Candidature facile
129
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
285 résultats pour Législation sociale à Londerzeel dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Solide maîtrise de la législation sociale belge
Solide maîtrise de la législation sociale belge
NOUVEAU
){kind=logo}
Vous avez une bonne connaissance ou un intérêt pour la législation sociale relative au temps de travail, à la maladie et aux congés. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth.
Vous avez une bonne connaissance ou un intérêt pour la législation sociale relative au temps de travail, à la maladie et aux congés. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth.
){kind=logo}
Candidature facile
Une expérience dans le secteur du bien-être ou celui de la santé, une connaissance de la législation sociale et de la carte sociale sont des atouts, Nous nous adressons surtout à ceux qui ont une connaissance des problèmes liés au handicap, à la maladie, à l'âge ou une autre vulnérabilité sociale.
Une expérience dans le secteur du bien-être ou celui de la santé, une connaissance de la législation sociale et de la carte sociale sont des atouts, Nous nous adressons surtout à ceux qui ont une connaissance des problèmes liés au handicap, à la maladie, à l'âge ou une autre vulnérabilité sociale.
){kind=logo}
Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience.
Candidature facile
Apporter des réponses complètes aux différents intervenants tout en respectant la législation sociale.
Apporter des réponses complètes aux différents intervenants tout en respectant la législation sociale.
){kind=logo}
Candidature facile
Connaissance de la législation sociale et de l'administration du personnel.
Connaissance de la législation sociale et de l'administration du personnel.
NOUVEAU
){kind=logo}
Responsable Payroll, Comptabilité & Business Control Retail (FR/NL) - Wezembeek-Oppem
Responsable Payroll, Comptabilité & Business Control Retail (FR/NL) - Wezembeek-Oppem
DaJobs
Wezembeek-Oppem
Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale belge
Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale belge
){kind=logo}
Beantwoorden van vragen omtrent payroll, sociale wetgeving, vakantiedagen, …
Beantwoorden van vragen omtrent payroll, sociale wetgeving, vakantiedagen, …
){kind=logo}
Je bent vertrouwd met sociale wetgeving en payroll of wil je hier graag in verdiepen.
Je bent vertrouwd met sociale wetgeving en payroll of wil je hier graag in verdiepen.
){kind=logo}
Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je blijft up-to-date over relevante evoluties binnen arbeidsrecht, sociale zekerheid, loonbeleid en personeelsadministratie. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet.
Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je blijft up-to-date over relevante evoluties binnen arbeidsrecht, sociale zekerheid, loonbeleid en personeelsadministratie. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Je volgt de sociale en fiscale wetgeving op en past wijzigingen correct toe; * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving;
Je volgt de sociale en fiscale wetgeving op en past wijzigingen correct toe; * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving;
){kind=logo}
Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je beheert sociale documenten (contracten, attesten, C4, …) en zorgt voor een correcte administratie * Goede kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie
Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je beheert sociale documenten (contracten, attesten, C4, …) en zorgt voor een correcte administratie * Goede kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie
opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.
opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
){kind=logo}
Candidature facile
Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en vertaalt deze naar concrete acties binnen de organisatie - Sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving - Bachelordiploma in een sociale richting
Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en vertaalt deze naar concrete acties binnen de organisatie - Sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving - Bachelordiploma in een sociale richting
){kind=logo}
Candidature facile
Je hebt een basiskennis van sociale wetgeving
Je hebt een basiskennis van sociale wetgeving
Candidature facile
Als starter verwachten we dat je over een bepaald denkniveau beschikt, bereid bent om opleidingen te volgen en je steeds wilt bijblijven qua sociale wetgeving.
Als starter verwachten we dat je over een bepaald denkniveau beschikt, bereid bent om opleidingen te volgen en je steeds wilt bijblijven qua sociale wetgeving.
Candidature facile
Interesse in sociale wetgeving;
Interesse in sociale wetgeving;
Candidature facile
Waken over naleving van Belgische sociale wetgeving en HR-regelgeving (o.a. GDPR, mobiliteitsinitiatieven). * Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving;
Waken over naleving van Belgische sociale wetgeving en HR-regelgeving (o.a. GDPR, mobiliteitsinitiatieven). * Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving;
Candidature facile
Correcte toepassing van sociale wetgeving en interne procedures * Sterke kennis van sociale wetgeving en arbeidsreglementering
Correcte toepassing van sociale wetgeving en interne procedures * Sterke kennis van sociale wetgeving en arbeidsreglementering
Candidature facile
Fungeer je als eerste aanspreekpunt voor alle vragen omtrent loon, sociale wetgeving en personeelsadministratie, dit zowel in het Nederlands als Frans - Heeft reeds 5 jaar relevante ervaring in het domein van payroll en dus ook een goede kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie - Beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en kan vlot communiceren in het Nederlands en Frans
Fungeer je als eerste aanspreekpunt voor alle vragen omtrent loon, sociale wetgeving en personeelsadministratie, dit zowel in het Nederlands als Frans - Heeft reeds 5 jaar relevante ervaring in het domein van payroll en dus ook een goede kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie - Beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en kan vlot communiceren in het Nederlands en Frans
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
Amab vzw, met vestigingen te Asse, Halle en Zaventem ( ) is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, ….; * Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, ….; * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving;
Amab vzw, met vestigingen te Asse, Halle en Zaventem ( ) is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, ….; * Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, ….; * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving;
Amab vzw, met vestigingen te Asse, Beersel en Zaventem ( ) is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, …. * Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, …. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving.
Amab vzw, met vestigingen te Asse, Beersel en Zaventem ( ) is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, …. * Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, …. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving.