Snel solliciteren
4
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
668 resultaten voor Team leiden in Roeselare binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Ervaring met peoplemanagement of duidelijke ambitie om een team te leiden. o Je stuurt een team van 4 FTE aan: 2 tekenaars en 2 engineers. o Je coacht, motiveert en structureert het team in een kleine, no‑nonsense omgeving. * Mogelijkheid om het volledige engineeringteam uit te bouwen en processen te professionaliseren
Ervaring met peoplemanagement of duidelijke ambitie om een team te leiden. o Je stuurt een team van 4 FTE aan: 2 tekenaars en 2 engineers. o Je coacht, motiveert en structureert het team in een kleine, no‑nonsense omgeving. * Mogelijkheid om het volledige engineeringteam uit te bouwen en processen te professionaliseren
){kind=logo}
Vertalen van organisatievisie naar concrete doelen, KPI's en acties voor het team * Leiden, coachen en motiveren van ; verantwoordelijkheden en eigenaarschap stimuleren * Leidinggeven aan teams
Vertalen van organisatievisie naar concrete doelen, KPI's en acties voor het team * Leiden, coachen en motiveren van ; verantwoordelijkheden en eigenaarschap stimuleren * Leidinggeven aan teams
NIEUW
){kind=logo}
Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een ervaren Teamlead IT Infra die het infrastructuur- en supportteam leidt én hands-on meewerkt aan complexe IT-vraagstukken. * De dagelijkse werking en planning van het team coördineren. * Coachen en ontwikkelen van teamleden om hun vaardigheden en kennis te versterken. * Communicatief vaardig, klantgericht en een echte teamspeler.
Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een ervaren Teamlead IT Infra die het infrastructuur- en supportteam leidt én hands-on meewerkt aan complexe IT-vraagstukken. * De dagelijkse werking en planning van het team coördineren. * Coachen en ontwikkelen van teamleden om hun vaardigheden en kennis te versterken. * Communicatief vaardig, klantgericht en een echte teamspeler.
Kan je een team leiden? •Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
Kan je een team leiden? •Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
NIEUW
Kan je een team leiden? •Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
Kan je een team leiden? •Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 663 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bediende- en arbeidersprofielen waarbij je het team van recruiters coacht en begeleidt in de processen. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd. Je staat aan het hoofd van het recruitment team waarbij je 2 teamleden coacht. * Je stuurde eerder een team aan, en kan de leiding nemen in complexere projecten in een dynamische omgeving. * Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team.
Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bediende- en arbeidersprofielen waarbij je het team van recruiters coacht en begeleidt in de processen. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd. Je staat aan het hoofd van het recruitment team waarbij je 2 teamleden coacht. * Je stuurde eerder een team aan, en kan de leiding nemen in complexere projecten in een dynamische omgeving. * Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team.
){kind=logo}
Aansturing & structuur: Je leidt de transitie naar een nog professionelere organisatie door structuur te brengen (o.a. Lean Management) en je direct reports te coachen naar maximale efficiëntie. Je stuurt direct een team aan van 6 en indirect 50 . * Strategie en operations: Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid en het vertrouwen om de fabriek te leiden.
Aansturing & structuur: Je leidt de transitie naar een nog professionelere organisatie door structuur te brengen (o.a. Lean Management) en je direct reports te coachen naar maximale efficiëntie. Je stuurt direct een team aan van 6 en indirect 50 . * Strategie en operations: Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid en het vertrouwen om de fabriek te leiden.
){kind=logo}
Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen. * Je neemt een centrale rol op bij voedselveiligheidsissues en bent lid van het calamiteitenteam. * Je bent sterk in het aansturen van multidisciplinaire en lokale teams, en weet hoe je mensen motiveert.
Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen. * Je neemt een centrale rol op bij voedselveiligheidsissues en bent lid van het calamiteitenteam. * Je bent sterk in het aansturen van multidisciplinaire en lokale teams, en weet hoe je mensen motiveert.
){kind=logo}
Je leidt en coacht een multidisciplinair team van , planning, parts & service en administratie. Wil je mee een nieuw team uitbouwen in een sterke, familiale groep met premium machines en klanten die jou vertrouwen in hun meest kritieke momenten? * de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support), Jouw missie is om hier samen met je team een hecht, performante serviceunit van te maken waar klanten graag over de vloer komen en medewerkers zich gesteund voelen. Ervaring als in een technische service-omgeving (after sales, customer service, servicecenter, werkplaats, …) – idealiter met een team van techniekers, planners en/of serviceprofielen. Je bent een “rustbrenger” voor je team.
Je leidt en coacht een multidisciplinair team van , planning, parts & service en administratie. Wil je mee een nieuw team uitbouwen in een sterke, familiale groep met premium machines en klanten die jou vertrouwen in hun meest kritieke momenten? * de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support), Jouw missie is om hier samen met je team een hecht, performante serviceunit van te maken waar klanten graag over de vloer komen en medewerkers zich gesteund voelen. Ervaring als in een technische service-omgeving (after sales, customer service, servicecenter, werkplaats, …) – idealiter met een team van techniekers, planners en/of serviceprofielen. Je bent een “rustbrenger” voor je team.
){kind=logo}
Je leidt techniekers op in nieuwe technologieën of producten (opleiding worden je aangeboden door het team van engineering of automation) Daarna bied je ondersteuning aan de service en help je mee technische kennis uit te dragen binnen het team. * Je werkt graag zelfstandig maar functioneert ook goed in een team
Je leidt techniekers op in nieuwe technologieën of producten (opleiding worden je aangeboden door het team van engineering of automation) Daarna bied je ondersteuning aan de service en help je mee technische kennis uit te dragen binnen het team. * Je werkt graag zelfstandig maar functioneert ook goed in een team
Jij zal het team op sleeptouw nemen om deze switch in goede banen te leiden. * Door de nauwe samenwerking met jouw directe zoals onze , , , , en onze ben jij de teamplayer die wij zoeken.
Jij zal het team op sleeptouw nemen om deze switch in goede banen te leiden. * Door de nauwe samenwerking met jouw directe zoals onze , , , , en onze ben jij de teamplayer die wij zoeken.
Dagelijkse werking van de frituur mee in goede banen leiden. * Teamspeler met een positieve ingesteldheid
Dagelijkse werking van de frituur mee in goede banen leiden. * Teamspeler met een positieve ingesteldheid
NIEUW
Je werkt nauw samen met de waarbij je je teams aanstuurt. Je leidt wekelijks de werfvergaderingen waarbij de projecten vnl. in een straal van 30 km liggen rondom ons modern kantoorgebouw. * Je bent iemand die toegankelijk en extravert is waardoor je goed samenwerkt met je team. * Een team van TOP collega's
Je werkt nauw samen met de waarbij je je teams aanstuurt. Je leidt wekelijks de werfvergaderingen waarbij de projecten vnl. in een straal van 30 km liggen rondom ons modern kantoorgebouw. * Je bent iemand die toegankelijk en extravert is waardoor je goed samenwerkt met je team. * Een team van TOP collega's
){kind=logo}
We zoeken een echte teamspeler die een plaatsing op de werf kan leiden en tegelijk goed kan communiceren met de klant. * Samen met een team plaats je ramen en deuren in aluminium volgens de specificaties van de klant en de bouwtekeningen.
We zoeken een echte teamspeler die een plaatsing op de werf kan leiden en tegelijk goed kan communiceren met de klant. * Samen met een team plaats je ramen en deuren in aluminium volgens de specificaties van de klant en de bouwtekeningen.
NIEUW
je hebt een team tussen de 5 a 40 personen afhankelijk van de oogst - je leidt het nieuwe personeel op hoe er geplukt moet worden op een efficiënte en kwalitatieve manier
je hebt een team tussen de 5 a 40 personen afhankelijk van de oogst - je leidt het nieuwe personeel op hoe er geplukt moet worden op een efficiënte en kwalitatieve manier
NIEUW
Je volgt offertes op, verwerkt bestellingen en zorgt ervoor dat elk contactmoment leidt tot resultaat. * Je ondersteunt het buitendienstteam door afspraken in te plannen en dossiers op te volgen.
Je volgt offertes op, verwerkt bestellingen en zorgt ervoor dat elk contactmoment leidt tot resultaat. * Je ondersteunt het buitendienstteam door afspraken in te plannen en dossiers op te volgen.
NIEUW
Deze persoon zal op een zelfstandige manier, in samenwerking met onze , de opstart van het nieuwe magazijn in Deinze in goede banen leiden. * Teamplayer.
Deze persoon zal op een zelfstandige manier, in samenwerking met onze , de opstart van het nieuwe magazijn in Deinze in goede banen leiden. * Teamplayer.
Een dynamische derde generatie leidt ons bedrijf, dat al 79 jaar een gevestigde waarde is in de landbouwsector. Wens jij deel te maken van ons team in Roeselare? Lees dan zeker verder en solliciteer, join our team!
Een dynamische derde generatie leidt ons bedrijf, dat al 79 jaar een gevestigde waarde is in de landbouwsector. Wens jij deel te maken van ons team in Roeselare? Lees dan zeker verder en solliciteer, join our team!
