Over ons

Over ons

De Europa Ziekenhuizen zijn een referentieziekenhuis voor Brussel en omgeving. Als meertalig algemeen ziekenhuis bieden wij een volledig zorgaanbod aan op onze drie sites, St-Elisabeth in Ukkel, St-Michiel in Etterbeek/Europese Wijk en het Bella Vita Medical Center in Waterloo.

Met ruim 300 artsen-specialisten en 1.800 medewerkers zetten wij ons elke dag samen in om zo’n 2500 patiënten een juiste diagnose, een gepaste behandeling en gepersonaliseerde zorg te bieden. Daarbij zetten wij de meest geavanceerde medische technologie in binnen een hedendaagse infrastructuur, om iedere patiënt hoog kwalitatieve en veilige zorg te bieden in het grootst mogelijke comfort.

Onze kernwaarden

• Gepersonaliseerde benadering
• Respect
• Competent
• Doeltreffend
• Geavanceerd

Onze missie

Elke dag opnieuw bevestigen wij het vertrouwen van onze patiënten dankzij de inzet en de competentie van onze meertalige artsen en medewerkers. De Europa Ziekenhuizen staan voor gepersonaliseerde zorg die tegelijk hoog kwalitatief, veilig en doeltreffend is door de inzet van geavanceerde medische technologie in een uiterst comfortabel kader, en dit in het volste respect voor elkeen.

Onze visie

De Europa Ziekenhuizen willen dé referentie zijn voor Brussel en omgeving wat betreft gespecialiseerde geneeskunde en meertalige, gepersonaliseerde zorg.

Daarom investeren wij in:

• Het vertrouwen van onze patiënten door een gepersonaliseerde aanpak
• Een respectvolle en ethische benadering van alle patiënten, medewerkers en stakeholders
• De permanente ontwikkeling van de competenties van onze artsen en medewerkers
• Een doeltreffende en integrale zorg gebaseerd op nauwe samenwerking
• Geavanceerde technologie in een hedendaagse infrastructuur

Waarom werken in de Europa Ziekenhuizen?

Werken bij ons betekent vooral werken in een sector met een hoge toegevoegde waarde, gericht op mensen.
Wij zorgen voor de voortdurende ontwikkeling van onze kwaliteit, de gebruikte technologieën en vooral dus van uw vaardigheden.
Bovendien hebben de Europa Ziekenhuizen het welzijn van hun werknemers centraal gesteld in hun beheersplan.
Naast een baremieke verloning die een jaarlijkse salarisverhoging garandeert, een aantrekkings- en eindejaarspremie, alsook werkzekerheid binnen een ziekenhuis dat de patiënt en zijn personeel centraal stelt, bieden wij u :

Werken in een ziekenhuis met JCI- accreditatie, de garantie voor een toewijding aan kwaliteitsvolle zorg, patiëntveiligheid en professionele teams

Een DKV hospitalisatieverzekering in België en in het buitenland

Voorkeurtarieven voor medische zorg in onze ziekenhuizen voor u en de mensen van hetzelfde huishouden

Extra loon voor onregelmatig werk, bovenop de sectorale premies (26=>35% op zaterdag, 35=>50% op zaterdagavond, 56=>75% op zondag, 56=>80% op zondagavond) Een oproeppremie (50%) en een premie voor verandering van shift (15%) binnen 48 uur

Interne en externe opleidingen die volledig bekostigd worden, met inbegrip van relevante specialisaties en aanvullende masters

Gratis taalopleiding in groep of immersie

Telefoonabonnement betaald door de werkgever na het slagen voor een tweetaligheidstest

Een deel van de kosten van de aangeboden maaltijden wordt betaald door het ziekenhuis

1 extra dag anciënniteitsverlof per 5 jaar, zonder maximumlimiet

Terugbetaling vervoerskosten (openbaar vervoer, fiets, auto)

Exclusieve voordelen dankzij Benefits@Work op aantrekkelijke merken, waarmee u het hele jaar door bespaart

Welzijnsprogramma en organisatie van sportieve uitdagingen en gratis groepslessen (Crossfit, SquadEasy, Run@Work)

Overname van de volledige anciënniteit in een vergelijkbare functie.

Diversiteit, in al haar dimensies, is een kernwaarde binnen de Europa Ziekenhuizen. Wij zijn ervan overtuigd dat geslacht, afkomst, leeftijd, seksuele oriëntatie, levensfilosofie of handicap elementen zijn die deel uitmaken van onze individualiteit en de kracht van onze teams.