Snel solliciteren
87
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
137 resultaten voor People management in Nijvel binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten. Daarnaast organiseer je het change-managementproces en ondersteun je de ontwikkeling en evolutie van de 'Best practices' binnen de afdeling. Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen.
Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten. Daarnaast organiseer je het change-managementproces en ondersteun je de ontwikkeling en evolutie van de 'Best practices' binnen de afdeling. Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen.
Je hebt ervaring opgebouwd in de volgende domeinen: IT service management, people management, budgetbeheer, aankoopbeheer en contractbeheer. Als Teamlead IT Service Management neem je verantwoordelijkheid over IT service management en stuur je de verschillende van de ITIL-processen aan. Je rapporteert rechtstreeks aan de ICT en maakt deel uit van het ICT-management waar je mee richting geeft aan de strategie van de directie ICT.
Je hebt ervaring opgebouwd in de volgende domeinen: IT service management, people management, budgetbeheer, aankoopbeheer en contractbeheer. Als Teamlead IT Service Management neem je verantwoordelijkheid over IT service management en stuur je de verschillende van de ITIL-processen aan. Je rapporteert rechtstreeks aan de ICT en maakt deel uit van het ICT-management waar je mee richting geeft aan de strategie van de directie ICT.
){kind=logo}
People management - Sterke leiderschapsvaardigheden, met een focus op teamontwikkeling en coaching. * Operationeel management: Je bent eindverantwoordelijk voor het behalen van de productiedoelstellingen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, productiviteit & efficiëntie.
People management - Sterke leiderschapsvaardigheden, met een focus op teamontwikkeling en coaching. * Operationeel management: Je bent eindverantwoordelijk voor het behalen van de productiedoelstellingen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, productiviteit & efficiëntie.
People management – Je coacht en motiveert , stimuleert samenwerking en weet hoe je talenten in het team het best inzet.
People management – Je coacht en motiveert , stimuleert samenwerking en weet hoe je talenten in het team het best inzet.
){kind=logo}
People Management: Je werkt nauw samen met , die aan jou rapporteren, en zorgt ervoor dat bedrijfsbeleid en procedures worden nageleefd. Als ervaren People Manager beheer je HR-aspecten binnen de teams, zoals rekrutering, coaching, en ontwikkeling. * Je bent een People manager, coach en en beschikt over de nodige diplomatie
People Management: Je werkt nauw samen met , die aan jou rapporteren, en zorgt ervoor dat bedrijfsbeleid en procedures worden nageleefd. Als ervaren People Manager beheer je HR-aspecten binnen de teams, zoals rekrutering, coaching, en ontwikkeling. * Je bent een People manager, coach en en beschikt over de nodige diplomatie
){kind=logo}
Managing a role that is 80% business development and 20% people management. * Working closely with the group's senior management to ensure strategic alignment. * You have demonstrated experience in team management and employee development.
Managing a role that is 80% business development and 20% people management. * Working closely with the group's senior management to ensure strategic alignment. * You have demonstrated experience in team management and employee development.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 131 gelijkaardige vacatures.
In deze rol neem je een constructieve plaats in binnen het management van de ICT-afdeling en ben je verantwoordelijk voor het beheer van de volledige IT-infrastructuur, waaronder netwerken, servers, storage, cloudoplossingen, datacenters en beveiligingssystemen (o.a. Cisco, NetApp, Veeam en Trend Micro). Je bent een motiverende peoplemanager die helder kan communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders.
In deze rol neem je een constructieve plaats in binnen het management van de ICT-afdeling en ben je verantwoordelijk voor het beheer van de volledige IT-infrastructuur, waaronder netwerken, servers, storage, cloudoplossingen, datacenters en beveiligingssystemen (o.a. Cisco, NetApp, Veeam en Trend Micro). Je bent een motiverende peoplemanager die helder kan communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders.
Je combineert diepgaande expertise met sterk people leadership en vlot stakeholdermanagement op directieniveau. Als Head of Reward & Mobility binnen People & Organisation bouw je mee aan een duurzaam, billijk en toekomstgericht reward- en mobiliteitsbeleid. * People leadership & expertise-uitbouw: je stuurt het Reward- en Mobility team aan, coacht hen in hun groei en verankert de reward-expertise binnen P&O en de bredere HR-community. * Executive stakeholdermanagement - Je communiceert helder, gestructureerd en overtuigend, waardoor je zowel experts als business- en directiestakeholders mee krijgt in beleidslijnen en beslissingen. * People leadership - Je inspireert, coacht en ontwikkelt je team, met aandacht voor samenwerking en expertise. * Changemanagement - je stuurt veranderingen aan met focus op eenvoud, efficiëntie en duurzame impact.
