Snel solliciteren
968
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1438 resultaten voor Team leiden in Dendermonde binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
40%: Team leadership, coaching, and acting as the SPOC for the Benelux marketing team. * Team Leadership & Coaching (40%): Lead, support, and further develop a 4-person Benelux marketing team spread across the region. You will act as the central SPOC for the team, providing guidance and mentorship. * Leadership Skills: Proven experience guiding, mentoring, or managing team members in a lead/manager role. * Everyday you will live in a dynamic environment, with inspiring colleagues & regular team building activities
40%: Team leadership, coaching, and acting as the SPOC for the Benelux marketing team. * Team Leadership & Coaching (40%): Lead, support, and further develop a 4-person Benelux marketing team spread across the region. You will act as the central SPOC for the team, providing guidance and mentorship. * Leadership Skills: Proven experience guiding, mentoring, or managing team members in a lead/manager role. * Everyday you will live in a dynamic environment, with inspiring colleagues & regular team building activities
NIEUW
Snel solliciteren
To support these objectives, a high-impact and effective team of people will be coached and developed. * Carry out day-to-day leadership and performance management for teams, processes and activities, including the development of strong finance and support teams, including HR, IT, Marketing, and Internal Consulting. * Recruit, develop and promote talented leaders and manage the succession planning process for relevant teams in your scope. * Strong leader with proven track record in leading change and developing strong teams while achieving or exceeding ambitious targets in a sustainable manner. * Able to lead and inspire large teams across multiple countries & geographies. * Good interpersonal, communication and team leadership skills.
To support these objectives, a high-impact and effective team of people will be coached and developed. * Carry out day-to-day leadership and performance management for teams, processes and activities, including the development of strong finance and support teams, including HR, IT, Marketing, and Internal Consulting. * Recruit, develop and promote talented leaders and manage the succession planning process for relevant teams in your scope. * Strong leader with proven track record in leading change and developing strong teams while achieving or exceeding ambitious targets in a sustainable manner. * Able to lead and inspire large teams across multiple countries & geographies. * Good interpersonal, communication and team leadership skills.
NIEUW
Snel solliciteren
You combine strategic insight with hands-on leadership, managing a team of and . * You define concrete goals, roles, and responsibilities for your team. You foster a climate of trust and collaboration within your department and across divisions, continuously building a positive team spirit. * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. * Proven experience in leading teams and driving cross-departmental projects. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams.
You combine strategic insight with hands-on leadership, managing a team of and . * You define concrete goals, roles, and responsibilities for your team. You foster a climate of trust and collaboration within your department and across divisions, continuously building a positive team spirit. * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. * Proven experience in leading teams and driving cross-departmental projects. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams.
NIEUW
Snel solliciteren
Lead, schedule and manage the full team • Proven leadership and team management skills
Lead, schedule and manage the full team • Proven leadership and team management skills
Empower Your Team – Manage and guide to deliver top-quality work while keeping morale high. Apply now and part of ambitious and innovative team! A fantastic team – Work with colleagues who collaborate, have fun, and organize regular team activities.
Empower Your Team – Manage and guide to deliver top-quality work while keeping morale high. Apply now and part of ambitious and innovative team! A fantastic team – Work with colleagues who collaborate, have fun, and organize regular team activities.
You will manage the team and organization of the store in all its aspects. * Coordinate and supervise team work - We are looking for a profile with organizational skills, leadership skills, autonomy and resolute problem-solving skills, to be able to coordinate the team and the point of sale towards business goals.
You will manage the team and organization of the store in all its aspects. * Coordinate and supervise team work - We are looking for a profile with organizational skills, leadership skills, autonomy and resolute problem-solving skills, to be able to coordinate the team and the point of sale towards business goals.
){kind=logo}
About the Team Capco ICT RISK is a multi-faceted team focused on the evaluation, strategy definition, and execution of risk-minded solutions for leading organizations across the Financial Services industry. We provide customized results, adapting enterprise risk management strategies to potential cyber pitfalls. Capco has experience assisting financial institutions' leadership on top cyber security priorities through a team with expertise in financial business processes, strategic advisory, cyber programs and - As a Governance, Risk and ion our ICT Risk team, you will be part of consulting engagements responsible for managing, controlling, and mitigating client's risk management strategies. You will be a part of teams working in close collaboration with our clients to define their security strategy. * Independently lead teams and projects of varying sizes
About the Team Capco ICT RISK is a multi-faceted team focused on the evaluation, strategy definition, and execution of risk-minded solutions for leading organizations across the Financial Services industry. We provide customized results, adapting enterprise risk management strategies to potential cyber pitfalls. Capco has experience assisting financial institutions' leadership on top cyber security priorities through a team with expertise in financial business processes, strategic advisory, cyber programs and - As a Governance, Risk and ion our ICT Risk team, you will be part of consulting engagements responsible for managing, controlling, and mitigating client's risk management strategies. You will be a part of teams working in close collaboration with our clients to define their security strategy. * Independently lead teams and projects of varying sizes
Lead the team in technical requirement collection, mapping, validation, and optimization efforts * Work with cross-functional teams to ensure alignment of integrations with data processes with business goals and technical requirements * Work with technology teams to drive tooling and solutions for integrations, endpoints, secure data transfer, and resiliency * 5+ years of experience working with and leading cross functional teams as a project manager in an agile and/or iterative waterfall delivery environment * Guide teams through delivery and manage scope, risks and issues, resolving at the lowest level and escalating as needed * Help execute Agile delivery, including: team sprint & increment planning, backlog management, and readouts
Lead the team in technical requirement collection, mapping, validation, and optimization efforts * Work with cross-functional teams to ensure alignment of integrations with data processes with business goals and technical requirements * Work with technology teams to drive tooling and solutions for integrations, endpoints, secure data transfer, and resiliency * 5+ years of experience working with and leading cross functional teams as a project manager in an agile and/or iterative waterfall delivery environment * Guide teams through delivery and manage scope, risks and issues, resolving at the lowest level and escalating as needed * Help execute Agile delivery, including: team sprint & increment planning, backlog management, and readouts
Snel solliciteren
Together with your team, you will create a home away from home for our guests. * As Hotel Manager, you will represent The Cloud One Hotels brand by delivering the unique "Let's Celebrate Life Experience" to our guests and team. * In your role, you will be responsible for selecting, leading and supporting the team throughout the opening, with a main focus on training and development. * You have proven leadership experience and the ability to motivate and develop your team. * You have a passion for hospitality and practise it together with your team in direct guest contact.
Together with your team, you will create a home away from home for our guests. * As Hotel Manager, you will represent The Cloud One Hotels brand by delivering the unique "Let's Celebrate Life Experience" to our guests and team. * In your role, you will be responsible for selecting, leading and supporting the team throughout the opening, with a main focus on training and development. * You have proven leadership experience and the ability to motivate and develop your team. * You have a passion for hospitality and practise it together with your team in direct guest contact.
Snel solliciteren
Kan je een team leiden? •Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
Kan je een team leiden? •Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
NIEUW
Snel solliciteren
Kan je een team leiden? •Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
Kan je een team leiden? •Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
NIEUW
Als stafmedewerker kinderdagverblijven combineer je coördinatie en coaching van teams met operationele ondersteuning op tactisch niveau. Je bent de brugfiguur tussen het nationaal beleid (afdelingsverantwoordelijke KDV en pedagogie) en de regionale uitvoering (coördinatoren KDV en hun teams). Daarnaast leidt jij samen met de de opstart van nieuwe kinderdagverblijven. Duidelijk leiderschap: begeleiden van teams De regionale teams coördineren en ondersteunen is de kern van je functie. Je helpt teams en groeien en optimaal functioneren. Trends en signalen vanuit de verschillende teams oppikken en hierover feedback geven aan .
Als stafmedewerker kinderdagverblijven combineer je coördinatie en coaching van teams met operationele ondersteuning op tactisch niveau. Je bent de brugfiguur tussen het nationaal beleid (afdelingsverantwoordelijke KDV en pedagogie) en de regionale uitvoering (coördinatoren KDV en hun teams). Daarnaast leidt jij samen met de de opstart van nieuwe kinderdagverblijven. Duidelijk leiderschap: begeleiden van teams De regionale teams coördineren en ondersteunen is de kern van je functie. Je helpt teams en groeien en optimaal functioneren. Trends en signalen vanuit de verschillende teams oppikken en hierover feedback geven aan .
