Snel solliciteren
9
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
575 resultaten voor Sociale wetgeving in Niel binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Je beheert en doet de opvolging van de actuele sociale wetgeving. * Je beschikt over een stevige kennis van de sociale wetgeving & payroll. * Correcte en tijdige loonverwerking (bedienden en arbeiders) in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Je beheert en doet de opvolging van de actuele sociale wetgeving. * Je beschikt over een stevige kennis van de sociale wetgeving & payroll. * Correcte en tijdige loonverwerking (bedienden en arbeiders) in samenwerking met het sociaal secretariaat.
NIEUW
){kind=logo}
Je bent een eerste aanspreekpunt voor en rond sociale wetgeving, verloning, HR-processen, afwezigheden, aanstellingen, wijzigingen en uitdiensttredingen. * Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma (HR, Sociale Wetenschappen, Bedrijfskunde…) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring. * Je hebt een goede kennis van sociaal-juridische materie of voelt je comfortabel om je hierin verder te verdiepen.
Je bent een eerste aanspreekpunt voor en rond sociale wetgeving, verloning, HR-processen, afwezigheden, aanstellingen, wijzigingen en uitdiensttredingen. * Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma (HR, Sociale Wetenschappen, Bedrijfskunde…) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring. * Je hebt een goede kennis van sociaal-juridische materie of voelt je comfortabel om je hierin verder te verdiepen.
){kind=logo}
Je kent de Belgische sociale wetgeving en hebt ervaring met payroll. * Sociaal overleg: je bouwt verder op de constructieve relatie met de vakbonden. * Je bent vertrouwd met sociaal overleg en onderhandelingen met vakbonden.
Je kent de Belgische sociale wetgeving en hebt ervaring met payroll. * Sociaal overleg: je bouwt verder op de constructieve relatie met de vakbonden. * Je bent vertrouwd met sociaal overleg en onderhandelingen met vakbonden.
NIEUW
){kind=logo}
Tevens onderzoek en analyseer je informatie aangaande veranderingen of nieuwigheden binnen de sociale zekerheid/wetgeving en de gezondheidssector. Bovendien ben je zeer organisatorisch en planmatig ingesteld, ben je leergierig en vertoon je een affiniteit met sociale zekerheid/wetgeving en de gezondheidssector. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Het Contact Center verstrekt inlichtingen aan sociaal verzekerden en werkgevers omtrent algemene, inhoudelijke en technische vragen over ontwikkelde softwaretoepassingen voor de sociale zekerheid (online aangi
Tevens onderzoek en analyseer je informatie aangaande veranderingen of nieuwigheden binnen de sociale zekerheid/wetgeving en de gezondheidssector. Bovendien ben je zeer organisatorisch en planmatig ingesteld, ben je leergierig en vertoon je een affiniteit met sociale zekerheid/wetgeving en de gezondheidssector. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Het Contact Center verstrekt inlichtingen aan sociaal verzekerden en werkgevers omtrent algemene, inhoudelijke en technische vragen over ontwikkelde softwaretoepassingen voor de sociale zekerheid (online aangi
){kind=logo}
Je waarborgt de wettelijke conformiteit volgens sociale wetgeving en arbeidsreglementering. * Je houdt toezicht op de personeelsadministratie en stelt sociale documenten op (contracten, verlof, addenda, enz.). * Je volgt externe partners op: sociaal secretariaat, Pluxee, verzekeringen, enz. * Je hebt bewezen ervaring in payroll, bij voorkeur minimaal 3 jaar in een sociaal secretariaat.
Je waarborgt de wettelijke conformiteit volgens sociale wetgeving en arbeidsreglementering. * Je houdt toezicht op de personeelsadministratie en stelt sociale documenten op (contracten, verlof, addenda, enz.). * Je volgt externe partners op: sociaal secretariaat, Pluxee, verzekeringen, enz. * Je hebt bewezen ervaring in payroll, bij voorkeur minimaal 3 jaar in een sociaal secretariaat.
Goede kennis van de sociale wetgeving (een pluspunt). * Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om een positieve dynamiek binnen teams te creëren. * Vlotte beheersing van IT-tools (Microsoft Office, jobboards, sociale media…).
Goede kennis van de sociale wetgeving (een pluspunt). * Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om een positieve dynamiek binnen teams te creëren. * Vlotte beheersing van IT-tools (Microsoft Office, jobboards, sociale media…).
){kind=logo}
Sodexo België * Brussels HQ * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Who are we? It all starts with the everyday! As the market leader in Belgium in catering and facility services, we contribute to a sustainable future, a positive impact on the environment, and a safe working environment for all our through our core values of team spirit, service, and progress. Want to know more about Sodexo? Visit - Jouw verantwoordelijkheden - Your Mission - Are you a Freelance HR Legal Counsel and are you looking for a new assignment and role with autonomy, responsibility, and tangible impact within social relations and HR processes? We are looking for an experienced HR Legal Counsel with a strong passion for social law to strengthen our Social Relations team for a 6-month temporary assignment. The assignment runs from 23 March to 7 September.
Sodexo België * Brussels HQ * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Who are we? It all starts with the everyday! As the market leader in Belgium in catering and facility services, we contribute to a sustainable future, a positive impact on the environment, and a safe working environment for all our through our core values of team spirit, service, and progress. Want to know more about Sodexo? Visit - Jouw verantwoordelijkheden - Your Mission - Are you a Freelance HR Legal Counsel and are you looking for a new assignment and role with autonomy, responsibility, and tangible impact within social relations and HR processes? We are looking for an experienced HR Legal Counsel with a strong passion for social law to strengthen our Social Relations team for a 6-month temporary assignment. The assignment runs from 23 March to 7 September.
){kind=logo}
Erop toezien dat de medewerkers voortdurend geïnformeerd en opgeleid worden in verband met veranderingen in de sociale wetgeving enz. ... * Zeer goede kennis van de sociale wetgeving. * De evolutie van de wetgeving en de specifieke reglementeringen opvolgen en toepassen, de impact op de interne regels en voorwaarden meten, de informatiestromen analyseren, de voorbereidende berekeningen en studies uitvoeren, de interne reglementen en werkprocedures aanpassen, de praktische behoeften analyseren (vereiste software, SAP-procedures, individuele gegevensbanken), de nieuwe documenten opmaken en verspreiden, de betrokken personen informeren (vb.
Erop toezien dat de medewerkers voortdurend geïnformeerd en opgeleid worden in verband met veranderingen in de sociale wetgeving enz. ... * Zeer goede kennis van de sociale wetgeving. * De evolutie van de wetgeving en de specifieke reglementeringen opvolgen en toepassen, de impact op de interne regels en voorwaarden meten, de informatiestromen analyseren, de voorbereidende berekeningen en studies uitvoeren, de interne reglementen en werkprocedures aanpassen, de praktische behoeften analyseren (vereiste software, SAP-procedures, individuele gegevensbanken), de nieuwe documenten opmaken en verspreiden, de betrokken personen informeren (vb.
){kind=logo}
Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Je blijft up-to-date over relevante evoluties binnen arbeidsrecht, sociale zekerheid, loonbeleid en personeelsadministratie.
Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Je blijft up-to-date over relevante evoluties binnen arbeidsrecht, sociale zekerheid, loonbeleid en personeelsadministratie.
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden * Ondersteunen van klanten bij de loon- en personeelsadministratie, vaak in samenwerking met een sociaal secretariaat
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden * Ondersteunen van klanten bij de loon- en personeelsadministratie, vaak in samenwerking met een sociaal secretariaat
){kind=logo}
Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en uitgebreide praktische ervaring met tijdsregistratie- en payrollsoftware.
Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en uitgebreide praktische ervaring met tijdsregistratie- en payrollsoftware.
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
){kind=logo}
Je adviseert over sociale wetgeving en ondersteunt bij projecten binnen het domein van arbeidsrelaties. * Je hebt minstens een basiskennis sociale wetgeving of bent bereid hiermee aan de slag te gaan.
Je adviseert over sociale wetgeving en ondersteunt bij projecten binnen het domein van arbeidsrelaties. * Je hebt minstens een basiskennis sociale wetgeving of bent bereid hiermee aan de slag te gaan.
){kind=logo}
Je hebt een 3-tal jaar ervaring in payroll en sociale wetgeving.
Je hebt een 3-tal jaar ervaring in payroll en sociale wetgeving.
){kind=logo}
Bonne connaissance de la législation sociale (un atout).
Bonne connaissance de la législation sociale (un atout).
