Snel solliciteren
91
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
258 resultaten voor sociale-wetgeving in Vrasene binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
HR aanspreekpunt: medewerkers ondersteunen bij vragen rond loon, sociale wetgeving en personeelsgegevens. * Reporting & compliance: rapporteren over salariskosten, ondersteunen bij budgettering en toezien op de naleving van sociale wetgeving en sectorale afspraken. * Ervaring binnen payroll en HR-administratie, met een goede kennis van sociale wetgeving. * Personeelsadministratie: beheren van personeelsdossiers, contracten en sociale documenten. * Sociale dossiers: opvolgen van onder andere opleidingssubsidies, RVA- en mutualiteitsdossiers.
HR aanspreekpunt: medewerkers ondersteunen bij vragen rond loon, sociale wetgeving en personeelsgegevens. * Reporting & compliance: rapporteren over salariskosten, ondersteunen bij budgettering en toezien op de naleving van sociale wetgeving en sectorale afspraken. * Ervaring binnen payroll en HR-administratie, met een goede kennis van sociale wetgeving. * Personeelsadministratie: beheren van personeelsdossiers, contracten en sociale documenten. * Sociale dossiers: opvolgen van onder andere opleidingssubsidies, RVA- en mutualiteitsdossiers.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving en payrollprocessen.
Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving en payrollprocessen.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Zorg je voor een correcte toepassing van de sociale wetgeving en de interne procedures; * Je hebt een uitgebreide kennis van Belgische sociale wetgeving en hebt ervaring met payroll van A tot Z; * Ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll en de HR administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat; * Onderhoud je contact met sociale en vakbondsvertegenwoordigers;
Zorg je voor een correcte toepassing van de sociale wetgeving en de interne procedures; * Je hebt een uitgebreide kennis van Belgische sociale wetgeving en hebt ervaring met payroll van A tot Z; * Ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll en de HR administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat; * Onderhoud je contact met sociale en vakbondsvertegenwoordigers;
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Houd je je kennis van de sociale wetgeving actief up-to-date. * Een goede kennis heeft van sociale wetgeving en payroll. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een correcte loon- en personeelsadministratie en fungeer je als een deskundig aanspreekpunt voor klanten bij sociaal-juridische vragen. * Adviseer en begeleid je klanten bij sociaal-juridische vraagstukken. * Ruimte voor opleidingen en bijscholing, zodat je sociaal-juridische kennis steeds up-to-date blijft.
Houd je je kennis van de sociale wetgeving actief up-to-date. * Een goede kennis heeft van sociale wetgeving en payroll. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een correcte loon- en personeelsadministratie en fungeer je als een deskundig aanspreekpunt voor klanten bij sociaal-juridische vragen. * Adviseer en begeleid je klanten bij sociaal-juridische vraagstukken. * Ruimte voor opleidingen en bijscholing, zodat je sociaal-juridische kennis steeds up-to-date blijft.
){kind=logo}
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden * Ondersteunen van klanten bij de loon- en personeelsadministratie, vaak in samenwerking met een sociaal secretariaat
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden * Ondersteunen van klanten bij de loon- en personeelsadministratie, vaak in samenwerking met een sociaal secretariaat
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
Up to date kennis van sociale wetgeving is evident.
Up to date kennis van sociale wetgeving is evident.
Snel solliciteren
Om ons HR team te versterken zijn wij op zoek naar een ervaren HR administratie & payroll specialist die sterk is in sociale wetgeving en voldoening haalt uit het ondersteunen van en de organisatie in zijn geheel. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor met vragen rond loon- en personeelsadministratie, sociale wetgeving en HR-processen (zoals o.a. tijdsregistratie via Protime) * Je volgt de sociale wetgeving nauw op de voet, werkt voorstellen uit tot wijzigingen van het arbeidsreglement en policies, en draagt het HR-beleid mee uit. * Je beschikt over een gedegen kennis van sociale wetgeving en loonadministratie. Je verwerkt de voorschotten en de maandelijkse payroll, en werkt hiervoor nauw samen met Acerta, het sociaal secretariaat. * Je behartigt het beheer van de personeelsdossiers, contracten en sociale documenten van A tot Z en volgt cases op zoals loopbaanonderbr
Om ons HR team te versterken zijn wij op zoek naar een ervaren HR administratie & payroll specialist die sterk is in sociale wetgeving en voldoening haalt uit het ondersteunen van en de organisatie in zijn geheel. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor met vragen rond loon- en personeelsadministratie, sociale wetgeving en HR-processen (zoals o.a. tijdsregistratie via Protime) * Je volgt de sociale wetgeving nauw op de voet, werkt voorstellen uit tot wijzigingen van het arbeidsreglement en policies, en draagt het HR-beleid mee uit. * Je beschikt over een gedegen kennis van sociale wetgeving en loonadministratie. Je verwerkt de voorschotten en de maandelijkse payroll, en werkt hiervoor nauw samen met Acerta, het sociaal secretariaat. * Je behartigt het beheer van de personeelsdossiers, contracten en sociale documenten van A tot Z en volgt cases op zoals loopbaanonderbr
NIEUW
){kind=logo}
Je draagt zorg voor de correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving en interne policy. * Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving. * Je onderhoudt contacten met externe (sociaal secretariaat, verzekeraars, auditors, tijdsregistratie). * Je hebt ervaring met payrollsystemen en samenwerking met een sociaal secretariaat.
Je draagt zorg voor de correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving en interne policy. * Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving. * Je onderhoudt contacten met externe (sociaal secretariaat, verzekeraars, auditors, tijdsregistratie). * Je hebt ervaring met payrollsystemen en samenwerking met een sociaal secretariaat.
NIEUW
){kind=logo}
Payroll & salarisadministratie: Verwerken en controleren van loonmutaties, toepassen van arbeidsvoorwaarden en opvolgen van sociale wetgeving en loonadministratie. Verzekeringen & sociale administratie: Opvolgen van arbeidsongevallen, groeps- en hospitalisatieverzekeringen, medische onderzoeken en dossiers binnen het Sociaal Fonds. * Je hebt minimaal een Bachelor in Human Resources of een vergelijkbare opleiding, bijvoorbeeld in sociaal recht.
Payroll & salarisadministratie: Verwerken en controleren van loonmutaties, toepassen van arbeidsvoorwaarden en opvolgen van sociale wetgeving en loonadministratie. Verzekeringen & sociale administratie: Opvolgen van arbeidsongevallen, groeps- en hospitalisatieverzekeringen, medische onderzoeken en dossiers binnen het Sociaal Fonds. * Je hebt minimaal een Bachelor in Human Resources of een vergelijkbare opleiding, bijvoorbeeld in sociaal recht.
NIEUW
Snel solliciteren
Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving. * Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en houdt dossiers up-to-date.
Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving. * Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en houdt dossiers up-to-date.
NIEUW
){kind=logo}
Je kent de sociale wetgeving goed en weet die praktisch toe te passen.
Je kent de sociale wetgeving goed en weet die praktisch toe te passen.
NIEUW
Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving
Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving
NIEUW
Snel solliciteren
Kennis van sociale wetgeving en HR-tools;
Kennis van sociale wetgeving en HR-tools;
NIEUW
Snel solliciteren
Je doet opzoekingswerk en verzamelt informatie voor het opbouwen van dossiers (sociale wetgeving,…);
Je doet opzoekingswerk en verzamelt informatie voor het opbouwen van dossiers (sociale wetgeving,…);
NIEUW
){kind=logo}
Je houdt de sociale wetgeving nauwlettend in de gaten, vertaalt wijzigingen naar onze organisatie en zorgt voor een vlotte implementatie in overleg met je team en het personeel en organisatie. - Je werkt nauw samen met interne klanten en het sociaal secretariaat.
Je houdt de sociale wetgeving nauwlettend in de gaten, vertaalt wijzigingen naar onze organisatie en zorgt voor een vlotte implementatie in overleg met je team en het personeel en organisatie. - Je werkt nauw samen met interne klanten en het sociaal secretariaat.
NIEUW
Kennis van de Belgische sociale wetgeving.
Kennis van de Belgische sociale wetgeving.
NIEUW
Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.
Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.
NIEUW
){kind=logo}
Payroll, sociale wetgeving en HR-systemen * Je bewaakt de correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving en de regels binnen de betrokken paritaire comités * Je beschikt over een grondige en actuele kennis van de Belgische sociale wetgeving
Payroll, sociale wetgeving en HR-systemen * Je bewaakt de correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving en de regels binnen de betrokken paritaire comités * Je beschikt over een grondige en actuele kennis van de Belgische sociale wetgeving
NIEUW
){kind=logo}
Sociale wetgeving correct toepassen en opvolgen. * Heeft een goede kennis van de sociale wetgeving en volgt wijzigingen hierin graag op. * Beheer van personeelsadministratie en sociale documenten.
Sociale wetgeving correct toepassen en opvolgen. * Heeft een goede kennis van de sociale wetgeving en volgt wijzigingen hierin graag op. * Beheer van personeelsadministratie en sociale documenten.
Aanspreekpunt voor en voor vragen rond tijdsbeheer, tijdskrediet, sociale wetgeving, specifieke kenmerken van de organisatie, ... - Je kent de actuele sociale wetgeving en bent bereid je hierin verder te verdiepen. - Samen met het sociaal secretariaat sta je in voor een correcte en tijdige loonadministratie. - Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma in een mensgerichte richting (bv. sociaal werk optie personeelswerk, rechtspraktijk, …).
Aanspreekpunt voor en voor vragen rond tijdsbeheer, tijdskrediet, sociale wetgeving, specifieke kenmerken van de organisatie, ... - Je kent de actuele sociale wetgeving en bent bereid je hierin verder te verdiepen. - Samen met het sociaal secretariaat sta je in voor een correcte en tijdige loonadministratie. - Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma in een mensgerichte richting (bv. sociaal werk optie personeelswerk, rechtspraktijk, …).
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Snel solliciteren
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Snel solliciteren
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.