Kan je een team leiden? •Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team verkoopmedewerkers aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
Kan je een team leiden? •Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team verkoopmedewerkers aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1400 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Met een hecht team van 13 collega's zorgen we voor een professionele werkomgeving waar ook ruimte is voor plezier, betrokkenheid en teamwork. * Maand- en kwartaalafsluitingen in goede banen leiden * Warme teamsfeer met nieuwjaarsevents, verjaardagstraktaties & meer
Met een hecht team van 13 collega's zorgen we voor een professionele werkomgeving waar ook ruimte is voor plezier, betrokkenheid en teamwork. * Maand- en kwartaalafsluitingen in goede banen leiden * Warme teamsfeer met nieuwjaarsevents, verjaardagstraktaties & meer
){kind=logo}
Snel solliciteren
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Als Logistiek Manager stuur je een divers team aan en zorg je dat elke maaltijdbox op tijd en in perfecte staat vertrekt vanuit onze hub in Gent. Als Logistiek Manager ben je niet alleen een procesbewaker, maar ook een coach die het team motiveert en ontwikkelt in de dynamische omgeving van Gent. Je coacht, leidt en motiveert de en voor optimale resultaten. Je beheert de planningen, roosters en de personeelsontwikkeling binnen jouw team. Je beschikt over aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol waarbij je teams hebt geïnspireerd.
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Als Logistiek Manager stuur je een divers team aan en zorg je dat elke maaltijdbox op tijd en in perfecte staat vertrekt vanuit onze hub in Gent. Als Logistiek Manager ben je niet alleen een procesbewaker, maar ook een coach die het team motiveert en ontwikkelt in de dynamische omgeving van Gent. Je coacht, leidt en motiveert de en voor optimale resultaten. Je beheert de planningen, roosters en de personeelsontwikkeling binnen jouw team. Je beschikt over aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol waarbij je teams hebt geïnspireerd.
NIEUW
){kind=logo}
Je leidt een multidisciplinair team van 8 personen (business & financial controlling, data & reporting, data-architectuur, product ownership voor finance & data) en bouwt aan een moderne, accurate en gebruiksvriendelijke data- en rapporteringsomgeving (Azure, Power BI). Om dit mee in goede banen te leiden, zoeken we voor onze Finance-afdeling een Manager Business Performance Support. * Je bent een 'sparring partner' voor onze CFO, de finance en business management teams en de directie: je vertaalt niet enkel hun vragen naar heldere en actiegerichte inzichten maar je werkt ook proactief! * Impact: Je krijgt de kans om impact te hebben door meerdere werven te leiden.
Je leidt een multidisciplinair team van 8 personen (business & financial controlling, data & reporting, data-architectuur, product ownership voor finance & data) en bouwt aan een moderne, accurate en gebruiksvriendelijke data- en rapporteringsomgeving (Azure, Power BI). Om dit mee in goede banen te leiden, zoeken we voor onze Finance-afdeling een Manager Business Performance Support. * Je bent een 'sparring partner' voor onze CFO, de finance en business management teams en de directie: je vertaalt niet enkel hun vragen naar heldere en actiegerichte inzichten maar je werkt ook proactief! * Impact: Je krijgt de kans om impact te hebben door meerdere werven te leiden.
){kind=logo}
Je stemt af met werfteams, partners en externe partijen * Je leidt ontwerpvergaderingen met klanten en studiebureaus * Je maakt deel uit van een enthousiast en collegiaal team dat elkaar regelmatig ziet op evenementen, teamactiviteiten of zelfs weekendjes weg!
Je stemt af met werfteams, partners en externe partijen * Je leidt ontwerpvergaderingen met klanten en studiebureaus * Je maakt deel uit van een enthousiast en collegiaal team dat elkaar regelmatig ziet op evenementen, teamactiviteiten of zelfs weekendjes weg!
){kind=logo}
Binnen het marketing team van Canon Belux is een vacature ontstaan voor een Customer & Channel Business Developer. * Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en leiden van een Marketing project waarbij je beroep kan doen op verschillende interne stakeholders. * Je levert een belangrijke bijdrage aan het succes van Canons enthousiaste commerciële team. * Je leidt een productintroductie in goede banen bij de Retail partners.
Binnen het marketing team van Canon Belux is een vacature ontstaan voor een Customer & Channel Business Developer. * Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en leiden van een Marketing project waarbij je beroep kan doen op verschillende interne stakeholders. * Je levert een belangrijke bijdrage aan het succes van Canons enthousiaste commerciële team. * Je leidt een productintroductie in goede banen bij de Retail partners.
