Candidature facile
104
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Options télétravail
Temps de trajet
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                          • Secteur social
                          • Néerlandais
                          • Français
                          • Communication
                          • Administration
                          • Repassage
                          • Assistant/e de vie
                          • Aide de maintien à domicile
                          • Adjoint/e gouvernant/e
                          • Bachelier
                          • Accompagnant/e
                          • Employé étudiant
                          • Adjoint/e administratif/ve
                          • Adjoint/e de vente
                          • Agent/e payeur/euse

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                          Secteur social
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                          IT
                          30





                          278 résultats pour Législation sociale à Zaventem dans un rayon de 30 km

                          HR Administrative Officer

                          Smals
                          Bruxelles
                          Télétravail possible
                          Vous avez une bonne connaissance ou un intérêt pour la législation sociale relative au temps de travail, à la maladie et aux congés. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth.
                          Vous avez une bonne connaissance ou un intérêt pour la législation sociale relative au temps de travail, à la maladie et aux congés. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth.
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                          NOUVEAU
                          Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller. * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux ( & ) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et de suivi des communications officielles telles que les lettres d'avertissement et les procédures de licenciement. * Solide connaissance opérationnelle de la législation sociale
                          Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller. * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux ( & ) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et de suivi des communications officielles telles que les lettres d'avertissement et les procédures de licenciement. * Solide connaissance opérationnelle de la législation sociale
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                          Intérêt pour la paie, la rémunération, les avantages sociaux et la législation sociale. En collaboration avec les parties prenantes internes et les partenaires externes, vous contribuez au bon fonctionnement des processus de rémunération et d'avantages sociaux dans le respect des procédures et de la législation en vigueur.
                          Intérêt pour la paie, la rémunération, les avantages sociaux et la législation sociale. En collaboration avec les parties prenantes internes et les partenaires externes, vous contribuez au bon fonctionnement des processus de rémunération et d'avantages sociaux dans le respect des procédures et de la législation en vigueur.
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                          Analyser les problématiques RH des clients et conseiller ces derniers sur la base de la politique RH en vigueur, des dispositions de la CCT et de la législation sociale. Une vaste connaissance de la législation sociale, de la réglementation du travail et de la budgétisation constitue un atout de taille. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth.
                          Analyser les problématiques RH des clients et conseiller ces derniers sur la base de la politique RH en vigueur, des dispositions de la CCT et de la législation sociale. Une vaste connaissance de la législation sociale, de la réglementation du travail et de la budgétisation constitue un atout de taille. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth.
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                          In deze rol ondersteun je een ervaren HR Legal team en draag je bij aan de correcte toepassing van sociale wetgeving, juridische dossieropvolging en sociale relaties. * Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Rechtspraktijk of een HR-gerelateerde opleiding met kennis van sociale wetgeving.
                          In deze rol ondersteun je een ervaren HR Legal team en draag je bij aan de correcte toepassing van sociale wetgeving, juridische dossieropvolging en sociale relaties. * Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Rechtspraktijk of een HR-gerelateerde opleiding met kennis van sociale wetgeving.
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                          Aanspreekpunt voor bij vragen over loon, sociale documenten en regelgeving * Opvolging fiscale en sociale aangiftes * Kennis van sociale wetgeving en
                          Aanspreekpunt voor bij vragen over loon, sociale documenten en regelgeving * Opvolging fiscale en sociale aangiftes * Kennis van sociale wetgeving en
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                          NOUVEAU