Je combineert diepgaande expertise met sterk people leadership en vlot stakeholdermanagement op directieniveau. Als Head of Reward & Mobility binnen People & Organisation bouw je mee aan een duurzaam, billijk en toekomstgericht reward- en mobiliteitsbeleid. * People leadership & expertise-uitbouw: je stuurt het Reward- en Mobility team aan, coacht hen in hun groei en verankert de reward-expertise binnen P&O en de bredere HR-community. * Executive stakeholdermanagement - Je communiceert helder, gestructureerd en overtuigend, waardoor je zowel experts als business- en directiestakeholders mee krijgt in beleidslijnen en beslissingen. * People leadership - Je inspireert, coacht en ontwikkelt je team, met aandacht voor samenwerking en expertise. * Changemanagement - je stuurt veranderingen aan met focus op eenvoud, efficiëntie en duurzame impact.
){kind=logo}
Patch management en vulnerability management (o.a. Tanium, Qualys) * Ervaring met patching en vulnerability management
Patch management en vulnerability management (o.a. Tanium, Qualys) * Ervaring met patching en vulnerability management
){kind=logo}
Our investment in people, commitment to innovation, and focus on the future empower you to build an incredible career and thrive as an exceptional professional in a supportive culture. * Developing and maintaining practice content for the proposal management system and ensuring that all necessary BD materials are up to date * Exhibit well-developed, professional interpersonal skills and the ability to interact effectively with people at all organisational levels of the firm
Our investment in people, commitment to innovation, and focus on the future empower you to build an incredible career and thrive as an exceptional professional in a supportive culture. * Developing and maintaining practice content for the proposal management system and ensuring that all necessary BD materials are up to date * Exhibit well-developed, professional interpersonal skills and the ability to interact effectively with people at all organisational levels of the firm
NIEUW
){kind=logo}
Part of an American group, the company operates in a demanding environment with strong challenges in international reporting, financial performance, and operational management. * Strategic role with impact on overall management * Direct interaction with both local and group management Finance & Performance Management Management * Supervise a team of 3 people You report directly to the , known for a people-oriented approach, availability, and strong involvement in projects.
Part of an American group, the company operates in a demanding environment with strong challenges in international reporting, financial performance, and operational management. * Strategic role with impact on overall management * Direct interaction with both local and group management Finance & Performance Management Management * Supervise a team of 3 people You report directly to the , known for a people-oriented approach, availability, and strong involvement in projects.
){kind=logo}
Je schakelt vlot op verschillende niveaus binnen klantorganisaties, van operationeel tot managementniveau en weet zo duurzame samenwerkingen uit te bouwen.
Je schakelt vlot op verschillende niveaus binnen klantorganisaties, van operationeel tot managementniveau en weet zo duurzame samenwerkingen uit te bouwen.
With 45+ people across Brussels, Antwerp and Paris, we've placed 600+ profiles and built lasting partnerships with companies from startups to multinationals. Proven track record in business development and client relationship management
With 45+ people across Brussels, Antwerp and Paris, we've placed 600+ profiles and built lasting partnerships with companies from startups to multinationals. Proven track record in business development and client relationship management
Brussels, Antwerp, Paris — 45+ people, 600+ placements, 200% growth in 3 years. * Run mandates end-to-end: client briefing, headhunting, interviews, presentation, offer management
Brussels, Antwerp, Paris — 45+ people, 600+ placements, 200% growth in 3 years. * Run mandates end-to-end: client briefing, headhunting, interviews, presentation, offer management
NIEUW
){kind=logo}
Our strength comes from our people. * Ensure monitoring, event logging and incident management in production environments.
Our strength comes from our people. * Ensure monitoring, event logging and incident management in production environments.
Brussels, Antwerp, Paris — 45+ people, 600+ placements, 200% growth in 3 years. * Cold call, pitch and convert : you open doors and you close deals * Run mandates end-to-end: client briefing, headhunting, interviews, presentation, offer management
Brussels, Antwerp, Paris — 45+ people, 600+ placements, 200% growth in 3 years. * Cold call, pitch and convert : you open doors and you close deals * Run mandates end-to-end: client briefing, headhunting, interviews, presentation, offer management
As we continue to conquer new markets, we are looking for a Bilingual Customer Success Manager (FR/EN) who is as analytical as they are people-oriented. Strategic Relationship Management The Essentials * Experience: You have 3+ years of experience in Customer Success, Account Management, or a strategic role within a SaaS environment or a Digital Marketing agency. * Project Management: You are highly organized and can manage multiple client lifecycles simultaneously. At Verbolia, we believe in empowering our people. * High Autonomy: We value results over micromanagement. We take care of our people because they are our greatest asset. * World-Class Colleagues: Daily collaboration with a diverse, brilliant, and genuinely nice group of people.