){kind=logo}
Snel solliciteren
Actuele kennis van relevante sociaal-juridische wet- en regelgeving;
Actuele kennis van relevante sociaal-juridische wet- en regelgeving;
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Vacature Cepa-Jurist Sociaal Recht bij Cepa in Antwerpen
Vacature Cepa-Jurist Sociaal Recht bij Cepa in Antwerpen
Cepa CVBA
Antwerpen, België
Thuiswerken mogelijk
Cepa is momenteel op zoek naar een Jurist Sociale Wetgeving & Beleid (m/v/x) die een sleutelrol zal spelen in de opvolging van juridische initiatieven op verschillende niveaus en het bieden van strategische adviezen ter verdediging van de belangen van de leden van Cepa. Als Jurist Sociale Wetgeving & Beleid maak je deel uit van het MD's Office en rapporteer je aan de Affairs van Cepa. Ben jij een analytisch sterke professional met een passie voor wetgeving, beleid en strategisch advies? * Masterdiploma in de Rechten en een grondige kennis van het sociaal recht.
Cepa is momenteel op zoek naar een Jurist Sociale Wetgeving & Beleid (m/v/x) die een sleutelrol zal spelen in de opvolging van juridische initiatieven op verschillende niveaus en het bieden van strategische adviezen ter verdediging van de belangen van de leden van Cepa. Als Jurist Sociale Wetgeving & Beleid maak je deel uit van het MD's Office en rapporteer je aan de Affairs van Cepa. Ben jij een analytisch sterke professional met een passie voor wetgeving, beleid en strategisch advies? * Masterdiploma in de Rechten en een grondige kennis van het sociaal recht.
Je hebt kennis van de sociale wetgeving, bent cijfermatig sterk en kan vlot werken met MS Office.
Je hebt kennis van de sociale wetgeving, bent cijfermatig sterk en kan vlot werken met MS Office.
NIEUW
Dit doe je aan de hand van de reeds opgebouwde kennis of kennis die je verder intern zal opdoen zowel aangaande ons product als de sociale wetgeving die erbij komt kijken.
Dit doe je aan de hand van de reeds opgebouwde kennis of kennis die je verder intern zal opdoen zowel aangaande ons product als de sociale wetgeving die erbij komt kijken.
NIEUW
Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, …. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving. Amab vzw, met vestigingen te Asse, Beersel en Zaventem () is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de 110 bedienden over onze drie sites en staat tevens in voor de payroll van de in Zaventem. * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, ….
Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, …. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving. Amab vzw, met vestigingen te Asse, Beersel en Zaventem () is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de 110 bedienden over onze drie sites en staat tevens in voor de payroll van de in Zaventem. * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, ….
){kind=logo}
Snel solliciteren
Leergierigheid: Je wil je verdiepen in sociale wetgeving en * Sociale documenten: Opstellen van documenten zoals C4's, vakantie-attesten en attesten voor het ziekenfonds. * Ondersteuning en advies: Interne informeren over personeels- en loonadministratie en beantwoorden van sociaal-juridische vragen
Leergierigheid: Je wil je verdiepen in sociale wetgeving en * Sociale documenten: Opstellen van documenten zoals C4's, vakantie-attesten en attesten voor het ziekenfonds. * Ondersteuning en advies: Interne informeren over personeels- en loonadministratie en beantwoorden van sociaal-juridische vragen
Vacature Payroll Officer 20u/24u (tijdelijk) Antwerpen; Mourik n.v.
Vacature Payroll Officer 20u/24u (tijdelijk) Antwerpen; Mourik n.v.
Mourik
Groenendaallaan 399, 2030 Antwerpen, België
Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze arbeiderspopulatie omtrent alles rond sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden denk daarbij aan: verlof, vakantie, overuren, sociale documentatie. * Je blijft steeds op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen sociale wetgeving binnen de PC's en houdt vinger aan de pols en communiceert hierover wanneer noodzakelijk. * In je rol werk je nauw samen met ons sociaal secretariaat SD Worx via het Eblox systeem.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze arbeiderspopulatie omtrent alles rond sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden denk daarbij aan: verlof, vakantie, overuren, sociale documentatie. * Je blijft steeds op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen sociale wetgeving binnen de PC's en houdt vinger aan de pols en communiceert hierover wanneer noodzakelijk. * In je rol werk je nauw samen met ons sociaal secretariaat SD Worx via het Eblox systeem.
Dienstenthuis Antwerpen zoekt HR-verantwoordelijke met een hart voor medewerkers
Dienstenthuis Antwerpen zoekt HR-verantwoordelijke met een hart voor medewerkers
DIENSTENTHUIS
Antwerpen, België
Kennis van sociale wetgeving is een pluspunt.
Kennis van sociale wetgeving is een pluspunt.