Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
105 resultaten voor Sociale wetgeving in Oostende binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Het ondersteunen van en management rond sociale wetgeving. * Het contact met het sociaal secretariaat (Besox) voor een correcte loonadministratie. * Het zorgvuldig opvolgen van administratieve processen zoals addenda, Dimona-aangiftes, hospitalisatieverzekeringen en sociale documenten.
Het ondersteunen van en management rond sociale wetgeving. * Het contact met het sociaal secretariaat (Besox) voor een correcte loonadministratie. * Het zorgvuldig opvolgen van administratieve processen zoals addenda, Dimona-aangiftes, hospitalisatieverzekeringen en sociale documenten.
NIEUW
){kind=logo}
Het ondersteunen van en met advies rond sociale wetgeving. * Een goede samenwerking met het sociaal secretariaat om alle loonadministratie correct af te handelen. * Het nauwkeurig opvolgen van administratieve processen zoals addenda, dimona-aangiftes, hospitalisatieverzekeringen en diverse sociale documenten.
Het ondersteunen van en met advies rond sociale wetgeving. * Een goede samenwerking met het sociaal secretariaat om alle loonadministratie correct af te handelen. * Het nauwkeurig opvolgen van administratieve processen zoals addenda, dimona-aangiftes, hospitalisatieverzekeringen en diverse sociale documenten.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Actuele kennis van relevante sociaal-juridische wet- en regelgeving;
Actuele kennis van relevante sociaal-juridische wet- en regelgeving;
een goede kennis van sociale wetgeving * Medewerkers informeren over sociaal recht en interne processen * sociaal-juridische informatie verstrekken aan personeel
een goede kennis van sociale wetgeving * Medewerkers informeren over sociaal recht en interne processen * sociaal-juridische informatie verstrekken aan personeel
Je zorgt hierbij steeds voor een correcte toepassing van zowel de sociale wetgeving, als de interne regels en procedures. DE OESTERBANK vzw is als industrieel maatwerkbedrijf actief sedert 1966 en gekend als een sociale werkgever met innovatieve, technologische arbeidsprocessen. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met het Sociaal Secretariaat en je rechtstreekse leidinggevende. * Je hebt kennis van loonadministratie en volgt graag de veranderende wetgeving zodat een correcte toepassing steeds gegarandeerd wordt.
Je zorgt hierbij steeds voor een correcte toepassing van zowel de sociale wetgeving, als de interne regels en procedures. DE OESTERBANK vzw is als industrieel maatwerkbedrijf actief sedert 1966 en gekend als een sociale werkgever met innovatieve, technologische arbeidsprocessen. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met het Sociaal Secretariaat en je rechtstreekse leidinggevende. * Je hebt kennis van loonadministratie en volgt graag de veranderende wetgeving zodat een correcte toepassing steeds gegarandeerd wordt.
Sociale wetgeving: je past de regels rond arbeidscontracten, verlof en loonbeleid correct toe en houdt wijzigingen nauwlettend in de gaten. Je ontwikkelt een competitief loonbeleid én werkt arbeidsvoorwaardenpakketten uit, waarbij je steeds rekening houdt met sociale wetgeving en interne afspraken. * Kennis van sociale wetgeving is een sterke plus! * Heb je een bachelordiploma en vooral relevante ervaring binnen personeelsadministratie en sociale wetgeving. * Sociale wetgeving kent voor jou geen geheimen en je zette reeds enkele eerste stappen binnen payroll. * Personeelsadministratie & loonverwerking: je beheert personeelsdossiers, maakt arbeidsovereenkomsten op en zorgt dat alle gegevens correct bij
Sociale wetgeving: je past de regels rond arbeidscontracten, verlof en loonbeleid correct toe en houdt wijzigingen nauwlettend in de gaten. Je ontwikkelt een competitief loonbeleid én werkt arbeidsvoorwaardenpakketten uit, waarbij je steeds rekening houdt met sociale wetgeving en interne afspraken. * Kennis van sociale wetgeving is een sterke plus! * Heb je een bachelordiploma en vooral relevante ervaring binnen personeelsadministratie en sociale wetgeving. * Sociale wetgeving kent voor jou geen geheimen en je zette reeds enkele eerste stappen binnen payroll. * Personeelsadministratie & loonverwerking: je beheert personeelsdossiers, maakt arbeidsovereenkomsten op en zorgt dat alle gegevens correct bij
Sociale wetgeving: je past de regels rond arbeidscontracten, verlof en loonbeleid correct toe en houdt wijzigingen nauwlettend in de gaten. * Kennis van sociale wetgeving en ervaring in een productieomgeving worden sterk gewaardeerd, net als een goede beheersing van de Franse taal. * Kennis van sociale wetgeving is een sterke plus! * Heb je een bachelordiploma en vooral relevante ervaring binnen personeelsadministratie en sociale wetgeving. * Je houdt ziektes bij, en communiceert naar het sociaal secretariaat. * Je ondersteunt de salarisadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat en fungeert als aanspreekpunt voor bij vragen. * Personeelsadministratie & loonverwerking: je beheert person
Sociale wetgeving: je past de regels rond arbeidscontracten, verlof en loonbeleid correct toe en houdt wijzigingen nauwlettend in de gaten. * Kennis van sociale wetgeving en ervaring in een productieomgeving worden sterk gewaardeerd, net als een goede beheersing van de Franse taal. * Kennis van sociale wetgeving is een sterke plus! * Heb je een bachelordiploma en vooral relevante ervaring binnen personeelsadministratie en sociale wetgeving. * Je houdt ziektes bij, en communiceert naar het sociaal secretariaat. * Je ondersteunt de salarisadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat en fungeert als aanspreekpunt voor bij vragen. * Personeelsadministratie & loonverwerking: je beheert person
Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Je hebt een uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie * Fungeren als aanspreekpunt voor sociale relaties en overlegorganen (zoals de ondernemingsraad)
Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Je hebt een uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie * Fungeren als aanspreekpunt voor sociale relaties en overlegorganen (zoals de ondernemingsraad)
Je hebt uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie. * Onderhouden van goede sociale relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt.
