Snel solliciteren
4
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
711 resultaten voor Team leiden in Lendelede binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Ervaring met peoplemanagement of duidelijke ambitie om een team te leiden. o Je stuurt een team van 4 FTE aan: 2 tekenaars en 2 engineers. o Je coacht, motiveert en structureert het team in een kleine, no‑nonsense omgeving. * Mogelijkheid om het volledige engineeringteam uit te bouwen en processen te professionaliseren
Ervaring met peoplemanagement of duidelijke ambitie om een team te leiden. o Je stuurt een team van 4 FTE aan: 2 tekenaars en 2 engineers. o Je coacht, motiveert en structureert het team in een kleine, no‑nonsense omgeving. * Mogelijkheid om het volledige engineeringteam uit te bouwen en processen te professionaliseren
Je hebt aanleg om een team te leiden, ervaring is een pluspunt. Daarbij zorg je uiteraard ook voor een goede samenwerking binnen jouw team.
Je hebt aanleg om een team te leiden, ervaring is een pluspunt. Daarbij zorg je uiteraard ook voor een goede samenwerking binnen jouw team.
Je hebt aanleg om een team te leiden, ervaring is een pluspunt. Daarbij zorg je uiteraard ook voor een goede samenwerking binnen jouw team.
Je hebt aanleg om een team te leiden, ervaring is een pluspunt. Daarbij zorg je uiteraard ook voor een goede samenwerking binnen jouw team.
Je stimuleert een goede samenwerking en je plant regelmatig een overleg met je team en je leidt deze vergaderingen. - Je coördineert een team van maximum 7 docenten/studenten. Je zorgt dat de betrokkenheid van het hele team optimaal is. - Samen met je team tref je de nodige voorbereidingen voor het kamp zoals de uitwerking van knutsel-, sport- en spelactiviteiten. Je stuurt het team aan en ondersteunt hen waar nodig. Jijzelf bent verantwoordelijk voor het coördineren van het verloop en het team.
Je stimuleert een goede samenwerking en je plant regelmatig een overleg met je team en je leidt deze vergaderingen. - Je coördineert een team van maximum 7 docenten/studenten. Je zorgt dat de betrokkenheid van het hele team optimaal is. - Samen met je team tref je de nodige voorbereidingen voor het kamp zoals de uitwerking van knutsel-, sport- en spelactiviteiten. Je stuurt het team aan en ondersteunt hen waar nodig. Jijzelf bent verantwoordelijk voor het coördineren van het verloop en het team.
){kind=logo}
Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een ervaren Teamlead IT Infra die het infrastructuur- en supportteam leidt én hands-on meewerkt aan complexe IT-vraagstukken. * De dagelijkse werking en planning van het team coördineren. * Coachen en ontwikkelen van teamleden om hun vaardigheden en kennis te versterken. * Communicatief vaardig, klantgericht en een echte teamspeler.
Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een ervaren Teamlead IT Infra die het infrastructuur- en supportteam leidt én hands-on meewerkt aan complexe IT-vraagstukken. * De dagelijkse werking en planning van het team coördineren. * Coachen en ontwikkelen van teamleden om hun vaardigheden en kennis te versterken. * Communicatief vaardig, klantgericht en een echte teamspeler.
Kan je een team leiden? •Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
Kan je een team leiden? •Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
Actief deelnemen aan hetteamoverleg, soms teamoverleg leiden Werken in multidisciplinair team – voor de intensieve psychologische begeleiding van 6 jongeren (12 tot 18 jaar) in een leefgroep - Je bent samen met de coördinator in een tandemfunctie verantwoordelijk voor de directe aansturing van het betrokken multidisciplinair team Je ondersteunt het team wat betreft de onderliggende problematieken (handelingsgerichte diagnostiek en psycho-educatie), werken met de context,… Zelfstandig en in team kunnen werken
Actief deelnemen aan hetteamoverleg, soms teamoverleg leiden Werken in multidisciplinair team – voor de intensieve psychologische begeleiding van 6 jongeren (12 tot 18 jaar) in een leefgroep - Je bent samen met de coördinator in een tandemfunctie verantwoordelijk voor de directe aansturing van het betrokken multidisciplinair team Je ondersteunt het team wat betreft de onderliggende problematieken (handelingsgerichte diagnostiek en psycho-educatie), werken met de context,… Zelfstandig en in team kunnen werken
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 704 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Aansturing & structuur: Je leidt de transitie naar een nog professionelere organisatie door structuur te brengen (o.a. Lean Management) en je direct reports te coachen naar maximale efficiëntie. Je stuurt direct een team aan van 6 en indirect 50 . * Strategie en operations: Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid en het vertrouwen om de fabriek te leiden.
Aansturing & structuur: Je leidt de transitie naar een nog professionelere organisatie door structuur te brengen (o.a. Lean Management) en je direct reports te coachen naar maximale efficiëntie. Je stuurt direct een team aan van 6 en indirect 50 . * Strategie en operations: Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid en het vertrouwen om de fabriek te leiden.
){kind=logo}
Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen. * Je neemt een centrale rol op bij voedselveiligheidsissues en bent lid van het calamiteitenteam. * Je bent sterk in het aansturen van multidisciplinaire en lokale teams, en weet hoe je mensen motiveert.
Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen. * Je neemt een centrale rol op bij voedselveiligheidsissues en bent lid van het calamiteitenteam. * Je bent sterk in het aansturen van multidisciplinaire en lokale teams, en weet hoe je mensen motiveert.
){kind=logo}
Je leidt een team van een tiental doelgroepwerknemers, die actief zijn in verspanende activiteiten.
Je leidt een team van een tiental doelgroepwerknemers, die actief zijn in verspanende activiteiten.
){kind=logo}
Je leidt en coacht een multidisciplinair team van , planning, parts & service en administratie. Wil je mee een nieuw team uitbouwen in een sterke, familiale groep met premium machines en klanten die jou vertrouwen in hun meest kritieke momenten? * de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support), Jouw missie is om hier samen met je team een hecht, performante serviceunit van te maken waar klanten graag over de vloer komen en medewerkers zich gesteund voelen. Ervaring als in een technische service-omgeving (after sales, customer service, servicecenter, werkplaats, …) – idealiter met een team van techniekers, planners en/of serviceprofielen. Je bent een “rustbrenger” voor je team.
Je leidt en coacht een multidisciplinair team van , planning, parts & service en administratie. Wil je mee een nieuw team uitbouwen in een sterke, familiale groep met premium machines en klanten die jou vertrouwen in hun meest kritieke momenten? * de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support), Jouw missie is om hier samen met je team een hecht, performante serviceunit van te maken waar klanten graag over de vloer komen en medewerkers zich gesteund voelen. Ervaring als in een technische service-omgeving (after sales, customer service, servicecenter, werkplaats, …) – idealiter met een team van techniekers, planners en/of serviceprofielen. Je bent een “rustbrenger” voor je team.
){kind=logo}
Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bediende- en arbeidersprofielen waarbij je het team van recruiters coacht en begeleidt in de processen. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd. Je staat aan het hoofd van het recruitment team waarbij je 2 teamleden coacht. * Je stuurde eerder een team aan, en kan de leiding nemen in complexere projecten in een dynamische omgeving. * Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team.
Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bediende- en arbeidersprofielen waarbij je het team van recruiters coacht en begeleidt in de processen. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd. Je staat aan het hoofd van het recruitment team waarbij je 2 teamleden coacht. * Je stuurde eerder een team aan, en kan de leiding nemen in complexere projecten in een dynamische omgeving. * Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team.
Halftijds begeleiden: Als Scrum Master help je ons team van 8 developers maximaal te presteren. Om ons team te versterken on-premises is onze klant op zoek naar een Senior Fullstack .NET Core Developer die tevens de rol van Scrum Master op zich neemt (50/50 verdeling). Je zorgt ervoor dat het team efficiënt en volgens Scrum principes kan werken, coördineert de backlog en faciliteert de samenwerking. * Code reviews en kennisdeling binnen het team * Leiden van sprint meetings, daily stand-ups, reviews en retrospectives * Team coaching en stimuleren van samenwerking * Je spreekt de taal van developers en kan schakelen tussen hands-on development en team facilitatie
Halftijds begeleiden: Als Scrum Master help je ons team van 8 developers maximaal te presteren. Om ons team te versterken on-premises is onze klant op zoek naar een Senior Fullstack .NET Core Developer die tevens de rol van Scrum Master op zich neemt (50/50 verdeling). Je zorgt ervoor dat het team efficiënt en volgens Scrum principes kan werken, coördineert de backlog en faciliteert de samenwerking. * Code reviews en kennisdeling binnen het team * Leiden van sprint meetings, daily stand-ups, reviews en retrospectives * Team coaching en stimuleren van samenwerking * Je spreekt de taal van developers en kan schakelen tussen hands-on development en team facilitatie
){kind=logo}
Je houdt ervan om elke dag op een nieuwe werf alles in goede banen te leiden. * Je kan autonoom te werk gaan en bent in staat om jouw team aan te sturen en te motiveren.
