Snel solliciteren
167
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
393 resultaten voor sociale-wetgeving in Lier binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
HR aanspreekpunt: medewerkers ondersteunen bij vragen rond loon, sociale wetgeving en personeelsgegevens. * Reporting & compliance: rapporteren over salariskosten, ondersteunen bij budgettering en toezien op de naleving van sociale wetgeving en sectorale afspraken. * Ervaring binnen payroll en HR-administratie, met een goede kennis van sociale wetgeving. * Personeelsadministratie: beheren van personeelsdossiers, contracten en sociale documenten. * Sociale dossiers: opvolgen van onder andere opleidingssubsidies, RVA- en mutualiteitsdossiers.
HR aanspreekpunt: medewerkers ondersteunen bij vragen rond loon, sociale wetgeving en personeelsgegevens. * Reporting & compliance: rapporteren over salariskosten, ondersteunen bij budgettering en toezien op de naleving van sociale wetgeving en sectorale afspraken. * Ervaring binnen payroll en HR-administratie, met een goede kennis van sociale wetgeving. * Personeelsadministratie: beheren van personeelsdossiers, contracten en sociale documenten. * Sociale dossiers: opvolgen van onder andere opleidingssubsidies, RVA- en mutualiteitsdossiers.
NIEUW
Leaseplan Partnerships & Alliances NV * Zaventem - Why Ayvens? At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. With over 3.1 million vehicles managed across more than 40 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction.
Leaseplan Partnerships & Alliances NV * Zaventem - Why Ayvens? At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. With over 3.1 million vehicles managed across more than 40 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving en payrollprocessen.
Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving en payrollprocessen.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke expertise in payroll en sociale wetgeving? * Adviseren en ondersteunen rond payroll, sociale wetgeving en HR-processen * Sterke kennis van payroll, sociale wetgeving en HR-processen
Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke expertise in payroll en sociale wetgeving? * Adviseren en ondersteunen rond payroll, sociale wetgeving en HR-processen * Sterke kennis van payroll, sociale wetgeving en HR-processen
NIEUW
){kind=logo}
Geven van opleidingen en advies rond payroll en sociale wetgeving. * Goede kennis van sociale wetgeving. * Opstellen van erkenningsdossiers, reglementen en andere sociale documenten. * Uitvoeren van sociaal-juridische controles rond lonen, overuren en vergoedingen. * Ondersteunen van klanten tijdens sociale inspecties.
Geven van opleidingen en advies rond payroll en sociale wetgeving. * Goede kennis van sociale wetgeving. * Opstellen van erkenningsdossiers, reglementen en andere sociale documenten. * Uitvoeren van sociaal-juridische controles rond lonen, overuren en vergoedingen. * Ondersteunen van klanten tijdens sociale inspecties.
NIEUW
Snel solliciteren
Houd je je kennis van de sociale wetgeving actief up-to-date. * Een goede kennis heeft van sociale wetgeving en payroll. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een correcte loon- en personeelsadministratie en fungeer je als een deskundig aanspreekpunt voor klanten bij sociaal-juridische vragen. * Adviseer en begeleid je klanten bij sociaal-juridische vraagstukken. * Ruimte voor opleidingen en bijscholing, zodat je sociaal-juridische kennis steeds up-to-date blijft.
Houd je je kennis van de sociale wetgeving actief up-to-date. * Een goede kennis heeft van sociale wetgeving en payroll. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een correcte loon- en personeelsadministratie en fungeer je als een deskundig aanspreekpunt voor klanten bij sociaal-juridische vragen. * Adviseer en begeleid je klanten bij sociaal-juridische vraagstukken. * Ruimte voor opleidingen en bijscholing, zodat je sociaal-juridische kennis steeds up-to-date blijft.
){kind=logo}
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden * Ondersteunen van klanten bij de loon- en personeelsadministratie, vaak in samenwerking met een sociaal secretariaat
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden * Ondersteunen van klanten bij de loon- en personeelsadministratie, vaak in samenwerking met een sociaal secretariaat
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
Je bewaakt de naleving van sociale wetgeving en interne richtlijnen. * Je beschikt over een gedegen kennis van Belgische sociale wetgeving.
Je bewaakt de naleving van sociale wetgeving en interne richtlijnen. * Je beschikt over een gedegen kennis van Belgische sociale wetgeving.
Up to date kennis van sociale wetgeving is evident.
Up to date kennis van sociale wetgeving is evident.
Snel solliciteren
Om ons HR team te versterken zijn wij op zoek naar een ervaren HR administratie & payroll specialist die sterk is in sociale wetgeving en voldoening haalt uit het ondersteunen van en de organisatie in zijn geheel. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor met vragen rond loon- en personeelsadministratie, sociale wetgeving en HR-processen (zoals o.a. tijdsregistratie via Protime) * Je volgt de sociale wetgeving nauw op de voet, werkt voorstellen uit tot wijzigingen van het arbeidsreglement en policies, en draagt het HR-beleid mee uit. * Je beschikt over een gedegen kennis van sociale wetgeving en loonadministratie. Je verwerkt de voorschotten en de maandelijkse payroll, en werkt hiervoor nauw samen met Acerta, het sociaal secretariaat. * Je behartigt het beheer van de personeelsdossiers, contracten en sociale documenten van A tot Z en volgt cases op zoals loopbaanonderbr
Om ons HR team te versterken zijn wij op zoek naar een ervaren HR administratie & payroll specialist die sterk is in sociale wetgeving en voldoening haalt uit het ondersteunen van en de organisatie in zijn geheel. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor met vragen rond loon- en personeelsadministratie, sociale wetgeving en HR-processen (zoals o.a. tijdsregistratie via Protime) * Je volgt de sociale wetgeving nauw op de voet, werkt voorstellen uit tot wijzigingen van het arbeidsreglement en policies, en draagt het HR-beleid mee uit. * Je beschikt over een gedegen kennis van sociale wetgeving en loonadministratie. Je verwerkt de voorschotten en de maandelijkse payroll, en werkt hiervoor nauw samen met Acerta, het sociaal secretariaat. * Je behartigt het beheer van de personeelsdossiers, contracten en sociale documenten van A tot Z en volgt cases op zoals loopbaanonderbr
NIEUW
){kind=logo}
Je draagt zorg voor de correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving en interne policy. * Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving. * Je onderhoudt contacten met externe (sociaal secretariaat, verzekeraars, auditors, tijdsregistratie). * Je hebt ervaring met payrollsystemen en samenwerking met een sociaal secretariaat.
Je draagt zorg voor de correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving en interne policy. * Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving. * Je onderhoudt contacten met externe (sociaal secretariaat, verzekeraars, auditors, tijdsregistratie). * Je hebt ervaring met payrollsystemen en samenwerking met een sociaal secretariaat.
NIEUW
){kind=logo}
Payroll & salarisadministratie: Verwerken en controleren van loonmutaties, toepassen van arbeidsvoorwaarden en opvolgen van sociale wetgeving en loonadministratie. Verzekeringen & sociale administratie: Opvolgen van arbeidsongevallen, groeps- en hospitalisatieverzekeringen, medische onderzoeken en dossiers binnen het Sociaal Fonds. * Je hebt minimaal een Bachelor in Human Resources of een vergelijkbare opleiding, bijvoorbeeld in sociaal recht.
Payroll & salarisadministratie: Verwerken en controleren van loonmutaties, toepassen van arbeidsvoorwaarden en opvolgen van sociale wetgeving en loonadministratie. Verzekeringen & sociale administratie: Opvolgen van arbeidsongevallen, groeps- en hospitalisatieverzekeringen, medische onderzoeken en dossiers binnen het Sociaal Fonds. * Je hebt minimaal een Bachelor in Human Resources of een vergelijkbare opleiding, bijvoorbeeld in sociaal recht.
NIEUW
Snel solliciteren
Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving. * Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en houdt dossiers up-to-date.
Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving. * Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en houdt dossiers up-to-date.
NIEUW
){kind=logo}
Je kent de sociale wetgeving goed en weet die praktisch toe te passen.
Je kent de sociale wetgeving goed en weet die praktisch toe te passen.
NIEUW
Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving
Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving
NIEUW
Snel solliciteren
Je doet opzoekingswerk en verzamelt informatie voor het opbouwen van dossiers (sociale wetgeving,…);
Je doet opzoekingswerk en verzamelt informatie voor het opbouwen van dossiers (sociale wetgeving,…);
NIEUW
Je maakt deel uit van de HR-dienst en verzekert samen met je de correcte toepassing van de sociale wetgeving en HR-processen binnen Ferm Huishoudhulp. * Je waakt over een correcte toepassing van sociale wetgeving, arbeidsreglement en organisatieafspraken.
Je maakt deel uit van de HR-dienst en verzekert samen met je de correcte toepassing van de sociale wetgeving en HR-processen binnen Ferm Huishoudhulp. * Je waakt over een correcte toepassing van sociale wetgeving, arbeidsreglement en organisatieafspraken.
NIEUW
Je verdiept je graag in complexe ziektebeelden en sociale wetgeving. Wat je bij CM doet, heeft een positieve impact op onze leden en onze sociale zekerheid. Tegelijkertijd zorg je voor een optimale toewijzing van de middelen van de sociale zekerheid. * Je op de hoogte blijft van alle ontwikkelingen in de (verzekerings)geneeskunde en de wetgeving in de gezondheidszorg.
Je verdiept je graag in complexe ziektebeelden en sociale wetgeving. Wat je bij CM doet, heeft een positieve impact op onze leden en onze sociale zekerheid. Tegelijkertijd zorg je voor een optimale toewijzing van de middelen van de sociale zekerheid. * Je op de hoogte blijft van alle ontwikkelingen in de (verzekerings)geneeskunde en de wetgeving in de gezondheidszorg.
NIEUW
Kennis van de Belgische sociale wetgeving.
Kennis van de Belgische sociale wetgeving.
NIEUW
Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.
Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.
NIEUW
){kind=logo}
Payroll, sociale wetgeving en HR-systemen * Je bewaakt de correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving en de regels binnen de betrokken paritaire comités * Je beschikt over een grondige en actuele kennis van de Belgische sociale wetgeving
Payroll, sociale wetgeving en HR-systemen * Je bewaakt de correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving en de regels binnen de betrokken paritaire comités * Je beschikt over een grondige en actuele kennis van de Belgische sociale wetgeving
NIEUW
Je hebt kennis van personeelswerk en sociale wetgeving.
Je hebt kennis van personeelswerk en sociale wetgeving.
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.