Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
429 resultaten voor Team leiden in Brielen binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Ervaring met peoplemanagement of duidelijke ambitie om een team te leiden. o Je stuurt een team van 4 FTE aan: 2 tekenaars en 2 engineers. o Je coacht, motiveert en structureert het team in een kleine, no‑nonsense omgeving. * Mogelijkheid om het volledige engineeringteam uit te bouwen en processen te professionaliseren
Ervaring met peoplemanagement of duidelijke ambitie om een team te leiden. o Je stuurt een team van 4 FTE aan: 2 tekenaars en 2 engineers. o Je coacht, motiveert en structureert het team in een kleine, no‑nonsense omgeving. * Mogelijkheid om het volledige engineeringteam uit te bouwen en processen te professionaliseren
Je bent klaar om een team te leiden en mensen te coachen. Je ontwerpt de salescyclus, je test zelf de eerste flows en daarna bouw je je eigen team uit. * Je vormt de basis van een eerste sales team (SDR's & Account Executives).
Je bent klaar om een team te leiden en mensen te coachen. Je ontwerpt de salescyclus, je test zelf de eerste flows en daarna bouw je je eigen team uit. * Je vormt de basis van een eerste sales team (SDR's & Account Executives).
Je hebt aanleg om een team te leiden, ervaring is een pluspunt. Daarbij zorg je uiteraard ook voor een goede samenwerking binnen jouw team.
Je hebt aanleg om een team te leiden, ervaring is een pluspunt. Daarbij zorg je uiteraard ook voor een goede samenwerking binnen jouw team.
Je hebt aanleg om een team te leiden, ervaring is een pluspunt. Daarbij zorg je uiteraard ook voor een goede samenwerking binnen jouw team.
Je hebt aanleg om een team te leiden, ervaring is een pluspunt. Daarbij zorg je uiteraard ook voor een goede samenwerking binnen jouw team.
Vermogen om een team te leiden Als senior werfleider ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van diverse projecten op de werf. Je hebt een belangrijke rol in het motiveren, aansturen en ondersteunen van je eigen team, waarbij je streeft naar optimale prestaties en teamwork. * Je motiveert en stuurt je eigen team dagelijks aan
Vermogen om een team te leiden Als senior werfleider ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van diverse projecten op de werf. Je hebt een belangrijke rol in het motiveren, aansturen en ondersteunen van je eigen team, waarbij je streeft naar optimale prestaties en teamwork. * Je motiveert en stuurt je eigen team dagelijks aan
){kind=logo}
Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een ervaren Teamlead IT Infra die het infrastructuur- en supportteam leidt én hands-on meewerkt aan complexe IT-vraagstukken. * De dagelijkse werking en planning van het team coördineren. * Coachen en ontwikkelen van teamleden om hun vaardigheden en kennis te versterken. * Communicatief vaardig, klantgericht en een echte teamspeler.
Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een ervaren Teamlead IT Infra die het infrastructuur- en supportteam leidt én hands-on meewerkt aan complexe IT-vraagstukken. * De dagelijkse werking en planning van het team coördineren. * Coachen en ontwikkelen van teamleden om hun vaardigheden en kennis te versterken. * Communicatief vaardig, klantgericht en een echte teamspeler.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 423 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Aansturing & structuur: Je leidt de transitie naar een nog professionelere organisatie door structuur te brengen (o.a. Lean Management) en je direct reports te coachen naar maximale efficiëntie. Je stuurt direct een team aan van 6 en indirect 50 . * Strategie en operations: Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid en het vertrouwen om de fabriek te leiden.
Aansturing & structuur: Je leidt de transitie naar een nog professionelere organisatie door structuur te brengen (o.a. Lean Management) en je direct reports te coachen naar maximale efficiëntie. Je stuurt direct een team aan van 6 en indirect 50 . * Strategie en operations: Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid en het vertrouwen om de fabriek te leiden.
){kind=logo}
Je leidt een team van een tiental doelgroepwerknemers, die actief zijn in verspanende activiteiten.
