Snel solliciteren
522
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1023 resultaten voor Sociale wetgeving
){kind=logo}
Toepassen van sociale wetgeving en indexaties * Je blijft bijleren over sociale wetgeving en deelt deze kennis binnen het team * Goede kennis Belgische sociale wetgeving * Bachelor (sociaal/juridisch)
Toepassen van sociale wetgeving en indexaties * Je blijft bijleren over sociale wetgeving en deelt deze kennis binnen het team * Goede kennis Belgische sociale wetgeving * Bachelor (sociaal/juridisch)
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je kan vlot werken met M365 en hebt bij voorkeur basiskennis van sociale wetgeving.
Je kan vlot werken met M365 en hebt bij voorkeur basiskennis van sociale wetgeving.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Snel solliciteren
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
){kind=logo}
Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen.
Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen.
){kind=logo}
HR-vraagstukken van de klanten analyseren en hen adviseren in lijn met het geldende HR-beleid, de CAO-bepalingen en de sociale wetgeving. Een brede kennis van sociale wetgeving, arbeidsreglementering en budgettering is een belangrijke troef. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform.
HR-vraagstukken van de klanten analyseren en hen adviseren in lijn met het geldende HR-beleid, de CAO-bepalingen en de sociale wetgeving. Een brede kennis van sociale wetgeving, arbeidsreglementering en budgettering is een belangrijke troef. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform.
){kind=logo}
Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren. * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan medewerkers (zowel bedienden &-als arbeiders) en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Sterke operationele kennis van sociale wetgeving
Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren. * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan medewerkers (zowel bedienden &-als arbeiders) en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Sterke operationele kennis van sociale wetgeving
){kind=logo}
Je volgt sociale wetgeving op de voet op en zorgt voor een correcte toepassing van alle actuele regels en procedures. * Je bent een charismatische teamplayer met sterke sociale vaardigheden en een duidelijke no-nonsense, hands-on mentaliteit.
Je volgt sociale wetgeving op de voet op en zorgt voor een correcte toepassing van alle actuele regels en procedures. * Je bent een charismatische teamplayer met sterke sociale vaardigheden en een duidelijke no-nonsense, hands-on mentaliteit.
){kind=logo}
U heeft een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving (meerdere paritaire comités). * Administratief beheer van personeelsdossiers (sociale documenten, verzekeringen). * Contact met het sociaal secretariaat.
U heeft een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving (meerdere paritaire comités). * Administratief beheer van personeelsdossiers (sociale documenten, verzekeringen). * Contact met het sociaal secretariaat.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Aanspreekpunt voor de in de productie omtrent vragen over ziekte, vakantie, sociale wetgeving,..
Aanspreekpunt voor de in de productie omtrent vragen over ziekte, vakantie, sociale wetgeving,..
){kind=logo}
Decathlon * Bruxelles - Introduction - At Decathlon, we want to contribute to the physical and mental well-being through the many benefits of sport. For us, human resources and payroll are the structural foundations that allow our 2500 teammates to perform at their best on the field every day. To strengthen our Payroll team at our headquarters in Brussels (Evere), we are looking for a Junior Payroll Officer. You will join a supportive team of to guarantee the reliability, accuracy, and simplicity of our personnel administration. Your Playground - You manage the complete payroll cycle (from A to Z), you ensure compliance with social legislation, oversee processes, follow and share your expertise with colleagues, and act as the point of contact for employees and external , optimizing systems and guaranteeing data accuracy.
Decathlon * Bruxelles - Introduction - At Decathlon, we want to contribute to the physical and mental well-being through the many benefits of sport. For us, human resources and payroll are the structural foundations that allow our 2500 teammates to perform at their best on the field every day. To strengthen our Payroll team at our headquarters in Brussels (Evere), we are looking for a Junior Payroll Officer. You will join a supportive team of to guarantee the reliability, accuracy, and simplicity of our personnel administration. Your Playground - You manage the complete payroll cycle (from A to Z), you ensure compliance with social legislation, oversee processes, follow and share your expertise with colleagues, and act as the point of contact for employees and external , optimizing systems and guaranteeing data accuracy.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je verzorgt de loonverwerking voor arbeiders en waakt over een correcte toepassing van de sociale wetgeving. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en past die vlot toe in de praktijk. * Je bent aanspreekpunt voor en bij vragen over loon, prestaties en sociale documenten.
Je verzorgt de loonverwerking voor arbeiders en waakt over een correcte toepassing van de sociale wetgeving. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en past die vlot toe in de praktijk. * Je bent aanspreekpunt voor en bij vragen over loon, prestaties en sociale documenten.
){kind=logo}
Je volgt wijzigingen in sociale wetgeving op en vertaalt deze naar de praktijk. Voltijds | Contract van onbepaalde duur | Sociaal Huis Beernem - Wil jij een team van maatschappelijk werkers aansturen én mee richting geven aan het sociaal beleid van Beernem? Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen door te voeren en jouw expertise in sociaal werk en leidinggeven ten volle in te zetten. Als diensthoofd sociale dienst combineer je mensgericht leiderschap met beleidsmatige verantwoordelijkheid. Je zorgt ervoor dat inwoners kwaliteitsvolle ondersteuning krijgen, ondersteunt je in hun professionele groei en bouwt mee aan een sterke, toekomstgerichte sociale dienstverlening. Bij het OCMW Beernem krijg je de kans om écht impact te maken: op het leven van inwoners, op de werking van het Sociaal Huis én op de verdere ontwikkeling van het lokale sociale beleid.
Je volgt wijzigingen in sociale wetgeving op en vertaalt deze naar de praktijk. Voltijds | Contract van onbepaalde duur | Sociaal Huis Beernem - Wil jij een team van maatschappelijk werkers aansturen én mee richting geven aan het sociaal beleid van Beernem? Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen door te voeren en jouw expertise in sociaal werk en leidinggeven ten volle in te zetten. Als diensthoofd sociale dienst combineer je mensgericht leiderschap met beleidsmatige verantwoordelijkheid. Je zorgt ervoor dat inwoners kwaliteitsvolle ondersteuning krijgen, ondersteunt je in hun professionele groei en bouwt mee aan een sterke, toekomstgerichte sociale dienstverlening. Bij het OCMW Beernem krijg je de kans om écht impact te maken: op het leven van inwoners, op de werking van het Sociaal Huis én op de verdere ontwikkeling van het lokale sociale beleid.
Onze grootste klanten komen bij jou aankloppen voor advies of bij specifieke vragen met betrekking tot sociale wetgeving, loonadministratie en de processen. * Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen.
Onze grootste klanten komen bij jou aankloppen voor advies of bij specifieke vragen met betrekking tot sociale wetgeving, loonadministratie en de processen. * Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen.
Treed op als eerste aanspreekpunt en zorg voor een correcte loonverwerking volgens de Belgische sociale wetgeving. * Analyseer klantenvragen en geef advies over sociale wetgeving, loonadministratie, tools en producten van het sociaal secretariaat.
Treed op als eerste aanspreekpunt en zorg voor een correcte loonverwerking volgens de Belgische sociale wetgeving. * Analyseer klantenvragen en geef advies over sociale wetgeving, loonadministratie, tools en producten van het sociaal secretariaat.
){kind=logo}
Je adviseert het lijnmanagement over arbeidsrechtelijke thema's, sociale wetgeving en de beheersing van loonkosten. Dankzij je sterke kennis van loonadministratie, personeelsadministratie en sociale wetgeving weet je dossiers correct te beoordelen en kantoormedewerkers helder te adviseren. Je volgt ontwikkelingen binnen payroll, sociale wetgeving en HR-administratie actief op en gebruikt die kennis om de werking verder te versterken.
Je adviseert het lijnmanagement over arbeidsrechtelijke thema's, sociale wetgeving en de beheersing van loonkosten. Dankzij je sterke kennis van loonadministratie, personeelsadministratie en sociale wetgeving weet je dossiers correct te beoordelen en kantoormedewerkers helder te adviseren. Je volgt ontwikkelingen binnen payroll, sociale wetgeving en HR-administratie actief op en gebruikt die kennis om de werking verder te versterken.
){kind=logo}
Je bent vertrouwd met MS Office en hebt een basiskennis van sociale wetgeving. * Je bent sociaal, empathisch, discreet en oplossingsgericht.
Je bent vertrouwd met MS Office en hebt een basiskennis van sociale wetgeving. * Je bent sociaal, empathisch, discreet en oplossingsgericht.
){kind=logo}
Je beschikt over een grondige kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht. * Je organiseert en volgt sociaal overleg op en neemt actief deel aan overlegorganen. * Je blijft continu op de hoogte van sociaal-juridische ontwikkelingen en vertaalt deze naar de praktijk. * Je bezit een bachelordiploma in een relevante richting (bv. HR, Psychologie, Sociaal Werk of Bedrijfskunde).
Je beschikt over een grondige kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht. * Je organiseert en volgt sociaal overleg op en neemt actief deel aan overlegorganen. * Je blijft continu op de hoogte van sociaal-juridische ontwikkelingen en vertaalt deze naar de praktijk. * Je bezit een bachelordiploma in een relevante richting (bv. HR, Psychologie, Sociaal Werk of Bedrijfskunde).
In deze rol ondersteun je een ervaren HR Legal team en draag je bij aan de correcte toepassing van sociale wetgeving, juridische dossieropvolging en sociale relaties. * Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Rechtspraktijk of een HR-gerelateerde opleiding met kennis van sociale wetgeving. Ben je administratief sterk, heb je affiniteit met sociaal recht en krijg je energie van het creëren van structuur binnen een dynamische omgeving? * je beheert de administratieve opvolging van sociaal-juridische dossiers. * Je hebt affiniteit met arbeidsrecht en bent sterk geïnteresseerd in het sociaal overleg in de onderneming.
In deze rol ondersteun je een ervaren HR Legal team en draag je bij aan de correcte toepassing van sociale wetgeving, juridische dossieropvolging en sociale relaties. * Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Rechtspraktijk of een HR-gerelateerde opleiding met kennis van sociale wetgeving. Ben je administratief sterk, heb je affiniteit met sociaal recht en krijg je energie van het creëren van structuur binnen een dynamische omgeving? * je beheert de administratieve opvolging van sociaal-juridische dossiers. * Je hebt affiniteit met arbeidsrecht en bent sterk geïnteresseerd in het sociaal overleg in de onderneming.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je hebt een sterke interesse in sociale wetgeving en wil hier graag verder in groeien * Je beschikt over een bachelordiploma binnen HR of een sociaal/juridische richting
Je hebt een sterke interesse in sociale wetgeving en wil hier graag verder in groeien * Je beschikt over een bachelordiploma binnen HR of een sociaal/juridische richting
Fungeren als aanspreekpunt voor bij vragen rond loon, sociale wetgeving en voordelen * Opvolgen van sociale wetgeving en zorgen voor correcte toepassing binnen de organisatie * Verwerken en controleren van loonberekeningen in samenwerking met het sociaal secretariaat
Fungeren als aanspreekpunt voor bij vragen rond loon, sociale wetgeving en voordelen * Opvolgen van sociale wetgeving en zorgen voor correcte toepassing binnen de organisatie * Verwerken en controleren van loonberekeningen in samenwerking met het sociaal secretariaat
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wij garanderen een intense opleiding zowel in sales, people management, sociale wetgeving als entrepreneurship.
Wij garanderen een intense opleiding zowel in sales, people management, sociale wetgeving als entrepreneurship.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving * Verzorgen van sociale aangiftes en administratieve opvolging * Adviseren van klanten rond sociaal-juridische vragen in eerste lijn * Ervaring binnen een sociaal secretariaat of payroll service provider is een meerwaarde
Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving * Verzorgen van sociale aangiftes en administratieve opvolging * Adviseren van klanten rond sociaal-juridische vragen in eerste lijn * Ervaring binnen een sociaal secretariaat of payroll service provider is een meerwaarde
){kind=logo}
ayez une forte affinité avec l'administration des salaires, la législation sociale et les applications informatiques;
ayez une forte affinité avec l'administration des salaires, la législation sociale et les applications informatiques;
NIEUW
Snel solliciteren
Je zorgt voor een correcte naleving van de sociale wetgeving en de toepassing hiervan binnen het bedrijf. * Kennis van sociale wetgeving is een meerwaarde. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle loongerelateerde vragen en werkt hiervoor samen met ons sociaal secretariaat.
Je zorgt voor een correcte naleving van de sociale wetgeving en de toepassing hiervan binnen het bedrijf. * Kennis van sociale wetgeving is een meerwaarde. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle loongerelateerde vragen en werkt hiervoor samen met ons sociaal secretariaat.