Snel solliciteren
197
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
504 resultaten voor People management in Brussel binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten. Daarnaast organiseer je het change-managementproces en ondersteun je de ontwikkeling en evolutie van de 'Best practices' binnen de afdeling. Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen.
Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten. Daarnaast organiseer je het change-managementproces en ondersteun je de ontwikkeling en evolutie van de 'Best practices' binnen de afdeling. Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen.
Je hebt ervaring opgebouwd in de volgende domeinen: IT service management, people management, budgetbeheer, aankoopbeheer en contractbeheer. Als Teamlead IT Service Management neem je verantwoordelijkheid over IT service management en stuur je de verschillende verantwoordelijken van de ITIL-processen aan. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur ICT en maakt deel uit van het ICT-management waar je mee richting geeft aan de strategie van de directie ICT.
Je hebt ervaring opgebouwd in de volgende domeinen: IT service management, people management, budgetbeheer, aankoopbeheer en contractbeheer. Als Teamlead IT Service Management neem je verantwoordelijkheid over IT service management en stuur je de verschillende verantwoordelijken van de ITIL-processen aan. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur ICT en maakt deel uit van het ICT-management waar je mee richting geeft aan de strategie van de directie ICT.
){kind=logo}
People management – Je bent een coachende leider die mensen motiveert, verbindt en laat groeien in een veilige en inclusieve werkomgeving. * Impactvolle functie - Je neemt een sleutelrol in een technische productieomgeving en combineert people management met operationele verantwoordelijkheid. Ben jij een sterke people manager met affiniteit voor techniek?
People management – Je bent een coachende leider die mensen motiveert, verbindt en laat groeien in een veilige en inclusieve werkomgeving. * Impactvolle functie - Je neemt een sleutelrol in een technische productieomgeving en combineert people management met operationele verantwoordelijkheid. Ben jij een sterke people manager met affiniteit voor techniek?
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Sterk in contractmanagement en people management
Sterk in contractmanagement en people management
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. Je organiseert eveneens de interface naar het management. • Je hebt ervaring met ITIL Support Services (incident, problem en change management).
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. Je organiseert eveneens de interface naar het management. • Je hebt ervaring met ITIL Support Services (incident, problem en change management).
People management – Je coacht en motiveert , stimuleert samenwerking en weet hoe je talenten in het team het best inzet.
People management – Je coacht en motiveert , stimuleert samenwerking en weet hoe je talenten in het team het best inzet.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
U houdt van people management, maar wilt voeling houden met de operationele realiteit. * Aantoonbare ervaring in algemene boekhouding met een eerste ervaring in people management * Een rol die management en inhoudelijke expertise combineert, zonder voeling met de praktijk te verliezen
U houdt van people management, maar wilt voeling houden met de operationele realiteit. * Aantoonbare ervaring in algemene boekhouding met een eerste ervaring in people management * Een rol die management en inhoudelijke expertise combineert, zonder voeling met de praktijk te verliezen
NIEUW
){kind=logo}
People management skills en capaciteit om mensen te coachen en op te leiden * Een eerste people management ervaring bij voorkeur in een logistieke/operationele werkomgeving is essentieel ! * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.)
People management skills en capaciteit om mensen te coachen en op te leiden * Een eerste people management ervaring bij voorkeur in een logistieke/operationele werkomgeving is essentieel ! * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.)
){kind=logo}
• Leiderschap & people management Je combineert business controlling, leiderschap en transformation management en hebt zo een directe impact op de prestaties en toekomstige groei van de onderneming. Als Head of Finance ben je een strategische sparringpartner voor het management en de business. • Business controlling & performance management * Formuleren van onderbouwde aanbevelingen richting management en business. * Rechtstreeks aansturen en coachen van drie directe reports binnen Accounting & Reporting, Accounts Payable en Credit Management. Team & management Je geeft leiding aan drie directe reports met verantwoordelijkheid voor Accounting & Reporting, Accounts Payable en Credit Management. * Minimaal 8 tot 10 jaar relevante ervaring binnen finance, controlling, business partnering of finance management.
• Leiderschap & people management Je combineert business controlling, leiderschap en transformation management en hebt zo een directe impact op de prestaties en toekomstige groei van de onderneming. Als Head of Finance ben je een strategische sparringpartner voor het management en de business. • Business controlling & performance management * Formuleren van onderbouwde aanbevelingen richting management en business. * Rechtstreeks aansturen en coachen van drie directe reports binnen Accounting & Reporting, Accounts Payable en Credit Management. Team & management Je geeft leiding aan drie directe reports met verantwoordelijkheid voor Accounting & Reporting, Accounts Payable en Credit Management. * Minimaal 8 tot 10 jaar relevante ervaring binnen finance, controlling, business partnering of finance management.
Strong leadership and people management skills - With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. As a Team Leader Claims Handling you will be responsible for the operational management and coaching of a team in charge of the analysis and processing of claims files opened by our drivers. You will have regular contact with , insurers, car repair companies, customers, management and colleagues in other Ayvens departments. * Excellent communication and stakeholder management
Strong leadership and people management skills - With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. As a Team Leader Claims Handling you will be responsible for the operational management and coaching of a team in charge of the analysis and processing of claims files opened by our drivers. You will have regular contact with , insurers, car repair companies, customers, management and colleagues in other Ayvens departments. * Excellent communication and stakeholder management
Je hebt sterke people management skills om jouw team dat decentraal in verschillende regio's in de nacht werken efficiënt aan te sturen en op te volgen op de kwaliteitsnormen, om de bottem-up and top-down communicatie systematisch kwalitatief te coördineren, om de collegialiteit en teamsfeer aan te moedigen. De Operations Manager – B2C draagt de eindverantwoordelijkheid voor de end-to-end-coördinatie (proces, kwaliteit, budget, performance management, … * Je hebt een gedegen ervaring met end-to-end procesmanagement inzake operationele coördinatie van logistieke en/of distributie activiteiten.
Je hebt sterke people management skills om jouw team dat decentraal in verschillende regio's in de nacht werken efficiënt aan te sturen en op te volgen op de kwaliteitsnormen, om de bottem-up and top-down communicatie systematisch kwalitatief te coördineren, om de collegialiteit en teamsfeer aan te moedigen. De Operations Manager – B2C draagt de eindverantwoordelijkheid voor de end-to-end-coördinatie (proces, kwaliteit, budget, performance management, … * Je hebt een gedegen ervaring met end-to-end procesmanagement inzake operationele coördinatie van logistieke en/of distributie activiteiten.
Snel solliciteren
Dat betekent concreet dat je een zeer afwisselende functie opneemt waarin inhoudelijke accountancy, people management en commerciële ontwikkeling samenkomen. * Aandacht voor soft skills, communicatie en people management; * de ondersteuning van een grotere groep, zowel inhoudelijk als op vlak van people management, soft skills en commercieel traject;
Dat betekent concreet dat je een zeer afwisselende functie opneemt waarin inhoudelijke accountancy, people management en commerciële ontwikkeling samenkomen. * Aandacht voor soft skills, communicatie en people management; * de ondersteuning van een grotere groep, zowel inhoudelijk als op vlak van people management, soft skills en commercieel traject;
){kind=logo}
Aantoonbare ervaring in people management * Sterk in strategisch account management en onderhandelingen
Aantoonbare ervaring in people management * Sterk in strategisch account management en onderhandelingen
){kind=logo}
People management: je stimuleert groei, vakkennis en veiligheidsbewustzijn binnen het team en ondersteunt met jouw technische inzichten. * Je bent een geboren people manager die medewerkers motiveert en ondersteunt.
People management: je stimuleert groei, vakkennis en veiligheidsbewustzijn binnen het team en ondersteunt met jouw technische inzichten. * Je bent een geboren people manager die medewerkers motiveert en ondersteunt.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Doorgroeimogelijkheden naar een rol met people management. Als Controller ben je de rechterhand van de en de financiële sparringpartner voor management, sales en operations. * Je treedt op als finance business partner voor management, sales, operations en andere afdelingen, en zorgt voor heldere informatie ter ondersteuning van strategische en operationele beslissingen. * Je hebt ervaring met budgettering, forecasting, managementrapportage en KPI-sturing.
Doorgroeimogelijkheden naar een rol met people management. Als Controller ben je de rechterhand van de en de financiële sparringpartner voor management, sales en operations. * Je treedt op als finance business partner voor management, sales, operations en andere afdelingen, en zorgt voor heldere informatie ter ondersteuning van strategische en operationele beslissingen. * Je hebt ervaring met budgettering, forecasting, managementrapportage en KPI-sturing.
Snel solliciteren
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Commerciële uitdaging met échte impact - Zin in een commerciële rol waarin je niet alleen resultaten behaalt, maar ook mensen vooruithelpt? Bij Austin Bright geloven we dat recruitment meer is dan cv's matchen. Wij zijn een gespecialiseerd selectiekantoor binnen finance, in volle groei, en we doen het bewust anders. Geen kille KPI-cultuur, maar vertrouwen, verantwoordelijkheid en focus op kwaliteit. Vanuit ons kantoor in Mechelen bouwen we verder aan een sterk team waar samenwerking en groei centraal staan. Wie zijn wij? Austin Bright werd opgericht in 2015 met één duidelijke ambitie: recruitment menselijker, persoonlijker en kwalitatiever maken. Vandaag zijn we actief in Brussel en Mechelen en blijven we verder groeien dankzij onze mensen.
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Commerciële uitdaging met échte impact - Zin in een commerciële rol waarin je niet alleen resultaten behaalt, maar ook mensen vooruithelpt? Bij Austin Bright geloven we dat recruitment meer is dan cv's matchen. Wij zijn een gespecialiseerd selectiekantoor binnen finance, in volle groei, en we doen het bewust anders. Geen kille KPI-cultuur, maar vertrouwen, verantwoordelijkheid en focus op kwaliteit. Vanuit ons kantoor in Mechelen bouwen we verder aan een sterk team waar samenwerking en groei centraal staan. Wie zijn wij? Austin Bright werd opgericht in 2015 met één duidelijke ambitie: recruitment menselijker, persoonlijker en kwalitatiever maken. Vandaag zijn we actief in Brussel en Mechelen en blijven we verder groeien dankzij onze mensen.
Snel solliciteren
Je combineert inhoudelijke expertise met people management en bouwt duurzame relaties uit met zowel klanten als collega's. * Ongeveer de helft van jouw tijd besteed je aan teamcoaching, overleg en managementtaken; de andere helft aan klantencontact en dossieropvolging. * Mogelijkheid om door te groeien naar een senior management- of directiefunctie.
Je combineert inhoudelijke expertise met people management en bouwt duurzame relaties uit met zowel klanten als collega's. * Ongeveer de helft van jouw tijd besteed je aan teamcoaching, overleg en managementtaken; de andere helft aan klantencontact en dossieropvolging. * Mogelijkheid om door te groeien naar een senior management- of directiefunctie.
Snel solliciteren
People Management & Leadership * Vendor reconciliations, AP subledger alignment with the GL and management of intercompany balances * Visible, engaged leadership: present for your people across time zones and national borders
People Management & Leadership * Vendor reconciliations, AP subledger alignment with the GL and management of intercompany balances * Visible, engaged leadership: present for your people across time zones and national borders
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Branch Manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor je eigen vestiging: Je staat in voor de commerciële uitbouw van jouw kantoor, de organisatie van de kantoorwerking en het people management. Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte people manager: door jouw inbreng en gedrevenheid zorg je voor een groeiend kantoorresultaat en enthousiaste en gemotiveerde medewerkers die je naar een hoger niveau tilt.
Als Branch Manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor je eigen vestiging: Je staat in voor de commerciële uitbouw van jouw kantoor, de organisatie van de kantoorwerking en het people management. Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte people manager: door jouw inbreng en gedrevenheid zorg je voor een groeiend kantoorresultaat en enthousiaste en gemotiveerde medewerkers die je naar een hoger niveau tilt.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je combineert operationeel management, people management, financiële opvolging en klantrelatiebeheer, en zorgt ervoor dat alle activiteiten verlopen volgens de hoogste kwaliteits- en compliance standaarden. People management * Sterk leiderschap en people management Operationeel management * Je stuurt een grote groep medewerkers aan via first line management
Je combineert operationeel management, people management, financiële opvolging en klantrelatiebeheer, en zorgt ervoor dat alle activiteiten verlopen volgens de hoogste kwaliteits- en compliance standaarden. People management * Sterk leiderschap en people management Operationeel management * Je stuurt een grote groep medewerkers aan via first line management
Je hebt een sociaal karakter en hebt kennis van people management.
Je hebt een sociaal karakter en hebt kennis van people management.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Omdat je beschikt over de juiste competenties voor deze job, namelijk people management skills, analytisch, hands-on, flexibel, stressbestendig, polyvalent, oplossingsgericht denken, resultaatgerichtheid en teamwork.
Omdat je beschikt over de juiste competenties voor deze job, namelijk people management skills, analytisch, hands-on, flexibel, stressbestendig, polyvalent, oplossingsgericht denken, resultaatgerichtheid en teamwork.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als IT Team Lead ben je verantwoordelijk voor zowel het technisch leiderschap als het people management van een multidisciplinair team van 4 , samengesteld uit IT-architecten, ArcGIS Enterprise-experts en developers. Management Vaardigheden
Als IT Team Lead ben je verantwoordelijk voor zowel het technisch leiderschap als het people management van een multidisciplinair team van 4 , samengesteld uit IT-architecten, ArcGIS Enterprise-experts en developers. Management Vaardigheden
NIEUW
){kind=logo}
In deze veelzijdige functie combineer je technische expertise met people management en zorg je ervoor dat de dagelijkse werking van de werkplaats vlot en efficiënt verloopt. * Je bent een coachende people manager die medewerkers weet te motiveren en te inspireren.
In deze veelzijdige functie combineer je technische expertise met people management en zorg je ervoor dat de dagelijkse werking van de werkplaats vlot en efficiënt verloopt. * Je bent een coachende people manager die medewerkers weet te motiveren en te inspireren.
Je combineert operationele opvolging met people management en commerciële verantwoordelijkheid. * Rapportering & communicatie: resultaten en verbeterpunten delen met de directie, en fungeren als aanspreekpunt tussen winkelteams en management.
Je combineert operationele opvolging met people management en commerciële verantwoordelijkheid. * Rapportering & communicatie: resultaten en verbeterpunten delen met de directie, en fungeren als aanspreekpunt tussen winkelteams en management.