Je leidt een team van een tiental doelgroepwerknemers, die actief zijn in verspanende activiteiten.
){kind=logo}
Je leidt het Finance-team, bouwt sterke structuren en vertaalt strategie naar duurzame resultaten in een dynamische, groeiende omgeving. * Geef leiding aan een gemotiveerd Finance-team, coach teamleden en bouw verder aan sterke structuren. * Veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte om het Finance-team verder uit te bouwen.
Je leidt het Finance-team, bouwt sterke structuren en vertaalt strategie naar duurzame resultaten in een dynamische, groeiende omgeving. * Geef leiding aan een gemotiveerd Finance-team, coach teamleden en bouw verder aan sterke structuren. * Veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte om het Finance-team verder uit te bouwen.
){kind=logo}
Je leidt en coacht een multidisciplinair team van , planning, parts & service en administratie. Wil je mee een nieuw team uitbouwen in een sterke, familiale groep met premium machines en klanten die jou vertrouwen in hun meest kritieke momenten? * de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support), Jouw missie is om hier samen met je team een hecht, performante serviceunit van te maken waar klanten graag over de vloer komen en medewerkers zich gesteund voelen. Ervaring als in een technische service-omgeving (after sales, customer service, servicecenter, werkplaats, …) – idealiter met een team van techniekers, planners en/of serviceprofielen. Je bent een “rustbrenger” voor je team.
Je leidt en coacht een multidisciplinair team van , planning, parts & service en administratie. Wil je mee een nieuw team uitbouwen in een sterke, familiale groep met premium machines en klanten die jou vertrouwen in hun meest kritieke momenten? * de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support), Jouw missie is om hier samen met je team een hecht, performante serviceunit van te maken waar klanten graag over de vloer komen en medewerkers zich gesteund voelen. Ervaring als in een technische service-omgeving (after sales, customer service, servicecenter, werkplaats, …) – idealiter met een team van techniekers, planners en/of serviceprofielen. Je bent een “rustbrenger” voor je team.
){kind=logo}
Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bediende- en arbeidersprofielen waarbij je het team van recruiters coacht en begeleidt in de processen. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd. Je staat aan het hoofd van het recruitment team waarbij je 2 teamleden coacht. * Je stuurde eerder een team aan, en kan de leiding nemen in complexere projecten in een dynamische omgeving. * Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team.
Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bediende- en arbeidersprofielen waarbij je het team van recruiters coacht en begeleidt in de processen. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd. Je staat aan het hoofd van het recruitment team waarbij je 2 teamleden coacht. * Je stuurde eerder een team aan, en kan de leiding nemen in complexere projecten in een dynamische omgeving. * Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team.
Halftijds begeleiden: Als Scrum Master help je ons team van 8 developers maximaal te presteren. Om ons team te versterken on-premises is onze klant op zoek naar een Senior Fullstack .NET Core Developer die tevens de rol van Scrum Master op zich neemt (50/50 verdeling). Je zorgt ervoor dat het team efficiënt en volgens Scrum principes kan werken, coördineert de backlog en faciliteert de samenwerking. * Code reviews en kennisdeling binnen het team * Leiden van sprint meetings, daily stand-ups, reviews en retrospectives * Team coaching en stimuleren van samenwerking * Je spreekt de taal van developers en kan schakelen tussen hands-on development en team facilitatie
Halftijds begeleiden: Als Scrum Master help je ons team van 8 developers maximaal te presteren. Om ons team te versterken on-premises is onze klant op zoek naar een Senior Fullstack .NET Core Developer die tevens de rol van Scrum Master op zich neemt (50/50 verdeling). Je zorgt ervoor dat het team efficiënt en volgens Scrum principes kan werken, coördineert de backlog en faciliteert de samenwerking. * Code reviews en kennisdeling binnen het team * Leiden van sprint meetings, daily stand-ups, reviews en retrospectives * Team coaching en stimuleren van samenwerking * Je spreekt de taal van developers en kan schakelen tussen hands-on development en team facilitatie
Jij zal het team op sleeptouw nemen om deze switch in goede banen te leiden. * Door de nauwe samenwerking met jouw directe zoals onze , , , , en onze ben jij de teamplayer die wij zoeken.