                          Senior Payroll Teamlead

                          Payco Loonsecretariaat bv
                          MECHELEN
                          Candidature facile
                          • Advies geven aan rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen payroll en sociale wetgeving. • Sterke kennis van sociale wetgeving, RSZ-regelgeving en paritaire comités, met voldoende diepgang tot op DMFA-niveau.
                          • Advies geven aan rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen payroll en sociale wetgeving. • Sterke kennis van sociale wetgeving, RSZ-regelgeving en paritaire comités, met voldoende diepgang tot op DMFA-niveau.
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                          NOUVEAU
                          Candidature facile
                          Vertalen van sociale wetgeving en loonregelgeving naar helder HR-beleid en communicatie (PC 327.01). * Beheer van contracten, sociale documenten, personeelsgegevens en tijdsregistratie.
                          Vertalen van sociale wetgeving en loonregelgeving naar helder HR-beleid en communicatie (PC 327.01). * Beheer van contracten, sociale documenten, personeelsgegevens en tijdsregistratie.
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                          Candidature facile
                          Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
                          Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
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                          Candidature facile
                          Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten * Toezien op correcte naleving van sociale wetgeving en interne procedures
                          Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten * Toezien op correcte naleving van sociale wetgeving en interne procedures
                          plus
                          Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
                          Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
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                          Candidature facile
                          Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
                          Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
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                          Candidature facile
                          Une connaissance de la législation en matière de marchés publics ainsi que des spécificités liées au patrimoine classé constitue un plus incontestable. * Un emploi stable et varié au sein d'une structure à finalité sociale qui vous permettra de concilier vie privée et vie professionnelle (flexibilité horaire et possibilité de télétravail)
                          Une connaissance de la législation en matière de marchés publics ainsi que des spécificités liées au patrimoine classé constitue un plus incontestable. * Un emploi stable et varié au sein d'une structure à finalité sociale qui vous permettra de concilier vie privée et vie professionnelle (flexibilité horaire et possibilité de télétravail)
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                          NOUVEAU
                          Identifier les évolutions du marché, la législation et les innovations technologiques en matière de transport et de distribution. * Veiller, en collaboration avec d'autres, au respect de la législation nationale et internationale en matière de transport. * Participer à la coordination centrale des audits et contrôles des sous-traitants conformément aux dispositions légales en matière d'inspection sociale, et assurer le suivi des points d'action qui en découlent. * Vous disposez de solides compétences en communication et en relations humaines pour accompagner les changements au sein de l'organisation dans un climat de concertation sociale constructive.
                          Identifier les évolutions du marché, la législation et les innovations technologiques en matière de transport et de distribution. * Veiller, en collaboration avec d'autres, au respect de la législation nationale et internationale en matière de transport. * Participer à la coordination centrale des audits et contrôles des sous-traitants conformément aux dispositions légales en matière d'inspection sociale, et assurer le suivi des points d'action qui en découlent. * Vous disposez de solides compétences en communication et en relations humaines pour accompagner les changements au sein de l'organisation dans un climat de concertation sociale constructive.
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                          Candidature facile
                          Définir et développer le Plan Local d'Action pour la Gestion de l'Energie (PLAGE) dans le cadre de la législation et la réglementation afin de garantir l'atteinte des objectifs de la société en matière de performance énergétique et de respect de l'environnement. * Une connaissance de la législation en matière de marchés publics ainsi que des spécificités liées au patrimoine classé constitue un plus incontestable. * Un emploi stable et varié au sein d'une structure à finalité sociale qui vous permettra de concilier vie privée et vie professionnelle (flexibilité horaire et possibilité de télétravail)
                          Définir et développer le Plan Local d'Action pour la Gestion de l'Energie (PLAGE) dans le cadre de la législation et la réglementation afin de garantir l'atteinte des objectifs de la société en matière de performance énergétique et de respect de l'environnement. * Une connaissance de la législation en matière de marchés publics ainsi que des spécificités liées au patrimoine classé constitue un plus incontestable. * Un emploi stable et varié au sein d'une structure à finalité sociale qui vous permettra de concilier vie privée et vie professionnelle (flexibilité horaire et possibilité de télétravail)
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                          Acerta Career Center * Flandre * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Conseillez les entreprises dans le de l'emploi international - Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1.550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables. Qu'est-ce qui nous semble important ? Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. Nous sommes fiers de ce que nous accomplissons ensemble. Chez nous, vous êtes notre #MeilleurAtout ! Quelles tâches effectuerez-vous en tant que ... * Vous assistez également les clients sur les aspects fiscaux et autres liés à ...
                          Acerta Career Center * Flandre * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Conseillez les entreprises dans le de l'emploi international - Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1.550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables. Qu'est-ce qui nous semble important ? Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. Nous sommes fiers de ce que nous accomplissons ensemble. Chez nous, vous êtes notre #MeilleurAtout ! Quelles tâches effectuerez-vous en tant que ... * Vous assistez également les clients sur les aspects fiscaux et autres liés à ...
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                          En heb je interesse in sociale relaties, beleid en externe vertegenwoordiging? * Je adviseert en ondersteunt de HR Directie en de verschillende HR afdelingen rond sociaal recht en sociale zekerheid; * Je neemt een actieve rol op in sociale lobby dossiers in nauwe samenwerking met onze afdeling Public Affairs
                          En heb je interesse in sociale relaties, beleid en externe vertegenwoordiging? * Je adviseert en ondersteunt de HR Directie en de verschillende HR afdelingen rond sociaal recht en sociale zekerheid; * Je neemt een actieve rol op in sociale lobby dossiers in nauwe samenwerking met onze afdeling Public Affairs
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                          NOUVEAU
                          Je staat mee in voor de voorbereiding, verwerking en opvolging van dossiers voor het BCSD (bijzonder comité voor de sociale dienst), in samenwerking met de , het , en de . * Je hebt een goede kennis van hulpverleningsmethodieken en de sociale kaart, of bent bereid die verder uit te bouwen. * Je hebt minstens 3 jaar ervaring bij een Sociale Dienst op minimaal B1-B3-niveau. * Aansluiting bij GSD-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief kortingen en premies via PlusPas.
                          Je staat mee in voor de voorbereiding, verwerking en opvolging van dossiers voor het BCSD (bijzonder comité voor de sociale dienst), in samenwerking met de , het , en de . * Je hebt een goede kennis van hulpverleningsmethodieken en de sociale kaart, of bent bereid die verder uit te bouwen. * Je hebt minstens 3 jaar ervaring bij een Sociale Dienst op minimaal B1-B3-niveau. * Aansluiting bij GSD-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief kortingen en premies via PlusPas.
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                          Expert commercial talent

