Snel solliciteren
94
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
269 resultaten voor People management in Edingen binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
People management – Je coacht en motiveert , stimuleert samenwerking en weet hoe je talenten in het team het best inzet.
People management – Je coacht en motiveert , stimuleert samenwerking en weet hoe je talenten in het team het best inzet.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
People Management & Coaching - Als people store manager leidt je je team doorheen een vlotte werkdag. * Flow management: Je beheert de cruciale stromen binnen de winkel: van goederenontvangst en voorraadbeheer tot de administratieve afhandeling. * Leiderschap: Je bent een natuurlijke leider ("People Manager") die mensen kan verbinden en enthousiasmeren. Waar je de kans krijgt om echt te fungeren als people manager.
People Management & Coaching - Als people store manager leidt je je team doorheen een vlotte werkdag. * Flow management: Je beheert de cruciale stromen binnen de winkel: van goederenontvangst en voorraadbeheer tot de administratieve afhandeling. * Leiderschap: Je bent een natuurlijke leider ("People Manager") die mensen kan verbinden en enthousiasmeren. Waar je de kans krijgt om echt te fungeren als people manager.
NIEUW
){kind=logo}
Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten. Daarnaast organiseer je het change-managementproces en ondersteun je de ontwikkeling en evolutie van de 'Best practices' binnen de afdeling. Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen.
Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten. Daarnaast organiseer je het change-managementproces en ondersteun je de ontwikkeling en evolutie van de 'Best practices' binnen de afdeling. Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen.
Je hebt ervaring opgebouwd in de volgende domeinen: IT service management, people management, budgetbeheer, aankoopbeheer en contractbeheer. Als Teamlead IT Service Management neem je verantwoordelijkheid over IT service management en stuur je de verschillende van de ITIL-processen aan. Je rapporteert rechtstreeks aan de ICT en maakt deel uit van het ICT-management waar je mee richting geeft aan de strategie van de directie ICT.
Je hebt ervaring opgebouwd in de volgende domeinen: IT service management, people management, budgetbeheer, aankoopbeheer en contractbeheer. Als Teamlead IT Service Management neem je verantwoordelijkheid over IT service management en stuur je de verschillende van de ITIL-processen aan. Je rapporteert rechtstreeks aan de ICT en maakt deel uit van het ICT-management waar je mee richting geeft aan de strategie van de directie ICT.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ervaring met People Management is een must! * Nauwe samenwerking met senior management, waarbij je optreedt als echte sparringpartner en mee richting geeft aan de business.
Ervaring met People Management is een must! * Nauwe samenwerking met senior management, waarbij je optreedt als echte sparringpartner en mee richting geeft aan de business.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je combineert sterk people management met een commerciële drive en zorgt ervoor dat jouw team van Account Managers S & L elke dag het beste uit zichzelf haalt. People Management * Ervaring: Minimum 7 à 10 jaar relevante ervaring in sales, bij voorkeur in een B2B-omgeving; ervaring met people management is een sterke troef - Sales Account Management * Je hebt een bewezen track record in accountmanagement én in het aansturen van een salesteam
Je combineert sterk people management met een commerciële drive en zorgt ervoor dat jouw team van Account Managers S & L elke dag het beste uit zichzelf haalt. People Management * Ervaring: Minimum 7 à 10 jaar relevante ervaring in sales, bij voorkeur in een B2B-omgeving; ervaring met people management is een sterke troef - Sales Account Management * Je hebt een bewezen track record in accountmanagement én in het aansturen van een salesteam
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je combineert people management met operationele opvolging en draagt bij aan een efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening. * Je hebt bij voorkeur ervaring in people management, of je hebt een sterke interesse en eerste ervaring in het aansturen of coachen van collega's. * Je stemt af met interne stakeholders zoals Product Management, Risk, Actuariaat, Legal en Compliance. * Je zorgt voor heldere communicatie en rapportering naar interne diensten en management.
Je combineert people management met operationele opvolging en draagt bij aan een efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening. * Je hebt bij voorkeur ervaring in people management, of je hebt een sterke interesse en eerste ervaring in het aansturen of coachen van collega's. * Je stemt af met interne stakeholders zoals Product Management, Risk, Actuariaat, Legal en Compliance. * Je zorgt voor heldere communicatie en rapportering naar interne diensten en management.
){kind=logo}
coachen van leidinggevenden en ondersteunen bij teamontwikkeling en people management * Je maakt deel uit van het management team.
coachen van leidinggevenden en ondersteunen bij teamontwikkeling en people management * Je maakt deel uit van het management team.
){kind=logo}
eerste ervaring in people management, waaronder het aansturen en coachen van een medewerker binnen je scope * je hebt eerste ervaring in people management en voelt je comfortabel in een coachende rol - Als Business Operations Controllerr neem je een sleutelrol op tussen finance, operations en het commercieel management. * ondersteuning en advisering van het management bij strategische en financiële beslissingen
eerste ervaring in people management, waaronder het aansturen en coachen van een medewerker binnen je scope * je hebt eerste ervaring in people management en voelt je comfortabel in een coachende rol - Als Business Operations Controllerr neem je een sleutelrol op tussen finance, operations en het commercieel management. * ondersteuning en advisering van het management bij strategische en financiële beslissingen
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je combineert operationeel management, people management, financiële opvolging en klantrelatiebeheer, en zorgt ervoor dat alle activiteiten verlopen volgens de hoogste kwaliteits- en compliance standaarden. People management * Sterk leiderschap en people management Operationeel management * Je stuurt een grote groep aan via first line management
Je combineert operationeel management, people management, financiële opvolging en klantrelatiebeheer, en zorgt ervoor dat alle activiteiten verlopen volgens de hoogste kwaliteits- en compliance standaarden. People management * Sterk leiderschap en people management Operationeel management * Je stuurt een grote groep aan via first line management
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Omdat je beschikt over de juiste competenties voor deze job, namelijk people management skills, analytisch, hands-on, flexibel, stressbestendig, polyvalent, oplossingsgericht denken, resultaatgerichtheid en teamwork.
Omdat je beschikt over de juiste competenties voor deze job, namelijk people management skills, analytisch, hands-on, flexibel, stressbestendig, polyvalent, oplossingsgericht denken, resultaatgerichtheid en teamwork.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 258 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
With around fifty employees, the company is currently experiencing strong growth, leading management to strengthen the finance department. The existing team handles day-to-day operations efficiently, but they are looking for a senior profile capable of taking a step back, bringing structure, and becoming a true right hand to management. This is an environment where decisions are made quickly, where your opinion matters, and where people who get involved see their efforts recognized. You will take ownership of the finance function as a whole, working directly with management and supporting the current . * Full general accounting management: monthly and annual closings, balance sheet, annual accounts. * Regular financial reporting for management. * Straightforward and confident, you are not afraid to share your opinion with a management team that values initiative.
With around fifty employees, the company is currently experiencing strong growth, leading management to strengthen the finance department. The existing team handles day-to-day operations efficiently, but they are looking for a senior profile capable of taking a step back, bringing structure, and becoming a true right hand to management. This is an environment where decisions are made quickly, where your opinion matters, and where people who get involved see their efforts recognized. You will take ownership of the finance function as a whole, working directly with management and supporting the current . * Full general accounting management: monthly and annual closings, balance sheet, annual accounts. * Regular financial reporting for management. * Straightforward and confident, you are not afraid to share your opinion with a management team that values initiative.
NIEUW
){kind=logo}
Patch management en vulnerability management (o.a. Tanium, Qualys) * Ervaring met patching en vulnerability management
Patch management en vulnerability management (o.a. Tanium, Qualys) * Ervaring met patching en vulnerability management
In deze rol neem je een constructieve plaats in binnen het management van de ICT-afdeling en ben je verantwoordelijk voor het beheer van de volledige IT-infrastructuur, waaronder netwerken, servers, storage, cloudoplossingen, datacenters en beveiligingssystemen (o.a. Cisco, NetApp, Veeam en Trend Micro). Je bent een motiverende peoplemanager die helder kan communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders.
In deze rol neem je een constructieve plaats in binnen het management van de ICT-afdeling en ben je verantwoordelijk voor het beheer van de volledige IT-infrastructuur, waaronder netwerken, servers, storage, cloudoplossingen, datacenters en beveiligingssystemen (o.a. Cisco, NetApp, Veeam en Trend Micro). Je bent een motiverende peoplemanager die helder kan communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Solution Selling: Understand customer needs and effectively position cloud managed services solutions, including cloud infrastructure management, application modernization, cybersecurity, and data analytics. * A dynamic and growing company looking for innovation driven people * Training and career management opportunities
Solution Selling: Understand customer needs and effectively position cloud managed services solutions, including cloud infrastructure management, application modernization, cybersecurity, and data analytics. * A dynamic and growing company looking for innovation driven people * Training and career management opportunities
){kind=logo}
Part of an American group, the company operates in a demanding environment with strong challenges in international reporting, financial performance, and operational management. * Strategic role with impact on overall management * Direct interaction with both local and group management Finance & Performance Management Management * Supervise a team of 3 people You report directly to the , known for a people-oriented approach, availability, and strong involvement in projects.
Part of an American group, the company operates in a demanding environment with strong challenges in international reporting, financial performance, and operational management. * Strategic role with impact on overall management * Direct interaction with both local and group management Finance & Performance Management Management * Supervise a team of 3 people You report directly to the , known for a people-oriented approach, availability, and strong involvement in projects.
With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. And to make that happen, we need people who make a difference.
With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. And to make that happen, we need people who make a difference.
