Je adviseert het lijnmanagement over arbeidsrechtelijke thema's, sociale wetgeving en de beheersing van loonkosten. Dankzij je sterke kennis van loonadministratie, personeelsadministratie en sociale wetgeving weet je dossiers correct te beoordelen en kantoormedewerkers helder te adviseren. Je volgt ontwikkelingen binnen payroll, sociale wetgeving en HR-administratie actief op en gebruikt die kennis om de werking verder te versterken.
meer