadership skills with the capacity to motivate and guide teams
The organization brings together multidisciplinary teams working in a collaborative and entrepreneurial environment where innovation, transparency, and continuous learning are strongly encouraged. To support the development of its European finance function, the company is currently looking for a Finance Manager who will play a key leadership role within the regional finance team. Based in Belgium, the role involves working closely with senior leadership and collaborating with teams located across multiple countries. * Provide guidance and structure to the local finance team while fostering a collaborative working environment * Act as a key liaison between European finance teams and the global headquarters * Previous leadership or team coordination experience is considered an advantage * Leadership skills with the capacity to motivate and guide teams
){kind=logo}
Snel solliciteren
Lead a dedicated team and manage relationships with a network of external partners
Lead a dedicated team and manage relationships with a network of external partners
){kind=logo}
Je bent een people manager en weet een team te leiden. Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Leiding geven: Je geeft leiding aan de keukenbrigade en runt de keuken van A tot Z. Je bent medeverantwoordelijk voor de organisatie van de keuken en kwaliteit van de prestaties in een team van 8 personen en fungeert als coach voor het keukenteam. * Je bent een teamplayer met een'One Team Approach'
Je bent een people manager en weet een team te leiden. Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Leiding geven: Je geeft leiding aan de keukenbrigade en runt de keuken van A tot Z. Je bent medeverantwoordelijk voor de organisatie van de keuken en kwaliteit van de prestaties in een team van 8 personen en fungeert als coach voor het keukenteam. * Je bent een teamplayer met een'One Team Approach'
){kind=logo}
Pharmacien hospitalier (H/F/X) - Molière - CDI - 38h/sem (ref 025-26)
Pharmacien hospitalier (H/F/X) - Molière - CDI - 38h/sem (ref 025-26)
IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud
Bruxelles
L'organisation de team buildings ;
L'organisation de team buildings ;
){kind=logo}
Snel solliciteren
As part of our continued growth, we're seeking a Sales Manager Projects to lead and shape our team focused on the new build and big renovation market in Belgium. o Manage a team of 3 professionals comprising 2 Project Managers (responsible for medium and large-scale projects and specifications) and 1 Architect (focused on promoting daylight solutions to specifiers and house builders). o Collaborate with the in your team to create and implement our "Daylight Academy" concept, offering educational opportunities for specifiers and architectural professionals to deepen their understanding of daylight-focused design. o Proven leadership skills with the ability to motivate and inspire your team. * A competitive salary package complemented by attractive benefits, designed to recognize your contribution to our team's success.
As part of our continued growth, we're seeking a Sales Manager Projects to lead and shape our team focused on the new build and big renovation market in Belgium. o Manage a team of 3 professionals comprising 2 Project Managers (responsible for medium and large-scale projects and specifications) and 1 Architect (focused on promoting daylight solutions to specifiers and house builders). o Collaborate with the in your team to create and implement our "Daylight Academy" concept, offering educational opportunities for specifiers and architectural professionals to deepen their understanding of daylight-focused design. o Proven leadership skills with the ability to motivate and inspire your team. * A competitive salary package complemented by attractive benefits, designed to recognize your contribution to our team's success.
Snel solliciteren
Leading a team of two and managing operational execution across the finance department; * Hands-on, accurate, analytical, and detail-oriented; capable of working autonomously within a small team; Team player with a proactive mindset, comfortable in a fast-growing and professionalizing environment
Leading a team of two and managing operational execution across the finance department; * Hands-on, accurate, analytical, and detail-oriented; capable of working autonomously within a small team; Team player with a proactive mindset, comfortable in a fast-growing and professionalizing environment
){kind=logo}
Je adviseert het Operations Management Team over organisatieontwikkeling, workforce planning en talentstrategie. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket.
Je adviseert het Operations Management Team over organisatieontwikkeling, workforce planning en talentstrategie. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket.
){kind=logo}
The services our team delivers include, data analytics, translations services, creative, training & development, contingent labor, et. al. This role also requires collaboration with the broader external workforce team and External Worker Program Director to implement global continuous improvement initiatives at the local level. * Identify gaps and opportunities in existing processes and collaborate with the EW team and MSP to implement enhancements * Collaborate with the broader global team to deliver key metrics, support global continuous improvement, and implementation initiatives Vendor Relationship Ownership * Develop strong relationships with the MSP delivery team and their regional account leadership
The services our team delivers include, data analytics, translations services, creative, training & development, contingent labor, et. al. This role also requires collaboration with the broader external workforce team and External Worker Program Director to implement global continuous improvement initiatives at the local level. * Identify gaps and opportunities in existing processes and collaborate with the EW team and MSP to implement enhancements * Collaborate with the broader global team to deliver key metrics, support global continuous improvement, and implementation initiatives Vendor Relationship Ownership * Develop strong relationships with the MSP delivery team and their regional account leadership
NIEUW
){kind=logo}
This is a key leadership position with direct impact on team effectiveness, customer satisfaction, and commercial performance. As Deputy Manager, you will act as the daily of our West Europe Aftermarket Sales team, 5 experienced Sales professionals, including two based remotely (France & Spain). Your mission is to bring structure, clarity, and leadership to the team, ensuring flawless execution of our commercial plans while fostering talent development and high performance. You will serve as the bridge between the team and the Sales Manager, taking ownership of people management and operational coordination, while contributing to key customer and commercial activities. Team Leadership & Development * Lead, coach, and motivate a team of 5 (on‑site & remote). * Plan, prioritize, and coordinate the activities of the regional Sales team in line with strategic priorities and customer expectations.
This is a key leadership position with direct impact on team effectiveness, customer satisfaction, and commercial performance. As Deputy Manager, you will act as the daily of our West Europe Aftermarket Sales team, 5 experienced Sales professionals, including two based remotely (France & Spain). Your mission is to bring structure, clarity, and leadership to the team, ensuring flawless execution of our commercial plans while fostering talent development and high performance. You will serve as the bridge between the team and the Sales Manager, taking ownership of people management and operational coordination, while contributing to key customer and commercial activities. Team Leadership & Development * Lead, coach, and motivate a team of 5 (on‑site & remote). * Plan, prioritize, and coordinate the activities of the regional Sales team in line with strategic priorities and customer expectations.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Lead, mentor, and develop a high-performing team of specialists while fostering a strong culture of operational risk awareness across the organisation
Lead, mentor, and develop a high-performing team of specialists while fostering a strong culture of operational risk awareness across the organisation
){kind=logo}
Support team and management during internal and external audits
Support team and management during internal and external audits
You will lead a team of to execute Go to Market strategy for your Industry/Territory. Leveraging your large, multi-functional team across the breadth of the Microsoft product portfolio, engage at the most senior levels of your customer and bring industry-relevant solutions to help the customer adopt and embrace business transformation. Microsoft's Enterprise Account Team focuses on partnering with customers to achieve strategic goals. This team is responsible for providing differentiated customer experience for our customers, delivering solutions that result in targeted business outcomes and driving revenue growth for Microsoft. * Deliver business growth through leading and empowering account teams. * Deliver success through empowerment and accountability by modeling, coaching, and caring of your team. * Develop, empower and transform your team to meet industry and ...
You will lead a team of to execute Go to Market strategy for your Industry/Territory. Leveraging your large, multi-functional team across the breadth of the Microsoft product portfolio, engage at the most senior levels of your customer and bring industry-relevant solutions to help the customer adopt and embrace business transformation. Microsoft's Enterprise Account Team focuses on partnering with customers to achieve strategic goals. This team is responsible for providing differentiated customer experience for our customers, delivering solutions that result in targeted business outcomes and driving revenue growth for Microsoft. * Deliver business growth through leading and empowering account teams. * Deliver success through empowerment and accountability by modeling, coaching, and caring of your team. * Develop, empower and transform your team to meet industry and ...
This is a unique opportunity for an experienced finance professional to lead and shape the financial operations of a dynamic insurance organization, ensuring accurate reporting, regulatory compliance, and the strategic use of financial insights while fostering a high-performing finance team. * Lead the finance team, set objectives, support employee development, and optimize processes * You have proven team leadership experience and a strong understanding of Belgian accounting and fiscal regulations * Maintaining a stable, motivated, and committed finance team
This is a unique opportunity for an experienced finance professional to lead and shape the financial operations of a dynamic insurance organization, ensuring accurate reporting, regulatory compliance, and the strategic use of financial insights while fostering a high-performing finance team. * Lead the finance team, set objectives, support employee development, and optimize processes * You have proven team leadership experience and a strong understanding of Belgian accounting and fiscal regulations * Maintaining a stable, motivated, and committed finance team