Snel solliciteren
177
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
295 resultaten voor Hr Business Partner in Antwerpen Provincie binnen een straal van 30 km
Snel solliciteren
Up-to-date houden van het softwarepakket naar veranderende noden van de klant (wijziging payrollsysteem, wijziging groepsverzekering, wijziging in HR structuur, enz);
Up-to-date houden van het softwarepakket naar veranderende noden van de klant (wijziging payrollsysteem, wijziging groepsverzekering, wijziging in HR structuur, enz);
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
){kind=logo}
Momenteel zijn wij op zoek naar een HR Consultant Office People. Momenteel zoeken wij een HR Consultant Office People die ons team komt versterken. Als HR Consultant Office People kom je terecht in een energiek en hecht team waar je écht jezelf kan zijn. Wat ga je doen als HR Consultant Office People? Wat verwachten we van jou als HR Consultant Office People? Interesse in deze uitdaging als HR Consultant Office People?
Momenteel zijn wij op zoek naar een HR Consultant Office People. Momenteel zoeken wij een HR Consultant Office People die ons team komt versterken. Als HR Consultant Office People kom je terecht in een energiek en hecht team waar je écht jezelf kan zijn. Wat ga je doen als HR Consultant Office People? Wat verwachten we van jou als HR Consultant Office People? Interesse in deze uitdaging als HR Consultant Office People?
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 292 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Functioneel Analist Retail Partners Colruyt Group
Functioneel Analist Retail Partners Colruyt Group
Colruyt NV (Colruyt Group)
DE REGENBOOG 2800 MECHELEN
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Je zoekt naar IT-oplossingen voor businessprocessen, informatiestromen en bedrijfssystemen op maat van je stakeholder. * Kennis en ervaring – Je hebt minimum drie jaar ervaring als functioneel en/of business analist of een gelijkaardige functie.
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Je zoekt naar IT-oplossingen voor businessprocessen, informatiestromen en bedrijfssystemen op maat van je stakeholder. * Kennis en ervaring – Je hebt minimum drie jaar ervaring als functioneel en/of business analist of een gelijkaardige functie.
NIEUW
){kind=logo}
Sander Finance zoekt voor een snel groeiende en ambitieuze productieomgeving actief binnen een internationale nichemarkt, naar een Business Controller met een sterke analytische mindset en de ambitie om impact te maken binnen een ondernemende organisatie te regio Mol. In deze rol word je een cruciale sparringpartner voor management en directie en krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van finance, rapportering en governance. * Nauw samenwerken met verschillende teams (sales, operations, HR) * True Business partnering met C-level, Echte impact op belangerijke beslissingen!
Sander Finance zoekt voor een snel groeiende en ambitieuze productieomgeving actief binnen een internationale nichemarkt, naar een Business Controller met een sterke analytische mindset en de ambitie om impact te maken binnen een ondernemende organisatie te regio Mol. In deze rol word je een cruciale sparringpartner voor management en directie en krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van finance, rapportering en governance. * Nauw samenwerken met verschillende teams (sales, operations, HR) * True Business partnering met C-level, Echte impact op belangerijke beslissingen!
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als B2B Sales Manager helpt u een nieuwe businesslijn vorm te geven. U ontwikkelt relaties met bedrijven, leasingpartners en mobiliteitsverantwoordelijken, en vertaalt onze e-bikeoplossingen naar concrete voorstellen voor corporate klanten. * Identificeren en benaderen van beslissingsnemers bij bedrijven, zoals HR, mobiliteit, aankoop en management * Onderhandelen met bedrijven, leasingpartners en strategische partners * Mee uitbouwen en onderhouden van een lokaal partnernetwerk, onder meer service- en verkooppunten, ter ondersteuning van B2B- en B2C-activiteiten * Minstens 3 jaar ervaring in B2B sales, business development of account management - Daarnaast bezoekt u bedrijven, partners en events in België, Duitsland en eventueel Nederland.
Als B2B Sales Manager helpt u een nieuwe businesslijn vorm te geven. U ontwikkelt relaties met bedrijven, leasingpartners en mobiliteitsverantwoordelijken, en vertaalt onze e-bikeoplossingen naar concrete voorstellen voor corporate klanten. * Identificeren en benaderen van beslissingsnemers bij bedrijven, zoals HR, mobiliteit, aankoop en management * Onderhandelen met bedrijven, leasingpartners en strategische partners * Mee uitbouwen en onderhouden van een lokaal partnernetwerk, onder meer service- en verkooppunten, ter ondersteuning van B2B- en B2C-activiteiten * Minstens 3 jaar ervaring in B2B sales, business development of account management - Daarnaast bezoekt u bedrijven, partners en events in België, Duitsland en eventueel Nederland.
NIEUW
Snel solliciteren
Voor een groeiende en dynamische groep, met entiteiten Bruco en Afval Alternatief, zijn wij op zoek naar een ervaren HR Manager op groepsniveau. In deze strategische rol ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, structureren en optimaliseren van het HR-beleid over de volledige groep. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen future-proof zijn, wettelijk correct verlopen en bijdragen aan een efficiënte en harmonieuze werking van de verschillende entiteiten. De operationele HR-opvolging (zoals payroll en dagelijkse administratie) gebeurt lokaal per entiteit, waardoor jij je volledig kan richten op het grotere geheel. * Uitwerken en implementeren van een uniform en toekomstgericht HR-beleid over de volledige groep * Opzetten en optimaliseren van HR-structuren, procedures en systemen * Fungeren als sparringpartner voor directie en management
Voor een groeiende en dynamische groep, met entiteiten Bruco en Afval Alternatief, zijn wij op zoek naar een ervaren HR Manager op groepsniveau. In deze strategische rol ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, structureren en optimaliseren van het HR-beleid over de volledige groep. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen future-proof zijn, wettelijk correct verlopen en bijdragen aan een efficiënte en harmonieuze werking van de verschillende entiteiten. De operationele HR-opvolging (zoals payroll en dagelijkse administratie) gebeurt lokaal per entiteit, waardoor jij je volledig kan richten op het grotere geheel. * Uitwerken en implementeren van een uniform en toekomstgericht HR-beleid over de volledige groep * Opzetten en optimaliseren van HR-structuren, procedures en systemen * Fungeren als sparringpartner voor directie en management
Snel solliciteren
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert.
Je wordt op termijn de rechterhand en financiële sparringpartner van de en de familiale eigenaarsstructuur.
Je wordt op termijn de rechterhand en financiële sparringpartner van de en de familiale eigenaarsstructuur.
){kind=logo}
Procurement Business Process & Application Specialist
Procurement Business Process & Application Specialist
Crelan NV
Wij werken in een hybride setup op onze zetels in Antwerpen & Anderlecht in combinatie met thuiswerk
Thuiswerken mogelijk
Met een jaarlijkse besteding van ongeveer 250 miljoen euro werken we samen met belangrijke business om de juiste goederen en diensten te kopen en een toegevoegde waarde voor de bank te genereren. De Business Process & Application Specialist neemt een sleutelrol op in dit team en is verantwoordelijk voor de verdere integratie en digitalisering van onze procurement toepassingen en het in gebruik nemen van nieuwe features welke de procurement processen maximaal ondersteunen. * Verzorgen van stakeholdermanagement met zowel collega's van andere afdelingen (schakel naar IT) als externe partners. Wij kicken niet op diploma's maar hechten wel belang aan bepaalde skills, daarom denken we dat een 3-tal jaren relevante ervaring in procesoptimalisatie, business analyse of in het inrichten van systemen noodzakelijk is om deze functie uit te oefenen.
Met een jaarlijkse besteding van ongeveer 250 miljoen euro werken we samen met belangrijke business om de juiste goederen en diensten te kopen en een toegevoegde waarde voor de bank te genereren. De Business Process & Application Specialist neemt een sleutelrol op in dit team en is verantwoordelijk voor de verdere integratie en digitalisering van onze procurement toepassingen en het in gebruik nemen van nieuwe features welke de procurement processen maximaal ondersteunen. * Verzorgen van stakeholdermanagement met zowel collega's van andere afdelingen (schakel naar IT) als externe partners. Wij kicken niet op diploma's maar hechten wel belang aan bepaalde skills, daarom denken we dat een 3-tal jaren relevante ervaring in procesoptimalisatie, business analyse of in het inrichten van systemen noodzakelijk is om deze functie uit te oefenen.
){kind=logo}
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
VANBREDA RISK & BENEFITS
Antwerpen en Beveren
Thuiswerken mogelijk
Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke gegevens voor de Employee Benefits (o.a hospitalisatieverzekering, pensioensparen,…) van onze klanten. Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens. * HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten * externe partners (verzekeraars) * Je hebt een bacheloropleiding of ervaring in een administratieve functie binnen HR of dienstverlening.
Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke gegevens voor de Employee Benefits (o.a hospitalisatieverzekering, pensioensparen,…) van onze klanten. Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens. * HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten * externe partners (verzekeraars) * Je hebt een bacheloropleiding of ervaring in een administratieve functie binnen HR of dienstverlening.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een ambitieuze onderneming in Hoogstraten zoeken wij een Boekhoudkundig medewerker met HR-taken die mee instaat voor de dagelijkse organisatie van de interne administratie. * Kennis van loonadministratie of HR-gerelateerde taken is mooi meegenomen
Voor een ambitieuze onderneming in Hoogstraten zoeken wij een Boekhoudkundig medewerker met HR-taken die mee instaat voor de dagelijkse organisatie van de interne administratie. * Kennis van loonadministratie of HR-gerelateerde taken is mooi meegenomen
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een ambitieuze en groeiende spelen binnen de retailsector zijn wij op zoek naar een Business Development Manager. Als Business Development Manager neem je ownership over de verdere commerciële expansie binnen de Benelux en op termijn breder binnen Europa. * Relevante ervaring in business development, sales of export binnen retail (bij voorkeur in een technische of productgedreven omgeving)
Voor een ambitieuze en groeiende spelen binnen de retailsector zijn wij op zoek naar een Business Development Manager. Als Business Development Manager neem je ownership over de verdere commerciële expansie binnen de Benelux en op termijn breder binnen Europa. * Relevante ervaring in business development, sales of export binnen retail (bij voorkeur in een technische of productgedreven omgeving)
Snel solliciteren
Als Junior Business Developer speel je een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe klanten en merken, met focus op tijdelijke samenwerkingen en evenementen. • Minstens 2 jaar ervaring in een sales of business development functie
Als Junior Business Developer speel je een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe klanten en merken, met focus op tijdelijke samenwerkingen en evenementen. • Minstens 2 jaar ervaring in een sales of business development functie
Voor een ambitieuze en groeiende spelen binnen de retailsector zijn wij op zoek naar een Business Development Manager. Als Business Development Manager neem je ownership over de verdere commerciële expansie binnen de Benelux en op termijn breder binnen Europa. * Relevante ervaring in business development, sales of export binnen retail (bij voorkeur in een technische of productgedreven omgeving)
Voor een ambitieuze en groeiende spelen binnen de retailsector zijn wij op zoek naar een Business Development Manager. Als Business Development Manager neem je ownership over de verdere commerciële expansie binnen de Benelux en op termijn breder binnen Europa. * Relevante ervaring in business development, sales of export binnen retail (bij voorkeur in een technische of productgedreven omgeving)
Voor één van mijn klanten in regio Antwerpen ben ik op zoek naar een Business Risk Advisor ter versterking van een team van 6 personen. Je komt terecht in een gespecialiseerde advisory-omgeving waar interne audit en business risk centraal staan, met een duidelijke link naar controlling en finance. Deze rol is bijzonder interessant voor profielen uit externe audit die dichter bij de business willen staan en hun inzicht in processen willen verdiepen richting een meer analytische en operationele rol. * Meewerken aan advisory-opdrachten rond procesoptimalisatie en business risk * Sterke focus op opleiding en ontwikkeling binnen business risk en audit
Voor één van mijn klanten in regio Antwerpen ben ik op zoek naar een Business Risk Advisor ter versterking van een team van 6 personen. Je komt terecht in een gespecialiseerde advisory-omgeving waar interne audit en business risk centraal staan, met een duidelijke link naar controlling en finance. Deze rol is bijzonder interessant voor profielen uit externe audit die dichter bij de business willen staan en hun inzicht in processen willen verdiepen richting een meer analytische en operationele rol. * Meewerken aan advisory-opdrachten rond procesoptimalisatie en business risk * Sterke focus op opleiding en ontwikkeling binnen business risk en audit
Je bouwt de Marine Cargo business verder uit, motiveert en coacht je team en fungeert als inhoudelijke en commerciële sparringpartner voor je team, verzekeraars en klanten. Om de verdere groei van Marine Cargo afdeling te realiseren, zoeken wij een Business Manager met sterke inhoudelijke expertise, commerciële slagkracht én natuurlijk leiderschap. Als Business Manager combineer je ondernemerschap, commerciële verantwoordelijkheid en teamsturing. Je staat zelf mee in de business, werkt actief aan business development en sales, en stuurt tegelijk het commerciële Marine Cargo team aan. * het verder uitbouwen en laten groeien van de Marine Cargo business * het nemen van een actieve rol in business development en de commerciële relatie met strategische klanten
Je bouwt de Marine Cargo business verder uit, motiveert en coacht je team en fungeert als inhoudelijke en commerciële sparringpartner voor je team, verzekeraars en klanten. Om de verdere groei van Marine Cargo afdeling te realiseren, zoeken wij een Business Manager met sterke inhoudelijke expertise, commerciële slagkracht én natuurlijk leiderschap. Als Business Manager combineer je ondernemerschap, commerciële verantwoordelijkheid en teamsturing. Je staat zelf mee in de business, werkt actief aan business development en sales, en stuurt tegelijk het commerciële Marine Cargo team aan. * het verder uitbouwen en laten groeien van de Marine Cargo business * het nemen van een actieve rol in business development en de commerciële relatie met strategische klanten
We zijn op zoek naar Business Managers om ons team te versterken. Je runt je eigen business binnen Sander, van het eerste klantgesprek tot de handtekening van je kandidaat. * De vertrouwde partner worden die je klanten bellen nog voor ze een vacature publiceren * Medior/Senior : 2+ jaar in B2B sales, recruitment, business development of consulting
We zijn op zoek naar Business Managers om ons team te versterken. Je runt je eigen business binnen Sander, van het eerste klantgesprek tot de handtekening van je kandidaat. * De vertrouwde partner worden die je klanten bellen nog voor ze een vacature publiceren * Medior/Senior : 2+ jaar in B2B sales, recruitment, business development of consulting
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je combineert people management met inhoudelijke finance-expertise en fungeert als sparringpartner voor zowel het management als de verschillende business units. Ben jij een ervaren Business Controller met sterke people management skills én de ambitie om strategisch impact te maken binnen een complexe organisatie? Heb je minstens vijf jaar ervaring binnen business controlling en krijg je energie van het coachen van een team, het challengen van de business en het optimaliseren van financiële processen? Voor een toonaangevende Vlaamse organisatie actief binnen een maatschappelijk relevante en toekomstgerichte sector zijn we op zoek naar een Business Controlling Manager. Als Manager Business Controlling neem je een sleutelrol op binnen de financiële organisatie. Je stuurt een team van Business Controllers aan en zorgt ervoor dat financiële inzichten niet alleen ...
Je combineert people management met inhoudelijke finance-expertise en fungeert als sparringpartner voor zowel het management als de verschillende business units. Ben jij een ervaren Business Controller met sterke people management skills én de ambitie om strategisch impact te maken binnen een complexe organisatie? Heb je minstens vijf jaar ervaring binnen business controlling en krijg je energie van het coachen van een team, het challengen van de business en het optimaliseren van financiële processen? Voor een toonaangevende Vlaamse organisatie actief binnen een maatschappelijk relevante en toekomstgerichte sector zijn we op zoek naar een Business Controlling Manager. Als Manager Business Controlling neem je een sleutelrol op binnen de financiële organisatie. Je stuurt een team van Business Controllers aan en zorgt ervoor dat financiële inzichten niet alleen ...
Snel solliciteren
Voor een internationale onderneming in regio Antwerpen zijn wij momenteel op zoek naar een ervaren Freelance Business Controller die tijdelijk ondersteuning kan bieden binnen het finance team tijdens een periode van verdere groei en optimalisatie. * Business partnering naar verschillende afdelingen
Voor een internationale onderneming in regio Antwerpen zijn wij momenteel op zoek naar een ervaren Freelance Business Controller die tijdelijk ondersteuning kan bieden binnen het finance team tijdens een periode van verdere groei en optimalisatie. * Business partnering naar verschillende afdelingen
){kind=logo}
Business Controlling (1 FTE): Je werkt nauwgezet mee als primaire partner voor de business via challenging & ondersteuning in commerciële & operationele prestatieverbeteringen, investeringsanalyses, diverse business cases, doorgedreven KPI management, het budgetproces… * Je bent een 'sparring partner' voor onze CFO, de finance en business management teams en de directie: je vertaalt niet enkel hun vragen naar heldere en actiegerichte inzichten maar je werkt ook proactief! Om dit mee in goede banen te leiden, zoeken we voor onze Finance-afdeling een Manager Business Performance Support. Je bent de strategische rechterhand van de voor het ondersteunen van de business in het opvolgen van performantie, de uitbouw van rapportering en datagedreven besluitvorming. Je leidt een multidisciplinair team van 8 personen (business & financial controlling, data & reporting, data-architectuur, ...
