Snel solliciteren
23
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
858 resultaten voor People management in Niel binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Een solide ervaring met people management. Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de .
Een solide ervaring met people management. Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de .
People Management * Je beschikt over een masterdiploma en minstens 10 jaar ervaring in people management. Je staat in voor het management en de ontwikkeling van het personeel binnen jouw departement (ongeveer 3000 medewerkers).
People Management * Je beschikt over een masterdiploma en minstens 10 jaar ervaring in people management. Je staat in voor het management en de ontwikkeling van het personeel binnen jouw departement (ongeveer 3000 medewerkers).
){kind=logo}
Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten. Daarnaast organiseer je het change-managementproces en ondersteun je de ontwikkeling en evolutie van de 'Best practices' binnen de afdeling. Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen.
Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten. Daarnaast organiseer je het change-managementproces en ondersteun je de ontwikkeling en evolutie van de 'Best practices' binnen de afdeling. Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen.
){kind=logo}
Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams. You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. * You ensure optimal use of resources (people and materials). * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager fo
Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams. You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. * You ensure optimal use of resources (people and materials). * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager fo
){kind=logo}
Je hebt ervaring met people management en weet hoe je een team motiveert en ondersteunt. Je maakt deel uit van de afdeling Facilitair management en logistiek.
Je hebt ervaring met people management en weet hoe je een team motiveert en ondersteunt. Je maakt deel uit van de afdeling Facilitair management en logistiek.
){kind=logo}
People Management: je stuurt en coacht een team van 14 verspreid over 6 sites en dit met aandacht voor motivatie en teamspirit.
People Management: je stuurt en coacht een team van 14 verspreid over 6 sites en dit met aandacht voor motivatie en teamspirit.
Ervaring in people management is een uitgesproken troef. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager.
Ervaring in people management is een uitgesproken troef. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, projectwerking en commerciële taken
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, projectwerking en commerciële taken
){kind=logo}
People Management * Medewerkers begeleiden, motiveren en laten evolueren met respect voor de managementwaarden van de organisatie. IT Management
People Management * Medewerkers begeleiden, motiveren en laten evolueren met respect voor de managementwaarden van de organisatie. IT Management
Je beschikt over een eerste ervaring in people management. * Je beschikt over sterke people skills en leiderschapscapaciteiten. * Je bent een bruggenbouwer die vlot contacten legt en onderhoudt (relationship management).
Je beschikt over een eerste ervaring in people management. * Je beschikt over sterke people skills en leiderschapscapaciteiten. * Je bent een bruggenbouwer die vlot contacten legt en onderhoudt (relationship management).
){kind=logo}
A natural fit with our core values and vision of creating a better everyday life for the many people- A passion for sales and customer satisfaction- Strong people management skills; working with people gives you energy.
A natural fit with our core values and vision of creating a better everyday life for the many people- A passion for sales and customer satisfaction- Strong people management skills; working with people gives you energy.
){kind=logo}
Je werkt hierbij oplossingsgericht en je neemt ownership en zet volop in op stakeholdermanagement en peoplemanagement. Je zorgt ook dat ze verder kunnen groeien in rollen en verantwoordelijkheden en specifieke competenties m.b.t. strategisch denken, stakeholdermanagement, effectieve communicatie, projectmanagement … * Uitgebreide ervaring in een overkoepelende consumer marketing management functie (minimum 5 à 7 jaar) waarbij je mee de governance definieerde om de diverse marketingstrategieën te realiseren. * Basiservaring in Go-To-Market en Product Management en een sterke kennis van marketingcommunicatie, digitale en contentmarketing, customer experience en insights research.
Je werkt hierbij oplossingsgericht en je neemt ownership en zet volop in op stakeholdermanagement en peoplemanagement. Je zorgt ook dat ze verder kunnen groeien in rollen en verantwoordelijkheden en specifieke competenties m.b.t. strategisch denken, stakeholdermanagement, effectieve communicatie, projectmanagement … * Uitgebreide ervaring in een overkoepelende consumer marketing management functie (minimum 5 à 7 jaar) waarbij je mee de governance definieerde om de diverse marketingstrategieën te realiseren. * Basiservaring in Go-To-Market en Product Management en een sterke kennis van marketingcommunicatie, digitale en contentmarketing, customer experience en insights research.
NIEUW
Aantoonbare ervaring in teammanagement of projectcoördinatie. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en te laten groeien.
Aantoonbare ervaring in teammanagement of projectcoördinatie. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en te laten groeien.
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * KPI Management: bijdragen aan de vooropgestelde organisationele objectieven door het identificeren & nauwlettend opvolgen van KPI's en bijsturen indien nodig. * Change Management: bijdragen aan het definiëren & implementeren van nieuwe systemen & processen, zonder voeling te verliezen met de lessons learned uit het verleden. * Diploma: Bachelor of Master in Office Management, Logistiek, Communicatiewetenschappen, Accounting,… o Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: Je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en naar een hoger niveau te laten groeien.
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * KPI Management: bijdragen aan de vooropgestelde organisationele objectieven door het identificeren & nauwlettend opvolgen van KPI's en bijsturen indien nodig. * Change Management: bijdragen aan het definiëren & implementeren van nieuwe systemen & processen, zonder voeling te verliezen met de lessons learned uit het verleden. * Diploma: Bachelor of Master in Office Management, Logistiek, Communicatiewetenschappen, Accounting,… o Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: Je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en naar een hoger niveau te laten groeien.
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle, veilige & efficiënte opvolging van de activiteiten. * Technical Management: Je blijft on top van alle nieuwe ontwikkelingen in jouw technisch expertise domein, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies. o Je beschikt over sterke people skills en leiderschapscapaciteiten.
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle, veilige & efficiënte opvolging van de activiteiten. * Technical Management: Je blijft on top van alle nieuwe ontwikkelingen in jouw technisch expertise domein, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies. o Je beschikt over sterke people skills en leiderschapscapaciteiten.
){kind=logo}
People managementervaring is mooi meegenomen, maar geen harde vereiste — technische maturiteit en logisch inzicht zijn belangrijker. * Met autonomie, maar steun tijdens de inwerkperiode en regelmatige afstemmomenten met het management. * Past bij een cultuur zonder micromanagement, met vertrouwen en verantwoordelijkheid.
People managementervaring is mooi meegenomen, maar geen harde vereiste — technische maturiteit en logisch inzicht zijn belangrijker. * Met autonomie, maar steun tijdens de inwerkperiode en regelmatige afstemmomenten met het management. * Past bij een cultuur zonder micromanagement, met vertrouwen en verantwoordelijkheid.
){kind=logo}
Sterke People management en organisatorische vaardigheden. * Stuur je het kantoor aan als People manager & coach zodat jouw team van de kantoordoelstellingen op financieel en commercieel vlak kunnen realiseren.
Sterke People management en organisatorische vaardigheden. * Stuur je het kantoor aan als People manager & coach zodat jouw team van de kantoordoelstellingen op financieel en commercieel vlak kunnen realiseren.
Snel solliciteren
People-Management en projectopvolging zijn volledig je ding? * Dynamisch team van junior en senior projectleiders, collega's waar je op kan rekenen, toegankelijk management
People-Management en projectopvolging zijn volledig je ding? * Dynamisch team van junior en senior projectleiders, collega's waar je op kan rekenen, toegankelijk management
){kind=logo}
With a European scope, take ownership of the full employee lifecycle — from onboarding to offboarding — including performance management, development, well-being, and employee experience
With a European scope, take ownership of the full employee lifecycle — from onboarding to offboarding — including performance management, development, well-being, and employee experience
){kind=logo}
Als filiaalverantwoordelijke van een verhuurbedrijf in regio Haacht zullen jouw people management skills zeker van pas komen. - Je bent een people manager en houdt ervan om samen met je team de beste resultaten te behalen
Als filiaalverantwoordelijke van een verhuurbedrijf in regio Haacht zullen jouw people management skills zeker van pas komen. - Je bent een people manager en houdt ervan om samen met je team de beste resultaten te behalen
You have a good understanding of strategic market management (including digital models), market process management and people coaching. You act as the for innovation management, go-to-market, market and customer intelligence, and digital channel processes. As process owner, you ensure continuous improvement including process adoption, perfomance monitoring, prioritisation and implementation of improvements (related to process, people & systems). o 10 years of experience in general marketing management in a B2B context - o Transformation skills, including project management and change management. o Good understanding of marketing strategy and planning (also in digital context), service level management, performance mon
You have a good understanding of strategic market management (including digital models), market process management and people coaching. You act as the for innovation management, go-to-market, market and customer intelligence, and digital channel processes. As process owner, you ensure continuous improvement including process adoption, perfomance monitoring, prioritisation and implementation of improvements (related to process, people & systems). o 10 years of experience in general marketing management in a B2B context - o Transformation skills, including project management and change management. o Good understanding of marketing strategy and planning (also in digital context), service level management, performance mon
Modern Work - Cloud Solution Architect (Endpoint management)
Modern Work - Cloud Solution Architect (Endpoint management)
Microsoft
Multiple Locations, Belgium
Thuiswerken mogelijk
With more than 45,000 employees and partners worldwide, the Customer Experience and Success (CE&S) organization is on a mission to empower customers to accelerate business value through differentiated customer experiences that leverage Microsoft's products and services, ignited by our people and culture. As part of our Global Delivery Team, you will use your engineering and architect skills to help our customers succeed with our wide range of endpoint / configuration management solutions alongside Windows operating systems and services. This opportunity will allow you to work with our customers as their trusted technical adviser around the range of solutions in our comprehensive configuration management and Modern Work environment. Leveraging your Microsoft Endpoint / Configuration Management and Wind
With more than 45,000 employees and partners worldwide, the Customer Experience and Success (CE&S) organization is on a mission to empower customers to accelerate business value through differentiated customer experiences that leverage Microsoft's products and services, ignited by our people and culture. As part of our Global Delivery Team, you will use your engineering and architect skills to help our customers succeed with our wide range of endpoint / configuration management solutions alongside Windows operating systems and services. This opportunity will allow you to work with our customers as their trusted technical adviser around the range of solutions in our comprehensive configuration management and Modern Work environment. Leveraging your Microsoft Endpoint / Configuration Management and Wind
){kind=logo}
Même sans expérience en people management, vous serez coaché pour occuper une posture de leadership avec votre équipe comptable. * Un management fondé sur l'authenticité : vous travaillez en cohérence avec vos valeurs et devenez un point d'ancrage pour des collaborateurs en quête d'orientation et de transmission.
Même sans expérience en people management, vous serez coaché pour occuper une posture de leadership avec votre équipe comptable. * Un management fondé sur l'authenticité : vous travaillez en cohérence avec vos valeurs et devenez un point d'ancrage pour des collaborateurs en quête d'orientation et de transmission.
NIEUW
){kind=logo}
Onze klant zoekt een District Manager– iemand met een natuurlijke flair voor people management, een hands-on mentaliteit en een sterke verantwoordelijkheidszin.
Onze klant zoekt een District Manager– iemand met een natuurlijke flair voor people management, een hands-on mentaliteit en een sterke verantwoordelijkheidszin.
){kind=logo}
Leadership, Management, People •Extensive experience in client engagement and relationship management at the CXO level
Leadership, Management, People •Extensive experience in client engagement and relationship management at the CXO level