Snel solliciteren
5
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
991 resultaten voor Team leiden in Erpe Mere binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden. - Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd.
Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden. - Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd.
){kind=logo}
Team Leadership & Training: Coordinate and lead the sanitation team, including supervision, training, scheduling, and performance evaluation. Collaborate with the quality control team to resolve any sanitation-related quality issues and implement corrective actions. Collaborate with cross-functional teams (e.g., production, maintenance, quality) to enhance overall facility hygiene and operational efficiency. * You are a strong Team Player and thrive in an environment working together with others : you are a “we-person”
Team Leadership & Training: Coordinate and lead the sanitation team, including supervision, training, scheduling, and performance evaluation. Collaborate with the quality control team to resolve any sanitation-related quality issues and implement corrective actions. Collaborate with cross-functional teams (e.g., production, maintenance, quality) to enhance overall facility hygiene and operational efficiency. * You are a strong Team Player and thrive in an environment working together with others : you are a “we-person”
The role collaborates cross functionally with various site teams and integrates into the overall energy management strategy of the company. Core internal stakeholders are the plant manager, SHE manager, project engineers, process & manufacturing excellence teams, maintenance & production teams. * Regular collaboration with the Global Environmental Team for alignment on company-wide strategies and reporting - Responsibility to review critically the report from the agency or consultant, preparing for the meeting with plant manager Frequency: 2 times a year Stakeholders: SHE Manager, Plant Manager, Site Management Team, external environmental consultants The Environment specialist will be responsible for reviewing the report from the external agency, defining a list of projects to close the gaps with permits and legislation compliance.
The role collaborates cross functionally with various site teams and integrates into the overall energy management strategy of the company. Core internal stakeholders are the plant manager, SHE manager, project engineers, process & manufacturing excellence teams, maintenance & production teams. * Regular collaboration with the Global Environmental Team for alignment on company-wide strategies and reporting - Responsibility to review critically the report from the agency or consultant, preparing for the meeting with plant manager Frequency: 2 times a year Stakeholders: SHE Manager, Plant Manager, Site Management Team, external environmental consultants The Environment specialist will be responsible for reviewing the report from the external agency, defining a list of projects to close the gaps with permits and legislation compliance.
){kind=logo}
Dit omvat naast een actieve sales rol voor Wallonië & Luxemburg eveneens het leiden van het commerciële team, het definiëren van de verkoopstrategie en het bewaken van budgetten en marketinginitiatieven. * Het aansturen, coachen en motiveren van een commercieel team van een 4-tal personen, waarbij je zorgt voor een optimale samenwerking met andere afdelingen. * Je hebt ervaring in commercieel management, bij voorkeur met teamleiding en strategische sales. * Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten en het organisatievermogen om gelijktijdig een team aan te sturen en complexe klantenprojecten te beheren.
Dit omvat naast een actieve sales rol voor Wallonië & Luxemburg eveneens het leiden van het commerciële team, het definiëren van de verkoopstrategie en het bewaken van budgetten en marketinginitiatieven. * Het aansturen, coachen en motiveren van een commercieel team van een 4-tal personen, waarbij je zorgt voor een optimale samenwerking met andere afdelingen. * Je hebt ervaring in commercieel management, bij voorkeur met teamleiding en strategische sales. * Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten en het organisatievermogen om gelijktijdig een team aan te sturen en complexe klantenprojecten te beheren.
){kind=logo}
Leiden en beheren van een technisch team dat zich richt op onderhoud, om een efficiënte werking van de installaties te garanderen. Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Facility Manager om ons team te versterken.
Leiden en beheren van een technisch team dat zich richt op onderhoud, om een efficiënte werking van de installaties te garanderen. Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Facility Manager om ons team te versterken.
){kind=logo}
Je rapporteert rechtstreeks aan de Chief Legal & Compliance Officer Benelux en stuurt een sterk, multidisciplinair legal team aan. * Je stuurt een team van 6 Legal Experts aan en de Klachtendienst bestaande uit een Teamleader en 2 medewerkers. * Je beschermt, samen met je team, de juridische belangen van de onderneming tegenover klanten, partners en leveranciers. * Je hebt ervaring in het coachen en aansturen van teamleden. * Een aangename werksfeer binnen een ervaren en enthousiast team.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Chief Legal & Compliance Officer Benelux en stuurt een sterk, multidisciplinair legal team aan. * Je stuurt een team van 6 Legal Experts aan en de Klachtendienst bestaande uit een Teamleader en 2 medewerkers. * Je beschermt, samen met je team, de juridische belangen van de onderneming tegenover klanten, partners en leveranciers. * Je hebt ervaring in het coachen en aansturen van teamleden. * Een aangename werksfeer binnen een ervaren en enthousiast team.
Expert in telecom en technologie: Je bent het aanspreekpunt voor je team bij vragen over diensten en promoties van merken als Telenet, BASE, Eneco, Apple, HP en de nieuwste technologieën zoals robots. * Klantgerichtheid: Jij en je team zorgen ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat. * Team management: Je beheert de werkroosters, opent en sluit de winkel, en stuurt samen met de het team aan. Daarnaast begeleid en motiveer je je verkoopteam en zorg je voor een vlotte inwerking van nieuwe medewerkers. * Je bent een teamplayer en flexibel ingesteld. * Je communiceert op een duidelijke manier met de zaakvoerder, je team en de klanten. * Leiderschap: Je weet hoe je een team moet aansturen en motiveren, en je neemt graag het initiatief.
Expert in telecom en technologie: Je bent het aanspreekpunt voor je team bij vragen over diensten en promoties van merken als Telenet, BASE, Eneco, Apple, HP en de nieuwste technologieën zoals robots. * Klantgerichtheid: Jij en je team zorgen ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat. * Team management: Je beheert de werkroosters, opent en sluit de winkel, en stuurt samen met de het team aan. Daarnaast begeleid en motiveer je je verkoopteam en zorg je voor een vlotte inwerking van nieuwe medewerkers. * Je bent een teamplayer en flexibel ingesteld. * Je communiceert op een duidelijke manier met de zaakvoerder, je team en de klanten. * Leiderschap: Je weet hoe je een team moet aansturen en motiveren, en je neemt graag het initiatief.
NIEUW
){kind=logo}
•Je bent in staat een team te leiden en te motiveren •Het aansturen van een team op een of meerdere werven
•Je bent in staat een team te leiden en te motiveren •Het aansturen van een team op een of meerdere werven
U bent verantwoordelijk voor het hiërarchische beheer van een team van 8 controleurs in Wallonië. * Je coördineert de activiteiten van de leden van je team (training, coaching) en bevordert een goede samenwerking binnen de afdeling. * Je bewaakt de KPI's en voert evaluaties uit van je team van controllers. * Je zorgt ervoor dat de visie, missie en waarden van het bedrijf worden begrepen en gerespecteerd door je team. * Aantoonbare ervaring in teammanagement is een belangrijke troef. * U wordt erkend voor uw nauwgezetheid, organisatie, communicatie en teammanagementvaardigheden.
U bent verantwoordelijk voor het hiërarchische beheer van een team van 8 controleurs in Wallonië. * Je coördineert de activiteiten van de leden van je team (training, coaching) en bevordert een goede samenwerking binnen de afdeling. * Je bewaakt de KPI's en voert evaluaties uit van je team van controllers. * Je zorgt ervoor dat de visie, missie en waarden van het bedrijf worden begrepen en gerespecteerd door je team. * Aantoonbare ervaring in teammanagement is een belangrijke troef. * U wordt erkend voor uw nauwgezetheid, organisatie, communicatie en teammanagementvaardigheden.
Als verantwoordelijke van het technische team, dat momenteel uit vier personen bestaat, zorg je voor de goede staat van de gebouwen en infrastructuur, houd je toezicht op en ondersteun je het team dat verantwoordelijk is voor de herstellingen, het onderhoud en de beveiliging van de infrastructuur, kamers, appartementen en technische apparatuur. •Je hebt ervaring met teammanagement •Je kunt een team aansturen en motiveren
Als verantwoordelijke van het technische team, dat momenteel uit vier personen bestaat, zorg je voor de goede staat van de gebouwen en infrastructuur, houd je toezicht op en ondersteun je het team dat verantwoordelijk is voor de herstellingen, het onderhoud en de beveiliging van de infrastructuur, kamers, appartementen en technische apparatuur. •Je hebt ervaring met teammanagement •Je kunt een team aansturen en motiveren
){kind=logo}
Wij zijn op zoek naar een Technisch Verantwoordelijkedie de histologische & cytologische/HPV-activiteiten op zich neemt in een voltijds contract van onbepaalde duur om ons technische team op onze site in Anderlecht te versterken. Als Technisch Verantwoordelijke, rechtstreeks rapporterend aan de , stuur je een team van een vijftiental aan, bestaande uit , Laboratoriumtechnologen en een Technisch Referent. * Het verzekeren van een correcte communicatie tussen de Directie, de , de HR-afdeling en de teams, met een juiste verspreiding van informatie in beide richtingen; * Het structureren, organiseren en operationeel superviseren van de activiteiten van het team; * Het motiveren van het team, het instellen van een dialoog en regelmatige feedback om het informatieniveau tussen gelijk te houden; * Het waarborgen van teamcohesie en een goede werksfeer;
Wij zijn op zoek naar een Technisch Verantwoordelijkedie de histologische & cytologische/HPV-activiteiten op zich neemt in een voltijds contract van onbepaalde duur om ons technische team op onze site in Anderlecht te versterken. Als Technisch Verantwoordelijke, rechtstreeks rapporterend aan de , stuur je een team van een vijftiental aan, bestaande uit , Laboratoriumtechnologen en een Technisch Referent. * Het verzekeren van een correcte communicatie tussen de Directie, de , de HR-afdeling en de teams, met een juiste verspreiding van informatie in beide richtingen; * Het structureren, organiseren en operationeel superviseren van de activiteiten van het team; * Het motiveren van het team, het instellen van een dialoog en regelmatige feedback om het informatieniveau tussen gelijk te houden; * Het waarborgen van teamcohesie en een goede werksfeer;
Als diëtist(e ) – keukenverantwoordelijke, ben je verantwoordelijk voor een team dat momenteel uit 10 mensen bestaat. Toezicht op het keukenteam Je houdt toezicht op het keukenteam, ondersteunt, motiveert en houdt toezicht op hun werk. Ervaring in teammanagement Je kunt het werk van een team plannen, organiseren en superviseren en mensen motiveren
Als diëtist(e ) – keukenverantwoordelijke, ben je verantwoordelijk voor een team dat momenteel uit 10 mensen bestaat. Toezicht op het keukenteam Je houdt toezicht op het keukenteam, ondersteunt, motiveert en houdt toezicht op hun werk. Ervaring in teammanagement Je kunt het werk van een team plannen, organiseren en superviseren en mensen motiveren
Je staat in voor een efficiënte planning, leidt medewerkers op, begeleidt hen waar nodig en houdt de teamspirit hoog. We zoeken een enthousiaste Restaurantmanager die met goesting en verantwoordelijkheidszin de leiding neemt over ons team en onze nieuwste zaak. Je creëert een aangename en productieve werkomgeving voor je team, met aandacht voor motivatie en samenwerking. Daarnaast werk je actief mee in de zaal, terwijl je het overzicht behoudt voor het keukenteam. Je bent de verbindende schakel tussen het team en het management. Je rapporteert via onze communicatietools en teammeetings, en zorgt ervoor dat informatie vlot stroomt. * Je beschikt over minstens drie jaar relevante ervaring in het aansturen van een team binnen de horeca, idealiter in een operationele en gastgerichte context.
Je staat in voor een efficiënte planning, leidt medewerkers op, begeleidt hen waar nodig en houdt de teamspirit hoog. We zoeken een enthousiaste Restaurantmanager die met goesting en verantwoordelijkheidszin de leiding neemt over ons team en onze nieuwste zaak. Je creëert een aangename en productieve werkomgeving voor je team, met aandacht voor motivatie en samenwerking. Daarnaast werk je actief mee in de zaal, terwijl je het overzicht behoudt voor het keukenteam. Je bent de verbindende schakel tussen het team en het management. Je rapporteert via onze communicatietools en teammeetings, en zorgt ervoor dat informatie vlot stroomt. * Je beschikt over minstens drie jaar relevante ervaring in het aansturen van een team binnen de horeca, idealiter in een operationele en gastgerichte context.
){kind=logo}
Together with your team, you will ensure that the services and/or products Securitas offers its customers are designed, built and operated in a professional manner to guarantee the service level agreements agreed with the customer. You will provide technical advice and daily support to members of your team. Together with your team, you ensure that customers always receive the best possible service, taking their needs into account. * You have an affinity for team management and a good knowledge of technology. * You are honest, a team player and able to work independently. * A job within a dynamic team with the option of working from home and/or the nearest Securitas office.
Together with your team, you will ensure that the services and/or products Securitas offers its customers are designed, built and operated in a professional manner to guarantee the service level agreements agreed with the customer. You will provide technical advice and daily support to members of your team. Together with your team, you ensure that customers always receive the best possible service, taking their needs into account. * You have an affinity for team management and a good knowledge of technology. * You are honest, a team player and able to work independently. * A job within a dynamic team with the option of working from home and/or the nearest Securitas office.
Kan je een team leiden? •Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
Kan je een team leiden? •Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 976 gelijkaardige vacatures.
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Tevens weet je projecten te leiden of neem je er aan deel zodoende bij te dragen aan het behalen van de afgesproken doelstellingen met de business.
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Tevens weet je projecten te leiden of neem je er aan deel zodoende bij te dragen aan het behalen van de afgesproken doelstellingen met de business.
"SAMEN MAKEN WE HET VERSCHIL" staat centraal in de teamtoewijding. Resultaatgerichte peoplemanager voor een team van HVAC * Je leidt de volledige projectvoorbereiding: valideren van plannen en schema's en afstemmen met interne en externe partners. * Je stuurt het engineeringteam aan en geeft richting aan je team door duidelijke doelen te stellen. * Je beschikt over sterke people skills en weet jouw team te motiveren en te coachen. * Werken in een hecht team waar gelachen wordt en de deur open staat voor een eerlijk gesprek. * Regelmatige teamactiviteiten zoals teamdrinks, karten en een tweejaarlijkse familiedag.
"SAMEN MAKEN WE HET VERSCHIL" staat centraal in de teamtoewijding. Resultaatgerichte peoplemanager voor een team van HVAC * Je leidt de volledige projectvoorbereiding: valideren van plannen en schema's en afstemmen met interne en externe partners. * Je stuurt het engineeringteam aan en geeft richting aan je team door duidelijke doelen te stellen. * Je beschikt over sterke people skills en weet jouw team te motiveren en te coachen. * Werken in een hecht team waar gelachen wordt en de deur open staat voor een eerlijk gesprek. * Regelmatige teamactiviteiten zoals teamdrinks, karten en een tweejaarlijkse familiedag.
){kind=logo}
Je krijgt de kans om uitdagende industriële projecten van dichtbij te leiden en tegelijk je eigen expertise verder uit te bouwen Je maakt deel uit van een ervaren team waar samenwerking en waardering centraal staan. Voor de verdere versterking van hun team zoeken ze een Project Engineer die niet alleen technisch onderlegd is, maar ook financieel inzicht heeft en het overzicht kan bewaren over verschillende projecten. * Aansturen van en het team coördineren. Dankzij je communicatieve vaardigheden kan je klanten, leveranciers en interne teams op één lijn brengen.
Je krijgt de kans om uitdagende industriële projecten van dichtbij te leiden en tegelijk je eigen expertise verder uit te bouwen Je maakt deel uit van een ervaren team waar samenwerking en waardering centraal staan. Voor de verdere versterking van hun team zoeken ze een Project Engineer die niet alleen technisch onderlegd is, maar ook financieel inzicht heeft en het overzicht kan bewaren over verschillende projecten. * Aansturen van en het team coördineren. Dankzij je communicatieve vaardigheden kan je klanten, leveranciers en interne teams op één lijn brengen.
){kind=logo}
Leiden van demand review meetings en challengen van input vanuit verschillende afdelingen. * Samenwerking met enthousiaste in een hecht, jong en leergierig team. Ben jij de analytische teamspeler die data omzet in inzicht en structuur brengt in een snel veranderende omgeving?
Leiden van demand review meetings en challengen van input vanuit verschillende afdelingen. * Samenwerking met enthousiaste in een hecht, jong en leergierig team. Ben jij de analytische teamspeler die data omzet in inzicht en structuur brengt in een snel veranderende omgeving?
){kind=logo}
Je leidt en ondersteunt een team van 8 (AP, AR, credit control, facturatie, GL) en zorgt voor een gestructureerde en vlotte werking van de afdeling. Je stuurt een team van 8 personen aan, dat instaat voor de efficiënte voering van de boekhouding. Een sterke teamspirit is eigen aan de onderneming.
Je leidt en ondersteunt een team van 8 (AP, AR, credit control, facturatie, GL) en zorgt voor een gestructureerde en vlotte werking van de afdeling. Je stuurt een team van 8 personen aan, dat instaat voor de efficiënte voering van de boekhouding. Een sterke teamspirit is eigen aan de onderneming.
){kind=logo}
Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. Versterk jij mensen graag in hun rol en haal je energie uit het ondersteunen en ontwikkelen van teams? En misschien nog belangrijker: je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, beleid mee vorm te geven en zichtbaar impact te maken op het team en de organisatie.
Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. Versterk jij mensen graag in hun rol en haal je energie uit het ondersteunen en ontwikkelen van teams? En misschien nog belangrijker: je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, beleid mee vorm te geven en zichtbaar impact te maken op het team en de organisatie.
){kind=logo}
Het leiden van organisatorische veranderingen binnen de afdeling, in parallel met het waarborgen van de continuïteit van de operationele activiteiten. * Het leiden van grootschalige projecten en het beheren van een rijk portfolio aan applicaties (mobile applications, webportals, ERP (SAP, SalesForce, ..) systemen, proprietary/custom on-board systemen, etc). * Het creëren van een collaboratieve werkdynamiek, van een cultuur van wederzijds respect en teamwork, van een "one team" mentaliteit. * Het bevorderen van een duidelijke en gedeelde governance, gebaseerd op coherente en collaboratieve besluitvormingsprocessen, die de samenwerking tussen teams bevorderen om de efficiëntie te versterken, interacties te vergemakkelijken en de uitvoering te stroomlijnen.
Het leiden van organisatorische veranderingen binnen de afdeling, in parallel met het waarborgen van de continuïteit van de operationele activiteiten. * Het leiden van grootschalige projecten en het beheren van een rijk portfolio aan applicaties (mobile applications, webportals, ERP (SAP, SalesForce, ..) systemen, proprietary/custom on-board systemen, etc). * Het creëren van een collaboratieve werkdynamiek, van een cultuur van wederzijds respect en teamwork, van een "one team" mentaliteit. * Het bevorderen van een duidelijke en gedeelde governance, gebaseerd op coherente en collaboratieve besluitvormingsprocessen, die de samenwerking tussen teams bevorderen om de efficiëntie te versterken, interacties te vergemakkelijken en de uitvoering te stroomlijnen.
){kind=logo}
Je leidt het projectteam, wijst taken toe, beheert de prestaties van het team, lost conflicten op en zorgt ervoor dat de teamleden gemotiveerd zijn en werken aan de projectdoelstellingen. Je werkt samen met multifunctionele teams, waaronder business architecten, IT analisten, software engineers, business partners en kerngebruikers, om het succes van het project te waarborgen. Je kan je inleven in de wereld van de eindgebruiker en je team. Met een team van zo'n 2000 IT'ers in België, Frankrijk en India pionieren we met nieuwe technologieën en digitale innovaties.
Je leidt het projectteam, wijst taken toe, beheert de prestaties van het team, lost conflicten op en zorgt ervoor dat de teamleden gemotiveerd zijn en werken aan de projectdoelstellingen. Je werkt samen met multifunctionele teams, waaronder business architecten, IT analisten, software engineers, business partners en kerngebruikers, om het succes van het project te waarborgen. Je kan je inleven in de wereld van de eindgebruiker en je team. Met een team van zo'n 2000 IT'ers in België, Frankrijk en India pionieren we met nieuwe technologieën en digitale innovaties.
){kind=logo}
Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden.
Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden.
Het leiden van complexe IT-projecten, waarbij je samenwerkt met teams in België en India, en waarbij je zorgt dat alles binnen de afgesproken scope, tijd en kosten wordt opgeleverd. Als IT Project Manager maak je deel uit van een dynamisch team binnen de IT-organisatie van Colruyt Group. * Je leidt projecten van A tot Z en zorgt voor een tijdige en kwalitatieve oplevering van de projectresultaten. * Je volgt de scope, planning en kosten op en neemt beslissingen om het project in goede banen te leiden. * Conceptueel denker – Je hebt een scherp inzicht in IT-processen en methodologieën en kan afhankelijkheden tussen verschillende projecten en teams managen. * Familiale sfeer – Je komt terecht in een team van gedreven mensen die samenwerken om een gemeenschappelijk doel te bereiken.
Het leiden van complexe IT-projecten, waarbij je samenwerkt met teams in België en India, en waarbij je zorgt dat alles binnen de afgesproken scope, tijd en kosten wordt opgeleverd. Als IT Project Manager maak je deel uit van een dynamisch team binnen de IT-organisatie van Colruyt Group. * Je leidt projecten van A tot Z en zorgt voor een tijdige en kwalitatieve oplevering van de projectresultaten. * Je volgt de scope, planning en kosten op en neemt beslissingen om het project in goede banen te leiden. * Conceptueel denker – Je hebt een scherp inzicht in IT-processen en methodologieën en kan afhankelijkheden tussen verschillende projecten en teams managen. * Familiale sfeer – Je komt terecht in een team van gedreven mensen die samenwerken om een gemeenschappelijk doel te bereiken.