Snel solliciteren
29
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1086 resultaten voor Team leiden in Stekene binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
As a team, we build a life-long relationship with existing and new customers. - Guide, coach and inspire the Fulfilment Integration team, collaborating closely with Fulfilment Operations - Foster a supportive work environment emphasizing communication, flexibility and a performance-driven culture while valuing diversity, inclusion and well-being - Leading Fulfilment Integration by executing commercial activation, range changes and operational forecasting within the unit - Actively involve the Management Team, and support the in the growth of Fulfilment in the unit and area - Securing competence building, development and succession in the area of Fulfilment - Responsible for end-to-end supply, range and unit capacity planning and stock accuracy management in the unit - Proactively work to optimize stock structure, reducing avoidable ...
As a team, we build a life-long relationship with existing and new customers. - Guide, coach and inspire the Fulfilment Integration team, collaborating closely with Fulfilment Operations - Foster a supportive work environment emphasizing communication, flexibility and a performance-driven culture while valuing diversity, inclusion and well-being - Leading Fulfilment Integration by executing commercial activation, range changes and operational forecasting within the unit - Actively involve the Management Team, and support the in the growth of Fulfilment in the unit and area - Securing competence building, development and succession in the area of Fulfilment - Responsible for end-to-end supply, range and unit capacity planning and stock accuracy management in the unit - Proactively work to optimize stock structure, reducing avoidable ...
){kind=logo}
Je leidt het Technical Operations-team en speelt een sleutelrol in het strategisch en operationeel succes van onze klinische projecten. * Aansturen, coachen en ondersteunen van het Technical Operations-team. * Leidinggevende ervaring in een multidisciplinair team (min. 3-5 jaar). Kom genieten van ons leuke team van collega's en daarbovenop belonen we je met een interessant salarispakket (incl. pensioenplan, maaltijdcheques, ...)
Je leidt het Technical Operations-team en speelt een sleutelrol in het strategisch en operationeel succes van onze klinische projecten. * Aansturen, coachen en ondersteunen van het Technical Operations-team. * Leidinggevende ervaring in een multidisciplinair team (min. 3-5 jaar). Kom genieten van ons leuke team van collega's en daarbovenop belonen we je met een interessant salarispakket (incl. pensioenplan, maaltijdcheques, ...)
){kind=logo}
The role collaborates cross functionally with various site teams and integrates into the overall energy management strategy of the company. Core internal stakeholders are the plant manager, , , process & manufacturing excellence teams, maintenance & production teams. * Regular collaboration with the Global Environmental Team for alignment on company-wide strategies and reporting - Responsibility to review critically the report from the agency or , preparing for the meeting with Frequency: 2 times a year Stakeholders: SHE Manager, Plant Manager, Site Management Team, external environmental consultants The Environment specialist will be responsible for reviewing the report from the external agency, defining a list of projects to close the gaps with permits and legislation compliance. Full responsibility – direct execution Frequency: Yearly assessment and daily action execution Stakeholders: SHE ...
The role collaborates cross functionally with various site teams and integrates into the overall energy management strategy of the company. Core internal stakeholders are the plant manager, , , process & manufacturing excellence teams, maintenance & production teams. * Regular collaboration with the Global Environmental Team for alignment on company-wide strategies and reporting - Responsibility to review critically the report from the agency or , preparing for the meeting with Frequency: 2 times a year Stakeholders: SHE Manager, Plant Manager, Site Management Team, external environmental consultants The Environment specialist will be responsible for reviewing the report from the external agency, defining a list of projects to close the gaps with permits and legislation compliance. Full responsibility – direct execution Frequency: Yearly assessment and daily action execution Stakeholders: SHE ...
Snel solliciteren
We beschikken over een netwerk van meer dan 2.500 laboratoria en bedrijfsfaciliteiten in 115 landen, ondersteund door een team van 99.500 toegewijde professionals. Leidt virtuele projectteams bij het ontdekken van inzichten, ontwikkelen van concepten, testen van Proof of Concepts en Minimum Viable Products, ontwerpen van businessmodellen, enz. * Bevordert een cultuur van innovatie en digitalisering in samenwerking met Benelux DT&I en het IT-team. SGS biedt een dynamische en uitdagende functie in een gepassioneerd en gedreven team.