Jij zal het team op sleeptouw nemen om deze switch in goede banen te leiden. * Door de nauwe samenwerking met jouw directe zoals onze , , , , en onze ben jij de teamplayer die wij zoeken.
Wil jij ons enthousiaste team komen versterken? * Plaatsbezoeken organiseert en leidt, waarbij je de unieke kenmerken van elke woning benadrukt.
Wil jij ons enthousiaste team komen versterken? * Plaatsbezoeken organiseert en leidt, waarbij je de unieke kenmerken van elke woning benadrukt.
NIEUW
Je leidt het team met enthousiasme, coacht, motiveert en inspireert. * Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van de zomerbar, stuurt het zaalteam aan en bewaakt de kwaliteit van service en klantbeleving. * Je weet hoe je een team motiveert en een positieve sfeer creëert.
Je leidt het team met enthousiasme, coacht, motiveert en inspireert. * Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van de zomerbar, stuurt het zaalteam aan en bewaakt de kwaliteit van service en klantbeleving. * Je weet hoe je een team motiveert en een positieve sfeer creëert.
Wij zijn op zoek naar een Projectleider ruwbouw & afwerking om ons team te versterken. - Zelfstandig leiden van diverse bouwprojecten van begin tot eind - Coördineren en aansturen van de uitvoerende teams Wij zoeken een teamplayer met uitstekende communicatievaardigheden die samen met ons wil bouwen aan een groeiend bedrijf. - Bekwaam in het werken met verschillende teams en belanghebbenden
Wij zijn op zoek naar een Projectleider ruwbouw & afwerking om ons team te versterken. - Zelfstandig leiden van diverse bouwprojecten van begin tot eind - Coördineren en aansturen van de uitvoerende teams Wij zoeken een teamplayer met uitstekende communicatievaardigheden die samen met ons wil bouwen aan een groeiend bedrijf. - Bekwaam in het werken met verschillende teams en belanghebbenden
){kind=logo}
Leiden van jouw team – jij stuurt 5 aan tijdens jouw shift - Bij Alpro Wevelgem kijken we enthousiast uit naar een Line Shift Lead die een team van 5 operatoren aanstuurt en samen zorgt voor een vlekkeloze productierun. * Coach en aanspreekpunt – je begeleidt jouw team in het ontwikkelen van hun vaardigheden * Zorgen voor duidelijke communicatie – jij bent de informatiebrug tussen team en organisatie * Teamspirit is jouw tweede naam – je motiveert mensen en viert samen successen
Leiden van jouw team – jij stuurt 5 aan tijdens jouw shift - Bij Alpro Wevelgem kijken we enthousiast uit naar een Line Shift Lead die een team van 5 operatoren aanstuurt en samen zorgt voor een vlekkeloze productierun. * Coach en aanspreekpunt – je begeleidt jouw team in het ontwikkelen van hun vaardigheden * Zorgen voor duidelijke communicatie – jij bent de informatiebrug tussen team en organisatie * Teamspirit is jouw tweede naam – je motiveert mensen en viert samen successen
Leiden van jouw team – jij stuurt 5 aan tijdens jouw shift - Bij Alpro Wevelgem kijken we enthousiast uit naar een Line Shift Lead die een team van 5 operatoren aanstuurt en samen zorgt voor een vlekkeloze productierun. * Coach en aanspreekpunt – je begeleidt jouw team in het ontwikkelen van hun vaardigheden * Zorgen voor duidelijke communicatie – jij bent de informatiebrug tussen team en organisatie * Teamspirit is jouw tweede naam – je motiveert mensen en viert samen successen
Leiden van jouw team – jij stuurt 5 aan tijdens jouw shift - Bij Alpro Wevelgem kijken we enthousiast uit naar een Line Shift Lead die een team van 5 operatoren aanstuurt en samen zorgt voor een vlekkeloze productierun. * Coach en aanspreekpunt – je begeleidt jouw team in het ontwikkelen van hun vaardigheden * Zorgen voor duidelijke communicatie – jij bent de informatiebrug tussen team en organisatie * Teamspirit is jouw tweede naam – je motiveert mensen en viert samen successen
