Snel solliciteren
150
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
343 resultaten voor Sociale wetgeving in Kampenhout binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Sterke kennis sociale wetgeving * Samenwerking met sociaal secretariaat
Sterke kennis sociale wetgeving * Samenwerking met sociaal secretariaat
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je kan vlot werken met M365 en hebt bij voorkeur basiskennis van sociale wetgeving.
Je kan vlot werken met M365 en hebt bij voorkeur basiskennis van sociale wetgeving.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
){kind=logo}
Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen.
Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen.
){kind=logo}
HR-vraagstukken van de klanten analyseren en hen adviseren in lijn met het geldende HR-beleid, de CAO-bepalingen en de sociale wetgeving. Een brede kennis van sociale wetgeving, arbeidsreglementering en budgettering is een belangrijke troef. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform.
HR-vraagstukken van de klanten analyseren en hen adviseren in lijn met het geldende HR-beleid, de CAO-bepalingen en de sociale wetgeving. Een brede kennis van sociale wetgeving, arbeidsreglementering en budgettering is een belangrijke troef. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform.
){kind=logo}
Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren. * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan medewerkers (zowel bedienden &-als arbeiders) en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Sterke operationele kennis van sociale wetgeving
Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren. * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan medewerkers (zowel bedienden &-als arbeiders) en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Sterke operationele kennis van sociale wetgeving
){kind=logo}
Je volgt sociale wetgeving op de voet op en zorgt voor een correcte toepassing van alle actuele regels en procedures. * Je bent een charismatische teamplayer met sterke sociale vaardigheden en een duidelijke no-nonsense, hands-on mentaliteit.
Je volgt sociale wetgeving op de voet op en zorgt voor een correcte toepassing van alle actuele regels en procedures. * Je bent een charismatische teamplayer met sterke sociale vaardigheden en een duidelijke no-nonsense, hands-on mentaliteit.
){kind=logo}
U heeft een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving (meerdere paritaire comités). * Administratief beheer van personeelsdossiers (sociale documenten, verzekeringen). * Contact met het sociaal secretariaat.
U heeft een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving (meerdere paritaire comités). * Administratief beheer van personeelsdossiers (sociale documenten, verzekeringen). * Contact met het sociaal secretariaat.
){kind=logo}
Decathlon * Bruxelles - Introduction - At Decathlon, we want to contribute to the physical and mental well-being through the many benefits of sport. For us, human resources and payroll are the structural foundations that allow our 2500 teammates to perform at their best on the field every day. To strengthen our Payroll team at our headquarters in Brussels (Evere), we are looking for a Junior Payroll Officer. You will join a supportive team of to guarantee the reliability, accuracy, and simplicity of our personnel administration. Your Playground - You manage the complete payroll cycle (from A to Z), you ensure compliance with social legislation, oversee processes, follow and share your expertise with colleagues, and act as the point of contact for employees and external , optimizing systems and guaranteeing data accuracy.
Decathlon * Bruxelles - Introduction - At Decathlon, we want to contribute to the physical and mental well-being through the many benefits of sport. For us, human resources and payroll are the structural foundations that allow our 2500 teammates to perform at their best on the field every day. To strengthen our Payroll team at our headquarters in Brussels (Evere), we are looking for a Junior Payroll Officer. You will join a supportive team of to guarantee the reliability, accuracy, and simplicity of our personnel administration. Your Playground - You manage the complete payroll cycle (from A to Z), you ensure compliance with social legislation, oversee processes, follow and share your expertise with colleagues, and act as the point of contact for employees and external , optimizing systems and guaranteeing data accuracy.
Onze grootste klanten komen bij jou aankloppen voor advies of bij specifieke vragen met betrekking tot sociale wetgeving, loonadministratie en de processen. * Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen.
Onze grootste klanten komen bij jou aankloppen voor advies of bij specifieke vragen met betrekking tot sociale wetgeving, loonadministratie en de processen. * Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen.
Treed op als eerste aanspreekpunt en zorg voor een correcte loonverwerking volgens de Belgische sociale wetgeving. * Analyseer klantenvragen en geef advies over sociale wetgeving, loonadministratie, tools en producten van het sociaal secretariaat.
Treed op als eerste aanspreekpunt en zorg voor een correcte loonverwerking volgens de Belgische sociale wetgeving. * Analyseer klantenvragen en geef advies over sociale wetgeving, loonadministratie, tools en producten van het sociaal secretariaat.
Je bent vertrouwd met MS Office en hebt een basiskennis van sociale wetgeving. * Je bent sociaal, empathisch, discreet en oplossingsgericht.
Je bent vertrouwd met MS Office en hebt een basiskennis van sociale wetgeving. * Je bent sociaal, empathisch, discreet en oplossingsgericht.
){kind=logo}
In deze rol ondersteun je een ervaren HR Legal team en draag je bij aan de correcte toepassing van sociale wetgeving, juridische dossieropvolging en sociale relaties. * Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Rechtspraktijk of een HR-gerelateerde opleiding met kennis van sociale wetgeving. Ben je administratief sterk, heb je affiniteit met sociaal recht en krijg je energie van het creëren van structuur binnen een dynamische omgeving? * je beheert de administratieve opvolging van sociaal-juridische dossiers. * Je hebt affiniteit met arbeidsrecht en bent sterk geïnteresseerd in het sociaal overleg in de onderneming.
In deze rol ondersteun je een ervaren HR Legal team en draag je bij aan de correcte toepassing van sociale wetgeving, juridische dossieropvolging en sociale relaties. * Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Rechtspraktijk of een HR-gerelateerde opleiding met kennis van sociale wetgeving. Ben je administratief sterk, heb je affiniteit met sociaal recht en krijg je energie van het creëren van structuur binnen een dynamische omgeving? * je beheert de administratieve opvolging van sociaal-juridische dossiers. * Je hebt affiniteit met arbeidsrecht en bent sterk geïnteresseerd in het sociaal overleg in de onderneming.
Snel solliciteren
Slalom jij vlot tussen loonadministratie en sociale wetgeving? Sociale instanties te woord staan, hr-audits doorvoeren, het kantorennetwerk ondersteunen bij vragen over sociale wetgeving en administratieve toepassingen, … Om ons human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een straffe, spontane Payroll & Administration Manager die ons intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert. Sinds 1 januari 2021 zijn wij ons eigen sociaal secretariaat opgestart. In deze functie neem je de volledige loonadministratie van ons eigen sociaal secretariaat onder je vleugels (dagelijkse payroll, aangifte 274, aanmaken en beheren DMFA aangifte, Belcotax, ….. Jij bent een krak in sociale administratie en hebt een natuurlijke flair om met mensen om te gaan. Nieuwe wetgeving, onduidelijke procedures, …
Slalom jij vlot tussen loonadministratie en sociale wetgeving? Sociale instanties te woord staan, hr-audits doorvoeren, het kantorennetwerk ondersteunen bij vragen over sociale wetgeving en administratieve toepassingen, … Om ons human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een straffe, spontane Payroll & Administration Manager die ons intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert. Sinds 1 januari 2021 zijn wij ons eigen sociaal secretariaat opgestart. In deze functie neem je de volledige loonadministratie van ons eigen sociaal secretariaat onder je vleugels (dagelijkse payroll, aangifte 274, aanmaken en beheren DMFA aangifte, Belcotax, ….. Jij bent een krak in sociale administratie en hebt een natuurlijke flair om met mensen om te gaan. Nieuwe wetgeving, onduidelijke procedures, …
){kind=logo}
Assurer le traitement mensuel des salaires des collaborateurs conformément à la législation sociale et aux conventions en vigueur.
Assurer le traitement mensuel des salaires des collaborateurs conformément à la législation sociale et aux conventions en vigueur.
Kennis van sociale wetgeving en * Aanspreekpunt voor bij vragen over loon, sociale documenten en regelgeving * Opvolging fiscale en sociale aangiftes * Aanspreekpunt externe instanties (RJV, Sociaal fonds, RVA, mutualiteit,...) * Samenwerking met extern sociaal secretariaat
Kennis van sociale wetgeving en * Aanspreekpunt voor bij vragen over loon, sociale documenten en regelgeving * Opvolging fiscale en sociale aangiftes * Aanspreekpunt externe instanties (RJV, Sociaal fonds, RVA, mutualiteit,...) * Samenwerking met extern sociaal secretariaat
NIEUW
Snel solliciteren
Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving (cao's, RSZ, paritaire comités, Dimona).
Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving (cao's, RSZ, paritaire comités, Dimona).
NIEUW
Snel solliciteren
• Advies geven aan ondernemers rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen payroll en sociale wetgeving. • Sterke kennis van sociale wetgeving, RSZ-regelgeving en paritaire comités, met voldoende diepgang tot op DMFA-niveau. • Ervaring binnen een sociaal secretariaat of payroll-dienstverlening.
• Advies geven aan ondernemers rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen payroll en sociale wetgeving. • Sterke kennis van sociale wetgeving, RSZ-regelgeving en paritaire comités, met voldoende diepgang tot op DMFA-niveau. • Ervaring binnen een sociaal secretariaat of payroll-dienstverlening.
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Snel solliciteren
Toezien op correcte naleving van sociale wetgeving en interne procedures * Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Toezien op correcte naleving van sociale wetgeving en interne procedures * Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Snel solliciteren
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Snel solliciteren
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
){kind=logo}
Je volgt sociale wetgeving op en past deze correct toe * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving In deze rol als Payroll Officer ben je een cruciale schakel binnen de HR-afdeling en werk je nauw samen met interne diensten en externe partners zoals het sociaal secretariaat, verzekeringsinstellingen en medische diensten. * Je bereidt de loonverwerking voor en stemt af met het sociaal secretariaat * Je ondersteunt bij sociale verplichtingen
Je volgt sociale wetgeving op en past deze correct toe * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving In deze rol als Payroll Officer ben je een cruciale schakel binnen de HR-afdeling en werk je nauw samen met interne diensten en externe partners zoals het sociaal secretariaat, verzekeringsinstellingen en medische diensten. * Je bereidt de loonverwerking voor en stemt af met het sociaal secretariaat * Je ondersteunt bij sociale verplichtingen
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 320 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Junior Commercial Talent
Junior Commercial Talent
Beobank Réseau agents indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk
Heist-op-den-Berg
Snel solliciteren
Je krijgt on-the-job training, gecombineerd met opleidingen over onze producten, de wetgeving enz. ✔ Sociaal: je zin voor service en je communicatieve vaardigheden dragen bij tot een optimale klantervaring.
Je krijgt on-the-job training, gecombineerd met opleidingen over onze producten, de wetgeving enz. ✔ Sociaal: je zin voor service en je communicatieve vaardigheden dragen bij tot een optimale klantervaring.
Snel solliciteren
Je krijgt on-the-job training, gecombineerd met opleidingen over onze producten, de wetgeving enz. ✔ Sociaal: je zin voor service en je communicatieve vaardigheden dragen bij tot een optimale klantervaring.
Je krijgt on-the-job training, gecombineerd met opleidingen over onze producten, de wetgeving enz. ✔ Sociaal: je zin voor service en je communicatieve vaardigheden dragen bij tot een optimale klantervaring.