Snel solliciteren
951
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1681 resultaten voor Team leiden in Bonheiden binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Zelfstandig Directeur Bankagentschap
Zelfstandig Directeur Bankagentschap
Beobank Réseau agents indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk
Antwerpen
Met veel dynamiek een team leiden en stimuleren, om onze kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen te bereiken.
Met veel dynamiek een team leiden en stimuleren, om onze kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen te bereiken.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Aantoonbare ervaring in het leiden van een vastgoedkantoor en/of in vastgoedtransacties of teammanagement binnen mede-eigendom. Als echte ondernemer bent u verantwoordelijk voor de ontwikkeling, prestaties en teamcohesie van uw kantoor. Teammanagement : aanwerving, opleiding, coaching en retentie van een team (±10 tot 40 medewerkers), met focus op prestaties en samenwerking. Bereidheid om's avonds prestaties te leveren, met name voor het organiseren en leiden van algemene vergaderingen.
Aantoonbare ervaring in het leiden van een vastgoedkantoor en/of in vastgoedtransacties of teammanagement binnen mede-eigendom. Als echte ondernemer bent u verantwoordelijk voor de ontwikkeling, prestaties en teamcohesie van uw kantoor. Teammanagement : aanwerving, opleiding, coaching en retentie van een team (±10 tot 40 medewerkers), met focus op prestaties en samenwerking. Bereidheid om's avonds prestaties te leveren, met name voor het organiseren en leiden van algemene vergaderingen.
NIEUW
){kind=logo}
Working closely with operational teams and management, you will evaluate processes, identify potential risks, and provide practical recommendations aimed at strengthening internal controls and operational efficiency. * Support business teams by sharing best practices and contributing to continuous improvement initiatives
Working closely with operational teams and management, you will evaluate processes, identify potential risks, and provide practical recommendations aimed at strengthening internal controls and operational efficiency. * Support business teams by sharing best practices and contributing to continuous improvement initiatives
NIEUW
){kind=logo}
Samenwerking met & andere zorgverleners: nauw samenwerken met het multidisciplinaire team en het management en de ondersteunen bij zorg- en kwaliteitsprocedures en in de relaties met huisartsen. * Permanente educatie: bijdragen aan de opleiding van onze zorgteams (bv. over infectiepreventie, zorg rond het levenseinde, het belang van vaccinaties, dementie, enz.)
Samenwerking met & andere zorgverleners: nauw samenwerken met het multidisciplinaire team en het management en de ondersteunen bij zorg- en kwaliteitsprocedures en in de relaties met huisartsen. * Permanente educatie: bijdragen aan de opleiding van onze zorgteams (bv. over infectiepreventie, zorg rond het levenseinde, het belang van vaccinaties, dementie, enz.)
NIEUW
){kind=logo}
Je kan een team leiden en motiveren. * Je komt terecht in een dynamisch team.
Je kan een team leiden en motiveren. * Je komt terecht in een dynamisch team.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dit is geen standaard rol, maar een hands-on sleutelpositie waarin je de continuïteit van de boekhouding garandeert én tegelijk het team en de processen naar een hoger niveau tilt. ✔ Aansturen en coachen van een team van 6–7 medewerkers ✔ Ervaring met team management en coaching
Dit is geen standaard rol, maar een hands-on sleutelpositie waarin je de continuïteit van de boekhouding garandeert én tegelijk het team en de processen naar een hoger niveau tilt. ✔ Aansturen en coachen van een team van 6–7 medewerkers ✔ Ervaring met team management en coaching
){kind=logo}
Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden. - Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd.
Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden. - Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd.
){kind=logo}
Snel solliciteren
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
Als Accounting Manager ben je de kapitein van de property accounting teams in de regio Continental Europe (BE, NL, FR, DUI) en zorg je voor een uiterst kwalitatieve en efficiënte financiële opvolging van de property portefeuille (100+ assets). o Je bent manager van een team van 15 personen in totaal die in kleinere subteams werken in België (Vilvoorde), Frankrijk (Parijs), Nederland (Amsterdam) en Duitsland (Düsseldorf). o Je begeleidt je team in het stroomlijnen naar een uniforme en kwalitatieve way of working in property accounting in de gehele Continental Europe regio (CE) o Je faciliteert kennisdeling tussen de teams en regio's. o Voor je team bouw je aan een uitgebreide en heldere strategie rond property accounting voor de volledige portefeuille aan gebouwen (industrieel vastgoed, warehouses) in CE. o Je bent een inspirerend leider voor het team, faciliteert hun groei als ...
Als Accounting Manager ben je de kapitein van de property accounting teams in de regio Continental Europe (BE, NL, FR, DUI) en zorg je voor een uiterst kwalitatieve en efficiënte financiële opvolging van de property portefeuille (100+ assets). o Je bent manager van een team van 15 personen in totaal die in kleinere subteams werken in België (Vilvoorde), Frankrijk (Parijs), Nederland (Amsterdam) en Duitsland (Düsseldorf). o Je begeleidt je team in het stroomlijnen naar een uniforme en kwalitatieve way of working in property accounting in de gehele Continental Europe regio (CE) o Je faciliteert kennisdeling tussen de teams en regio's. o Voor je team bouw je aan een uitgebreide en heldere strategie rond property accounting voor de volledige portefeuille aan gebouwen (industrieel vastgoed, warehouses) in CE. o Je bent een inspirerend leider voor het team, faciliteert hun groei als ...
){kind=logo}
Team Leadership * Strong leadership skills, you know how to elevate a team. A position within a professional and friendly team.
Team Leadership * Strong leadership skills, you know how to elevate a team. A position within a professional and friendly team.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Branch Manager ben jij het kloppend hart van drie cruciale gebieden: sales, teammanagement en financiële sturing. Je kantoor naar de top leiden met jouw expertise, drive en passie voor uitmuntendheid. Leiderschap & Teammanagement Je rekruteert, traint en motiveert jouw team. * Gedreven door HR en commercie – je hebt al ervaring met teammanagement en commerciële groei in een HR omgeving. * Inspirerende leider – met een coachende stijl weet jij jouw team te motiveren en te begeleiden naar succes.
Als Branch Manager ben jij het kloppend hart van drie cruciale gebieden: sales, teammanagement en financiële sturing. Je kantoor naar de top leiden met jouw expertise, drive en passie voor uitmuntendheid. Leiderschap & Teammanagement Je rekruteert, traint en motiveert jouw team. * Gedreven door HR en commercie – je hebt al ervaring met teammanagement en commerciële groei in een HR omgeving. * Inspirerende leider – met een coachende stijl weet jij jouw team te motiveren en te begeleiden naar succes.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Snel solliciteren
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
){kind=logo}
Team en management
Team en management
){kind=logo}
Complexe veranderingsprogramma's en projecten leiden, met aandacht voor de impact op mensen, processen en technologie. * Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden Zin om onze teams te versterken?
Complexe veranderingsprogramma's en projecten leiden, met aandacht voor de impact op mensen, processen en technologie. * Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden Zin om onze teams te versterken?
Our foundation is built upon and managed by a team of working to support services for more than 1 billion customers and 20 million businesses in over 90 countries worldwide. * As required, assist the Datacenter Inventory and Asset Management Team (DIAT) with shipping/receiving and inventory management to address high work volumes. * Proficient in written and oral English communication to support regional and global teams.
Our foundation is built upon and managed by a team of working to support services for more than 1 billion customers and 20 million businesses in over 90 countries worldwide. * As required, assist the Datacenter Inventory and Asset Management Team (DIAT) with shipping/receiving and inventory management to address high work volumes. * Proficient in written and oral English communication to support regional and global teams.
NIEUW
Microsoft's European Government Affairs (EGA) team serves as the company's primary interface with European institutions, national governments, and strategic stakeholders across the region. The EGA team in Brussels is seeking a Lead for National Security & Resilience to engage with in a rapidly evolving security environment, not least given the emergence of new technologies, and drive the development and execution of national security, resilience, and defense‑related policy initiatives. Working closely with internal including but not limited to Microsoft's Customer Security & Trust (CST) organization, the Defense & Intelligence team, Microsoft's Enterprise Resilience & Crisis Management team, engineering teams, and regional business groups, this role will translate strategic intent into operational initiatives and partnerships across the region.
Microsoft's European Government Affairs (EGA) team serves as the company's primary interface with European institutions, national governments, and strategic stakeholders across the region. The EGA team in Brussels is seeking a Lead for National Security & Resilience to engage with in a rapidly evolving security environment, not least given the emergence of new technologies, and drive the development and execution of national security, resilience, and defense‑related policy initiatives. Working closely with internal including but not limited to Microsoft's Customer Security & Trust (CST) organization, the Defense & Intelligence team, Microsoft's Enterprise Resilience & Crisis Management team, engineering teams, and regional business groups, this role will translate strategic intent into operational initiatives and partnerships across the region.
NIEUW
){kind=logo}
This role is critical in building long-term customer trust and relationships by enabling customer solutions in collaboration with CI&TS, commercial teams, and supply chain and by handling and reducing quality complaints effectively. Within BC, the Customer Relations Manager is an important partner for the customer documentation team, guiding them in handling customer queries by providing customer insights and technical expertise related to products, processes and certifications. * Drive growth by representing Q&FS during customer projects, innovation initiatives and technical discussions in close cooperation with Commercial, CI&TS, and regulatory teams. * Work closely with local quality teams supporting root cause analyses and effective resolution of complex quality matters by providing product, process and customer knowledge.
This role is critical in building long-term customer trust and relationships by enabling customer solutions in collaboration with CI&TS, commercial teams, and supply chain and by handling and reducing quality complaints effectively. Within BC, the Customer Relations Manager is an important partner for the customer documentation team, guiding them in handling customer queries by providing customer insights and technical expertise related to products, processes and certifications. * Drive growth by representing Q&FS during customer projects, innovation initiatives and technical discussions in close cooperation with Commercial, CI&TS, and regulatory teams. * Work closely with local quality teams supporting root cause analyses and effective resolution of complex quality matters by providing product, process and customer knowledge.
){kind=logo}
Motivate and lead a team in the execution of operation objectives * Provide assistance and expertise to the team for adequate decision-making * Manage operational relationship with regional dedicated teams * Support of and participation in projects relevant to the team * Willingness to create appropriate climate for open communication and team spirit
Motivate and lead a team in the execution of operation objectives * Provide assistance and expertise to the team for adequate decision-making * Manage operational relationship with regional dedicated teams * Support of and participation in projects relevant to the team * Willingness to create appropriate climate for open communication and team spirit
Provide in-depth product knowledge, offering technical expertise and hands-on training to customers and internal teams. Support marketing and sales teams with brand development activities. Test new products, refine existing recipes, and collaborate with CI&TS teams to meet both local and global needs. Assist the sales team by providing for customers, answering questions, and offering guidance on how to best use Callebaut's products. Collaborate with marketing, sales, and CI&TS teams to share insights and drive innovation. * Experience working with sales teams and supporting brand awareness initiatives.
Provide in-depth product knowledge, offering technical expertise and hands-on training to customers and internal teams. Support marketing and sales teams with brand development activities. Test new products, refine existing recipes, and collaborate with CI&TS teams to meet both local and global needs. Assist the sales team by providing for customers, answering questions, and offering guidance on how to best use Callebaut's products. Collaborate with marketing, sales, and CI&TS teams to share insights and drive innovation. * Experience working with sales teams and supporting brand awareness initiatives.
){kind=logo}
Snel solliciteren
You lead international teams, optimise processes across continents and are comfortable picking up your suitcase when needed. From the European hub in Leuven, you oversee AP activities across Belgium, the United Kingdom and India, collaborating with teams spread across the globe. * Lead, coach and develop international AP teams * Create stability, structure and a positive team dynamic - visible and engaged, not managing from a distance * Proven leadership experience: you have managed teams and know how to bring people along * Positive, coaching leadership style: you motivate and foster a strong team culture
You lead international teams, optimise processes across continents and are comfortable picking up your suitcase when needed. From the European hub in Leuven, you oversee AP activities across Belgium, the United Kingdom and India, collaborating with teams spread across the globe. * Lead, coach and develop international AP teams * Create stability, structure and a positive team dynamic - visible and engaged, not managing from a distance * Proven leadership experience: you have managed teams and know how to bring people along * Positive, coaching leadership style: you motivate and foster a strong team culture
){kind=logo}
U leidt het multidisciplinaire tenderteam en garandeert een winnende aanbieding die alle technische, financiële en contractuele vereisten van de opdrachtgever overtreft. o Leiden en motiveren van een multidisciplinair team (ontwerp, calculatie, juridisch, financieel en onderhoud). Met een jaarlijkse omzet van ca. € 900 miljoen en een team van 2000 enthousiaste medewerkers, realiseren wij de meest ambitieuze en complexe projecten voor zowel private als publieke klanten. Binnen de afdeling Gebouwen Grote Projecten zoeken we talent om ons team te versterken. Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van projecten die écht impact hebben op economie, mobiliteit, zorg en publieke voorzieningen. o Ontwikkelen van een competitieve tenderstrategie in nauwe samenwerking met de directie en commerciële teams. Werken bij Stadsbader betekent deel uitmaken van een team dat de meest ...
U leidt het multidisciplinaire tenderteam en garandeert een winnende aanbieding die alle technische, financiële en contractuele vereisten van de opdrachtgever overtreft. o Leiden en motiveren van een multidisciplinair team (ontwerp, calculatie, juridisch, financieel en onderhoud). Met een jaarlijkse omzet van ca. € 900 miljoen en een team van 2000 enthousiaste medewerkers, realiseren wij de meest ambitieuze en complexe projecten voor zowel private als publieke klanten. Binnen de afdeling Gebouwen Grote Projecten zoeken we talent om ons team te versterken. Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van projecten die écht impact hebben op economie, mobiliteit, zorg en publieke voorzieningen. o Ontwikkelen van een competitieve tenderstrategie in nauwe samenwerking met de directie en commerciële teams. Werken bij Stadsbader betekent deel uitmaken van een team dat de meest ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je organiseert en leidt teammeetings en zorgt voor duidelijke afspraken en processen. Azuro rekruteert momenteel een Teamcoach Retail Life Insurance. In deze rol neem je de leiding over een team van die actief zijn binnen individuele levensverzekeringen (Retail Life). Als Teamcoach stuur je een team van een 10-tal dossierbeheerders aan die instaan voor het beheer van Retail Life verzekeringsdossiers. Het team werkt tweetalig (Nederlands en Frans) en behandelt dossiers van A tot Z: van acceptatie en polisopmaak tot wijzigingen en uitkeringen. * Je ondersteunt je team met jouw inhoudelijke expertise in individuele levensverzekeringen. * Je coacht en begeleidt je teamleden in hun dagelijkse werking en professionele groei. * Je stimuleert een positieve teamdynamiek en betrokkenheid.
Je organiseert en leidt teammeetings en zorgt voor duidelijke afspraken en processen. Azuro rekruteert momenteel een Teamcoach Retail Life Insurance. In deze rol neem je de leiding over een team van die actief zijn binnen individuele levensverzekeringen (Retail Life). Als Teamcoach stuur je een team van een 10-tal dossierbeheerders aan die instaan voor het beheer van Retail Life verzekeringsdossiers. Het team werkt tweetalig (Nederlands en Frans) en behandelt dossiers van A tot Z: van acceptatie en polisopmaak tot wijzigingen en uitkeringen. * Je ondersteunt je team met jouw inhoudelijke expertise in individuele levensverzekeringen. * Je coacht en begeleidt je teamleden in hun dagelijkse werking en professionele groei. * Je stimuleert een positieve teamdynamiek en betrokkenheid.
){kind=logo}
Omwille van deze cruciale rol investeert Vanbreda Risk & Benefits sterk in IT en in de verdere groei van het team. * Communicatief sterk: Je durft je mening te uiten, communiceert helder en stelt kritische vragen die tot betere inzichten leiden. * Teamspeler: Je gelooft in de kracht van samenwerking, betrekt de juiste mensen en draagt bij aan een positieve groepssfeer.
Omwille van deze cruciale rol investeert Vanbreda Risk & Benefits sterk in IT en in de verdere groei van het team. * Communicatief sterk: Je durft je mening te uiten, communiceert helder en stelt kritische vragen die tot betere inzichten leiden. * Teamspeler: Je gelooft in de kracht van samenwerking, betrekt de juiste mensen en draagt bij aan een positieve groepssfeer.
Snel solliciteren
Je kan een team leiden en coachen. Samen met deze enthousiasmeer je het team om elke dag zorg op maat van de bewoner te leveren.
Je kan een team leiden en coachen. Samen met deze enthousiasmeer je het team om elke dag zorg op maat van de bewoner te leveren.