Snel solliciteren
221
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
544 resultaten voor Hr Business Partner in Machelen,Vlaams Brabant binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 534 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Develop and grow business with key customers and partners in West Europe - To support our growth in West Europe, we are looking for a hands-on Sales Aftermarket professional ready to take a broader role combining business development, commercial coordination, and team support. * Contribute directly to customer interactions, business opportunities, and operational excellence - This role is primarily business & sales driven, with people coordination as a plus. * Proven ability to develop business, manage customers and close deals * Comfortable working in an international environment - If your profile matches our requirements, you will be invited to an interview with HR and the Hiring Manager to explore your fit for the position.
Develop and grow business with key customers and partners in West Europe - To support our growth in West Europe, we are looking for a hands-on Sales Aftermarket professional ready to take a broader role combining business development, commercial coordination, and team support. * Contribute directly to customer interactions, business opportunities, and operational excellence - This role is primarily business & sales driven, with people coordination as a plus. * Proven ability to develop business, manage customers and close deals * Comfortable working in an international environment - If your profile matches our requirements, you will be invited to an interview with HR and the Hiring Manager to explore your fit for the position.
){kind=logo}
Onze innovatieve oplossingen maken een positief verschil voor onze leden-apothekers en hun patiënten, en voor onze partners en klanten in de zorg. * Uitwerken van de business‑ en productdoelstellingen in duidelijke roadmaps, releases en milestones. * Fungeren als centraal aanspreekpunt tussen Flux en andere APB‑domeinen (IT, juridisch, finance, communicatie, HR, …). Voor bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
Onze innovatieve oplossingen maken een positief verschil voor onze leden-apothekers en hun patiënten, en voor onze partners en klanten in de zorg. * Uitwerken van de business‑ en productdoelstellingen in duidelijke roadmaps, releases en milestones. * Fungeren als centraal aanspreekpunt tussen Flux en andere APB‑domeinen (IT, juridisch, finance, communicatie, HR, …). Voor bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
){kind=logo}
Resumes are often seen as a business these days, which is why we decided to prioritize a more human approach by putting candidates' careers and companies' situations at the heart of our interests. Our goal is to be a qualitative and trustworthy partner by maintaining close and long-term relationships with our and . At the beginning of our adventure, we fully focused ourselves on Finance but we quickly grew and extended our specialization to the IT, HR and Legal worlds. * Bachelor's degree in Human Resources, Business or Economics
Resumes are often seen as a business these days, which is why we decided to prioritize a more human approach by putting candidates' careers and companies' situations at the heart of our interests. Our goal is to be a qualitative and trustworthy partner by maintaining close and long-term relationships with our and . At the beginning of our adventure, we fully focused ourselves on Finance but we quickly grew and extended our specialization to the IT, HR and Legal worlds. * Bachelor's degree in Human Resources, Business or Economics
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * Create meaningful talent and retention plans with assigned teams/departments to assist in the business delivering on both local and strategic goals * Support the rollout ...
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * Create meaningful talent and retention plans with assigned teams/departments to assist in the business delivering on both local and strategic goals * Support the rollout ...
Snel solliciteren
Wij zoeken momenteel een duizendpoot die zowel ervaren is in HR en payroll als in Office Administration. Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen én organisatie? Dan ben jij misschien de HR & Office Manager die wij zoeken! Als HR & Office Administrator ben jij het kloppend hart van onze organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze bij HR-gerelateerde vragen en zorgt ervoor dat onze payroll en administratie vlekkeloos verlopen. Na een inwerkperiode neem je de dagelijkse HR- en office-administratietaken met grote zelfstandigheid op. * Je hebt minstens 10 tot 15 jaar relevante ervaring binnen een HR- en payrollomgeving, bij voorkeur in een KMO-context. Hierdoor heb je een grondige kennis van sociaal recht, payrollprocessen en HR-praktijken zoals onboarding, offboarding, payrollvoorbereiding en het beheer van personeelsdossiers.
Wij zoeken momenteel een duizendpoot die zowel ervaren is in HR en payroll als in Office Administration. Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen én organisatie? Dan ben jij misschien de HR & Office Manager die wij zoeken! Als HR & Office Administrator ben jij het kloppend hart van onze organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze bij HR-gerelateerde vragen en zorgt ervoor dat onze payroll en administratie vlekkeloos verlopen. Na een inwerkperiode neem je de dagelijkse HR- en office-administratietaken met grote zelfstandigheid op. * Je hebt minstens 10 tot 15 jaar relevante ervaring binnen een HR- en payrollomgeving, bij voorkeur in een KMO-context. Hierdoor heb je een grondige kennis van sociaal recht, payrollprocessen en HR-praktijken zoals onboarding, offboarding, payrollvoorbereiding en het beheer van personeelsdossiers.
NIEUW
Snel solliciteren
Waarom jij als Business Consultant bij Déhora Consultancy aan de slag wil? * Werk je intensief samen met sleutelrollen binnen organisaties: HR, teamleiders, planningsexperten, operationeel management en directie. Je bent bruggenbouwer én sparringpartner.
Waarom jij als Business Consultant bij Déhora Consultancy aan de slag wil? * Werk je intensief samen met sleutelrollen binnen organisaties: HR, teamleiders, planningsexperten, operationeel management en directie. Je bent bruggenbouwer én sparringpartner.
Snel solliciteren
Partner with operational leaders responsible for the BioPharma Services Europe Business Line. The Regional Business Line Chief Financial Officer (CFO) will oversee and lead the financial management and oversight of the network's high growth operations. * Contribute to the mid-term strategy of the Business Line in your scope, with a focus on laboratory footprint, new & extended sites, expansion in new countries, and key services portfolio management. * Define and monitor transfer pricing models for the relevant Business Line. * Carry out day-to-day leadership and performance management for teams, processes and activities, including the development of strong finance and support teams, including HR, IT, Marketing, and Internal Consulting. * Lead or take part in transversal projects between Eurofins companies across the relevant Business Line.
Partner with operational leaders responsible for the BioPharma Services Europe Business Line. The Regional Business Line Chief Financial Officer (CFO) will oversee and lead the financial management and oversight of the network's high growth operations. * Contribute to the mid-term strategy of the Business Line in your scope, with a focus on laboratory footprint, new & extended sites, expansion in new countries, and key services portfolio management. * Define and monitor transfer pricing models for the relevant Business Line. * Carry out day-to-day leadership and performance management for teams, processes and activities, including the development of strong finance and support teams, including HR, IT, Marketing, and Internal Consulting. * Lead or take part in transversal projects between Eurofins companies across the relevant Business Line.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Education: Final year student (Bachelor or Master) in HR, Psychology, Business Administration, or related field. We help our clients leverage technology to achieve their business goals. * Source: Partner with Françoise and Bob to identify top talent on different platforms like LinkedIn, plan of screening calls, and first interviews with candidates, etc - It's a hands-on event to share business updates, align on our goals, and most importantly, catch up over a great team lunch.
Education: Final year student (Bachelor or Master) in HR, Psychology, Business Administration, or related field. We help our clients leverage technology to achieve their business goals. * Source: Partner with Françoise and Bob to identify top talent on different platforms like LinkedIn, plan of screening calls, and first interviews with candidates, etc - It's a hands-on event to share business updates, align on our goals, and most importantly, catch up over a great team lunch.
){kind=logo}
Je bent niet alleen een beheerder, maar ook een sparringpartner die de organisatie ondersteunt en uitdaagt om middelen efficiënt en impactvol in te zetten, in lijn met de missie van Kom op tegen Kanker. * Je hebt minimum 10 jaar ervaring als een business-gerichte CFO ; * Ervaring met een CFO-positie die ook bredere verantwoordelijkheden (HR, IT …) heeft is een sterke plus.
Je bent niet alleen een beheerder, maar ook een sparringpartner die de organisatie ondersteunt en uitdaagt om middelen efficiënt en impactvol in te zetten, in lijn met de missie van Kom op tegen Kanker. * Je hebt minimum 10 jaar ervaring als een business-gerichte CFO ; * Ervaring met een CFO-positie die ook bredere verantwoordelijkheden (HR, IT …) heeft is een sterke plus.
Snel solliciteren
Nauw contact houden met de doelgroepen en HR, daarbij signaleren van knel- en pijnpunten - Deeltijdse verantwoordelijkheid en supervisie voor de Business Units VMBuilding Solutions België inzake preventie, dit betreft ongeveer 10% van de tijd - Krijgt energie van het opbouwen van een echt partnerschap en kan het belang van veiligheid doen leven in onze filialen
Nauw contact houden met de doelgroepen en HR, daarbij signaleren van knel- en pijnpunten - Deeltijdse verantwoordelijkheid en supervisie voor de Business Units VMBuilding Solutions België inzake preventie, dit betreft ongeveer 10% van de tijd - Krijgt energie van het opbouwen van een echt partnerschap en kan het belang van veiligheid doen leven in onze filialen
NIEUW
Snel solliciteren
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert.
){kind=logo}
Procurement Business Process & Application Specialist
Procurement Business Process & Application Specialist
Crelan NV
Wij werken in een hybride setup op onze zetels in Antwerpen & Anderlecht in combinatie met thuiswerk
Thuiswerken mogelijk
Met een jaarlijkse besteding van ongeveer 250 miljoen euro werken we samen met belangrijke business om de juiste goederen en diensten te kopen en een toegevoegde waarde voor de bank te genereren. De Business Process & Application Specialist neemt een sleutelrol op in dit team en is verantwoordelijk voor de verdere integratie en digitalisering van onze procurement toepassingen en het in gebruik nemen van nieuwe features welke de procurement processen maximaal ondersteunen. * Verzorgen van stakeholdermanagement met zowel collega's van andere afdelingen (schakel naar IT) als externe partners. Wij kicken niet op diploma's maar hechten wel belang aan bepaalde skills, daarom denken we dat een 3-tal jaren relevante ervaring in procesoptimalisatie, business analyse of in het inrichten van systemen noodzakelijk is om deze functie uit te oefenen.
Met een jaarlijkse besteding van ongeveer 250 miljoen euro werken we samen met belangrijke business om de juiste goederen en diensten te kopen en een toegevoegde waarde voor de bank te genereren. De Business Process & Application Specialist neemt een sleutelrol op in dit team en is verantwoordelijk voor de verdere integratie en digitalisering van onze procurement toepassingen en het in gebruik nemen van nieuwe features welke de procurement processen maximaal ondersteunen. * Verzorgen van stakeholdermanagement met zowel collega's van andere afdelingen (schakel naar IT) als externe partners. Wij kicken niet op diploma's maar hechten wel belang aan bepaalde skills, daarom denken we dat een 3-tal jaren relevante ervaring in procesoptimalisatie, business analyse of in het inrichten van systemen noodzakelijk is om deze functie uit te oefenen.
){kind=logo}
In dit kader zoeken wij een Business Architect die businessprocessen kan modelleren en onderhouden, om de architectuur te sturen en de coherentie ervan te waarborgen, met blijvende aandacht voor de bedrijfsnoden. Als Business Architect vervult u een strategische rol binnen de werking van de service tower PSAP (Public Safety Answering Point). * U ontwerpt, documenteert en onderhoudt de businessarchitectuur. * U vertaalt elke businessfunctionaliteit naar applicatieve componenten. Analyse en begrip van de business * U stelt vragen bij, analyseert en begrijpt de businessbehoeften, ook voorbij de initiële vraag. * U werkt nauw samen met business-, product- en IT-teams om de architectuur af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen. * U beschikt over minstens 5 jaar ervaring als Business Architect, of 7 jaar als Senior Business Analyst in een complexe IT-omgeving, en u ...
In dit kader zoeken wij een Business Architect die businessprocessen kan modelleren en onderhouden, om de architectuur te sturen en de coherentie ervan te waarborgen, met blijvende aandacht voor de bedrijfsnoden. Als Business Architect vervult u een strategische rol binnen de werking van de service tower PSAP (Public Safety Answering Point). * U ontwerpt, documenteert en onderhoudt de businessarchitectuur. * U vertaalt elke businessfunctionaliteit naar applicatieve componenten. Analyse en begrip van de business * U stelt vragen bij, analyseert en begrijpt de businessbehoeften, ook voorbij de initiële vraag. * U werkt nauw samen met business-, product- en IT-teams om de architectuur af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen. * U beschikt over minstens 5 jaar ervaring als Business Architect, of 7 jaar als Senior Business Analyst in een complexe IT-omgeving, en u ...
){kind=logo}
Binnen het marketing team van Canon Belux is een vacature ontstaan voor een Customer & Channel Business Developer. * Je stelt een Marketingplan op voor elke Retail partner in jouw portefeuille en zorgt er ook voor dat dit uitgewerkt en gerealiseerd wordt. * Je leidt een productintroductie in goede banen bij de Retail partners. * Een uitgebreid opleidingstraject met inbegrip van field training met gedreven & ervaren collega's, business introduction meetings, product training en e-learnings.
Binnen het marketing team van Canon Belux is een vacature ontstaan voor een Customer & Channel Business Developer. * Je stelt een Marketingplan op voor elke Retail partner in jouw portefeuille en zorgt er ook voor dat dit uitgewerkt en gerealiseerd wordt. * Je leidt een productintroductie in goede banen bij de Retail partners. * Een uitgebreid opleidingstraject met inbegrip van field training met gedreven & ervaren collega's, business introduction meetings, product training en e-learnings.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Feneko gaat op zoek naar een gedreven en ervaren Business Developer. Wij zoeken een Business Developer die verantwoordelijk is voor het uitbreiden van onze commerciële activiteiten en het ontwikkelen van nieuwe markten. * 5 à 10 jaar ervaring in een B2B-context, met een duidelijke focus op new business en relatieontwikkeling
Feneko gaat op zoek naar een gedreven en ervaren Business Developer. Wij zoeken een Business Developer die verantwoordelijk is voor het uitbreiden van onze commerciële activiteiten en het ontwikkelen van nieuwe markten. * 5 à 10 jaar ervaring in een B2B-context, met een duidelijke focus op new business en relatieontwikkeling
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. En daarvoor kunnen zij binnen Acerta terecht bij BPO (Business Proces Outsourcing). * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. En daarvoor kunnen zij binnen Acerta terecht bij BPO (Business Proces Outsourcing). * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Junior Business Developer speel je een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe klanten en merken, met focus op tijdelijke samenwerkingen en evenementen. • Minstens 2 jaar ervaring in een sales of business development functie
Als Junior Business Developer speel je een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe klanten en merken, met focus op tijdelijke samenwerkingen en evenementen. • Minstens 2 jaar ervaring in een sales of business development functie
){kind=logo}
Snel solliciteren
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Finance Business Partner (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Finance Business Partner (m/f/x) at a young and dynamic company? * Coordinating the annual budget process and quarterly forecast cycles in close collaboration with business teams; You hold a Master's degree in Finance, Business, Economics, or a related field; You have 3 to 5 years of experience in finance, ideally within audit, transaction services, consulting, FP&A, or business partnering; You have strong analytical and financial modelling skills, with the ability to turn data into clear business insights;
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Finance Business Partner (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Finance Business Partner (m/f/x) at a young and dynamic company? * Coordinating the annual budget process and quarterly forecast cycles in close collaboration with business teams; You hold a Master's degree in Finance, Business, Economics, or a related field; You have 3 to 5 years of experience in finance, ideally within audit, transaction services, consulting, FP&A, or business partnering; You have strong analytical and financial modelling skills, with the ability to turn data into clear business insights;
){kind=logo}
Snel solliciteren
In deze rol combineer je data, business en strategie.
In deze rol combineer je data, business en strategie.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Austin Bright * Drogenbos * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. C'est un environnement où les initiatives sont les bienvenues et où chaque personne a un impact visible sur le fonctionnement de l'équipe. Les bureaux sont situés en périphérie bruxelloise, accessibles en voiture. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique.
Austin Bright * Drogenbos * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. C'est un environnement où les initiatives sont les bienvenues et où chaque personne a un impact visible sur le fonctionnement de l'équipe. Les bureaux sont situés en périphérie bruxelloise, accessibles en voiture. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique.
NIEUW
){kind=logo}
We zijn op zoek naar Business Managers om ons team te versterken. Je runt je eigen business binnen Sander, van het eerste klantgesprek tot de handtekening van je kandidaat. * De vertrouwde partner worden die je klanten bellen nog voor ze een vacature publiceren * Medior/Senior : 2+ jaar in B2B sales, recruitment, business development of consulting
We zijn op zoek naar Business Managers om ons team te versterken. Je runt je eigen business binnen Sander, van het eerste klantgesprek tot de handtekening van je kandidaat. * De vertrouwde partner worden die je klanten bellen nog voor ze een vacature publiceren * Medior/Senior : 2+ jaar in B2B sales, recruitment, business development of consulting
We zijn op zoek naar Business Managers om ons team te versterken. Je runt je eigen business binnen Sander, van het eerste klantgesprek tot de handtekening van je kandidaat. * De vertrouwde partner worden die je klanten bellen nog voor ze een vacature publiceren * Medior/Senior : 2+ jaar in B2B sales, recruitment, business development of consulting
We zijn op zoek naar Business Managers om ons team te versterken. Je runt je eigen business binnen Sander, van het eerste klantgesprek tot de handtekening van je kandidaat. * De vertrouwde partner worden die je klanten bellen nog voor ze een vacature publiceren * Medior/Senior : 2+ jaar in B2B sales, recruitment, business development of consulting
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij een nauwkeurige HR-professional met een passie voor mensen én processen? Voor een stabiel en groeiend familiebedrijf, actief in de bouwmaterialensector in de regio Lubbeek, zoeken wij een HR & Payroll Officer. Je zorgt voor een correcte en vlotte personeels- en loonadministratie en ondersteunt mee de verdere uitbouw van een professioneel en toekomstgericht HR-beleid. * Meewerken aan de uitwerking en optimalisatie van HR-projecten en -beleid * Minstens 2 jaar ervaring in een allround HR-functie * Goede kennis van arbeidswetgeving en HR-processen
Ben jij een nauwkeurige HR-professional met een passie voor mensen én processen? Voor een stabiel en groeiend familiebedrijf, actief in de bouwmaterialensector in de regio Lubbeek, zoeken wij een HR & Payroll Officer. Je zorgt voor een correcte en vlotte personeels- en loonadministratie en ondersteunt mee de verdere uitbouw van een professioneel en toekomstgericht HR-beleid. * Meewerken aan de uitwerking en optimalisatie van HR-projecten en -beleid * Minstens 2 jaar ervaring in een allround HR-functie * Goede kennis van arbeidswetgeving en HR-processen
){kind=logo}
Snel solliciteren
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst
){kind=logo}
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Aantoonbare ervaring als HR-Officer met kennis van alle aspecten van human resources. * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands,
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Aantoonbare ervaring als HR-Officer met kennis van alle aspecten van human resources. * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands,