Snel solliciteren
21
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
338 resultaten voor People management in Kontich binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Je beschikt over een eerste ervaring in people management. * Je beschikt over sterke people skills en leiderschapscapaciteiten. * Je bent een bruggenbouwer die vlot contacten legt en onderhoudt (relationship management).
Je beschikt over een eerste ervaring in people management. * Je beschikt over sterke people skills en leiderschapscapaciteiten. * Je bent een bruggenbouwer die vlot contacten legt en onderhoudt (relationship management).
){kind=logo}
With currently 30 people active in Belgian's offices, the company maintains a flat management where hierarchy and control do not belong. * People management and supervision of the tasks of the two * Our client is very open and willing to integrate someone who doesn't have experience in people management. With a flat management structure and a collaborative culture, every is involved in decision-making and plays a key role in the company's sustainability and growth.
With currently 30 people active in Belgian's offices, the company maintains a flat management where hierarchy and control do not belong. * People management and supervision of the tasks of the two * Our client is very open and willing to integrate someone who doesn't have experience in people management. With a flat management structure and a collaborative culture, every is involved in decision-making and plays a key role in the company's sustainability and growth.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, projectwerking en commerciële taken
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, projectwerking en commerciële taken
Snel solliciteren
People-Management en projectopvolging zijn volledig je ding? * Dynamisch team van junior en senior projectleiders, collega's waar je op kan rekenen, toegankelijk management
People-Management en projectopvolging zijn volledig je ding? * Dynamisch team van junior en senior projectleiders, collega's waar je op kan rekenen, toegankelijk management
Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams. You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. * You ensure optimal use of resources (people and materials). * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa.
Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams. You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. * You ensure optimal use of resources (people and materials). * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa.
){kind=logo}
Je bent sterk in People management en weet anderen te coachen en te motiveren
Je bent sterk in People management en weet anderen te coachen en te motiveren
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, veiligheid, kwaliteit, projectwerking en commerciële en technische taken.
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, veiligheid, kwaliteit, projectwerking en commerciële en technische taken.
Aantoonbare ervaring in teammanagement of projectcoördinatie. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en te laten groeien.
Aantoonbare ervaring in teammanagement of projectcoördinatie. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en te laten groeien.
With a European scope, take ownership of the full employee lifecycle — from onboarding to offboarding — including performance management, development, well-being, and employee experience
With a European scope, take ownership of the full employee lifecycle — from onboarding to offboarding — including performance management, development, well-being, and employee experience
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * KPI Management: bijdragen aan de vooropgestelde organisationele objectieven door het identificeren & nauwlettend opvolgen van KPI's en bijsturen indien nodig. * Change Management: bijdragen aan het definiëren & implementeren van nieuwe systemen & processen, zonder voeling te verliezen met de lessons learned uit het verleden. * Diploma: Bachelor of Master in Office Management, Logistiek, Communicatiewetenschappen, Accounting,… o Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: Je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en naar een hoger niveau te laten groeien.
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * KPI Management: bijdragen aan de vooropgestelde organisationele objectieven door het identificeren & nauwlettend opvolgen van KPI's en bijsturen indien nodig. * Change Management: bijdragen aan het definiëren & implementeren van nieuwe systemen & processen, zonder voeling te verliezen met de lessons learned uit het verleden. * Diploma: Bachelor of Master in Office Management, Logistiek, Communicatiewetenschappen, Accounting,… o Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: Je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en naar een hoger niveau te laten groeien.
You have a good understanding of strategic market management (including digital models), market process management and people coaching. You act as the for innovation management, go-to-market, market and customer intelligence, and digital channel processes. As process owner, you ensure continuous improvement including process adoption, perfomance monitoring, prioritisation and implementation of improvements (related to process, people & systems). o 10 years of experience in general marketing management in a B2B context - o Transformation skills, including project management and change management. o Good understanding of marketing strategy and planning (also in digital context), service level management, performance monitoring and coaching - o Good understanding of digital and marketing process management and improvement, including CRM, ecommerce and business intelligence
You have a good understanding of strategic market management (including digital models), market process management and people coaching. You act as the for innovation management, go-to-market, market and customer intelligence, and digital channel processes. As process owner, you ensure continuous improvement including process adoption, perfomance monitoring, prioritisation and implementation of improvements (related to process, people & systems). o 10 years of experience in general marketing management in a B2B context - o Transformation skills, including project management and change management. o Good understanding of marketing strategy and planning (also in digital context), service level management, performance monitoring and coaching - o Good understanding of digital and marketing process management and improvement, including CRM, ecommerce and business intelligence
){kind=logo}
AML Compliance Officer (AMLCO) bij Crelan
AML Compliance Officer (AMLCO) bij Crelan
Azuro
Antwerpen, gecombineerd met thuiswerk en Brussel.
Thuiswerken mogelijk
Peoplemanagement geeft je energie en je beschikt over sterke beïnvloedings- en netwerkvaardigheden. * Een jaarverslag opstellen voor het management van de bank. Het management moet aan de hand van dit verslag het volgende kunnen beoordelen: wat is toepassingsgebied van de opgespoorde pogingen tot witwassen van geld/financiering van terrorisme, wat is een passende manier om de administratieve organisatie en interne controle te regelen, hoe kunnen de business lines meewerken aan de preventie van het witwassen van geld/financiering van terrorisme.
Peoplemanagement geeft je energie en je beschikt over sterke beïnvloedings- en netwerkvaardigheden. * Een jaarverslag opstellen voor het management van de bank. Het management moet aan de hand van dit verslag het volgende kunnen beoordelen: wat is toepassingsgebied van de opgespoorde pogingen tot witwassen van geld/financiering van terrorisme, wat is een passende manier om de administratieve organisatie en interne controle te regelen, hoe kunnen de business lines meewerken aan de preventie van het witwassen van geld/financiering van terrorisme.
Onze klant zoekt een District Manager– iemand met een natuurlijke flair voor people management, een hands-on mentaliteit en een sterke verantwoordelijkheidszin.
Onze klant zoekt een District Manager– iemand met een natuurlijke flair voor people management, een hands-on mentaliteit en een sterke verantwoordelijkheidszin.
){kind=logo}
Dit is een individual contributor rol (geen people management), maar wél met ownership en key account niveau. Onze klant investeert bewust in deze peiler: duidelijke steun vanuit het management, hoge zichtbaarheid in de organisatie en ruimte om bij succes, je scope mee te laten groeien. * Stakeholdermanagement intern: alignment creëren over aanpak, focus, prioriteiten en samenwerking tussen teams. Je werkt in tandem met de : korte lijnen, gezamenlijke bezoeken waar nuttig, wekelijkse of tweewekelijkse afstemming, zonder micromanagement. * Management backing en zichtbaarheid: je bouwt mee aan een nieuw departement, met impact op de commerciële aanpak.
Dit is een individual contributor rol (geen people management), maar wél met ownership en key account niveau. Onze klant investeert bewust in deze peiler: duidelijke steun vanuit het management, hoge zichtbaarheid in de organisatie en ruimte om bij succes, je scope mee te laten groeien. * Stakeholdermanagement intern: alignment creëren over aanpak, focus, prioriteiten en samenwerking tussen teams. Je werkt in tandem met de : korte lijnen, gezamenlijke bezoeken waar nuttig, wekelijkse of tweewekelijkse afstemming, zonder micromanagement. * Management backing en zichtbaarheid: je bouwt mee aan een nieuw departement, met impact op de commerciële aanpak.
){kind=logo}
Sterke vaardigheden in people management en budgetbeheer; Eindverantwoordelijkheid voor de van de Traysetting afdeling, inclusief rekrutering, training & ontwikkeling en performance management voor een team van 25–40 medewerkers, bestaande uit en ; Je maakt deel uit van het Operationeel Management team, woont de meetings bij en verzorgt de communicatie naar de werkvloer; Je hebt een bachelor in Hospitality of supply chain management, of gelijkwaardig door ervaring;
Sterke vaardigheden in people management en budgetbeheer; Eindverantwoordelijkheid voor de van de Traysetting afdeling, inclusief rekrutering, training & ontwikkeling en performance management voor een team van 25–40 medewerkers, bestaande uit en ; Je maakt deel uit van het Operationeel Management team, woont de meetings bij en verzorgt de communicatie naar de werkvloer; Je hebt een bachelor in Hospitality of supply chain management, of gelijkwaardig door ervaring;
NIEUW
• Je bent zéér sterk in people management: coaching, roostering, evaluaties en teamontwikkeling. • Bachelor- of masterdiploma in Facility Management, Bedrijfsmanagement, Logistiek of Technisch Beheer.
• Je bent zéér sterk in people management: coaching, roostering, evaluaties en teamontwikkeling. • Bachelor- of masterdiploma in Facility Management, Bedrijfsmanagement, Logistiek of Technisch Beheer.
Sterke vaardigheden in people management en budgetbeheer; Eindverantwoordelijkheid voor de activiteiten rond bestellen, goederenontvangst en magazijnbeheer, inclusief rekrutering, training & ontwikkeling en performance management voor een team van 25–40 medewerkers, bestaande uit , magazijn en ; Je hebt een bachelor in logistiek of supply chain management, of gelijkwaardig door ervaring;
Sterke vaardigheden in people management en budgetbeheer; Eindverantwoordelijkheid voor de activiteiten rond bestellen, goederenontvangst en magazijnbeheer, inclusief rekrutering, training & ontwikkeling en performance management voor een team van 25–40 medewerkers, bestaande uit , magazijn en ; Je hebt een bachelor in logistiek of supply chain management, of gelijkwaardig door ervaring;
Jij zal de sleutelfiguur zijn binnen de sales afdeling op vlak van people management en operationele coördinatie.
Jij zal de sleutelfiguur zijn binnen de sales afdeling op vlak van people management en operationele coördinatie.
Peoplemanagement met hart en daadkracht
Peoplemanagement met hart en daadkracht
De Rycke Gebroeders * BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij De Rycke Gebroeders koesteren we een rijke traditie die hand in hand gaat met grensverleggende innovatie, en een onverwoestbare passie voor beton. Al generaties lang zijn we toegewijd aan het leveren van stortklaar beton waarbij kwaliteit en innovatie centraal staan. Ben jij op zoek naar een afwisselende job waarin geen enkele dag hetzelfde is? Ben je sociaal, communicatief vaardig, stressbestendig en een echt organisatietalent? Dan is de functie van planner bij ons echt wat voor jou! Jouw takenpakket - Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en optimalisatie van het betontransport. * Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en controleren van de planning, inclusief het huren van mixers, pompen en grijpt in bij onvoorziene omstandigheden
De Rycke Gebroeders * BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij De Rycke Gebroeders koesteren we een rijke traditie die hand in hand gaat met grensverleggende innovatie, en een onverwoestbare passie voor beton. Al generaties lang zijn we toegewijd aan het leveren van stortklaar beton waarbij kwaliteit en innovatie centraal staan. Ben jij op zoek naar een afwisselende job waarin geen enkele dag hetzelfde is? Ben je sociaal, communicatief vaardig, stressbestendig en een echt organisatietalent? Dan is de functie van planner bij ons echt wat voor jou! Jouw takenpakket - Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en optimalisatie van het betontransport. * Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en controleren van de planning, inclusief het huren van mixers, pompen en grijpt in bij onvoorziene omstandigheden
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 318 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met het management en Marketing aan een sterke employee experience, een gedragen cultuur en een aantrekkelijk werkgeversverhaal. * Adviseren van leidinggevenden over organisatieontwikkeling, leiderschap, teamstructuren en people decisions. * Ervaring met rekrutering, performance management en talentontwikkeling. * Nauwe samenwerking met management en korte beslissingslijnen.
Je werkt nauw samen met het management en Marketing aan een sterke employee experience, een gedragen cultuur en een aantrekkelijk werkgeversverhaal. * Adviseren van leidinggevenden over organisatieontwikkeling, leiderschap, teamstructuren en people decisions. * Ervaring met rekrutering, performance management en talentontwikkeling. * Nauwe samenwerking met management en korte beslissingslijnen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
A dynamic and growing company looking for innovation driven people * Training and career management opportunities
A dynamic and growing company looking for innovation driven people * Training and career management opportunities
){kind=logo}
Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. Vous y découvrirez le management fonctionnel tout en développant un business prioritaire dans la vision de Decathlon.
Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. Vous y découvrirez le management fonctionnel tout en développant un business prioritaire dans la vision de Decathlon.
){kind=logo}
And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond! This role is a key in the success of setting a global standard in terms of Inventory Management that is in line with the strategy of the company in terms of working capital and service level we want to provide to our customers. * Support to define Change Management strategy that creates stakeholders and team's commitment and support across the journey. * 5 years of experience in a Supply Chain / Operations managements function * Experience with Inventory Management * Strong Team player; humble, passionate and people smart * Ability to bring people together, set a common agenda and manage interfaces between functions
And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond! This role is a key in the success of setting a global standard in terms of Inventory Management that is in line with the strategy of the company in terms of working capital and service level we want to provide to our customers. * Support to define Change Management strategy that creates stakeholders and team's commitment and support across the journey. * 5 years of experience in a Supply Chain / Operations managements function * Experience with Inventory Management * Strong Team player; humble, passionate and people smart * Ability to bring people together, set a common agenda and manage interfaces between functions
Snel solliciteren
SGS Group Belgium * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Bedrijfsomschrijving - SGS is 's werelds toonaangevende bedrijf op het gebied van testen, inspectie en certificering. We beschikken over een netwerk van meer dan 2.500 laboratoria en bedrijfsfaciliteiten in 115 landen, ondersteund door een team van 99.500 toegewijde professionals. Met meer dan 145 jaar ervaring combineren we de precisie en nauwkeurigheid die Zwitserse bedrijven kenmerken om organisaties te helpen de hoogste normen op het gebied van kwaliteit, compliance en duurzaamheid te bereiken. Onze merkbelofte – when you need to be sure – benadrukt onze inzet voor vertrouwen, integriteit en betrouwbaarheid, waardoor bedrijven met vertrouwen kunnen groeien. SGS volgt zorgvuldig wereldwijde trends om opkomende klantbehoeften te analyseren en proactief ...
SGS Group Belgium * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Bedrijfsomschrijving - SGS is 's werelds toonaangevende bedrijf op het gebied van testen, inspectie en certificering. We beschikken over een netwerk van meer dan 2.500 laboratoria en bedrijfsfaciliteiten in 115 landen, ondersteund door een team van 99.500 toegewijde professionals. Met meer dan 145 jaar ervaring combineren we de precisie en nauwkeurigheid die Zwitserse bedrijven kenmerken om organisaties te helpen de hoogste normen op het gebied van kwaliteit, compliance en duurzaamheid te bereiken. Onze merkbelofte – when you need to be sure – benadrukt onze inzet voor vertrouwen, integriteit en betrouwbaarheid, waardoor bedrijven met vertrouwen kunnen groeien. SGS volgt zorgvuldig wereldwijde trends om opkomende klantbehoeften te analyseren en proactief ...