As we continue to conquer new markets, we are looking for a Bilingual Customer Success Manager (FR/EN) who is as analytical as they are people-oriented. Strategic Relationship Management The Essentials * Experience: You have 3+ years of experience in Customer Success, Account Management, or a strategic role within a SaaS environment or a Digital Marketing agency. * Project Management: You are highly organized and can manage multiple client lifecycles simultaneously. At Verbolia, we believe in empowering our people. * High Autonomy: We value results over micromanagement. We take care of our people because they are our greatest asset. * World-Class Colleagues: Daily collaboration with a diverse, brilliant, and genuinely nice group of people.
NIEUW
This hybrid role combines project delivery excellence with customer relationship management for our larger deployments. * Relationship Management: Own customer relationships post-sales, ensuring satisfaction and identifying growth opportunities * Experience in project management and/or customer success roles * Ability to switch between deep project focus and long term account management We're passionate about our people and our culture. Initially focused on managing large-scale deployments, the role may evolve toward either specialized project management or account management based on business needs and your strengths.
This hybrid role combines project delivery excellence with customer relationship management for our larger deployments. * Relationship Management: Own customer relationships post-sales, ensuring satisfaction and identifying growth opportunities * Experience in project management and/or customer success roles * Ability to switch between deep project focus and long term account management We're passionate about our people and our culture. Initially focused on managing large-scale deployments, the role may evolve toward either specialized project management or account management based on business needs and your strengths.
Develop strategic partnerships with local , facility management companies, water utilities, and real estate groups. * Experience selling to real estate, facility management, utilities, or sustainability-focused verticals. We're passionate about our people and our culture.
Develop strategic partnerships with local , facility management companies, water utilities, and real estate groups. * Experience selling to real estate, facility management, utilities, or sustainability-focused verticals. We're passionate about our people and our culture.
Assisting clients in leveraging cloud integrated analysis and reporting solutions to identify enable proactive threat detection, response automation, and compliance management. -Identity and Access Management with Entra ID -Cloud Security Posture Management with for Cloud -Endpoint Management with Intune * Working and learning from the best people in the European cyber security industry.
Assisting clients in leveraging cloud integrated analysis and reporting solutions to identify enable proactive threat detection, response automation, and compliance management. -Identity and Access Management with Entra ID -Cloud Security Posture Management with for Cloud -Endpoint Management with Intune * Working and learning from the best people in the European cyber security industry.
NIEUW
Vulnerability and Compliance Management; * Working and learning from the best people in the European cyber security industry.
Vulnerability and Compliance Management; * Working and learning from the best people in the European cyber security industry.
NIEUW
Experience with tools such as HubSpot, Google Suite, MS Office Suite, or project management software is a bonus - Monthly team lunches, just because good food brings people together
Experience with tools such as HubSpot, Google Suite, MS Office Suite, or project management software is a bonus - Monthly team lunches, just because good food brings people together
Prepare regular sales reports for management review; * Working and learning from the best people in the European cyber security industry.
Prepare regular sales reports for management review; * Working and learning from the best people in the European cyber security industry.
){kind=logo}
Capco is a global technology and management consultancy specializing in driving digital transformation across the Financial Services and Insurance industries. We specialize in evaluating and executing strategies that protect our clients from potential cyber pitfalls while strengthening their enterprise risk management systems. * Proven expertise in areas such as risk management, threat modelling, and vulnerability assessment. At Capco, we believe people are at the heart of everything we do, and joining us means being part of a culture that celebrates diversity, innovation, and excellence.
Capco is a global technology and management consultancy specializing in driving digital transformation across the Financial Services and Insurance industries. We specialize in evaluating and executing strategies that protect our clients from potential cyber pitfalls while strengthening their enterprise risk management systems. * Proven expertise in areas such as risk management, threat modelling, and vulnerability assessment. At Capco, we believe people are at the heart of everything we do, and joining us means being part of a culture that celebrates diversity, innovation, and excellence.
){kind=logo}
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken.
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken.
NIEUW