Snel solliciteren
8
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
620 resultaten voor Sociale wetgeving in Zemst binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Je beheert en doet de opvolging van de actuele sociale wetgeving. * Je beschikt over een stevige kennis van de sociale wetgeving & payroll. * Correcte en tijdige loonverwerking (bedienden en arbeiders) in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Je beheert en doet de opvolging van de actuele sociale wetgeving. * Je beschikt over een stevige kennis van de sociale wetgeving & payroll. * Correcte en tijdige loonverwerking (bedienden en arbeiders) in samenwerking met het sociaal secretariaat.
NIEUW
){kind=logo}
Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving (kennis van paritaire comités binnen de gezondheidssector is een pluspunt)
Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving (kennis van paritaire comités binnen de gezondheidssector is een pluspunt)
Sander Brussels * Tervuren * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Looking for impact, growth, and flexibility? This Payroll Officer role has it all. On behalf of our client, we are looking for an experienced Payroll Officer to strengthen their HR team. You will join a solid and professional organization that combines stability with a modern, people-focused culture, where teamwork, continuous development, and employee well-being are at the heart of the company's values. As Payroll Officer, you will be a key player in ensuring the smooth and accurate management of payroll and personnel administration. You will work in a motivated and collaborative team, while reporting directly to the . This role offers both autonomy and the support of experienced colleagues. Role
Sander Brussels * Tervuren * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Looking for impact, growth, and flexibility? This Payroll Officer role has it all. On behalf of our client, we are looking for an experienced Payroll Officer to strengthen their HR team. You will join a solid and professional organization that combines stability with a modern, people-focused culture, where teamwork, continuous development, and employee well-being are at the heart of the company's values. As Payroll Officer, you will be a key player in ensuring the smooth and accurate management of payroll and personnel administration. You will work in a motivated and collaborative team, while reporting directly to the . This role offers both autonomy and the support of experienced colleagues. Role
){kind=logo}
Je bent een eerste aanspreekpunt voor en rond sociale wetgeving, verloning, HR-processen, afwezigheden, aanstellingen, wijzigingen en uitdiensttredingen. * Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma (HR, Sociale Wetenschappen, Bedrijfskunde…) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring. * Je hebt een goede kennis van sociaal-juridische materie of voelt je comfortabel om je hierin verder te verdiepen.
Je bent een eerste aanspreekpunt voor en rond sociale wetgeving, verloning, HR-processen, afwezigheden, aanstellingen, wijzigingen en uitdiensttredingen. * Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma (HR, Sociale Wetenschappen, Bedrijfskunde…) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring. * Je hebt een goede kennis van sociaal-juridische materie of voelt je comfortabel om je hierin verder te verdiepen.
){kind=logo}
Tevens onderzoek en analyseer je informatie aangaande veranderingen of nieuwigheden binnen de sociale zekerheid/wetgeving en de gezondheidssector. Bovendien ben je zeer organisatorisch en planmatig ingesteld, ben je leergierig en vertoon je een affiniteit met sociale zekerheid/wetgeving en de gezondheidssector. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Het Contact Center verstrekt inlichtingen aan sociaal verzekerden en werkgevers omtrent algemene, inhoudelijke en technische vragen over ontwikkelde softwaretoepassingen voor de sociale zekerheid (online aangi
Tevens onderzoek en analyseer je informatie aangaande veranderingen of nieuwigheden binnen de sociale zekerheid/wetgeving en de gezondheidssector. Bovendien ben je zeer organisatorisch en planmatig ingesteld, ben je leergierig en vertoon je een affiniteit met sociale zekerheid/wetgeving en de gezondheidssector. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Het Contact Center verstrekt inlichtingen aan sociaal verzekerden en werkgevers omtrent algemene, inhoudelijke en technische vragen over ontwikkelde softwaretoepassingen voor de sociale zekerheid (online aangi
){kind=logo}
Je waarborgt de wettelijke conformiteit volgens sociale wetgeving en arbeidsreglementering. * Je houdt toezicht op de personeelsadministratie en stelt sociale documenten op (contracten, verlof, addenda, enz.). * Je volgt externe partners op: sociaal secretariaat, Pluxee, verzekeringen, enz. * Je hebt bewezen ervaring in payroll, bij voorkeur minimaal 3 jaar in een sociaal secretariaat.
Je waarborgt de wettelijke conformiteit volgens sociale wetgeving en arbeidsreglementering. * Je houdt toezicht op de personeelsadministratie en stelt sociale documenten op (contracten, verlof, addenda, enz.). * Je volgt externe partners op: sociaal secretariaat, Pluxee, verzekeringen, enz. * Je hebt bewezen ervaring in payroll, bij voorkeur minimaal 3 jaar in een sociaal secretariaat.
Goede kennis van de sociale wetgeving (een pluspunt). * Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om een positieve dynamiek binnen teams te creëren. * Vlotte beheersing van IT-tools (Microsoft Office, jobboards, sociale media…).
Goede kennis van de sociale wetgeving (een pluspunt). * Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om een positieve dynamiek binnen teams te creëren. * Vlotte beheersing van IT-tools (Microsoft Office, jobboards, sociale media…).
){kind=logo}
Sodexo België * Brussels HQ * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Who are we? It all starts with the everyday! As the market leader in Belgium in catering and facility services, we contribute to a sustainable future, a positive impact on the environment, and a safe working environment for all our through our core values of team spirit, service, and progress. Want to know more about Sodexo? Visit - Jouw verantwoordelijkheden - Your Mission - Are you a Freelance HR Legal Counsel and are you looking for a new assignment and role with autonomy, responsibility, and tangible impact within social relations and HR processes? We are looking for an experienced HR Legal Counsel with a strong passion for social law to strengthen our Social Relations team for a 6-month temporary assignment. The assignment runs from 23 March to 7 September.
Sodexo België * Brussels HQ * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Who are we? It all starts with the everyday! As the market leader in Belgium in catering and facility services, we contribute to a sustainable future, a positive impact on the environment, and a safe working environment for all our through our core values of team spirit, service, and progress. Want to know more about Sodexo? Visit - Jouw verantwoordelijkheden - Your Mission - Are you a Freelance HR Legal Counsel and are you looking for a new assignment and role with autonomy, responsibility, and tangible impact within social relations and HR processes? We are looking for an experienced HR Legal Counsel with a strong passion for social law to strengthen our Social Relations team for a 6-month temporary assignment. The assignment runs from 23 March to 7 September.
){kind=logo}
Erop toezien dat de medewerkers voortdurend geïnformeerd en opgeleid worden in verband met veranderingen in de sociale wetgeving enz. ... * Zeer goede kennis van de sociale wetgeving. * De evolutie van de wetgeving en de specifieke reglementeringen opvolgen en toepassen, de impact op de interne regels en voorwaarden meten, de informatiestromen analyseren, de voorbereidende berekeningen en studies uitvoeren, de interne reglementen en werkprocedures aanpassen, de praktische behoeften analyseren (vereiste software, SAP-procedures, individuele gegevensbanken), de nieuwe documenten opmaken en verspreiden, de betrokken personen informeren (vb.
Erop toezien dat de medewerkers voortdurend geïnformeerd en opgeleid worden in verband met veranderingen in de sociale wetgeving enz. ... * Zeer goede kennis van de sociale wetgeving. * De evolutie van de wetgeving en de specifieke reglementeringen opvolgen en toepassen, de impact op de interne regels en voorwaarden meten, de informatiestromen analyseren, de voorbereidende berekeningen en studies uitvoeren, de interne reglementen en werkprocedures aanpassen, de praktische behoeften analyseren (vereiste software, SAP-procedures, individuele gegevensbanken), de nieuwe documenten opmaken en verspreiden, de betrokken personen informeren (vb.
){kind=logo}
Gevorderd niveau qua kennis van sociale wetgeving, payroll en/of postpayrollprocessen is essentieel voor het uitvoeren van deze functie. * Opvolgen van sociaal-juridische wijzigingen en doorvoeren van impactanalyses voor de klant.
Gevorderd niveau qua kennis van sociale wetgeving, payroll en/of postpayrollprocessen is essentieel voor het uitvoeren van deze functie. * Opvolgen van sociaal-juridische wijzigingen en doorvoeren van impactanalyses voor de klant.
Een passie voor sociale wetgeving en payroll is een must. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Een passie voor sociale wetgeving en payroll is een must. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
){kind=logo}
Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Je blijft up-to-date over relevante evoluties binnen arbeidsrecht, sociale zekerheid, loonbeleid en personeelsadministratie.
Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Je blijft up-to-date over relevante evoluties binnen arbeidsrecht, sociale zekerheid, loonbeleid en personeelsadministratie.
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden * Ondersteunen van klanten bij de loon- en personeelsadministratie, vaak in samenwerking met een sociaal secretariaat
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden * Ondersteunen van klanten bij de loon- en personeelsadministratie, vaak in samenwerking met een sociaal secretariaat
){kind=logo}
Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en uitgebreide praktische ervaring met tijdsregistratie- en payrollsoftware.
Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en uitgebreide praktische ervaring met tijdsregistratie- en payrollsoftware.
){kind=logo}
Grâce à une formation intensive de près de 6 mois qui débutera début mars 2026, de l'accompagnement et une formation continue en interne en législation sociale et fiscale, tu deviendras petit à petit un véritable expert sur les aspects liés à la gestion du personnel. Tu seras donc en mesure de donner des conseils à tes clients pour leur permettre d'appliquer correctement la législation sociale. * Une affinité avec la législation sociale et les chiffres ;
Grâce à une formation intensive de près de 6 mois qui débutera début mars 2026, de l'accompagnement et une formation continue en interne en législation sociale et fiscale, tu deviendras petit à petit un véritable expert sur les aspects liés à la gestion du personnel. Tu seras donc en mesure de donner des conseils à tes clients pour leur permettre d'appliquer correctement la législation sociale. * Une affinité avec la législation sociale et les chiffres ;
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
){kind=logo}
Je adviseert over sociale wetgeving en ondersteunt bij projecten binnen het domein van arbeidsrelaties. * Je hebt minstens een basiskennis sociale wetgeving of bent bereid hiermee aan de slag te gaan.
Je adviseert over sociale wetgeving en ondersteunt bij projecten binnen het domein van arbeidsrelaties. * Je hebt minstens een basiskennis sociale wetgeving of bent bereid hiermee aan de slag te gaan.
){kind=logo}
Je hebt een 3-tal jaar ervaring in payroll en sociale wetgeving.
Je hebt een 3-tal jaar ervaring in payroll en sociale wetgeving.
){kind=logo}
Bonne connaissance de la législation sociale (un atout).
Bonne connaissance de la législation sociale (un atout).
){kind=logo}
Snel solliciteren
Actuele kennis van relevante sociaal-juridische wet- en regelgeving;
Actuele kennis van relevante sociaal-juridische wet- en regelgeving;
Vacature Cepa-Jurist Sociaal Recht bij Cepa in Antwerpen
Vacature Cepa-Jurist Sociaal Recht bij Cepa in Antwerpen
Cepa CVBA
Antwerpen, België
Thuiswerken mogelijk
Cepa is momenteel op zoek naar een Jurist Sociale Wetgeving & Beleid (m/v/x) die een sleutelrol zal spelen in de opvolging van juridische initiatieven op verschillende niveaus en het bieden van strategische adviezen ter verdediging van de belangen van de leden van Cepa. Als Jurist Sociale Wetgeving & Beleid maak je deel uit van het MD's Office en rapporteer je aan de Affairs van Cepa. Ben jij een analytisch sterke professional met een passie voor wetgeving, beleid en strategisch advies? * Masterdiploma in de Rechten en een grondige kennis van het sociaal recht.
Cepa is momenteel op zoek naar een Jurist Sociale Wetgeving & Beleid (m/v/x) die een sleutelrol zal spelen in de opvolging van juridische initiatieven op verschillende niveaus en het bieden van strategische adviezen ter verdediging van de belangen van de leden van Cepa. Als Jurist Sociale Wetgeving & Beleid maak je deel uit van het MD's Office en rapporteer je aan de Affairs van Cepa. Ben jij een analytisch sterke professional met een passie voor wetgeving, beleid en strategisch advies? * Masterdiploma in de Rechten en een grondige kennis van het sociaal recht.
Dit doe je aan de hand van de reeds opgebouwde kennis of kennis die je verder intern zal opdoen zowel aangaande ons product als de sociale wetgeving die erbij komt kijken.
Dit doe je aan de hand van de reeds opgebouwde kennis of kennis die je verder intern zal opdoen zowel aangaande ons product als de sociale wetgeving die erbij komt kijken.
NIEUW
){kind=logo}
Vacature Verpleegkundige palliatief liaisonteam kindergeneeskunde (KITES-zorgteam) UZ LEUVEN in Leuven
Vacature Verpleegkundige palliatief liaisonteam kindergeneeskunde (KITES-zorgteam) UZ LEUVEN in Leuven
UZ Leuven
Leuven, België
Je hebt kennis van de sociale wetgeving en de mogelijke voorzieningen waarop patiënten met chronische ziekten een beroep kunnen doen of je bent bereid deze kennis te verwerven. * Je hebt een bachelordiploma verpleegkundige of sociaal verpleegkundige, ervaring in pediatrie is een meerwaarde. * Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en je bent vlot in omgang met kinderen en ouders.
Je hebt kennis van de sociale wetgeving en de mogelijke voorzieningen waarop patiënten met chronische ziekten een beroep kunnen doen of je bent bereid deze kennis te verwerven. * Je hebt een bachelordiploma verpleegkundige of sociaal verpleegkundige, ervaring in pediatrie is een meerwaarde. * Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en je bent vlot in omgang met kinderen en ouders.
Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, …. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving. Amab vzw, met vestigingen te Asse, Beersel en Zaventem () is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de 110 bedienden over onze drie sites en staat tevens in voor de payroll van de in Zaventem. * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, ….
Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, …. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving. Amab vzw, met vestigingen te Asse, Beersel en Zaventem () is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de 110 bedienden over onze drie sites en staat tevens in voor de payroll van de in Zaventem. * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, ….
Vacature Verpleegkundige (50%) palliatief liaisonteam kindergeneeskunde (KITES-zorgteam) UZ LEUVEN in Leuven
Vacature Verpleegkundige (50%) palliatief liaisonteam kindergeneeskunde (KITES-zorgteam) UZ LEUVEN in Leuven
UZ Leuven
Leuven, België
Je hebt kennis van de sociale wetgeving en de mogelijke voorzieningen waarop patiënten met chronische ziekten een beroep kunnen doen of je bent bereid deze kennis te verwerven. * Je hebt een bachelordiploma verpleegkundige of sociaal verpleegkundige, ervaring in pediatrie is een meerwaarde. * Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en je bent vlot in omgang met kinderen en ouders.
Je hebt kennis van de sociale wetgeving en de mogelijke voorzieningen waarop patiënten met chronische ziekten een beroep kunnen doen of je bent bereid deze kennis te verwerven. * Je hebt een bachelordiploma verpleegkundige of sociaal verpleegkundige, ervaring in pediatrie is een meerwaarde. * Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en je bent vlot in omgang met kinderen en ouders.