Als personeelsdienstmedewerker ondersteun je het personeelsbeleid van A tot Z. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over loon, verlof, sociale wetgeving en contracten. * Opstellen van arbeidsovereenkomsten en bijlagenJe stelt arbeidsovereenkomsten, addenda en andere personeelsdocumenten op met oog voor detail en in overeenstemming met de sociale wetgeving en interne afspraken. * Opvolging van sociale wetgeving en interne HR-proceduresJe blijft op de hoogte van wijzigingen in de sociale wetgeving en past deze correct toe binnen de organisatie. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving. * Voorbereiding en controle van de loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaatJe verzamelt en controleert alle gegevens die nodig zijn voor een correcte loonverwerking.
meer