NIEUW
){kind=logo}
Daarom zoeken we een Senior Developer (Squad Lead) die zin heeft om zijn of haar technische expertise te combineren met een coachende rol binnen een groeiend team. * Je leidt een kleine, hechte development squad en helpt richting te geven aan de technische keuzes — van architectuur tot implementatie. * Je hebt leidinggevende ervaring binnen een technisch team en haalt energie uit het coachen van mensen. * Je werkt graag agile en weet hoe je structuur brengt in een team zonder de flow te breken.
Daarom zoeken we een Senior Developer (Squad Lead) die zin heeft om zijn of haar technische expertise te combineren met een coachende rol binnen een groeiend team. * Je leidt een kleine, hechte development squad en helpt richting te geven aan de technische keuzes — van architectuur tot implementatie. * Je hebt leidinggevende ervaring binnen een technisch team en haalt energie uit het coachen van mensen. * Je werkt graag agile en weet hoe je structuur brengt in een team zonder de flow te breken.
Je team aansturen, routeplanningen maken én mensen mee in beweging brengen. Bij De Kringloopwinkel zijn we op zoek naar een Logistiek Planner die de dagelijkse werking van onze logistieke dienst mee in goede banen leidt. Je wordt verantwoordelijk voor het aansturen en opvolgen van een team en , en je zorgt ervoor dat alle ritten, van en naar onze winkels én bij particulieren, efficiënt en vlot verlopen. * communiceert vlot en duidelijk met jouw team en andere interne diensten, Je team vertrouwen geven, duidelijke afspraken maken en elke dag streven naar een vlotte werking: dat is jouw bijdrage aan het grotere geheel. Je bent geen 'klassiek dispatcher', maar eerder een teamcoach met een sterk gevoel voor structuur. * Je communiceert helder en professioneel, zowel met jouw team als met klanten. * Je denkt oplossingsgericht en werkt zelfstandig, maar je betrekt je team in beslissingen.
Je team aansturen, routeplanningen maken én mensen mee in beweging brengen. Bij De Kringloopwinkel zijn we op zoek naar een Logistiek Planner die de dagelijkse werking van onze logistieke dienst mee in goede banen leidt. Je wordt verantwoordelijk voor het aansturen en opvolgen van een team en , en je zorgt ervoor dat alle ritten, van en naar onze winkels én bij particulieren, efficiënt en vlot verlopen. * communiceert vlot en duidelijk met jouw team en andere interne diensten, Je team vertrouwen geven, duidelijke afspraken maken en elke dag streven naar een vlotte werking: dat is jouw bijdrage aan het grotere geheel. Je bent geen 'klassiek dispatcher', maar eerder een teamcoach met een sterk gevoel voor structuur. * Je communiceert helder en professioneel, zowel met jouw team als met klanten. * Je denkt oplossingsgericht en werkt zelfstandig, maar je betrekt je team in beslissingen.
NIEUW
){kind=logo}
Je houdt ervan om elke dag op een nieuwe werf alles in goede banen te leiden. * Je kan autonoom te werk gaan en bent in staat om jouw team aan te sturen en te motiveren.
Je houdt ervan om elke dag op een nieuwe werf alles in goede banen te leiden. * Je kan autonoom te werk gaan en bent in staat om jouw team aan te sturen en te motiveren.
Een dynamische derde generatie leidt ons bedrijf, dat al 79 jaar een gevestigde waarde is in de landbouwsector. * Je bent een teamplayer die initiatief durft nemen en vlot samenwerkt met in België en Nederland;
Een dynamische derde generatie leidt ons bedrijf, dat al 79 jaar een gevestigde waarde is in de landbouwsector. * Je bent een teamplayer die initiatief durft nemen en vlot samenwerkt met in België en Nederland;
NIEUW
Wil jij ons enthousiaste team komen versterken? * Plaatsbezoeken organiseert en leidt, waarbij je de unieke kenmerken van elke woning benadrukt.
Wil jij ons enthousiaste team komen versterken? * Plaatsbezoeken organiseert en leidt, waarbij je de unieke kenmerken van elke woning benadrukt.
Je leidt een team van Field Support Technicians en zorgt voor een tijdige en kwalitatieve oplossing van technische problemen. * Opstellen van een technologieroadmap samen met centrale teams. * Prioriteren van tickets en verdelen binnen het team. * Samenwerken met externe en interne teams.
Je leidt een team van Field Support Technicians en zorgt voor een tijdige en kwalitatieve oplossing van technische problemen. * Opstellen van een technologieroadmap samen met centrale teams. * Prioriteren van tickets en verdelen binnen het team. * Samenwerken met externe en interne teams.
Adviseren van interne teams en klanten over technische haalbaarheid - Opzetten en leiden van continue verbeterprojecten voor jouw toegewezen producten
Adviseren van interne teams en klanten over technische haalbaarheid - Opzetten en leiden van continue verbeterprojecten voor jouw toegewezen producten