Je houdt ervan om elke dag op een nieuwe werf alles in goede banen te leiden. * Je kan autonoom te werk gaan en bent in staat om jouw team aan te sturen en te motiveren.
NIEUW
Jij zal het team op sleeptouw nemen om deze switch in goede banen te leiden. * Door de nauwe samenwerking met jouw directe zoals onze , , , , en onze ben jij de teamplayer die wij zoeken.
Jij zal het team op sleeptouw nemen om deze switch in goede banen te leiden. * Door de nauwe samenwerking met jouw directe zoals onze , , , , en onze ben jij de teamplayer die wij zoeken.
Wil jij ons enthousiaste team komen versterken? * Plaatsbezoeken organiseert en leidt, waarbij je de unieke kenmerken van elke woning benadrukt.
Wil jij ons enthousiaste team komen versterken? * Plaatsbezoeken organiseert en leidt, waarbij je de unieke kenmerken van elke woning benadrukt.
Je werkt nauw samen met de waarbij je je teams aanstuurt. Je leidt wekelijks de werfvergaderingen waarbij de projecten vnl. in een straal van 30 km liggen rondom ons modern kantoorgebouw. * Je bent iemand die toegankelijk en extravert is waardoor je goed samenwerkt met je team. * Een team van TOP collega's
Je werkt nauw samen met de waarbij je je teams aanstuurt. Je leidt wekelijks de werfvergaderingen waarbij de projecten vnl. in een straal van 30 km liggen rondom ons modern kantoorgebouw. * Je bent iemand die toegankelijk en extravert is waardoor je goed samenwerkt met je team. * Een team van TOP collega's
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren. * Autonomie en ruimte om structurele verbeterprojecten op te zetten en te leiden.
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren. * Autonomie en ruimte om structurele verbeterprojecten op te zetten en te leiden.
NIEUW
){kind=logo}
Je stuurt een 15-koppig magazijnteam aan en zorgt ervoor dat alle magazijnprocessen efficiënt verlopen, van het ontvangen van grondstoffen en materialen tot het correct uitleveren van eindproducten. * Je leidt de inkomende- en uitgaande logistieke processen en zorgt ervoor dat deze efficiënt en tijdig verlopen. * Je coördineert, ontwikkelt en coacht je teamleden en zorgt voor een motiverende en efficiënte werkomgeving over het 2-ploegenstelsel heen. * Je bent hoofd WMS-gebruiker en voorziet uitgebreide opleiding, bijsturing en opvolging voor je team om het systeem optimaal te benutten, en zorgt voor de correcte uitvoering van systeemhandelingen. * Je leidt verbeterprojecten zoals layoutoptimalisatie, implementatie van 5S en digitalisering om de magazijnwerking en -processen verder te optimaliseren. * Je bent flexibel inzetbaar in zowel dagploeg als tweeploegenstelsel en neemt vlot de ...
Je stuurt een 15-koppig magazijnteam aan en zorgt ervoor dat alle magazijnprocessen efficiënt verlopen, van het ontvangen van grondstoffen en materialen tot het correct uitleveren van eindproducten. * Je leidt de inkomende- en uitgaande logistieke processen en zorgt ervoor dat deze efficiënt en tijdig verlopen. * Je coördineert, ontwikkelt en coacht je teamleden en zorgt voor een motiverende en efficiënte werkomgeving over het 2-ploegenstelsel heen. * Je bent hoofd WMS-gebruiker en voorziet uitgebreide opleiding, bijsturing en opvolging voor je team om het systeem optimaal te benutten, en zorgt voor de correcte uitvoering van systeemhandelingen. * Je leidt verbeterprojecten zoals layoutoptimalisatie, implementatie van 5S en digitalisering om de magazijnwerking en -processen verder te optimaliseren. * Je bent flexibel inzetbaar in zowel dagploeg als tweeploegenstelsel en neemt vlot de ...
Dagelijkse werking van de frituur mee in goede banen leiden. * Teamspeler met een positieve ingesteldheid
Dagelijkse werking van de frituur mee in goede banen leiden. * Teamspeler met een positieve ingesteldheid
){kind=logo}
Leiden van jouw team – jij stuurt 5 aan tijdens jouw shift - Bij Alpro Wevelgem kijken we enthousiast uit naar een Line Shift Lead die een team van 5 operatoren aanstuurt en samen zorgt voor een vlekkeloze productierun. * Coach en aanspreekpunt – je begeleidt jouw team in het ontwikkelen van hun vaardigheden * Zorgen voor duidelijke communicatie – jij bent de informatiebrug tussen team en organisatie * Teamspirit is jouw tweede naam – je motiveert mensen en viert samen successen
Leiden van jouw team – jij stuurt 5 aan tijdens jouw shift - Bij Alpro Wevelgem kijken we enthousiast uit naar een Line Shift Lead die een team van 5 operatoren aanstuurt en samen zorgt voor een vlekkeloze productierun. * Coach en aanspreekpunt – je begeleidt jouw team in het ontwikkelen van hun vaardigheden * Zorgen voor duidelijke communicatie – jij bent de informatiebrug tussen team en organisatie * Teamspirit is jouw tweede naam – je motiveert mensen en viert samen successen
Leiden van jouw team – jij stuurt 5 aan tijdens jouw shift - Bij Alpro Wevelgem kijken we enthousiast uit naar een Line Shift Lead die een team van 5 operatoren aanstuurt en samen zorgt voor een vlekkeloze productierun. * Coach en aanspreekpunt – je begeleidt jouw team in het ontwikkelen van hun vaardigheden * Zorgen voor duidelijke communicatie – jij bent de informatiebrug tussen team en organisatie * Teamspirit is jouw tweede naam – je motiveert mensen en viert samen successen
Leiden van jouw team – jij stuurt 5 aan tijdens jouw shift - Bij Alpro Wevelgem kijken we enthousiast uit naar een Line Shift Lead die een team van 5 operatoren aanstuurt en samen zorgt voor een vlekkeloze productierun. * Coach en aanspreekpunt – je begeleidt jouw team in het ontwikkelen van hun vaardigheden * Zorgen voor duidelijke communicatie – jij bent de informatiebrug tussen team en organisatie * Teamspirit is jouw tweede naam – je motiveert mensen en viert samen successen
Wij zijn op zoek naar een Projectleider ruwbouw & afwerking om ons team te versterken. - Zelfstandig leiden van diverse bouwprojecten van begin tot eind - Coördineren en aansturen van de teams Wij zoeken een teamplayer met uitstekende communicatievaardigheden die samen met ons wil bouwen aan een groeiend bedrijf. - Bekwaam in het werken met verschillende teams en belanghebbenden
Wij zijn op zoek naar een Projectleider ruwbouw & afwerking om ons team te versterken. - Zelfstandig leiden van diverse bouwprojecten van begin tot eind - Coördineren en aansturen van de teams Wij zoeken een teamplayer met uitstekende communicatievaardigheden die samen met ons wil bouwen aan een groeiend bedrijf. - Bekwaam in het werken met verschillende teams en belanghebbenden
Deze persoon zal op een zelfstandige manier, in samenwerking met onze , de opstart van het nieuwe magazijn in Deinze in goede banen leiden. * Teamplayer.
Deze persoon zal op een zelfstandige manier, in samenwerking met onze , de opstart van het nieuwe magazijn in Deinze in goede banen leiden. * Teamplayer.
Een dynamische derde generatie leidt ons bedrijf, dat al 79 jaar een gevestigde waarde is in de landbouwsector. * Je koppelt verbetervoorstellen terug aan de teamleaders en engineers om processen verder te optimaliseren.; * Je bent een echte teamplayer die graag samenwerkt met Montage, R&D en andere afdelingen;
Een dynamische derde generatie leidt ons bedrijf, dat al 79 jaar een gevestigde waarde is in de landbouwsector. * Je koppelt verbetervoorstellen terug aan de teamleaders en engineers om processen verder te optimaliseren.; * Je bent een echte teamplayer die graag samenwerkt met Montage, R&D en andere afdelingen;