We beschikken over een netwerk van meer dan 2.500 laboratoria en bedrijfsfaciliteiten in 115 landen, ondersteund door een team van 99.500 toegewijde professionals. Leidt virtuele projectteams bij het ontdekken van inzichten, ontwikkelen van concepten, testen van Proof of Concepts en Minimum Viable Products, ontwerpen van businessmodellen, enz. * Bevordert een cultuur van innovatie en digitalisering in samenwerking met Benelux DT&I en het IT-team. SGS biedt een dynamische en uitdagende functie in een gepassioneerd en gedreven team.
){kind=logo}
Ben jij iemand die een team kan leiden met een mix van menselijk inzicht en strakke operational discipline? * Je hebt ervaring met het leiden van klantenteams over meerdere markten of merken. Jij zorgt dat alles vloeiend loopt, dat je team topwerk levert en dat de klanten keer op keer een fantastische ervaring hebben. * Je werkt nauw samen met de operations teams in Mechelen en Amsterdam en andere interne stakeholders. * Je fungeert als brug tussen product en operations bij nieuwe features en zorgt dat klantfeedback doorstroomt naar productontwikkeling en commerciële teams. * Autonomie: Jij bent eigenaar van je team en je regio. * Een energiek team dat houdt van initiatief, humor en resultaat.
Ben jij iemand die een team kan leiden met een mix van menselijk inzicht en strakke operational discipline? * Je hebt ervaring met het leiden van klantenteams over meerdere markten of merken. Jij zorgt dat alles vloeiend loopt, dat je team topwerk levert en dat de klanten keer op keer een fantastische ervaring hebben. * Je werkt nauw samen met de operations teams in Mechelen en Amsterdam en andere interne stakeholders. * Je fungeert als brug tussen product en operations bij nieuwe features en zorgt dat klantfeedback doorstroomt naar productontwikkeling en commerciële teams. * Autonomie: Jij bent eigenaar van je team en je regio. * Een energiek team dat houdt van initiatief, humor en resultaat.
){kind=logo}
Omwille van deze cruciale rol investeert Vanbreda Risk & Benefits sterk in IT en in de verdere groei van het team. * Communicatief sterk: Je durft je mening te uiten, communiceert helder en stelt kritische vragen die tot betere inzichten leiden. * Teamspeler: Je gelooft in de kracht van samenwerking, betrekt de juiste mensen en draagt bij aan een positieve groepssfeer.
Omwille van deze cruciale rol investeert Vanbreda Risk & Benefits sterk in IT en in de verdere groei van het team. * Communicatief sterk: Je durft je mening te uiten, communiceert helder en stelt kritische vragen die tot betere inzichten leiden. * Teamspeler: Je gelooft in de kracht van samenwerking, betrekt de juiste mensen en draagt bij aan een positieve groepssfeer.
){kind=logo}
•Je bent in staat een team te leiden en te motiveren •Het aansturen van een team op een of meerdere werven
•Je bent in staat een team te leiden en te motiveren •Het aansturen van een team op een of meerdere werven
){kind=logo}
We zijn op zoek naar een dynamische en ervaren Shop Manager om ons team te leiden en de ontwikkeling van onze winkel te Antwerpen tot een echt succes te maken. Je belangrijkste doelstelling als Store Manager is om verkopen te realiseren in lijn met onze merkdoelstellingen en om het winkelteam in deze richting te leiden. Daarnaast zorg je ervoor dat het team een sterke kennis van het merk heeft en een positieve klantervaring levert door uitzonderlijke service te bieden. * Verkoop: Ervoor zorgen dat verkoopdoelen en KPIS worden gehaald, het verkoopteam betrekken door middel van actieplannen die samen met het management zijn opgesteld, altijd een gepolijst merkimago garanderen tijdens het verkoopproces. * Teammanagement: Leidinggeven en enthousiast de passie voor het merk doorgeven aan je verkoopteam, hen alle hulpmiddelen geven die ze nodig hebben om ...
