Snel solliciteren
90
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
190 resultaten voor People management in Vlaams Brabant binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
• Leiderschap & people management Je combineert business controlling, leiderschap en transformation management en hebt zo een directe impact op de prestaties en toekomstige groei van de onderneming. Als Head of Finance ben je een strategische sparringpartner voor het management en de business. • Business controlling & performance management * Formuleren van onderbouwde aanbevelingen richting management en business. * Rechtstreeks aansturen en coachen van drie directe reports binnen Accounting & Reporting, Accounts Payable en Credit Management. Team & management Je geeft leiding aan drie directe reports met verantwoordelijkheid voor Accounting & Reporting, Accounts Payable en Credit Management. * Minimaal 8 tot 10 jaar relevante ervaring binnen finance, controlling, business partnering of finance management.
• Leiderschap & people management Je combineert business controlling, leiderschap en transformation management en hebt zo een directe impact op de prestaties en toekomstige groei van de onderneming. Als Head of Finance ben je een strategische sparringpartner voor het management en de business. • Business controlling & performance management * Formuleren van onderbouwde aanbevelingen richting management en business. * Rechtstreeks aansturen en coachen van drie directe reports binnen Accounting & Reporting, Accounts Payable en Credit Management. Team & management Je geeft leiding aan drie directe reports met verantwoordelijkheid voor Accounting & Reporting, Accounts Payable en Credit Management. * Minimaal 8 tot 10 jaar relevante ervaring binnen finance, controlling, business partnering of finance management.
){kind=logo}
People management – Je bent een coachende leider die mensen motiveert, verbindt en laat groeien in een veilige en inclusieve werkomgeving. * Impactvolle functie - Je neemt een sleutelrol in een technische productieomgeving en combineert people management met operationele verantwoordelijkheid. Ben jij een sterke people manager met affiniteit voor techniek?
People management – Je bent een coachende leider die mensen motiveert, verbindt en laat groeien in een veilige en inclusieve werkomgeving. * Impactvolle functie - Je neemt een sleutelrol in een technische productieomgeving en combineert people management met operationele verantwoordelijkheid. Ben jij een sterke people manager met affiniteit voor techniek?
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Sterk in contractmanagement en people management
Sterk in contractmanagement en people management
People management – Je coacht en motiveert , stimuleert samenwerking en weet hoe je talenten in het team het best inzet.
People management – Je coacht en motiveert , stimuleert samenwerking en weet hoe je talenten in het team het best inzet.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
U houdt van people management, maar wilt voeling houden met de operationele realiteit. * Aantoonbare ervaring in algemene boekhouding met een eerste ervaring in people management * Een rol die management en inhoudelijke expertise combineert, zonder voeling met de praktijk te verliezen
U houdt van people management, maar wilt voeling houden met de operationele realiteit. * Aantoonbare ervaring in algemene boekhouding met een eerste ervaring in people management * Een rol die management en inhoudelijke expertise combineert, zonder voeling met de praktijk te verliezen
NIEUW
){kind=logo}
People management skills en capaciteit om mensen te coachen en op te leiden * Een eerste people management ervaring bij voorkeur in een logistieke/operationele werkomgeving is essentieel ! * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.)
People management skills en capaciteit om mensen te coachen en op te leiden * Een eerste people management ervaring bij voorkeur in een logistieke/operationele werkomgeving is essentieel ! * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.)
Strong leadership and people management skills - With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. As a Team Leader Claims Handling you will be responsible for the operational management and coaching of a team in charge of the analysis and processing of claims files opened by our drivers. You will have regular contact with , insurers, car repair companies, customers, management and colleagues in other Ayvens departments. * Excellent communication and stakeholder management
Strong leadership and people management skills - With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. As a Team Leader Claims Handling you will be responsible for the operational management and coaching of a team in charge of the analysis and processing of claims files opened by our drivers. You will have regular contact with , insurers, car repair companies, customers, management and colleagues in other Ayvens departments. * Excellent communication and stakeholder management
){kind=logo}
People management: U staat in voor de dagelijkse aansturing, planning, onboarding, coaching, evaluaties van de arbeiders in catering en cleaning. * U behaalde een masteropleiding in een relevante richting, zoals hotel- of facilitair management. * U heeft ervaring met het aansturen van grotere teams en bent een sterke people manager.
People management: U staat in voor de dagelijkse aansturing, planning, onboarding, coaching, evaluaties van de arbeiders in catering en cleaning. * U behaalde een masteropleiding in een relevante richting, zoals hotel- of facilitair management. * U heeft ervaring met het aansturen van grotere teams en bent een sterke people manager.
Snel solliciteren
Je combineert inhoudelijke expertise met people management en bouwt duurzame relaties uit met zowel klanten als collega's. * Ongeveer de helft van jouw tijd besteed je aan teamcoaching, overleg en managementtaken; de andere helft aan klantencontact en dossieropvolging. * Mogelijkheid om door te groeien naar een senior management- of directiefunctie.
Je combineert inhoudelijke expertise met people management en bouwt duurzame relaties uit met zowel klanten als collega's. * Ongeveer de helft van jouw tijd besteed je aan teamcoaching, overleg en managementtaken; de andere helft aan klantencontact en dossieropvolging. * Mogelijkheid om door te groeien naar een senior management- of directiefunctie.
Snel solliciteren
People Management & Leadership * Vendor reconciliations, AP subledger alignment with the GL and management of intercompany balances * Visible, engaged leadership: present for your people across time zones and national borders
People Management & Leadership * Vendor reconciliations, AP subledger alignment with the GL and management of intercompany balances * Visible, engaged leadership: present for your people across time zones and national borders
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voel je je thuis in een omgeving waar klantenservice, techniek, logistiek en people management samenkomen? * Een gevarieerd takenpakket waarin people management, operations en klantencontact elkaar afwisselen.
Voel je je thuis in een omgeving waar klantenservice, techniek, logistiek en people management samenkomen? * Een gevarieerd takenpakket waarin people management, operations en klantencontact elkaar afwisselen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Omdat je beschikt over de juiste competenties voor deze job, namelijk people management skills, analytisch, hands-on, flexibel, stressbestendig, polyvalent, oplossingsgericht denken, resultaatgerichtheid en teamwork.
Omdat je beschikt over de juiste competenties voor deze job, namelijk people management skills, analytisch, hands-on, flexibel, stressbestendig, polyvalent, oplossingsgericht denken, resultaatgerichtheid en teamwork.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als IT Team Lead ben je verantwoordelijk voor zowel het technisch leiderschap als het people management van een multidisciplinair team van 4 , samengesteld uit IT-architecten, ArcGIS Enterprise-experts en developers. Management Vaardigheden
Als IT Team Lead ben je verantwoordelijk voor zowel het technisch leiderschap als het people management van een multidisciplinair team van 4 , samengesteld uit IT-architecten, ArcGIS Enterprise-experts en developers. Management Vaardigheden
NIEUW
Je combineert operationele opvolging met people management en commerciële verantwoordelijkheid. * Rapportering & communicatie: resultaten en verbeterpunten delen met de directie, en fungeren als aanspreekpunt tussen winkelteams en management.
Je combineert operationele opvolging met people management en commerciële verantwoordelijkheid. * Rapportering & communicatie: resultaten en verbeterpunten delen met de directie, en fungeren als aanspreekpunt tussen winkelteams en management.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je combineert people management met een sterke operationele focus en zorgt ervoor dat onze cashflow optimaal blijft. * Ervaring in people management Samenwerking & Stakeholder management Team management
Je combineert people management met een sterke operationele focus en zorgt ervoor dat onze cashflow optimaal blijft. * Ervaring in people management Samenwerking & Stakeholder management Team management
NIEUW
Snel solliciteren
Teamcoaching & people management * Rapportage aan de Stabiliteit en adviseren van het management bij het uitzetten van het businessplan
Teamcoaching & people management * Rapportage aan de Stabiliteit en adviseren van het management bij het uitzetten van het businessplan
){kind=logo}
Snel solliciteren
You will play a key role in ensuring operational excellence, customer satisfaction, financial performance, governance, and people management across multiple programs and technologies. People Management * Experience in people management and team leadership is mandatory People and technology are building the next generation of security with us! * Drive risk management, escalation management, and decision-making processes * Support team development, performance management, mentoring, and succession planning - Customer & Stakeholder Management Financial & Operational Management * Drive optimization and standardization of internal project management processes - This role requires a strong leader with extensive project management experience, excellent stakeholder management capabilities, and the ability to drive teams, processes, and customer relationships in a fast-paced and evolving environment.
You will play a key role in ensuring operational excellence, customer satisfaction, financial performance, governance, and people management across multiple programs and technologies. People Management * Experience in people management and team leadership is mandatory People and technology are building the next generation of security with us! * Drive risk management, escalation management, and decision-making processes * Support team development, performance management, mentoring, and succession planning - Customer & Stakeholder Management Financial & Operational Management * Drive optimization and standardization of internal project management processes - This role requires a strong leader with extensive project management experience, excellent stakeholder management capabilities, and the ability to drive teams, processes, and customer relationships in a fast-paced and evolving environment.
NIEUW
Snel solliciteren
Daarbij leg je een sterke focus op doordacht people management, met als doel een optimaal ziekteverzuim, een hoog retentiecijfer en geëngageerde, gemotiveerde medewerkers. * Je neemt een actieve rol op in incidentmanagement en crisisbeheer, waarbij je snel en doeltreffend beslissingen neemt en zorgt voor duidelijke communicatie en rapportering naar alle betrokken partijen.
Daarbij leg je een sterke focus op doordacht people management, met als doel een optimaal ziekteverzuim, een hoog retentiecijfer en geëngageerde, gemotiveerde medewerkers. * Je neemt een actieve rol op in incidentmanagement en crisisbeheer, waarbij je snel en doeltreffend beslissingen neemt en zorgt voor duidelijke communicatie en rapportering naar alle betrokken partijen.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
You will bridge the gap between people management, technical innovation, and business development. At Devoteam,tech is in our DNA, and it's the people we empower with tech. People Leadership & Operational Excellence * Experience: 8+ years of progressive experience within the Data & Analytics domain, featuring at least 3 years of explicit leadership, team management, or engineering lead experience inside a fast-paced technology consulting environment. * Escalation Management: Demonstrated ability to expertly navigate, mediate, and resolve high-stakes client or internal team conflicts. * Data Hygiene: A historical habit of proactive data hygiene across professional enterprise management systems.
You will bridge the gap between people management, technical innovation, and business development. At Devoteam,tech is in our DNA, and it's the people we empower with tech. People Leadership & Operational Excellence * Experience: 8+ years of progressive experience within the Data & Analytics domain, featuring at least 3 years of explicit leadership, team management, or engineering lead experience inside a fast-paced technology consulting environment. * Escalation Management: Demonstrated ability to expertly navigate, mediate, and resolve high-stakes client or internal team conflicts. * Data Hygiene: A historical habit of proactive data hygiene across professional enterprise management systems.
Snel solliciteren
Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams. You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization, combining strategic insight with operational leadership, ensuring efficiency, quality, and customer focus in all planning processes. * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. Education: Master's degree in Engineering, Business Administration, Management, or a related field. * 8 years of relevant experience in operations, planning, workforce/capacity ...
Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams. You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization, combining strategic insight with operational leadership, ensuring efficiency, quality, and customer focus in all planning processes. * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. Education: Master's degree in Engineering, Business Administration, Management, or a related field. * 8 years of relevant experience in operations, planning, workforce/capacity ...
NIEUW
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics * Drive seamless processes for the area of responsibilities (career planning, performance management, organisational review, talent planning, promotion, salary review, exit, etc.) * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * Hands-on and proactive in thinking about how to improve current People processes and practices * Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, ...
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics * Drive seamless processes for the area of responsibilities (career planning, performance management, organisational review, talent planning, promotion, salary review, exit, etc.) * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * Hands-on and proactive in thinking about how to improve current People processes and practices * Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, ...
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 169 gelijkaardige vacatures.
5 tot 10 jaar ervaring binnen Customer Service, Inside Sales, Customer Operations of Order Management.
5 tot 10 jaar ervaring binnen Customer Service, Inside Sales, Customer Operations of Order Management.
){kind=logo}
Je zorgt voor een transparante en gerichte doorstroming van informatie vanuit het management. Je bewaakt budgetten, marges en rendabiliteit en rapporteert hierover maandelijks aan het management. * Als overtuigende People Manager werk je resultaat-en doelgericht. * Je maakt deel uit van het Management Team.
Je zorgt voor een transparante en gerichte doorstroming van informatie vanuit het management. Je bewaakt budgetten, marges en rendabiliteit en rapporteert hierover maandelijks aan het management. * Als overtuigende People Manager werk je resultaat-en doelgericht. * Je maakt deel uit van het Management Team.
With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. The role as a Project Manager in the Strategy and Transformation will demand exceptional project management expertise, strong financial insight, and the ability to thrive in a dynamic, international, and cross-functional environment. * Experience: 5–10 years in project management, ideally in leasing, mobility, automotive, or financial services, with international exposure * Skills: Strong project management methods (Agile/Waterfall/PRINCE2), solid financial ...
With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. The role as a Project Manager in the Strategy and Transformation will demand exceptional project management expertise, strong financial insight, and the ability to thrive in a dynamic, international, and cross-functional environment. * Experience: 5–10 years in project management, ideally in leasing, mobility, automotive, or financial services, with international exposure * Skills: Strong project management methods (Agile/Waterfall/PRINCE2), solid financial ...
NIEUW
With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. Thanks to your persuasiveness and negotiating skills, you win people's trust. And to make that happen, we need people who make a difference.
With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. Thanks to your persuasiveness and negotiating skills, you win people's trust. And to make that happen, we need people who make a difference.
NIEUW