Een dynamische derde generatie leidt ons bedrijf, dat al 79 jaar een gevestigde waarde is in de landbouwsector. * Je koppelt verbetervoorstellen terug aan de teamleaders en engineers om processen verder te optimaliseren.; * Je bent een echte teamplayer die graag samenwerkt met Montage, R&D en andere afdelingen;
Een dynamische derde generatie leidt ons bedrijf, dat al 79 jaar een gevestigde waarde is in de landbouwsector. * Je koppelt verbetervoorstellen terug aan de teamleaders en engineers om processen verder te optimaliseren.; * Je bent een echte teamplayer die graag samenwerkt met Montage, R&D en andere afdelingen;
Je leidt onze werven van A tot Z en stuurt ploegen & onderaannemers aan * Sterke communicator en teamplayer
Je leidt onze werven van A tot Z en stuurt ploegen & onderaannemers aan * Sterke communicator en teamplayer
){kind=logo}
Je zorgt voor een gestructureerde aanpak van zowel preventief als curatief onderhoud, en werkt nauw samen met het maintenance team, operations en engineering. * Je leidt de bespreking van uitgevoerde werken en past de planning aan op basis van nieuwe inzichten of onverwachte omstandigheden. * Je analyseert storingen en leidt verbeteracties om herhaling te voorkomen.
Je zorgt voor een gestructureerde aanpak van zowel preventief als curatief onderhoud, en werkt nauw samen met het maintenance team, operations en engineering. * Je leidt de bespreking van uitgevoerde werken en past de planning aan op basis van nieuwe inzichten of onverwachte omstandigheden. * Je analyseert storingen en leidt verbeteracties om herhaling te voorkomen.
){kind=logo}
Je leidt techniekers op in nieuwe technologieën of producten (opleiding worden je aangeboden door het team van engineering of automation) Daarna bied je ondersteuning aan de service en help je mee technische kennis uit te dragen binnen het team. * Je werkt graag zelfstandig maar functioneert ook goed in een team
Je leidt techniekers op in nieuwe technologieën of producten (opleiding worden je aangeboden door het team van engineering of automation) Daarna bied je ondersteuning aan de service en help je mee technische kennis uit te dragen binnen het team. * Je werkt graag zelfstandig maar functioneert ook goed in een team
){kind=logo}
Je houdt ervan om elke dag op een nieuwe werf alles in goede banen te leiden. * Je kan autonoom te werk gaan en bent in staat om jouw team aan te sturen en te motiveren.
Je houdt ervan om elke dag op een nieuwe werf alles in goede banen te leiden. * Je kan autonoom te werk gaan en bent in staat om jouw team aan te sturen en te motiveren.
Je volgt offertes op, verwerkt bestellingen en zorgt ervoor dat elk contactmoment leidt tot resultaat. * Je ondersteunt het buitendienstteam door afspraken in te plannen en dossiers op te volgen.
Je volgt offertes op, verwerkt bestellingen en zorgt ervoor dat elk contactmoment leidt tot resultaat. * Je ondersteunt het buitendienstteam door afspraken in te plannen en dossiers op te volgen.
Een dynamische derde generatie leidt ons bedrijf, dat al 79 jaar een gevestigde waarde is in de landbouwsector. Wens jij deel te maken van ons team in Roeselare? Lees dan zeker verder en solliciteer, join our team!
Een dynamische derde generatie leidt ons bedrijf, dat al 79 jaar een gevestigde waarde is in de landbouwsector. Wens jij deel te maken van ons team in Roeselare? Lees dan zeker verder en solliciteer, join our team!