Business Controlling (1 FTE): Je werkt nauwgezet mee als primaire partner voor de business via challenging & ondersteuning in commerciële & operationele prestatieverbeteringen, investeringsanalyses, diverse business cases, doorgedreven KPI management, het budgetproces… * Je bent een 'sparring partner' voor onze CFO, de finance en business management teams en de directie: je vertaalt niet enkel hun vragen naar heldere en actiegerichte inzichten maar je werkt ook proactief! Om dit mee in goede banen te leiden, zoeken we voor onze Finance-afdeling een Manager Business Performance Support. Je bent de strategische rechterhand van de voor het ondersteunen van de business in het opvolgen van performantie, de uitbouw van rapportering en datagedreven besluitvorming. Je leidt een multidisciplinair team van 8 personen (business & financial controlling, data & reporting, data-architectuur, ...
NIEUW
Sander Finance staat in voor de zoektocht naar een nieuwe Business Risk Advisor te regio Antwerpen ter aanvulling van een 6-koppig team. Binnen deze gespecialiseerde advisory-omgeving maak je deel uit van een compact en multidisciplinair team dat zich focust op interne audit en business risk. * Meewerken aan bredere advisory-opdrachten binnen business risk * Sterke focus op opleiding en ontwikkeling binnen business risk en audit
Sander Finance staat in voor de zoektocht naar een nieuwe Business Risk Advisor te regio Antwerpen ter aanvulling van een 6-koppig team. Binnen deze gespecialiseerde advisory-omgeving maak je deel uit van een compact en multidisciplinair team dat zich focust op interne audit en business risk. * Meewerken aan bredere advisory-opdrachten binnen business risk * Sterke focus op opleiding en ontwikkeling binnen business risk en audit
){kind=logo}
HR Talents - Klaar om jouw payroll- en HR-expertise in te zetten binnen een stabiel, familiaal bedrijf waar teamwork écht centraal staat? Solliciteer vandaag nog en versterk het HR-team. Je komt terecht in een hecht HR/payrollteam waar samenwerking en een positieve werksfeer centraal staan. * Je stemt af met HR-collega's en interne stakeholders * Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers * Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen payroll/HR * Uitgebreide opleidingsmogelijkheden met de kans om je volledig te ontwikkelen tot een A-Z HR/Payroll Officer - Wil jij deel uitmaken van een stabiel en betrokken HR-team waar jouw expertise écht telt én waar je verder kan doorgroeien tot een volwaardige A-Z HR/Payroll Officer?
HR Talents - Klaar om jouw payroll- en HR-expertise in te zetten binnen een stabiel, familiaal bedrijf waar teamwork écht centraal staat? Solliciteer vandaag nog en versterk het HR-team. Je komt terecht in een hecht HR/payrollteam waar samenwerking en een positieve werksfeer centraal staan. * Je stemt af met HR-collega's en interne stakeholders * Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers * Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen payroll/HR * Uitgebreide opleidingsmogelijkheden met de kans om je volledig te ontwikkelen tot een A-Z HR/Payroll Officer - Wil jij deel uitmaken van een stabiel en betrokken HR-team waar jouw expertise écht telt én waar je verder kan doorgroeien tot een volwaardige A-Z HR/Payroll Officer?
Bij Sander & Partners krijg je de kans om tijdens jouw stage écht mee te draaien binnen de wereld van recruitment en business development, met een sterke focus op de finance markt in Oost- en West-Vlaanderen. * Praktische ervaring binnen business development en recruitment - Bij Sander & Partners geloven we sterk in ondernemerschap, initiatief en persoonlijke groei.
Bij Sander & Partners krijg je de kans om tijdens jouw stage écht mee te draaien binnen de wereld van recruitment en business development, met een sterke focus op de finance markt in Oost- en West-Vlaanderen. * Praktische ervaring binnen business development en recruitment - Bij Sander & Partners geloven we sterk in ondernemerschap, initiatief en persoonlijke groei.
){kind=logo}
Onze klant – een stijlvol, snelgroeiend lifestyle- en interieurmerk met een sterke Europese uitstraling – zoekt een gedreven Junior Business Developer / Junior Key Accountmanager die mee het verschil wil maken in de wereld van B2B retail. Als Junior Business Developer combineer je commerciële flair met strategisch inzicht. * Sparringpartner van het management: Je werkt nauw samen met de en het team in regio Lier * Eerste ervaring (±2 jaar) binnen B2B-sales, accountmanagement of business development.
Onze klant – een stijlvol, snelgroeiend lifestyle- en interieurmerk met een sterke Europese uitstraling – zoekt een gedreven Junior Business Developer / Junior Key Accountmanager die mee het verschil wil maken in de wereld van B2B retail. Als Junior Business Developer combineer je commerciële flair met strategisch inzicht. * Sparringpartner van het management: Je werkt nauw samen met de en het team in regio Lier * Eerste ervaring (±2 jaar) binnen B2B-sales, accountmanagement of business development.