Snel solliciteren
4
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
617 resultaten voor Team leiden in Ooigem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Ready to take the next step and grow into a Manager role within the Brussels team ? Our client is hiring a VAT Consultant for a Manager position within a team of 15. The setup is straightforward and healthy: a stable team for over 10 years, steady growth, and plenty of room to evolve. The culture is flexible and entrepreneurial: everyone is encouraged to shape their own career path, take ownership, and grow at their own pace while contributing to a dynamic, responsive team. * Manage a team of 10-15 individuals * Prepare VAT & Intrastat reports * Collaborate with the VAT team to enhance and optimize VAT procedures and processes * Join a respectful, caring, and unified team ready to welcome you
Ready to take the next step and grow into a Manager role within the Brussels team ? Our client is hiring a VAT Consultant for a Manager position within a team of 15. The setup is straightforward and healthy: a stable team for over 10 years, steady growth, and plenty of room to evolve. The culture is flexible and entrepreneurial: everyone is encouraged to shape their own career path, take ownership, and grow at their own pace while contributing to a dynamic, responsive team. * Manage a team of 10-15 individuals * Prepare VAT & Intrastat reports * Collaborate with the VAT team to enhance and optimize VAT procedures and processes * Join a respectful, caring, and unified team ready to welcome you
){kind=logo}
Ervaring met peoplemanagement of duidelijke ambitie om een team te leiden. o Je stuurt een team van 4 FTE aan: 2 tekenaars en 2 engineers. o Je coacht, motiveert en structureert het team in een kleine, no‑nonsense omgeving. * Mogelijkheid om het volledige engineeringteam uit te bouwen en processen te professionaliseren
Ervaring met peoplemanagement of duidelijke ambitie om een team te leiden. o Je stuurt een team van 4 FTE aan: 2 tekenaars en 2 engineers. o Je coacht, motiveert en structureert het team in een kleine, no‑nonsense omgeving. * Mogelijkheid om het volledige engineeringteam uit te bouwen en processen te professionaliseren
Je hebt aanleg om een team te leiden, ervaring is een pluspunt. Daarbij zorg je uiteraard ook voor een goede samenwerking binnen jouw team.
Je hebt aanleg om een team te leiden, ervaring is een pluspunt. Daarbij zorg je uiteraard ook voor een goede samenwerking binnen jouw team.
Je hebt aanleg om een team te leiden, ervaring is een pluspunt. Daarbij zorg je uiteraard ook voor een goede samenwerking binnen jouw team.
Je hebt aanleg om een team te leiden, ervaring is een pluspunt. Daarbij zorg je uiteraard ook voor een goede samenwerking binnen jouw team.
){kind=logo}
Manpower * ST-AGATHA-BERCHEM / BERCHEM-ST-AGATHE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Entreprise belge stable et reconnue, active dans le secteur du chauffage et du sanitaire, elle accompagne au quotidien des professionnels installateurs grâce à des solutions techniques de qualité, un service de proximité et une expertise reconnue - Vos responsabilités - En tant que Responsable PROcenter, vous assurez la gestion opérationnelle et humaine d'un point de vente professionnel et contribuez activement à la performance commerciale. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance et de vente grâce à un leadership efficace et à d'excellents résultats commerciaux * Garantir un accueil de qualité auprès de la clientèle professionnelle des clients (plombiers, chauffagistes, installateurs…) * Organiser, motiver et encadrer l'équi
Manpower * ST-AGATHA-BERCHEM / BERCHEM-ST-AGATHE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Entreprise belge stable et reconnue, active dans le secteur du chauffage et du sanitaire, elle accompagne au quotidien des professionnels installateurs grâce à des solutions techniques de qualité, un service de proximité et une expertise reconnue - Vos responsabilités - En tant que Responsable PROcenter, vous assurez la gestion opérationnelle et humaine d'un point de vente professionnel et contribuez activement à la performance commerciale. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance et de vente grâce à un leadership efficace et à d'excellents résultats commerciaux * Garantir un accueil de qualité auprès de la clientèle professionnelle des clients (plombiers, chauffagistes, installateurs…) * Organiser, motiver et encadrer l'équi
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 612 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
"SAMEN MAKEN WE HET VERSCHIL" staat centraal in de teamtoewijding. Resultaatgerichte peoplemanager voor een team van HVAC * Je leidt de volledige projectvoorbereiding: valideren van plannen en schema's en afstemmen met interne en externe partners. * Je stuurt het engineeringteam aan en geeft richting aan je team door duidelijke doelen te stellen. * Je beschikt over sterke people skills en weet jouw team te motiveren en te coachen. * Werken in een hecht team waar gelachen wordt en de deur open staat voor een eerlijk gesprek. * Regelmatige teamactiviteiten zoals teamdrinks, karten en een tweejaarlijkse familiedag.