We zijn op zoek naar een dynamische en ervaren Shop Manager om ons team te leiden en de ontwikkeling van onze winkel te Antwerpen tot een echt succes te maken. Je belangrijkste doelstelling als Store Manager is om verkopen te realiseren in lijn met onze merkdoelstellingen en om het winkelteam in deze richting te leiden. Daarnaast zorg je ervoor dat het team een sterke kennis van het merk heeft en een positieve klantervaring levert door uitzonderlijke service te bieden. * Verkoop: Ervoor zorgen dat verkoopdoelen en KPIS worden gehaald, het verkoopteam betrekken door middel van actieplannen die samen met het management zijn opgesteld, altijd een gepolijst merkimago garanderen tijdens het verkoopproces. * Teammanagement: Leidinggeven en enthousiast de passie voor het merk doorgeven aan je verkoopteam, hen alle hulpmiddelen geven die ze nodig hebben om ...
U bent verantwoordelijk voor het hiërarchische beheer van een team van 8 controleurs in Wallonië. * Je coördineert de activiteiten van de leden van je team (training, coaching) en bevordert een goede samenwerking binnen de afdeling. * Je bewaakt de KPI's en voert evaluaties uit van je team van controllers. * Je zorgt ervoor dat de visie, missie en waarden van het bedrijf worden begrepen en gerespecteerd door je team. * Aantoonbare ervaring in teammanagement is een belangrijke troef. * U wordt erkend voor uw nauwgezetheid, organisatie, communicatie en teammanagementvaardigheden.
U bent verantwoordelijk voor het hiërarchische beheer van een team van 8 controleurs in Wallonië. * Je coördineert de activiteiten van de leden van je team (training, coaching) en bevordert een goede samenwerking binnen de afdeling. * Je bewaakt de KPI's en voert evaluaties uit van je team van controllers. * Je zorgt ervoor dat de visie, missie en waarden van het bedrijf worden begrepen en gerespecteerd door je team. * Aantoonbare ervaring in teammanagement is een belangrijke troef. * U wordt erkend voor uw nauwgezetheid, organisatie, communicatie en teammanagementvaardigheden.
Expert in telecom en technologie: Je bent het aanspreekpunt voor je team bij vragen over diensten en promoties van merken als Telenet, BASE, Eneco, Apple, HP en de nieuwste technologieën zoals robots. * Klantgerichtheid: Jij en je team zorgen ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat. * Team management: Je beheert de werkroosters, opent en sluit de winkel, en stuurt samen met de het team aan. Daarnaast begeleid en motiveer je je verkoopteam en zorg je voor een vlotte inwerking van nieuwe medewerkers. * Leiderschap: Je weet hoe je een team moet aansturen en motiveren, en je neemt graag het initiatief. * Je bent een teamplayer en flexibel ingesteld. * Je communiceert op een duidelijke manier met de zaakvoerder, je team en de klanten. * Goede werksfeer: Een familiale sfeer waarin samenwerking en teamspirit centraal staan, met regelmatig teamevents.
Expert in telecom en technologie: Je bent het aanspreekpunt voor je team bij vragen over diensten en promoties van merken als Telenet, BASE, Eneco, Apple, HP en de nieuwste technologieën zoals robots. * Klantgerichtheid: Jij en je team zorgen ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat. * Team management: Je beheert de werkroosters, opent en sluit de winkel, en stuurt samen met de het team aan. Daarnaast begeleid en motiveer je je verkoopteam en zorg je voor een vlotte inwerking van nieuwe medewerkers. * Leiderschap: Je weet hoe je een team moet aansturen en motiveren, en je neemt graag het initiatief. * Je bent een teamplayer en flexibel ingesteld. * Je communiceert op een duidelijke manier met de zaakvoerder, je team en de klanten. * Goede werksfeer: Een familiale sfeer waarin samenwerking en teamspirit centraal staan, met regelmatig teamevents.