NIEUW
Je doet dit in een team dat verspreidt zit over onze drie kantoorlocaties. * Je leidt juniors op en bent verantwoordelijk voor het nazicht van hun werk. * Je maakt deel uit van een enthousiast en collegiaal team dat elkaar regelmatig ziet op evenementen, teamactiviteiten of zelfs weekendjes weg!
Je doet dit in een team dat verspreidt zit over onze drie kantoorlocaties. * Je leidt juniors op en bent verantwoordelijk voor het nazicht van hun werk. * Je maakt deel uit van een enthousiast en collegiaal team dat elkaar regelmatig ziet op evenementen, teamactiviteiten of zelfs weekendjes weg!
Voor complexe infrastructuurprojecten zoeken wij een Coördinator Kabels en Leidingendie de verlegging, bescherming, afstemming en opvolging van nutsleidingen en ondergrondse infrastructuur in goede banen leidt. * Je stemt af met nutsmaatschappijen, openbare besturen, ontwerpteams, werfleiding en uitvoerende partners. * Samenwerking met sterke technische teams en professionele projectpartners. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Voor complexe infrastructuurprojecten zoeken wij een Coördinator Kabels en Leidingendie de verlegging, bescherming, afstemming en opvolging van nutsleidingen en ondergrondse infrastructuur in goede banen leidt. * Je stemt af met nutsmaatschappijen, openbare besturen, ontwerpteams, werfleiding en uitvoerende partners. * Samenwerking met sterke technische teams en professionele projectpartners. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als people store manager leidt je je team doorheen een vlotte werkdag. * Aansturen en motiveren: Je leidt, coacht en inspireert een team van verkoopadviseurs en logistieke medewerkers. Je bent eindverantwoordelijk voor het commerciële succes van de winkel, maar je focus ligt primair op het menselijke kapitaal: je team van 10 personen. * Ontwikkeling: Je identificeert talent binnen je team en begeleidt in hun groei en professionele ontwikkeling. * Welzijn: Je waakt over een positieve werksfeer en het welzijn van je teamleden. * Talenkennis: Voor de regio Brussel is een zeer goede kennis van het Frans en Nederlands essentieel om zowel je team als de diverse klantenkring te woord te staan. In te spelen om de ontwikkeling van jouw team en winkel, met ondersteuning van een .
Als people store manager leidt je je team doorheen een vlotte werkdag. * Aansturen en motiveren: Je leidt, coacht en inspireert een team van verkoopadviseurs en logistieke medewerkers. Je bent eindverantwoordelijk voor het commerciële succes van de winkel, maar je focus ligt primair op het menselijke kapitaal: je team van 10 personen. * Ontwikkeling: Je identificeert talent binnen je team en begeleidt in hun groei en professionele ontwikkeling. * Welzijn: Je waakt over een positieve werksfeer en het welzijn van je teamleden. * Talenkennis: Voor de regio Brussel is een zeer goede kennis van het Frans en Nederlands essentieel om zowel je team als de diverse klantenkring te woord te staan. In te spelen om de ontwikkeling van jouw team en winkel, met ondersteuning van een .
NIEUW
){kind=logo}
Je bent Nederlandstalig en/of Franstalig en beheerst de tweede landstaal voldoende om vergaderingen in het Nederlands en het Frans te kunnen volgen en leiden. * Je komt terecht in een zeer gemotiveerd B2C operations team dat voortdurend streeft naar duurzame procesoptimalisatie.
Je bent Nederlandstalig en/of Franstalig en beheerst de tweede landstaal voldoende om vergaderingen in het Nederlands en het Frans te kunnen volgen en leiden. * Je komt terecht in een zeer gemotiveerd B2C operations team dat voortdurend streeft naar duurzame procesoptimalisatie.
){kind=logo}
We zijn op zoek naar Business Managers om ons team te versterken. * Shortlists presenteren, feedback beheren en onderhandelingen over aanbiedingen leiden Een hecht team dat hard werkt, harder speelt en elke overwinning viert
We zijn op zoek naar Business Managers om ons team te versterken. * Shortlists presenteren, feedback beheren en onderhandelingen over aanbiedingen leiden Een hecht team dat hard werkt, harder speelt en elke overwinning viert
){kind=logo}
Een toegankelijke en zeer beschikbare directie, die dicht bij de teams staat. * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is
Een toegankelijke en zeer beschikbare directie, die dicht bij de teams staat. * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is
NIEUW