"SAMEN MAKEN WE HET VERSCHIL" staat centraal in de teamtoewijding. Resultaatgerichte peoplemanager voor een team van HVAC * Je leidt de volledige projectvoorbereiding: valideren van plannen en schema's en afstemmen met interne en externe partners. * Je stuurt het engineeringteam aan en geeft richting aan je team door duidelijke doelen te stellen. * Je beschikt over sterke people skills en weet jouw team te motiveren en te coachen. * Werken in een hecht team waar gelachen wordt en de deur open staat voor een eerlijk gesprek. * Regelmatige teamactiviteiten zoals teamdrinks, karten en een tweejaarlijkse familiedag.
){kind=logo}
Om de financiële processen verder te versterken, zoeken we een Accountant die het financiële beheer in goede banen leidt. * Regelmatige informele momenten en teamactiviteiten.
Om de financiële processen verder te versterken, zoeken we een Accountant die het financiële beheer in goede banen leidt. * Regelmatige informele momenten en teamactiviteiten.
){kind=logo}
Je leidt een team van een tiental doelgroepwerknemers, die actief zijn in verspanende activiteiten.
Je leidt een team van een tiental doelgroepwerknemers, die actief zijn in verspanende activiteiten.
){kind=logo}
Ook het leiden van onze javacommunity zit in je takenpakket: je creëert verbinding tussen onze developers over teamgrenzen heen en stimuleert hen om nieuwe trends te ontdekken. Omkadering – Je gaat aan de slag in een dynamisch team in een no nonsense-omgeving.
Ook het leiden van onze javacommunity zit in je takenpakket: je creëert verbinding tussen onze developers over teamgrenzen heen en stimuleert hen om nieuwe trends te ontdekken. Omkadering – Je gaat aan de slag in een dynamisch team in een no nonsense-omgeving.
){kind=logo}
Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen. * Je neemt een centrale rol op bij voedselveiligheidsissues en bent lid van het calamiteitenteam. * Je bent sterk in het aansturen van multidisciplinaire en lokale teams, en weet hoe je mensen motiveert.
Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen. * Je neemt een centrale rol op bij voedselveiligheidsissues en bent lid van het calamiteitenteam. * Je bent sterk in het aansturen van multidisciplinaire en lokale teams, en weet hoe je mensen motiveert.
Continuous Improvement: Je leidt projecten die veiligheid, kwaliteit en kostenoptimalisatie combineren. * Je geeft sturing aan een team dat autonoom werkt, maar bent bereikbaar en snel bereid om bij te springen.
Continuous Improvement: Je leidt projecten die veiligheid, kwaliteit en kostenoptimalisatie combineren. * Je geeft sturing aan een team dat autonoom werkt, maar bent bereikbaar en snel bereid om bij te springen.
){kind=logo}
Als Sales Support Specialist ben jij de centrale schakel die elk project – van offerte tot levering – in goede banen leidt en een uitstekende klantbeleving garandeert. * Je communiceert proactief met interne teams voor een vlotte samenwerking. * Je komt terecht in een hecht en gedreven team met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid.
Als Sales Support Specialist ben jij de centrale schakel die elk project – van offerte tot levering – in goede banen leidt en een uitstekende klantbeleving garandeert. * Je communiceert proactief met interne teams voor een vlotte samenwerking. * Je komt terecht in een hecht en gedreven team met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid.
){kind=logo}
Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bediende- en arbeidersprofielen waarbij je het team van recruiters coacht en begeleidt in de processen. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd. Je staat aan het hoofd van het recruitment team waarbij je 2 teamleden coacht. * Je stuurde eerder een team aan, en kan de leiding nemen in complexere projecten in een dynamische omgeving. * Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool
Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bediende- en arbeidersprofielen waarbij je het team van recruiters coacht en begeleidt in de processen. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd. Je staat aan het hoofd van het recruitment team waarbij je 2 teamleden coacht. * Je stuurde eerder een team aan, en kan de leiding nemen in complexere projecten in een dynamische omgeving. * Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool
){kind=logo}
Om ons tof team te versterken, gaat Syncura op zoek naar een Property Manager voor onze gespecialiseerde cel 'Syncura for Care'. * Tot slot ben je verantwoordelijk voor het leiden van algemene vergaderingen waarop alle eigenaars uitgenodigd worden * Attitude is 'the key to success' - Als Syncura ambassadeur ben je een echte teamplayer en vlieg je er samen met jouw in om Syncura verder te laten groeien
Om ons tof team te versterken, gaat Syncura op zoek naar een Property Manager voor onze gespecialiseerde cel 'Syncura for Care'. * Tot slot ben je verantwoordelijk voor het leiden van algemene vergaderingen waarop alle eigenaars uitgenodigd worden * Attitude is 'the key to success' - Als Syncura ambassadeur ben je een echte teamplayer en vlieg je er samen met jouw in om Syncura verder te laten groeien
Je werkt nauw samen met de waarbij je je teams aanstuurt. Je leidt wekelijks de werfvergaderingen waarbij de projecten vnl. in een straal van 30 km liggen rondom ons modern kantoorgebouw. * Je bent iemand die toegankelijk en extravert is waardoor je goed samenwerkt met je team. * Een team van TOP collega's
Je werkt nauw samen met de waarbij je je teams aanstuurt. Je leidt wekelijks de werfvergaderingen waarbij de projecten vnl. in een straal van 30 km liggen rondom ons modern kantoorgebouw. * Je bent iemand die toegankelijk en extravert is waardoor je goed samenwerkt met je team. * Een team van TOP collega's
Halftijds begeleiden: Als Scrum Master help je ons team van 8 developers maximaal te presteren. Om ons team te versterken on-premises is onze klant op zoek naar een Senior Fullstack .NET Core Developer die tevens de rol van Scrum Master op zich neemt (50/50 verdeling). Je zorgt ervoor dat het team efficiënt en volgens Scrum principes kan werken, coördineert de backlog en faciliteert de samenwerking. * Code reviews en kennisdeling binnen het team * Leiden van sprint meetings, daily stand-ups, reviews en retrospectives * Team coaching en stimuleren van samenwerking * Je spreekt de taal van developers en kan schakelen tussen hands-on development en team facilitatie
Halftijds begeleiden: Als Scrum Master help je ons team van 8 developers maximaal te presteren. Om ons team te versterken on-premises is onze klant op zoek naar een Senior Fullstack .NET Core Developer die tevens de rol van Scrum Master op zich neemt (50/50 verdeling). Je zorgt ervoor dat het team efficiënt en volgens Scrum principes kan werken, coördineert de backlog en faciliteert de samenwerking. * Code reviews en kennisdeling binnen het team * Leiden van sprint meetings, daily stand-ups, reviews en retrospectives * Team coaching en stimuleren van samenwerking * Je spreekt de taal van developers en kan schakelen tussen hands-on development en team facilitatie
Dagelijkse werking van de frituur mee in goede banen leiden. * Teamspeler met een positieve ingesteldheid
Dagelijkse werking van de frituur mee in goede banen leiden. * Teamspeler met een positieve ingesteldheid
Deze persoon zal op een zelfstandige manier, in samenwerking met onze , de opstart van het nieuwe magazijn in Deinze in goede banen leiden. * Teamplayer.
Deze persoon zal op een zelfstandige manier, in samenwerking met onze , de opstart van het nieuwe magazijn in Deinze in goede banen leiden. * Teamplayer.
NIEUW
Je bent dus verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van het productieproces, want het verdere verloop in de productie is gebaseerd op de ingevoerde data. - Een echte teamplayer
Je bent dus verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van het productieproces, want het verdere verloop in de productie is gebaseerd op de ingevoerde data. - Een echte teamplayer
){kind=logo}
Daarom zoeken we een Senior Developer (Squad Lead) die zin heeft om zijn of haar technische expertise te combineren met een coachende rol binnen een groeiend team. * Je leidt een kleine, hechte development squad en helpt richting te geven aan de technische keuzes — van architectuur tot implementatie. * Je hebt leidinggevende ervaring binnen een technisch team en haalt energie uit het coachen van mensen. * Je werkt graag agile en weet hoe je structuur brengt in een team zonder de flow te breken.
Daarom zoeken we een Senior Developer (Squad Lead) die zin heeft om zijn of haar technische expertise te combineren met een coachende rol binnen een groeiend team. * Je leidt een kleine, hechte development squad en helpt richting te geven aan de technische keuzes — van architectuur tot implementatie. * Je hebt leidinggevende ervaring binnen een technisch team en haalt energie uit het coachen van mensen. * Je werkt graag agile en weet hoe je structuur brengt in een team zonder de flow te breken.
je hebt een team tussen de 5 a 40 personen afhankelijk van de oogst - je leidt het nieuwe personeel op hoe er geplukt moet worden op een efficiënte en kwalitatieve manier
je hebt een team tussen de 5 a 40 personen afhankelijk van de oogst - je leidt het nieuwe personeel op hoe er geplukt moet worden op een efficiënte en kwalitatieve manier
Je hebt ook uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om teams te motiveren en te leiden. * Communicatie: Je fungeert als aanspreekpunt voor klanten, en interne teams, en zorgt voor een vlotte informatiedoorstroming gedurende het hele project.
Je hebt ook uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om teams te motiveren en te leiden. * Communicatie: Je fungeert als aanspreekpunt voor klanten, en interne teams, en zorgt voor een vlotte informatiedoorstroming gedurende het hele project.
){kind=logo}
Je houdt ervan om elke dag op een nieuwe werf alles in goede banen te leiden. * Je kan autonoom te werk gaan en bent in staat om jouw team aan te sturen en te motiveren.
Je houdt ervan om elke dag op een nieuwe werf alles in goede banen te leiden. * Je kan autonoom te werk gaan en bent in staat om jouw team aan te sturen en te motiveren.
Je volgt offertes op, verwerkt bestellingen en zorgt ervoor dat elk contactmoment leidt tot resultaat. * Je ondersteunt het buitendienstteam door afspraken in te plannen en dossiers op te volgen.
Je volgt offertes op, verwerkt bestellingen en zorgt ervoor dat elk contactmoment leidt tot resultaat. * Je ondersteunt het buitendienstteam door afspraken in te plannen en dossiers op te volgen.
){kind=logo}
Je initieert en leidt verbeterprojecten en innovatieve engineering-oplossingen om onze productieprestaties continu te verbeteren. * Je stuurt een gedreven technisch team aan en tilt hen naar een hoger niveau via coaching, begeleiding en kennisdeling.
Je initieert en leidt verbeterprojecten en innovatieve engineering-oplossingen om onze productieprestaties continu te verbeteren. * Je stuurt een gedreven technisch team aan en tilt hen naar een hoger niveau via coaching, begeleiding en kennisdeling.