Je staat in voor een efficiënte planning, leidt medewerkers op, begeleidt hen waar nodig en houdt de teamspirit hoog. We zoeken een enthousiaste Restaurantmanager die met goesting en verantwoordelijkheidszin de leiding neemt over ons team en onze nieuwste zaak. Je creëert een aangename en productieve werkomgeving voor je team, met aandacht voor motivatie en samenwerking. Daarnaast werk je actief mee in de zaal, terwijl je het overzicht behoudt voor het keukenteam. Je bent de verbindende schakel tussen het team en het management. Je rapporteert via onze communicatietools en teammeetings, en zorgt ervoor dat informatie vlot stroomt. * Je beschikt over minstens drie jaar relevante ervaring in het aansturen van een team binnen de horeca, idealiter in een operationele en gastgerichte context.
Je staat in voor een efficiënte planning, leidt medewerkers op, begeleidt hen waar nodig en houdt de teamspirit hoog. We zoeken een enthousiaste Restaurantmanager die met goesting en verantwoordelijkheidszin de leiding neemt over ons team en onze nieuwste zaak. Je creëert een aangename en productieve werkomgeving voor je team, met aandacht voor motivatie en samenwerking. Daarnaast werk je actief mee in de zaal, terwijl je het overzicht behoudt voor het keukenteam. Je bent de verbindende schakel tussen het team en het management. Je rapporteert via onze communicatietools en teammeetings, en zorgt ervoor dat informatie vlot stroomt. * Je beschikt over minstens drie jaar relevante ervaring in het aansturen van een team binnen de horeca, idealiter in een operationele en gastgerichte context.
Bewezen staat van dienst in het leiden van operationele teams en het behalen van meetbare resultaten. * Uitstekende leiderschaps- en managementvaardigheden, met het vermogen om een team te motiveren en te leiden. Grijp deze kans om ons team te versterken! Wij zoeken een ervaren Digital Project Manager die klaar is om de rol van Operations Manager op zich te nemen en de leiding te nemen over ons team van project managers, & . * Operationeel Beheer: Dagelijkse leiding van operationele activiteiten, waarbij je ervoor zorgt dat teams efficiënt werken en operationele doelen worden bereikt. * Teammanagement: Leiding geven aan en motiveren van het operationele team om hoogwaardige resultaten te behalen en een cultuur van samenwerking te bevorderen.
Bewezen staat van dienst in het leiden van operationele teams en het behalen van meetbare resultaten. * Uitstekende leiderschaps- en managementvaardigheden, met het vermogen om een team te motiveren en te leiden. Grijp deze kans om ons team te versterken! Wij zoeken een ervaren Digital Project Manager die klaar is om de rol van Operations Manager op zich te nemen en de leiding te nemen over ons team van project managers, & . * Operationeel Beheer: Dagelijkse leiding van operationele activiteiten, waarbij je ervoor zorgt dat teams efficiënt werken en operationele doelen worden bereikt. * Teammanagement: Leiding geven aan en motiveren van het operationele team om hoogwaardige resultaten te behalen en een cultuur van samenwerking te bevorderen.
Bewezen staat van dienst in het leiden van operationele teams en het behalen van meetbare resultaten. * Uitstekende leiderschaps- en managementvaardigheden, met het vermogen om een team te motiveren en te leiden. Wij zoeken een ervaren Digital Project Manager die klaar is om de rol van Operations Manager op zich te nemen en de leiding te nemen over ons team van project managers, & . * Operationeel Beheer: Dagelijkse leiding van operationele activiteiten, waarbij je ervoor zorgt dat teams efficiënt werken en operationele doelen worden bereikt. * Teammanagement: Leiding geven aan en motiveren van het operationele team om hoogwaardige resultaten te behalen en een cultuur van samenwerking te bevorderen.
Bewezen staat van dienst in het leiden van operationele teams en het behalen van meetbare resultaten. * Uitstekende leiderschaps- en managementvaardigheden, met het vermogen om een team te motiveren en te leiden. Wij zoeken een ervaren Digital Project Manager die klaar is om de rol van Operations Manager op zich te nemen en de leiding te nemen over ons team van project managers, & . * Operationeel Beheer: Dagelijkse leiding van operationele activiteiten, waarbij je ervoor zorgt dat teams efficiënt werken en operationele doelen worden bereikt. * Teammanagement: Leiding geven aan en motiveren van het operationele team om hoogwaardige resultaten te behalen en een cultuur van samenwerking te bevorderen.
Expert in telecom en technologie: Je bent het aanspreekpunt voor je team bij vragen over diensten en promoties van merken als Telenet, BASE, Eneco, Apple, HP en de nieuwste technologieën zoals robots. * Klantgerichtheid: Jij en je team zorgen ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat. * Team management: Je beheert de werkroosters, opent en sluit de winkel, en stuurt samen met de het team aan. Daarnaast begeleid en motiveer je je verkoopteam en zorg je voor een vlotte inwerking van nieuwe medewerkers. * Je bent een teamplayer en flexibel ingesteld. * Je communiceert op een duidelijke manier met de zaakvoerder, je team en de klanten. * Leiderschap: Je weet hoe je een team moet aansturen en motiveren, en je neemt graag het initiatief.
Expert in telecom en technologie: Je bent het aanspreekpunt voor je team bij vragen over diensten en promoties van merken als Telenet, BASE, Eneco, Apple, HP en de nieuwste technologieën zoals robots. * Klantgerichtheid: Jij en je team zorgen ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat. * Team management: Je beheert de werkroosters, opent en sluit de winkel, en stuurt samen met de het team aan. Daarnaast begeleid en motiveer je je verkoopteam en zorg je voor een vlotte inwerking van nieuwe medewerkers. * Je bent een teamplayer en flexibel ingesteld. * Je communiceert op een duidelijke manier met de zaakvoerder, je team en de klanten. * Leiderschap: Je weet hoe je een team moet aansturen en motiveren, en je neemt graag het initiatief.
By effectively leading a team of Solution Implementation Consultants, Key Account Managers and our FA Business Leader, you will drive commercial success while building strong, sustainable partnerships. Solutions management - Oversee the activities of the solutions team by defining KPIs, setting objectives and ensuring effective territory management. Sales leadership - Inspire, develop and empower your team to achieve short- and long-term organisational goals. Planning & organisation - Support effective business planning for the solutions team, maximising field time and identifying growth opportunities. Collaborate closely with marketing and internal teams to implement roadmaps and adapt to evolving market priorities. * A minimum of 3 years' experience in leading and coaching sales teams. * A proactive, entrepreneurial mindset with the ability to inspire and energise teams.
By effectively leading a team of Solution Implementation Consultants, Key Account Managers and our FA Business Leader, you will drive commercial success while building strong, sustainable partnerships. Solutions management - Oversee the activities of the solutions team by defining KPIs, setting objectives and ensuring effective territory management. Sales leadership - Inspire, develop and empower your team to achieve short- and long-term organisational goals. Planning & organisation - Support effective business planning for the solutions team, maximising field time and identifying growth opportunities. Collaborate closely with marketing and internal teams to implement roadmaps and adapt to evolving market priorities. * A minimum of 3 years' experience in leading and coaching sales teams. * A proactive, entrepreneurial mindset with the ability to inspire and energise teams.
NIEUW
Organise and make team schedule * Coordinate and supervise front of house, kitchen & cleaning teams.
Organise and make team schedule * Coordinate and supervise front of house, kitchen & cleaning teams.
Aantoonbaar vermogen om een keukenteam te leiden en te motiveren in een dynamische omgeving.
Aantoonbaar vermogen om een keukenteam te leiden en te motiveren in een dynamische omgeving.
Kan je een team leiden? •Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team verkoopmedewerkers aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
Kan je een team leiden? •Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team verkoopmedewerkers aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1068 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Om de groeiende operationele complexiteit te beheren, zoeken we een Administratief Manager die het team aanstuurt én actief bijdraagt aan de uitvoering van kritische processen. * Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je leidt verbetertrajecten rond GDPR, digitalisering en rapporteringsstructuren. * Je bent een teamspeler met een hands-on mentaliteit en combineert structuur met operationele flexibiliteit. * Samenwerking met een geëngageerd team in een technisch uitdagende context. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Om de groeiende operationele complexiteit te beheren, zoeken we een Administratief Manager die het team aanstuurt én actief bijdraagt aan de uitvoering van kritische processen. * Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je leidt verbetertrajecten rond GDPR, digitalisering en rapporteringsstructuren. * Je bent een teamspeler met een hands-on mentaliteit en combineert structuur met operationele flexibiliteit. * Samenwerking met een geëngageerd team in een technisch uitdagende context. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
){kind=logo}
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
AULI
2070 Zwijndrecht
Thuiswerken mogelijk
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. * Impact: Je krijgt de kans om impact te hebben door meerdere werven te leiden.
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. * Impact: Je krijgt de kans om impact te hebben door meerdere werven te leiden.
NIEUW
){kind=logo}
Je krijgt de kans om uitdagende industriële projecten van dichtbij te leiden en tegelijk je eigen expertise verder uit te bouwen Je maakt deel uit van een ervaren team waar samenwerking en waardering centraal staan. Voor de verdere versterking van hun team zoeken ze een Project Engineer die niet alleen technisch onderlegd is, maar ook financieel inzicht heeft en het overzicht kan bewaren over verschillende projecten. * Aansturen van en het team coördineren. Dankzij je communicatieve vaardigheden kan je klanten, leveranciers en interne teams op één lijn brengen.
Je krijgt de kans om uitdagende industriële projecten van dichtbij te leiden en tegelijk je eigen expertise verder uit te bouwen Je maakt deel uit van een ervaren team waar samenwerking en waardering centraal staan. Voor de verdere versterking van hun team zoeken ze een Project Engineer die niet alleen technisch onderlegd is, maar ook financieel inzicht heeft en het overzicht kan bewaren over verschillende projecten. * Aansturen van en het team coördineren. Dankzij je communicatieve vaardigheden kan je klanten, leveranciers en interne teams op één lijn brengen.
){kind=logo}
Adviseren van leidinggevenden over organisatieontwikkeling, leiderschap, teamstructuren en people decisions. * De kans om HR-projecten en change-initiatieven van A tot Z te leiden.
Adviseren van leidinggevenden over organisatieontwikkeling, leiderschap, teamstructuren en people decisions. * De kans om HR-projecten en change-initiatieven van A tot Z te leiden.
){kind=logo}
Je leidt en ondersteunt een team van 8 (AP, AR, credit control, facturatie, GL) en zorgt voor een gestructureerde en vlotte werking van de afdeling. Je stuurt een team van 8 personen aan, dat instaat voor de efficiënte voering van de boekhouding. Een sterke teamspirit is eigen aan de onderneming.
Je leidt en ondersteunt een team van 8 (AP, AR, credit control, facturatie, GL) en zorgt voor een gestructureerde en vlotte werking van de afdeling. Je stuurt een team van 8 personen aan, dat instaat voor de efficiënte voering van de boekhouding. Een sterke teamspirit is eigen aan de onderneming.
){kind=logo}
Zeer goed in het leiden, begeleiden en coachen van jouw team, * Dat je terecht komt in een internationale groep in dynamische groei, een aangenaam team waar zeker ook ruimte is voor FUN.
Zeer goed in het leiden, begeleiden en coachen van jouw team, * Dat je terecht komt in een internationale groep in dynamische groei, een aangenaam team waar zeker ook ruimte is voor FUN.
){kind=logo}
Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden.
Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden.