Snel solliciteren
4
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
639 resultaten voor Team leiden in Kortrijk binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Ervaring met peoplemanagement of duidelijke ambitie om een team te leiden. o Je stuurt een team van 4 FTE aan: 2 tekenaars en 2 engineers. o Je coacht, motiveert en structureert het team in een kleine, no‑nonsense omgeving. * Mogelijkheid om het volledige engineeringteam uit te bouwen en processen te professionaliseren
Ervaring met peoplemanagement of duidelijke ambitie om een team te leiden. o Je stuurt een team van 4 FTE aan: 2 tekenaars en 2 engineers. o Je coacht, motiveert en structureert het team in een kleine, no‑nonsense omgeving. * Mogelijkheid om het volledige engineeringteam uit te bouwen en processen te professionaliseren
){kind=logo}
Vertalen van organisatievisie naar concrete doelen, KPI's en acties voor het team * Leiden, coachen en motiveren van ; verantwoordelijkheden en eigenaarschap stimuleren * Leidinggeven aan teams
Vertalen van organisatievisie naar concrete doelen, KPI's en acties voor het team * Leiden, coachen en motiveren van ; verantwoordelijkheden en eigenaarschap stimuleren * Leidinggeven aan teams
Actief deelnemen aan hetteamoverleg, soms teamoverleg leiden Werken in multidisciplinair team – voor de intensieve psychologische begeleiding van 6 jongeren (12 tot 18 jaar) in een leefgroep - Je bent samen met de in een tandemfunctie verantwoordelijk voor de directe aansturing van het betrokken multidisciplinair team Je ondersteunt het team wat betreft de onderliggende problematieken (handelingsgerichte diagnostiek en psycho-educatie), werken met de context,… Zelfstandig en in team kunnen werken
Actief deelnemen aan hetteamoverleg, soms teamoverleg leiden Werken in multidisciplinair team – voor de intensieve psychologische begeleiding van 6 jongeren (12 tot 18 jaar) in een leefgroep - Je bent samen met de in een tandemfunctie verantwoordelijk voor de directe aansturing van het betrokken multidisciplinair team Je ondersteunt het team wat betreft de onderliggende problematieken (handelingsgerichte diagnostiek en psycho-educatie), werken met de context,… Zelfstandig en in team kunnen werken
Je stimuleert een goede samenwerking en je plant regelmatig een overleg met je team en je leidt deze vergaderingen. - Je coördineert een team van maximum 7 docenten/studenten. Je zorgt dat de betrokkenheid van het hele team optimaal is. - Samen met je team tref je de nodige voorbereidingen voor het kamp zoals de uitwerking van knutsel-, sport- en spelactiviteiten. Je stuurt het team aan en ondersteunt hen waar nodig. Jijzelf bent verantwoordelijk voor het coördineren van het verloop en het team.
Je stimuleert een goede samenwerking en je plant regelmatig een overleg met je team en je leidt deze vergaderingen. - Je coördineert een team van maximum 7 docenten/studenten. Je zorgt dat de betrokkenheid van het hele team optimaal is. - Samen met je team tref je de nodige voorbereidingen voor het kamp zoals de uitwerking van knutsel-, sport- en spelactiviteiten. Je stuurt het team aan en ondersteunt hen waar nodig. Jijzelf bent verantwoordelijk voor het coördineren van het verloop en het team.
){kind=logo}
Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een ervaren Teamlead IT Infra die het infrastructuur- en supportteam leidt én hands-on meewerkt aan complexe IT-vraagstukken. * De dagelijkse werking en planning van het team coördineren. * Coachen en ontwikkelen van teamleden om hun vaardigheden en kennis te versterken. * Communicatief vaardig, klantgericht en een echte teamspeler.
Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een ervaren Teamlead IT Infra die het infrastructuur- en supportteam leidt én hands-on meewerkt aan complexe IT-vraagstukken. * De dagelijkse werking en planning van het team coördineren. * Coachen en ontwikkelen van teamleden om hun vaardigheden en kennis te versterken. * Communicatief vaardig, klantgericht en een echte teamspeler.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 634 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Aansturing & structuur: Je leidt de transitie naar een nog professionelere organisatie door structuur te brengen (o.a. Lean Management) en je direct reports te coachen naar maximale efficiëntie. Je stuurt direct een team aan van 6 en indirect 50 . * Strategie en operations: Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid en het vertrouwen om de fabriek te leiden.
Aansturing & structuur: Je leidt de transitie naar een nog professionelere organisatie door structuur te brengen (o.a. Lean Management) en je direct reports te coachen naar maximale efficiëntie. Je stuurt direct een team aan van 6 en indirect 50 . * Strategie en operations: Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid en het vertrouwen om de fabriek te leiden.
){kind=logo}
Je leidt het onderhouds- en engineeringbeleid, stuurt technische projecten aan en ontwikkelt je team tot een sterke, toekomstgerichte technische organisatie. Ben jij een ervaren Maintenance & Engineering Manager die energie haalt uit betrouwbare installaties, sterke teams en technische vernieuwing? Je leidt grote technische en engineeringprojecten van A tot Z: van automatisatie en digitalisatie tot vervangings- en uitbreidingsinvesteringen. Je stuurt het technische team aan en zorgt voor duidelijke structuur, prioriteiten en samenwerking. Je coacht, deelt kennis en bouwt verder aan technische expertise binnen het team. * Een team van ervaren techniekers en engineers dat je verder kan laten groeien.
Je leidt het onderhouds- en engineeringbeleid, stuurt technische projecten aan en ontwikkelt je team tot een sterke, toekomstgerichte technische organisatie. Ben jij een ervaren Maintenance & Engineering Manager die energie haalt uit betrouwbare installaties, sterke teams en technische vernieuwing? Je leidt grote technische en engineeringprojecten van A tot Z: van automatisatie en digitalisatie tot vervangings- en uitbreidingsinvesteringen. Je stuurt het technische team aan en zorgt voor duidelijke structuur, prioriteiten en samenwerking. Je coacht, deelt kennis en bouwt verder aan technische expertise binnen het team. * Een team van ervaren techniekers en engineers dat je verder kan laten groeien.
){kind=logo}
Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen. * Je neemt een centrale rol op bij voedselveiligheidsissues en bent lid van het calamiteitenteam. * Je bent sterk in het aansturen van multidisciplinaire en lokale teams, en weet hoe je mensen motiveert.
Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen. * Je neemt een centrale rol op bij voedselveiligheidsissues en bent lid van het calamiteitenteam. * Je bent sterk in het aansturen van multidisciplinaire en lokale teams, en weet hoe je mensen motiveert.
){kind=logo}
Je leidt en coacht een multidisciplinair team van , planning, parts & service en administratie. Wil je mee een nieuw team uitbouwen in een sterke, familiale groep met premium machines en klanten die jou vertrouwen in hun meest kritieke momenten? * de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support), Jouw missie is om hier samen met je team een hecht, performante serviceunit van te maken waar klanten graag over de vloer komen en medewerkers zich gesteund voelen. Ervaring als in een technische service-omgeving (after sales, customer service, servicecenter, werkplaats, …) – idealiter met een team van techniekers, planners en/of serviceprofielen. Je bent een “rustbrenger” voor je team.
Je leidt en coacht een multidisciplinair team van , planning, parts & service en administratie. Wil je mee een nieuw team uitbouwen in een sterke, familiale groep met premium machines en klanten die jou vertrouwen in hun meest kritieke momenten? * de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support), Jouw missie is om hier samen met je team een hecht, performante serviceunit van te maken waar klanten graag over de vloer komen en medewerkers zich gesteund voelen. Ervaring als in een technische service-omgeving (after sales, customer service, servicecenter, werkplaats, …) – idealiter met een team van techniekers, planners en/of serviceprofielen. Je bent een “rustbrenger” voor je team.
){kind=logo}
Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bediende- en arbeidersprofielen waarbij je het team van recruiters coacht en begeleidt in de processen. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd. Je staat aan het hoofd van het recruitment team waarbij je 2 teamleden coacht. * Je stuurde eerder een team aan, en kan de leiding nemen in complexere projecten in een dynamische omgeving. * Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team.
Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bediende- en arbeidersprofielen waarbij je het team van recruiters coacht en begeleidt in de processen. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd. Je staat aan het hoofd van het recruitment team waarbij je 2 teamleden coacht. * Je stuurde eerder een team aan, en kan de leiding nemen in complexere projecten in een dynamische omgeving. * Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team.
Dagelijkse werking van de frituur mee in goede banen leiden. * Teamspeler met een positieve ingesteldheid
Dagelijkse werking van de frituur mee in goede banen leiden. * Teamspeler met een positieve ingesteldheid
Je werkt nauw samen met de waarbij je je teams aanstuurt. Je leidt wekelijks de werfvergaderingen waarbij de projecten vnl. in een straal van 30 km liggen rondom ons modern kantoorgebouw. * Je bent iemand die toegankelijk en extravert is waardoor je goed samenwerkt met je team. * Een team van TOP collega's
Je werkt nauw samen met de waarbij je je teams aanstuurt. Je leidt wekelijks de werfvergaderingen waarbij de projecten vnl. in een straal van 30 km liggen rondom ons modern kantoorgebouw. * Je bent iemand die toegankelijk en extravert is waardoor je goed samenwerkt met je team. * Een team van TOP collega's
je hebt een team tussen de 5 a 40 personen afhankelijk van de oogst - je leidt het nieuwe personeel op hoe er geplukt moet worden op een efficiënte en kwalitatieve manier
je hebt een team tussen de 5 a 40 personen afhankelijk van de oogst - je leidt het nieuwe personeel op hoe er geplukt moet worden op een efficiënte en kwalitatieve manier
){kind=logo}
We zoeken een echte teamspeler die een plaatsing op de werf kan leiden en tegelijk goed kan communiceren met de klant. * Samen met een team plaats je ramen en deuren in aluminium volgens de specificaties van de klant en de bouwtekeningen.
We zoeken een echte teamspeler die een plaatsing op de werf kan leiden en tegelijk goed kan communiceren met de klant. * Samen met een team plaats je ramen en deuren in aluminium volgens de specificaties van de klant en de bouwtekeningen.
){kind=logo}
Leiden van jouw team – jij stuurt 5 aan tijdens jouw shift - Bij Alpro Wevelgem kijken we enthousiast uit naar een Line Shift Lead die een team van 5 operatoren aanstuurt en samen zorgt voor een vlekkeloze productierun. * Coach en aanspreekpunt – je begeleidt jouw team in het ontwikkelen van hun vaardigheden * Zorgen voor duidelijke communicatie – jij bent de informatiebrug tussen team en organisatie * Teamspirit is jouw tweede naam – je motiveert mensen en viert samen successen
Leiden van jouw team – jij stuurt 5 aan tijdens jouw shift - Bij Alpro Wevelgem kijken we enthousiast uit naar een Line Shift Lead die een team van 5 operatoren aanstuurt en samen zorgt voor een vlekkeloze productierun. * Coach en aanspreekpunt – je begeleidt jouw team in het ontwikkelen van hun vaardigheden * Zorgen voor duidelijke communicatie – jij bent de informatiebrug tussen team en organisatie * Teamspirit is jouw tweede naam – je motiveert mensen en viert samen successen
Leiden van jouw team – jij stuurt 5 aan tijdens jouw shift - Bij Alpro Wevelgem kijken we enthousiast uit naar een Line Shift Lead die een team van 5 operatoren aanstuurt en samen zorgt voor een vlekkeloze productierun. * Coach en aanspreekpunt – je begeleidt jouw team in het ontwikkelen van hun vaardigheden * Zorgen voor duidelijke communicatie – jij bent de informatiebrug tussen team en organisatie * Teamspirit is jouw tweede naam – je motiveert mensen en viert samen successen
Leiden van jouw team – jij stuurt 5 aan tijdens jouw shift - Bij Alpro Wevelgem kijken we enthousiast uit naar een Line Shift Lead die een team van 5 operatoren aanstuurt en samen zorgt voor een vlekkeloze productierun. * Coach en aanspreekpunt – je begeleidt jouw team in het ontwikkelen van hun vaardigheden * Zorgen voor duidelijke communicatie – jij bent de informatiebrug tussen team en organisatie * Teamspirit is jouw tweede naam – je motiveert mensen en viert samen successen
Je volgt offertes op, verwerkt bestellingen en zorgt ervoor dat elk contactmoment leidt tot resultaat. * Je ondersteunt het buitendienstteam door afspraken in te plannen en dossiers op te volgen.
Je volgt offertes op, verwerkt bestellingen en zorgt ervoor dat elk contactmoment leidt tot resultaat. * Je ondersteunt het buitendienstteam door afspraken in te plannen en dossiers op te volgen.
Je bent flexibel en springt indien nodig bij in het atelier of magazijn om alles in goede banen te leiden. - Teamwerk: Hoewel je veel taken zelfstandig uitvoert, is het ook belangrijk om goed in een team te kunnen werken.
Je bent flexibel en springt indien nodig bij in het atelier of magazijn om alles in goede banen te leiden. - Teamwerk: Hoewel je veel taken zelfstandig uitvoert, is het ook belangrijk om goed in een team te kunnen werken.
){kind=logo}
Je initieert en leidt verbeterprojecten en innovatieve engineering-oplossingen om onze productieprestaties continu te verbeteren. * Je stuurt een gedreven technisch team aan en tilt hen naar een hoger niveau via coaching, begeleiding en kennisdeling.
Je initieert en leidt verbeterprojecten en innovatieve engineering-oplossingen om onze productieprestaties continu te verbeteren. * Je stuurt een gedreven technisch team aan en tilt hen naar een hoger niveau via coaching, begeleiding en kennisdeling.
Deze persoon zal op een zelfstandige manier, in samenwerking met onze , de opstart van het nieuwe magazijn in Deinze in goede banen leiden. * Teamplayer.
Deze persoon zal op een zelfstandige manier, in samenwerking met onze , de opstart van het nieuwe magazijn in Deinze in goede banen leiden. * Teamplayer.
Je werkt zelfstandig op locatie, maar altijd met ruggensteun van het Déhora Consultancy-team. * Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden * Je denkt mee over structurele optimalisaties en deelt best practices met het team
Je werkt zelfstandig op locatie, maar altijd met ruggensteun van het Déhora Consultancy-team. * Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden * Je denkt mee over structurele optimalisaties en deelt best practices met het team
){kind=logo}
Daarom zoeken we een Senior Developer (Squad Lead) die zin heeft om zijn of haar technische expertise te combineren met een coachende rol binnen een groeiend team. * Je leidt een kleine, hechte development squad en helpt richting te geven aan de technische keuzes — van architectuur tot implementatie. * Je hebt leidinggevende ervaring binnen een technisch team en haalt energie uit het coachen van mensen. * Je werkt graag agile en weet hoe je structuur brengt in een team zonder de flow te breken.
Daarom zoeken we een Senior Developer (Squad Lead) die zin heeft om zijn of haar technische expertise te combineren met een coachende rol binnen een groeiend team. * Je leidt een kleine, hechte development squad en helpt richting te geven aan de technische keuzes — van architectuur tot implementatie. * Je hebt leidinggevende ervaring binnen een technisch team en haalt energie uit het coachen van mensen. * Je werkt graag agile en weet hoe je structuur brengt in een team zonder de flow te breken.
Een dynamische derde generatie leidt ons bedrijf, dat al 79 jaar een gevestigde waarde is in de landbouwsector. Wens jij deel te maken van ons team in Roeselare? Lees dan zeker verder en solliciteer, join our team!
Een dynamische derde generatie leidt ons bedrijf, dat al 79 jaar een gevestigde waarde is in de landbouwsector. Wens jij deel te maken van ons team in Roeselare? Lees dan zeker verder en solliciteer, join our team!
){kind=logo}
Je leidt techniekers op in nieuwe technologieën of producten (opleiding worden je aangeboden door het team van engineering of automation) Daarna bied je ondersteuning aan de service en help je mee technische kennis uit te dragen binnen het team. * Je werkt graag zelfstandig maar functioneert ook goed in een team
Je leidt techniekers op in nieuwe technologieën of producten (opleiding worden je aangeboden door het team van engineering of automation) Daarna bied je ondersteuning aan de service en help je mee technische kennis uit te dragen binnen het team. * Je werkt graag zelfstandig maar functioneert ook goed in een team
){kind=logo}
Je houdt ervan om elke dag op een nieuwe werf alles in goede banen te leiden. * Je kan autonoom te werk gaan en bent in staat om jouw team aan te sturen en te motiveren.
Je houdt ervan om elke dag op een nieuwe werf alles in goede banen te leiden. * Je kan autonoom te werk gaan en bent in staat om jouw team aan te sturen en te motiveren.