Je hebt uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie. * Onderhouden van goede sociale relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt.
Je hebt uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie. * Onderhouden van goede sociale relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt.
Je hebt uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie. * Onderhouden van goede sociale relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt.
Je hebt uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie. * Onderhouden van goede sociale relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt.
Je hebt uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie. * Onderhouden van goede sociale relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt.
Daarbij leg je verbanden tussen medische problematiek, werkomstandigheden, sociale factoren en wet- en regelgeving.
Daarbij leg je verbanden tussen medische problematiek, werkomstandigheden, sociale factoren en wet- en regelgeving.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 93 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Wetgeving en regelgeving * Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
Wetgeving en regelgeving * Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
){kind=logo}
Je bent een sociaal type;
Je bent een sociaal type;
){kind=logo}
Onze cultuur: sociaal, ondernemend, ambitieus en vooral… verbonden.
Onze cultuur: sociaal, ondernemend, ambitieus en vooral… verbonden.
){kind=logo}
Je zoekt en benadert actief talent via LinkedIn Recruiter, VDAB, jobboards, sociale media en je eigen netwerk.
Je zoekt en benadert actief talent via LinkedIn Recruiter, VDAB, jobboards, sociale media en je eigen netwerk.
){kind=logo}
Jouw sociale flair en mensenkennis meng je moeiteloos met een commerciële touch
Jouw sociale flair en mensenkennis meng je moeiteloos met een commerciële touch
Jouw sociale flair en mensenkennis meng je moeiteloos met een commerciële touch
Jouw sociale flair en mensenkennis meng je moeiteloos met een commerciële touch
){kind=logo}
Teamgericht en sociaal ingesteld
Teamgericht en sociaal ingesteld
DE OESTERBANK vzw is als industrieel maatwerkbedrijf actief sedert 1966 en gekend als een sociale werkgever met innovatieve, technologische arbeidsprocessen. Voor de site in Oostende zijn we op zoek naar een medewerker sociale dienst. Uiteraard sta je er niet alleen voor: je maakt deel uit van een geëngageerd team en werkt nauw samen met de sociale dienst, aan wie je ook rapporteert. * Je hebt een goede kennis van sociaal- en arbeidsrecht. * Een goede kennis van de regionale sociale kaart is een pluspunt.
DE OESTERBANK vzw is als industrieel maatwerkbedrijf actief sedert 1966 en gekend als een sociale werkgever met innovatieve, technologische arbeidsprocessen. Voor de site in Oostende zijn we op zoek naar een medewerker sociale dienst. Uiteraard sta je er niet alleen voor: je maakt deel uit van een geëngageerd team en werkt nauw samen met de sociale dienst, aan wie je ook rapporteert. * Je hebt een goede kennis van sociaal- en arbeidsrecht. * Een goede kennis van de regionale sociale kaart is een pluspunt.
){kind=logo}
Belfius is de nummer 1 in de publieke en sociale sector en een vooraanstaand partner van grote ondernemingen. Een typische werkdag kenmerkt zich door veel sociaal contact, zowel met klanten als collega's.
Belfius is de nummer 1 in de publieke en sociale sector en een vooraanstaand partner van grote ondernemingen. Een typische werkdag kenmerkt zich door veel sociaal contact, zowel met klanten als collega's.
Je bent op de hoogte van de HACCP-wetgeving.
Je bent op de hoogte van de HACCP-wetgeving.
){kind=logo}
Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas