Snel solliciteren
117
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
193 resultaten voor Sociale wetgeving in Wijnegem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Begeleiden en adviseren van klanten over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Je bent gepassioneerd door HR, en dan vooral door payroll en wetgeving Payroll en sociale en- arbeidswetgeving hebben weinig geheimen voor jou * Je bent sociaal ingesteld en legt makkelijk contacten.
Begeleiden en adviseren van klanten over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Je bent gepassioneerd door HR, en dan vooral door payroll en wetgeving Payroll en sociale en- arbeidswetgeving hebben weinig geheimen voor jou * Je bent sociaal ingesteld en legt makkelijk contacten.
NIEUW
){kind=logo}
Je staat borg voor de aanwezigheid van degelijke processen gedurende de gehele employee life cycle en garandeert volledige compliance met de sociale wetgeving, fiscale vereisten en audits. Je hebt een gedegen kennis van sociale wetgeving en ook het payroll proces beheers je vanuit eerdere ervaring.
Je staat borg voor de aanwezigheid van degelijke processen gedurende de gehele employee life cycle en garandeert volledige compliance met de sociale wetgeving, fiscale vereisten en audits. Je hebt een gedegen kennis van sociale wetgeving en ook het payroll proces beheers je vanuit eerdere ervaring.
){kind=logo}
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
){kind=logo}
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
(Pluspunt) basiskennis sociale wetgeving zoals RSZ en BV-aangiftes
(Pluspunt) basiskennis sociale wetgeving zoals RSZ en BV-aangiftes
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
){kind=logo}
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden * Ondersteunen van klanten bij de loon- en personeelsadministratie, vaak in samenwerking met een sociaal secretariaat
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden * Ondersteunen van klanten bij de loon- en personeelsadministratie, vaak in samenwerking met een sociaal secretariaat
Snel solliciteren
Interesse in sociale wetgeving; - U bent de contactpersoon tussen de accountant of bedrijfsrevisor, verschillende financiële instellingen en het sociaal secretariaat
Interesse in sociale wetgeving; - U bent de contactpersoon tussen de accountant of bedrijfsrevisor, verschillende financiële instellingen en het sociaal secretariaat
NIEUW
Snel solliciteren
Kennis van de sociale wetgeving (binnen PC 329.01) is een troef. * Je bent de vaste schakel naar externe , zoals het sociaal secretariaat. Als het op contracten, wetgeving of loonadministratie aankomt, maak jij geen fouten.
Kennis van de sociale wetgeving (binnen PC 329.01) is een troef. * Je bent de vaste schakel naar externe , zoals het sociaal secretariaat. Als het op contracten, wetgeving of loonadministratie aankomt, maak jij geen fouten.
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Snel solliciteren
Als personeelsdienstmedewerker ondersteun je het personeelsbeleid van A tot Z. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie en bent het eerste aanspreekpunt voor met vragen over loon, verlof, sociale wetgeving en contracten. * Opstellen van arbeidsovereenkomsten en bijlagenJe stelt arbeidsovereenkomsten, addenda en andere personeelsdocumenten op met oog voor detail en in overeenstemming met de sociale wetgeving en interne afspraken. * Opvolging van sociale wetgeving en interne HR-proceduresJe blijft op de hoogte van wijzigingen in de sociale wetgeving en past deze correct toe binnen de organisatie. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving. * Voorbereiding en controle van de loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaatJe verzamelt en controleert alle gegevens die nodig zijn voor een correcte loonverwerking.
Als personeelsdienstmedewerker ondersteun je het personeelsbeleid van A tot Z. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie en bent het eerste aanspreekpunt voor met vragen over loon, verlof, sociale wetgeving en contracten. * Opstellen van arbeidsovereenkomsten en bijlagenJe stelt arbeidsovereenkomsten, addenda en andere personeelsdocumenten op met oog voor detail en in overeenstemming met de sociale wetgeving en interne afspraken. * Opvolging van sociale wetgeving en interne HR-proceduresJe blijft op de hoogte van wijzigingen in de sociale wetgeving en past deze correct toe binnen de organisatie. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving. * Voorbereiding en controle van de loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaatJe verzamelt en controleert alle gegevens die nodig zijn voor een correcte loonverwerking.
Snel solliciteren
Toezien op correcte naleving van sociale wetgeving en interne procedures * Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Toezien op correcte naleving van sociale wetgeving en interne procedures * Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Snel solliciteren
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Zit verkoop in je bloed en ben je geïnteresseerd in sociale wetgeving? Grijp dan nu je kans en geef je carrière vorm in een uitdagende rol als junior accountmanager bij Daenens Payroll Services, het sociaal secretariaat van Group Daenens, om onze aanwezigheid in West-Vlaanderen verder uit te breiden. * Je zoekt actief naar nieuwe commerciële kansen en draagt bij aan de commerciële groei van ons sociaal secretariaat in regio West-Vlaanderen.
Zit verkoop in je bloed en ben je geïnteresseerd in sociale wetgeving? Grijp dan nu je kans en geef je carrière vorm in een uitdagende rol als junior accountmanager bij Daenens Payroll Services, het sociaal secretariaat van Group Daenens, om onze aanwezigheid in West-Vlaanderen verder uit te breiden. * Je zoekt actief naar nieuwe commerciële kansen en draagt bij aan de commerciële groei van ons sociaal secretariaat in regio West-Vlaanderen.
){kind=logo}
Up?to?date houden en toepassen van sociale wetgeving en sector-CAO's * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en sector-CAO's; je werkt foutloos en vertrouwelijk * Sociale documenten en aangiften verwerken (Dimona, DMFA/RSZ, fiscale fiches, ziekte/arbeidsongevallen)
Up?to?date houden en toepassen van sociale wetgeving en sector-CAO's * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en sector-CAO's; je werkt foutloos en vertrouwelijk * Sociale documenten en aangiften verwerken (Dimona, DMFA/RSZ, fiscale fiches, ziekte/arbeidsongevallen)
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 177 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je krijgt on-the-job training, gecombineerd met opleidingen over onze producten, de wetgeving enz. ✔ Sociaal: je zin voor service en je communicatieve vaardigheden dragen bij tot een optimale klantervaring.
Je krijgt on-the-job training, gecombineerd met opleidingen over onze producten, de wetgeving enz. ✔ Sociaal: je zin voor service en je communicatieve vaardigheden dragen bij tot een optimale klantervaring.
){kind=logo}
Claims Advisor Aansprakelijkheid - Social Profit en Public
Claims Advisor Aansprakelijkheid - Social Profit en Public
VANBREDA RISK & BENEFITS
Antwerpen
Thuiswerken mogelijk
Je volgt de belangrijkste wetgeving en rechtspraak goed op en past je adviezen aan wanneer de situatie in de sector verandert. * Daarenboven kan je rekenen op een aantrekkelijk verloningspakket inclusief extralegale voordelen en een sociaal plan.
Je volgt de belangrijkste wetgeving en rechtspraak goed op en past je adviezen aan wanneer de situatie in de sector verandert. * Daarenboven kan je rekenen op een aantrekkelijk verloningspakket inclusief extralegale voordelen en een sociaal plan.
){kind=logo}
Het opvolgen van de wetgeving (overheidsopdrachten, economisch recht, verbintenissenrecht) en hierover verslag uitbrengen en, samen met de andere , opleidingen voor personeelsleden organiseren - U bent zeer sociaal en vlot in de omgang.
Het opvolgen van de wetgeving (overheidsopdrachten, economisch recht, verbintenissenrecht) en hierover verslag uitbrengen en, samen met de andere , opleidingen voor personeelsleden organiseren - U bent zeer sociaal en vlot in de omgang.
){kind=logo}
Zij zetten in op het welzijn van de medewerkers met een vlakke cultuur, sociale evenementen zoals het jaarlijks kick-off event, kerstdrink en zomerevent. * Geven van productopleidingen en informatie over wetgeving aan klanten en eindgebruikers.
Zij zetten in op het welzijn van de medewerkers met een vlakke cultuur, sociale evenementen zoals het jaarlijks kick-off event, kerstdrink en zomerevent. * Geven van productopleidingen en informatie over wetgeving aan klanten en eindgebruikers.
){kind=logo}
Je hebt voldoende kennis van (of kan die op korte tijd verwerven) het Vlaams afvalbeleid/afvalwetgeving en afvallandschap. De specifieke wetgeving die de werking van een afvalintercommunale regelt. * Je beschikt over communicatieve en sociale vaardigheden.
Je hebt voldoende kennis van (of kan die op korte tijd verwerven) het Vlaams afvalbeleid/afvalwetgeving en afvallandschap. De specifieke wetgeving die de werking van een afvalintercommunale regelt. * Je beschikt over communicatieve en sociale vaardigheden.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je breidt hiervoor ook een breed extern (terminaluitbaters, overheden, arbeidsinspectie, ...) en intern (sociale partners, management, hiërarchische lijn en werkvloer) netwerk uit om je bij de implementatie te ondersteunen. * Je werkt mee aan de verdere uitwerking en implementatie van het Corporate Veiligheidsmanagementsysteem, het mee uitwerken van procedures en aftoetsen ervan aan de Belgische wetgeving;
Je breidt hiervoor ook een breed extern (terminaluitbaters, overheden, arbeidsinspectie, ...) en intern (sociale partners, management, hiërarchische lijn en werkvloer) netwerk uit om je bij de implementatie te ondersteunen. * Je werkt mee aan de verdere uitwerking en implementatie van het Corporate Veiligheidsmanagementsysteem, het mee uitwerken van procedures en aftoetsen ervan aan de Belgische wetgeving;
){kind=logo}
Snel solliciteren
Goede communicatieve vaardigheden en een sociale, toegankelijke houding;
Goede communicatieve vaardigheden en een sociale, toegankelijke houding;
Snel solliciteren
HR bij Steelforce is een dynamisch domein: wetgeving verandert, de organisatie groeit en de internationale context brengt bijkomend complexiteit met zich mee. * Je hebt een bachelor in een administratieve richting (bv. Human Resources, Rechtspraktijk, Sociaal werk,...) en je hebt een duidelijke en bewuste interesse in HR; * Je bent flexibel en kan omgaan met veranderende wetgeving, prioriteiten en verwachtingen;
HR bij Steelforce is een dynamisch domein: wetgeving verandert, de organisatie groeit en de internationale context brengt bijkomend complexiteit met zich mee. * Je hebt een bachelor in een administratieve richting (bv. Human Resources, Rechtspraktijk, Sociaal werk,...) en je hebt een duidelijke en bewuste interesse in HR; * Je bent flexibel en kan omgaan met veranderende wetgeving, prioriteiten en verwachtingen;
NIEUW
Snel solliciteren
Zorg ervoor dat de Belgische wetgeving inzake loonadministratie, sociale zekerheid, belastingen en uitkeringen wordt nageleefd.
Zorg ervoor dat de Belgische wetgeving inzake loonadministratie, sociale zekerheid, belastingen en uitkeringen wordt nageleefd.