                          Beobank Réseau agents indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk
                          Zaventem
                          Beobank Réseau indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze missie - Een auto kopen? Een huis aankopen? Op vakantie gaan? Als Expert commercial talent heeft u alle sleutels in handen om klanten te ondersteunen bij hun projecten! Uw missie bij ons is om het dagelijks leven van uw klanten gemakkelijker te maken door hen financiële en verzekeringsoplossingen naar wens aan te bieden. Functiebeschrijving - Het agentschap werkt als bemiddelaar voor Beobank NV/SA. Bij ons werken betekent genieten van persoonlijke gesprekken en het bieden van gepersonaliseerde opvolging. En ja, we staan graag dicht bij onze klanten! U zal het aanspreekpunt zijn voor uw klanten en de steun bieden die zij nodig hebben om hun doelen te realiseren. Beobank helpt u natuurlijk om uw klanten de beste oplossingen aan te reiken.
                          Beobank Réseau indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze missie - Een auto kopen? Een huis aankopen? Op vakantie gaan? Als Expert commercial talent heeft u alle sleutels in handen om klanten te ondersteunen bij hun projecten! Uw missie bij ons is om het dagelijks leven van uw klanten gemakkelijker te maken door hen financiële en verzekeringsoplossingen naar wens aan te bieden. Functiebeschrijving - Het agentschap werkt als bemiddelaar voor Beobank NV/SA. Bij ons werken betekent genieten van persoonlijke gesprekken en het bieden van gepersonaliseerde opvolging. En ja, we staan graag dicht bij onze klanten! U zal het aanspreekpunt zijn voor uw klanten en de steun bieden die zij nodig hebben om hun doelen te realiseren. Beobank helpt u natuurlijk om uw klanten de beste oplossingen aan te reiken.
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                          NOUVEAU
                          Als projectmedewerker activering binnen de Sociale Dienst zet je mee je schouders onder een activerend sociaal beleid voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je begeleidt en ondersteunt cliënten richting maatschappelijke participatie, opleiding, vrijwilligerswerk of tewerkstelling en werkt hiervoor nauw samen met je van de Sociale Dienst en externe partners. Je werkt actief mee aan de uitbouw van netwerken en projecten rond sociale economie, lokale partnerschappen en tewerkstellingstrajecten zoals artikel 60§7. * Opnemen van een regierol binnen lokale samenwerkingen rond sociale economie en activering. * Aansluiting bij GSD-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief kortingen en premies via PlusPas.
                          Als projectmedewerker activering binnen de Sociale Dienst zet je mee je schouders onder een activerend sociaal beleid voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je begeleidt en ondersteunt cliënten richting maatschappelijke participatie, opleiding, vrijwilligerswerk of tewerkstelling en werkt hiervoor nauw samen met je van de Sociale Dienst en externe partners. Je werkt actief mee aan de uitbouw van netwerken en projecten rond sociale economie, lokale partnerschappen en tewerkstellingstrajecten zoals artikel 60§7. * Opnemen van een regierol binnen lokale samenwerkingen rond sociale economie en activering. * Aansluiting bij GSD-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief kortingen en premies via PlusPas.
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