Snel solliciteren
465
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
838 resultaten voor Team leiden in Bierbeek binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level.
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level.
Lead the team in technical requirement collection, mapping, validation, and optimization efforts * Work with cross-functional teams to ensure alignment of integrations with data processes with business goals and technical requirements * Work with technology teams to drive tooling and solutions for integrations, endpoints, secure data transfer, and resiliency * 5+ years of experience working with and leading cross functional teams as a project manager in an agile and/or iterative waterfall delivery environment * Guide teams through delivery and manage scope, risks and issues, resolving at the lowest level and escalating as needed * Help execute Agile delivery, including: team sprint & increment planning, backlog management, and readouts
Lead the team in technical requirement collection, mapping, validation, and optimization efforts * Work with cross-functional teams to ensure alignment of integrations with data processes with business goals and technical requirements * Work with technology teams to drive tooling and solutions for integrations, endpoints, secure data transfer, and resiliency * 5+ years of experience working with and leading cross functional teams as a project manager in an agile and/or iterative waterfall delivery environment * Guide teams through delivery and manage scope, risks and issues, resolving at the lowest level and escalating as needed * Help execute Agile delivery, including: team sprint & increment planning, backlog management, and readouts
Snel solliciteren
To support these objectives, a high-impact and effective team of people will be coached and developed. * Carry out day-to-day leadership and performance management for teams, processes and activities, including the development of strong finance and support teams, including HR, IT, Marketing, and Internal Consulting. * Recruit, develop and promote talented leaders and manage the succession planning process for relevant teams in your scope. * Strong leader with proven track record in leading change and developing strong teams while achieving or exceeding ambitious targets in a sustainable manner. * Able to lead and inspire large teams across multiple countries & geographies. * Good interpersonal, communication and team leadership skills.
To support these objectives, a high-impact and effective team of people will be coached and developed. * Carry out day-to-day leadership and performance management for teams, processes and activities, including the development of strong finance and support teams, including HR, IT, Marketing, and Internal Consulting. * Recruit, develop and promote talented leaders and manage the succession planning process for relevant teams in your scope. * Strong leader with proven track record in leading change and developing strong teams while achieving or exceeding ambitious targets in a sustainable manner. * Able to lead and inspire large teams across multiple countries & geographies. * Good interpersonal, communication and team leadership skills.
Snel solliciteren
You combine strategic insight with hands-on leadership, managing a team of and . * You define concrete goals, roles, and responsibilities for your team. You foster a climate of trust and collaboration within your department and across divisions, continuously building a positive team spirit. * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. * Proven experience in leading teams and driving cross-departmental projects. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams.
You combine strategic insight with hands-on leadership, managing a team of and . * You define concrete goals, roles, and responsibilities for your team. You foster a climate of trust and collaboration within your department and across divisions, continuously building a positive team spirit. * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. * Proven experience in leading teams and driving cross-departmental projects. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams.
About the Team Capco ICT RISK is a multi-faceted team focused on the evaluation, strategy definition, and execution of risk-minded solutions for leading organizations across the Financial Services industry. We provide customized results, adapting enterprise risk management strategies to potential cyber pitfalls. Capco has experience assisting financial institutions' leadership on top cyber security priorities through a team with expertise in financial business processes, strategic advisory, cyber programs and - As a Governance, Risk and ion our ICT Risk team, you will be part of consulting engagements responsible for managing, controlling, and mitigating client's risk management strategies. You will be a part of teams working in close collaboration with our clients to define their security strategy. * Independently lead teams and projects of varying sizes
About the Team Capco ICT RISK is a multi-faceted team focused on the evaluation, strategy definition, and execution of risk-minded solutions for leading organizations across the Financial Services industry. We provide customized results, adapting enterprise risk management strategies to potential cyber pitfalls. Capco has experience assisting financial institutions' leadership on top cyber security priorities through a team with expertise in financial business processes, strategic advisory, cyber programs and - As a Governance, Risk and ion our ICT Risk team, you will be part of consulting engagements responsible for managing, controlling, and mitigating client's risk management strategies. You will be a part of teams working in close collaboration with our clients to define their security strategy. * Independently lead teams and projects of varying sizes
Snel solliciteren
Lead, schedule and manage the full team • Proven leadership and team management skills
Lead, schedule and manage the full team • Proven leadership and team management skills
){kind=logo}
Snel solliciteren
Apply now and join a team shaping the future of security technology. In this position, you will manage a portfolio of complex projects with budgets exceeding €10M while leading a multidisciplinary team of , , , , and operational stakeholders. * Lead, coach, and develop a team of approximately 10 Project Managers / Project Leaders and operational contributors * Support team development, performance management, mentoring, and succession planning * Foster collaboration, accountability, ownership, and continuous improvement within the team This role requires a strong leader with extensive project management experience, excellent stakeholder management capabilities, and the ability to drive teams, processes, and customer relationships in a fast-paced and evolving environment. * Experience in people management and team leadership is mandatory
Apply now and join a team shaping the future of security technology. In this position, you will manage a portfolio of complex projects with budgets exceeding €10M while leading a multidisciplinary team of , , , , and operational stakeholders. * Lead, coach, and develop a team of approximately 10 Project Managers / Project Leaders and operational contributors * Support team development, performance management, mentoring, and succession planning * Foster collaboration, accountability, ownership, and continuous improvement within the team This role requires a strong leader with extensive project management experience, excellent stakeholder management capabilities, and the ability to drive teams, processes, and customer relationships in a fast-paced and evolving environment. * Experience in people management and team leadership is mandatory
Snel solliciteren
Met een groeiend klantenbestand zoeken wij een sterke winkelverantwoordelijke die ons team kan leiden en onze verkoop naar een hoger niveau tilt. * het winkelteam begeleiden, inspireren en motiveren om gezamenlijke doelstellingen te behalen
Met een groeiend klantenbestand zoeken wij een sterke winkelverantwoordelijke die ons team kan leiden en onze verkoop naar een hoger niveau tilt. * het winkelteam begeleiden, inspireren en motiveren om gezamenlijke doelstellingen te behalen
NIEUW
){kind=logo}
Voor onze klant, een belangrijke speler in mobiliteit die bedrijven en bestuurders ondersteunt bij het beheer van hun voertuigen en schadegevallen, zijn wij op zoek naar een Claims Advisor die in staat is een team te inspireren, te ontwikkelen en te begeleiden naar operationele excellentie. Haalt u energie uit het begeleiden van teams, het optimaliseren van processen en het realiseren van een tastbare impact op de kwaliteit van de dienstverlening aan klanten? Teammanagement en ontwikkeling * Een team van schadebeheerders aansturen, coachen en motiveren. * De middelen van het team organiseren (planning, verlof, capaciteit, telewerk). * Zorgen voor een vlotte communicatie tussen teams, directie en externe partners.
Voor onze klant, een belangrijke speler in mobiliteit die bedrijven en bestuurders ondersteunt bij het beheer van hun voertuigen en schadegevallen, zijn wij op zoek naar een Claims Advisor die in staat is een team te inspireren, te ontwikkelen en te begeleiden naar operationele excellentie. Haalt u energie uit het begeleiden van teams, het optimaliseren van processen en het realiseren van een tastbare impact op de kwaliteit van de dienstverlening aan klanten? Teammanagement en ontwikkeling * Een team van schadebeheerders aansturen, coachen en motiveren. * De middelen van het team organiseren (planning, verlof, capaciteit, telewerk). * Zorgen voor een vlotte communicatie tussen teams, directie en externe partners.
Voor onze klant, een belangrijke speler in mobiliteit die bedrijven en bestuurders ondersteunt bij het beheer van hun voertuigen en schadegevallen, zijn wij op zoek naar een Team Leader Claims Handling die een team kan inspireren, ontwikkelen en begeleiden naar operationele excellentie. Haalt u energie uit het begeleiden van teams, het optimaliseren van processen en het realiseren van een tastbare impact op de kwaliteit van de dienstverlening aan klanten? Teammanagement en ontwikkeling * Een team van schadebeheerders aansturen, coachen en motiveren. * De middelen van het team organiseren (planning, verlof, capaciteit, telewerk). * Zorgen voor een vlotte communicatie tussen teams, directie en externe partners.
Voor onze klant, een belangrijke speler in mobiliteit die bedrijven en bestuurders ondersteunt bij het beheer van hun voertuigen en schadegevallen, zijn wij op zoek naar een Team Leader Claims Handling die een team kan inspireren, ontwikkelen en begeleiden naar operationele excellentie. Haalt u energie uit het begeleiden van teams, het optimaliseren van processen en het realiseren van een tastbare impact op de kwaliteit van de dienstverlening aan klanten? Teammanagement en ontwikkeling * Een team van schadebeheerders aansturen, coachen en motiveren. * De middelen van het team organiseren (planning, verlof, capaciteit, telewerk). * Zorgen voor een vlotte communicatie tussen teams, directie en externe partners.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 803 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. • Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. • Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. • Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken. • Je leidt technische discussies met betrekking tot database-architectuur met een groep DBA-experten.
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. • Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. • Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. • Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken. • Je leidt technische discussies met betrekking tot database-architectuur met een groep DBA-experten.
){kind=logo}
Idealiter heb je reeds een eerste werkervaring met het leiden van een technisch team in de informatie- en communicatietechnologie - Deze afdeling telt ongeveer dertig medewerkers, verdeeld over diverse teams. We zijn op zoek naar een Team Lead ICT Infrastructure & Technology binnen deze afdeling. Als Team Lead ICT Infrastructure & Technology geef je leiding aan ongeveer tien senior systeem- en netwerkbeheerders en waarborg je de goede werking van het team. In samenwerking met je team ben je verantwoordelijk voor de technische architectuur, uitwerking en implementatie van de ICT-infrastructuur van de VUB. Het team draagt onder meer zorg voor projectmatige uitrol van nieuwe technologieën, architectuur van netwerk en systemen zowel on premise als in de cloud en het overdragen van de nodige operationele kennis en handvaten voor de ondersteunende collega's.
Idealiter heb je reeds een eerste werkervaring met het leiden van een technisch team in de informatie- en communicatietechnologie - Deze afdeling telt ongeveer dertig medewerkers, verdeeld over diverse teams. We zijn op zoek naar een Team Lead ICT Infrastructure & Technology binnen deze afdeling. Als Team Lead ICT Infrastructure & Technology geef je leiding aan ongeveer tien senior systeem- en netwerkbeheerders en waarborg je de goede werking van het team. In samenwerking met je team ben je verantwoordelijk voor de technische architectuur, uitwerking en implementatie van de ICT-infrastructuur van de VUB. Het team draagt onder meer zorg voor projectmatige uitrol van nieuwe technologieën, architectuur van netwerk en systemen zowel on premise als in de cloud en het overdragen van de nodige operationele kennis en handvaten voor de ondersteunende collega's.
){kind=logo}
Je stemt af met werfteams, partners en externe partijen * Je leidt ontwerpvergaderingen met klanten en studiebureaus * Je maakt deel uit van een enthousiast en collegiaal team dat elkaar regelmatig ziet op evenementen, teamactiviteiten of zelfs weekendjes weg!
Je stemt af met werfteams, partners en externe partijen * Je leidt ontwerpvergaderingen met klanten en studiebureaus * Je maakt deel uit van een enthousiast en collegiaal team dat elkaar regelmatig ziet op evenementen, teamactiviteiten of zelfs weekendjes weg!
Je doet dit in een team dat verspreidt zit over onze drie kantoorlocaties. * Je leidt juniors op en bent verantwoordelijk voor het nazicht van hun werk. * Je maakt deel uit van een enthousiast en collegiaal team dat elkaar regelmatig ziet op evenementen, teamactiviteiten of zelfs weekendjes weg!
Je doet dit in een team dat verspreidt zit over onze drie kantoorlocaties. * Je leidt juniors op en bent verantwoordelijk voor het nazicht van hun werk. * Je maakt deel uit van een enthousiast en collegiaal team dat elkaar regelmatig ziet op evenementen, teamactiviteiten of zelfs weekendjes weg!
Voor complexe infrastructuurprojecten zoeken wij een Coördinator Kabels en Leidingendie de verlegging, bescherming, afstemming en opvolging van nutsleidingen en ondergrondse infrastructuur in goede banen leidt. * Je stemt af met nutsmaatschappijen, openbare besturen, ontwerpteams, werfleiding en uitvoerende partners. * Samenwerking met sterke technische teams en professionele projectpartners. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Voor complexe infrastructuurprojecten zoeken wij een Coördinator Kabels en Leidingendie de verlegging, bescherming, afstemming en opvolging van nutsleidingen en ondergrondse infrastructuur in goede banen leidt. * Je stemt af met nutsmaatschappijen, openbare besturen, ontwerpteams, werfleiding en uitvoerende partners. * Samenwerking met sterke technische teams en professionele projectpartners. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen. - Je bewaakt SLA's en escaleert tijdig naar betrokken teams en management. - Je coördineert , en betrokken teams tot herstel is bereikt. - Je identificeert structurele problemen op basis van incidenttrends, monitoring en input van IT-teams. - Je volgt de uitvoering van oplossingen op met agile teams en leveranciers. - Je zorgt ervoor dat lessons learned worden opgenomen in de teambacklogs.
Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen. - Je bewaakt SLA's en escaleert tijdig naar betrokken teams en management. - Je coördineert , en betrokken teams tot herstel is bereikt. - Je identificeert structurele problemen op basis van incidenttrends, monitoring en input van IT-teams. - Je volgt de uitvoering van oplossingen op met agile teams en leveranciers. - Je zorgt ervoor dat lessons learned worden opgenomen in de teambacklogs.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je werkt in een team van auditors met uiteenlopende expertises. Je bent gewoon om zelfstandig auditprogramma's op te stellen, opdrachten te leiden en bevindingen te onderbouwen. * Je kan junior collega's begeleiden en verantwoordelijkheid nemen binnen een team. Je komt terecht in een inhoudelijk sterk auditteam waar samenwerking, professionele ontwikkeling en kwaliteitsvolle audits centraal staan.
Je werkt in een team van auditors met uiteenlopende expertises. Je bent gewoon om zelfstandig auditprogramma's op te stellen, opdrachten te leiden en bevindingen te onderbouwen. * Je kan junior collega's begeleiden en verantwoordelijkheid nemen binnen een team. Je komt terecht in een inhoudelijk sterk auditteam waar samenwerking, professionele ontwikkeling en kwaliteitsvolle audits centraal staan.
){kind=logo}
Je vervang eveneens t de gerant bij afwezigheden en zal dan de keuken leiden en het team aansturen. Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. We zoeken een gedreven Chef de partie om ons team in het bedrijfsrestaurant in Mechelen te versterken. Je werkt in een team van 5. * Je bent een teamplayer met een 'One Team Approach'
Je vervang eveneens t de gerant bij afwezigheden en zal dan de keuken leiden en het team aansturen. Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. We zoeken een gedreven Chef de partie om ons team in het bedrijfsrestaurant in Mechelen te versterken. Je werkt in een team van 5. * Je bent een teamplayer met een 'One Team Approach'
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een boeiend en technisch uitdagend project zoeken we een Bouwkundig Ingenieur die de bouwkundige realisatie van een nieuw hoogspanningsstation in goede banen leidt. * Het leiden, coördineren en opvolgen van de werken van een nieuw hoogspanningsstation, inclusief de geïntegreerde fietsenstalling. Je kan rekenen op een goede sfeer tussen collega's, zoals je zal merken op onze team events, in onze sportnetwerken en bij onze kennisavonden met boeiende sprekers.
Voor een boeiend en technisch uitdagend project zoeken we een Bouwkundig Ingenieur die de bouwkundige realisatie van een nieuw hoogspanningsstation in goede banen leidt. * Het leiden, coördineren en opvolgen van de werken van een nieuw hoogspanningsstation, inclusief de geïntegreerde fietsenstalling. Je kan rekenen op een goede sfeer tussen collega's, zoals je zal merken op onze team events, in onze sportnetwerken en bij onze kennisavonden met boeiende sprekers.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Je leidt het volledige commerciële traject: van prospectie en aanbestedingen tot het uitwerken en verdedigen van de offerte. * New business & bids: realiseren van commerciële groei door het leiden van aanbestedingen
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Je leidt het volledige commerciële traject: van prospectie en aanbestedingen tot het uitwerken en verdedigen van de offerte. * New business & bids: realiseren van commerciële groei door het leiden van aanbestedingen
Snel solliciteren
Als BIM teamcoach combineer je je rol als modelleur met een coachende en coördinerende verantwoordelijkheid. Je bent het centrale aanspreekpunt en de drijvende kracht achter de verdere professionalisering van ons team en de BIM werking binnen stabiliteitsprojecten. * Teamcoaching & people management * Eerste aanspreekpunt voor team van 5 modelleurs stabiliteit (locatie: Antwerpen en Leuven) * Organiseren en leiden van maandelijkse teamvergaderingen * Initiëren van opleidingen en stimuleren van kennisdeling binnen het team * Als BIM-disciplinemanager ben je communicatief sterk en werk je vlot samen in multidisciplinaire teams.
Als BIM teamcoach combineer je je rol als modelleur met een coachende en coördinerende verantwoordelijkheid. Je bent het centrale aanspreekpunt en de drijvende kracht achter de verdere professionalisering van ons team en de BIM werking binnen stabiliteitsprojecten. * Teamcoaching & people management * Eerste aanspreekpunt voor team van 5 modelleurs stabiliteit (locatie: Antwerpen en Leuven) * Organiseren en leiden van maandelijkse teamvergaderingen * Initiëren van opleidingen en stimuleren van kennisdeling binnen het team * Als BIM-disciplinemanager ben je communicatief sterk en werk je vlot samen in multidisciplinaire teams.
NIEUW
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Momenteel zijn we bij sodexo op zoek naar een ervaren chef gerant die klaar is voor het leiden van een groot bedrijfsrestaurant in Mechelen. Je werkt in een groot team in de keuken en zal als gerant actief mee de maaltijden bereiden en eveneens richting geven aan het volledige team. In totaal bestaat het keukenteam uit een 10-tal personen. * Leidinggeven en coachen: Je stuurt en coacht het team van en . Je maakt de personeelsplanning op, leidt evaluatie- en functioneringsgesprekken en verdeelt de taken. Je fungeert als coach van het team. Je hebt ervaring met het aansturen van grote teams in de keuken / horeca en bent een geboren leider.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Momenteel zijn we bij sodexo op zoek naar een ervaren chef gerant die klaar is voor het leiden van een groot bedrijfsrestaurant in Mechelen. Je werkt in een groot team in de keuken en zal als gerant actief mee de maaltijden bereiden en eveneens richting geven aan het volledige team. In totaal bestaat het keukenteam uit een 10-tal personen. * Leidinggeven en coachen: Je stuurt en coacht het team van en . Je maakt de personeelsplanning op, leidt evaluatie- en functioneringsgesprekken en verdeelt de taken. Je fungeert als coach van het team. Je hebt ervaring met het aansturen van grote teams in de keuken / horeca en bent een geboren leider.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je leidt, coacht en ontwikkelt een cross-functioneel team (architecten, ArcGIS-experts, developers), biedt sterk technisch leiderschap op complexe integratie- en IT-architectuurprojecten (inclusief high availability, disaster recovery en Kubernetes), definieert en valideert architectuurbeslissingen in lijn met de business- en technische vereisten, en challenget de technische voorstellen van het team om robuustheid, schaalbaarheid en performantie te garanderen. Werken bij Esri BeLux als IT Team Lead biedt de kans om samen te werken met die gepassioneerd zijn door cutting-edge technologieën en bij te dragen aan een breed scala aan boeiende en impactvolle projecten. Als IT Team Lead ben je verantwoordelijk voor zowel het technisch leiderschap als het people management van een multidisciplinair team van 4 , samengesteld uit IT-architecten, ArcGIS Enterprise-experts en developers.
Je leidt, coacht en ontwikkelt een cross-functioneel team (architecten, ArcGIS-experts, developers), biedt sterk technisch leiderschap op complexe integratie- en IT-architectuurprojecten (inclusief high availability, disaster recovery en Kubernetes), definieert en valideert architectuurbeslissingen in lijn met de business- en technische vereisten, en challenget de technische voorstellen van het team om robuustheid, schaalbaarheid en performantie te garanderen. Werken bij Esri BeLux als IT Team Lead biedt de kans om samen te werken met die gepassioneerd zijn door cutting-edge technologieën en bij te dragen aan een breed scala aan boeiende en impactvolle projecten. Als IT Team Lead ben je verantwoordelijk voor zowel het technisch leiderschap als het people management van een multidisciplinair team van 4 , samengesteld uit IT-architecten, ArcGIS Enterprise-experts en developers.
){kind=logo}
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Leiden van procesverbeteringsprojecten van start tot implementatie, inclusief stakeholdermanagement en change begeleiding. * Samenwerken met interne teams en externe om draagvlak te creëren. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Leiden van procesverbeteringsprojecten van start tot implementatie, inclusief stakeholdermanagement en change begeleiding. * Samenwerken met interne teams en externe om draagvlak te creëren. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.