NIEUW
){kind=logo}
In‑depth P&L management, including profitability, margins, payroll costs, productivity, and operational expenses. * Guaranteeing operational excellence, including safety standards, processes, shrink management, and execution of the retail commercial calendar. * Analysis of brand performance, administrative management, and reporting workflows. * A challenger mindset with a passion for people, collaboration, and team development.
In‑depth P&L management, including profitability, margins, payroll costs, productivity, and operational expenses. * Guaranteeing operational excellence, including safety standards, processes, shrink management, and execution of the retail commercial calendar. * Analysis of brand performance, administrative management, and reporting workflows. * A challenger mindset with a passion for people, collaboration, and team development.
This position offers broad exposure across the organization and the opportunity to assess a wide variety of banking activities while contributing directly to the improvement of governance, risk management, and internal control processes. Working closely with operational teams and management, you will evaluate processes, identify potential risks, and provide practical recommendations aimed at strengthening internal controls and operational efficiency. * Evaluate the effectiveness of internal controls, governance processes, and risk management frameworks * Present observations to management and relevant stakeholders * Strong understanding of banking operations, risk management, and internal control frameworks * Excellent communication and stakeholder management abilities * Flexible and people-oriented company culture
This position offers broad exposure across the organization and the opportunity to assess a wide variety of banking activities while contributing directly to the improvement of governance, risk management, and internal control processes. Working closely with operational teams and management, you will evaluate processes, identify potential risks, and provide practical recommendations aimed at strengthening internal controls and operational efficiency. * Evaluate the effectiveness of internal controls, governance processes, and risk management frameworks * Present observations to management and relevant stakeholders * Strong understanding of banking operations, risk management, and internal control frameworks * Excellent communication and stakeholder management abilities * Flexible and people-oriented company culture
With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. And to make that happen, we need people who make a difference.
With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. And to make that happen, we need people who make a difference.
){kind=logo}
And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond! * Coordinate maintenance activities by assigning the right people at the right time based on availability and skillset. * Strong organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities.
And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond! * Coordinate maintenance activities by assigning the right people at the right time based on availability and skillset. * Strong organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities.
){kind=logo}
Graphic Designer (Business Support) – Aftermarket Division (m/f/x)
Graphic Designer (Business Support) – Aftermarket Division (m/f/x)
Aisin
Braine-l'Alleud (Belgium)
Thuiswerken mogelijk
AISIN EUROPE is part of the Japanese AISIN Corporation, a leading supplier of automotive technology products employing more than 100,000 people worldwide. * Make people grow, make them dream * Design PowerPoint templates and sales decks for Sales, Product teams and Management * A people-focused culture, with sports activities and family-friendly company events.
AISIN EUROPE is part of the Japanese AISIN Corporation, a leading supplier of automotive technology products employing more than 100,000 people worldwide. * Make people grow, make them dream * Design PowerPoint templates and sales decks for Sales, Product teams and Management * A people-focused culture, with sports activities and family-friendly company events.
Brussels, Antwerp, Paris — 45+ people, 600+ placements, 200% growth in 3 years. * Cold call, pitch and convert : you open doors and you close deals * Run mandates end-to-end: client briefing, headhunting, interviews, presentation, offer management
Brussels, Antwerp, Paris — 45+ people, 600+ placements, 200% growth in 3 years. * Cold call, pitch and convert : you open doors and you close deals * Run mandates end-to-end: client briefing, headhunting, interviews, presentation, offer management
NIEUW
){kind=logo}
Our strength comes from our people. * Ensure monitoring, event logging and incident management in production environments.
Our strength comes from our people. * Ensure monitoring, event logging and incident management in production environments.
){kind=logo}
Good knowledge of IKEAs corporate identity, core values and vision of creating a better everyday life for the many people- Solid Experience of analytics and how to leverage data for maximizing business impact- Proficiency in SQL for data querying and manipulation.- Expertise in PowerBI for creating interactive dashboards and reports.- Experience with BigQuery.- General knowledge of end-to-end omnichannel customer shopping journeys and the different metrics involved- Strong knowledge of the contact center industry and in particular its analytics functions.- Experience and passion for creating compelling insights based on data, and how to use them in order to effectively influence business decisions- Good understanding of stakeholder and change management- Good understanding of the complexity of RCMP, as an integrated part of the ...
Good knowledge of IKEAs corporate identity, core values and vision of creating a better everyday life for the many people- Solid Experience of analytics and how to leverage data for maximizing business impact- Proficiency in SQL for data querying and manipulation.- Expertise in PowerBI for creating interactive dashboards and reports.- Experience with BigQuery.- General knowledge of end-to-end omnichannel customer shopping journeys and the different metrics involved- Strong knowledge of the contact center industry and in particular its analytics functions.- Experience and passion for creating compelling insights based on data, and how to use them in order to effectively influence business decisions- Good understanding of stakeholder and change management- Good understanding of the complexity of RCMP, as an integrated part of the ...