Candidature facile
89
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
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Régime de travail
264 résultats pour Législation sociale à Bruxelles dans un rayon de 30 km
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Vous avez une bonne connaissance ou un intérêt pour la législation sociale relative au temps de travail, à la maladie et aux congés. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth.
Vous avez une bonne connaissance ou un intérêt pour la législation sociale relative au temps de travail, à la maladie et aux congés. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth.
NOUVEAU
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Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller. * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux ( & ) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et de suivi des communications officielles telles que les lettres d'avertissement et les procédures de licenciement. * Solide connaissance opérationnelle de la législation sociale
Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller. * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux ( & ) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et de suivi des communications officielles telles que les lettres d'avertissement et les procédures de licenciement. * Solide connaissance opérationnelle de la législation sociale
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Intérêt pour la paie, la rémunération, les avantages sociaux et la législation sociale. En collaboration avec les parties prenantes internes et les partenaires externes, vous contribuez au bon fonctionnement des processus de rémunération et d'avantages sociaux dans le respect des procédures et de la législation en vigueur.
Intérêt pour la paie, la rémunération, les avantages sociaux et la législation sociale. En collaboration avec les parties prenantes internes et les partenaires externes, vous contribuez au bon fonctionnement des processus de rémunération et d'avantages sociaux dans le respect des procédures et de la législation en vigueur.
Analyser les problématiques RH des clients et conseiller ces derniers sur la base de la politique RH en vigueur, des dispositions de la CCT et de la législation sociale. Une vaste connaissance de la législation sociale, de la réglementation du travail et de la budgétisation constitue un atout de taille. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth.
Analyser les problématiques RH des clients et conseiller ces derniers sur la base de la politique RH en vigueur, des dispositions de la CCT et de la législation sociale. Une vaste connaissance de la législation sociale, de la réglementation du travail et de la budgétisation constitue un atout de taille. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth.
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Vous maîtrisez la législation sociale
Vous maîtrisez la législation sociale
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Assurer le traitement mensuel des salaires des collaborateurs conformément à la législation sociale et aux conventions en vigueur.
Assurer le traitement mensuel des salaires des collaborateurs conformément à la législation sociale et aux conventions en vigueur.
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Vous combinez une capacité d'analyse élevée avec un intérêt pour la paie, la législation sociale ou les processus RH.
Vous combinez une capacité d'analyse élevée avec un intérêt pour la paie, la législation sociale ou les processus RH.
Apporter un support aux activités de payroll et veiller à l'application correcte des bases de la législation sociale.
Apporter un support aux activités de payroll et veiller à l'application correcte des bases de la législation sociale.
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In deze rol ondersteun je een ervaren HR Legal team en draag je bij aan de correcte toepassing van sociale wetgeving, juridische dossieropvolging en sociale relaties. * Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Rechtspraktijk of een HR-gerelateerde opleiding met kennis van sociale wetgeving.
In deze rol ondersteun je een ervaren HR Legal team en draag je bij aan de correcte toepassing van sociale wetgeving, juridische dossieropvolging en sociale relaties. * Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Rechtspraktijk of een HR-gerelateerde opleiding met kennis van sociale wetgeving.
Fungeren als aanspreekpunt voor bij vragen rond loon, sociale wetgeving en voordelen * Opvolgen van sociale wetgeving en zorgen voor correcte toepassing binnen de organisatie
Fungeren als aanspreekpunt voor bij vragen rond loon, sociale wetgeving en voordelen * Opvolgen van sociale wetgeving en zorgen voor correcte toepassing binnen de organisatie
Aanspreekpunt voor bij vragen over loon, sociale documenten en regelgeving * Opvolging fiscale en sociale aangiftes * Kennis van sociale wetgeving en
Aanspreekpunt voor bij vragen over loon, sociale documenten en regelgeving * Opvolging fiscale en sociale aangiftes * Kennis van sociale wetgeving en
NOUVEAU
Candidature facile
• Advies geven aan rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen payroll en sociale wetgeving. • Sterke kennis van sociale wetgeving, RSZ-regelgeving en paritaire comités, met voldoende diepgang tot op DMFA-niveau.
• Advies geven aan rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen payroll en sociale wetgeving. • Sterke kennis van sociale wetgeving, RSZ-regelgeving en paritaire comités, met voldoende diepgang tot op DMFA-niveau.
NOUVEAU
Candidature facile
Vertalen van sociale wetgeving en loonregelgeving naar helder HR-beleid en communicatie (PC 327.01). * Beheer van contracten, sociale documenten, personeelsgegevens en tijdsregistratie.
Vertalen van sociale wetgeving en loonregelgeving naar helder HR-beleid en communicatie (PC 327.01). * Beheer van contracten, sociale documenten, personeelsgegevens en tijdsregistratie.
Candidature facile
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
Candidature facile
Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving (cao's, RSZ, paritaire comités, Dimona).
Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving (cao's, RSZ, paritaire comités, Dimona).
Candidature facile
Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten * Toezien op correcte naleving van sociale wetgeving en interne procedures
Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten * Toezien op correcte naleving van sociale wetgeving en interne procedures
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
Candidature facile
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
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Candidature facile
Une connaissance de la législation en matière de marchés publics ainsi que des spécificités liées au patrimoine classé constitue un plus incontestable. * Un emploi stable et varié au sein d'une structure à finalité sociale qui vous permettra de concilier vie privée et vie professionnelle (flexibilité horaire et possibilité de télétravail)
Une connaissance de la législation en matière de marchés publics ainsi que des spécificités liées au patrimoine classé constitue un plus incontestable. * Un emploi stable et varié au sein d'une structure à finalité sociale qui vous permettra de concilier vie privée et vie professionnelle (flexibilité horaire et possibilité de télétravail)
NOUVEAU
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Identifier les évolutions du marché, la législation et les innovations technologiques en matière de transport et de distribution. * Veiller, en collaboration avec d'autres, au respect de la législation nationale et internationale en matière de transport. * Participer à la coordination centrale des audits et contrôles des sous-traitants conformément aux dispositions légales en matière d'inspection sociale, et assurer le suivi des points d'action qui en découlent. * Vous disposez de solides compétences en communication et en relations humaines pour accompagner les changements au sein de l'organisation dans un climat de concertation sociale constructive.
Identifier les évolutions du marché, la législation et les innovations technologiques en matière de transport et de distribution. * Veiller, en collaboration avec d'autres, au respect de la législation nationale et internationale en matière de transport. * Participer à la coordination centrale des audits et contrôles des sous-traitants conformément aux dispositions légales en matière d'inspection sociale, et assurer le suivi des points d'action qui en découlent. * Vous disposez de solides compétences en communication et en relations humaines pour accompagner les changements au sein de l'organisation dans un climat de concertation sociale constructive.
Candidature facile
Définir et développer le Plan Local d'Action pour la Gestion de l'Energie (PLAGE) dans le cadre de la législation et la réglementation afin de garantir l'atteinte des objectifs de la société en matière de performance énergétique et de respect de l'environnement. * Une connaissance de la législation en matière de marchés publics ainsi que des spécificités liées au patrimoine classé constitue un plus incontestable. * Un emploi stable et varié au sein d'une structure à finalité sociale qui vous permettra de concilier vie privée et vie professionnelle (flexibilité horaire et possibilité de télétravail)
Définir et développer le Plan Local d'Action pour la Gestion de l'Energie (PLAGE) dans le cadre de la législation et la réglementation afin de garantir l'atteinte des objectifs de la société en matière de performance énergétique et de respect de l'environnement. * Une connaissance de la législation en matière de marchés publics ainsi que des spécificités liées au patrimoine classé constitue un plus incontestable. * Un emploi stable et varié au sein d'une structure à finalité sociale qui vous permettra de concilier vie privée et vie professionnelle (flexibilité horaire et possibilité de télétravail)
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Acerta Career Center * Flandre * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Conseillez les entreprises dans le de l'emploi international - Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1.550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables. Qu'est-ce qui nous semble important ? Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. Nous sommes fiers de ce que nous accomplissons ensemble. Chez nous, vous êtes notre #MeilleurAtout ! Quelles tâches effectuerez-vous en tant que ... * Vous assistez également les clients sur les aspects fiscaux et autres liés à ...
Acerta Career Center * Flandre * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Conseillez les entreprises dans le de l'emploi international - Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1.550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables. Qu'est-ce qui nous semble important ? Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. Nous sommes fiers de ce que nous accomplissons ensemble. Chez nous, vous êtes notre #MeilleurAtout ! Quelles tâches effectuerez-vous en tant que ... * Vous assistez également les clients sur les aspects fiscaux et autres liés à ...
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En heb je interesse in sociale relaties, beleid en externe vertegenwoordiging? * Je adviseert en ondersteunt de HR Directie en de verschillende HR afdelingen rond sociaal recht en sociale zekerheid; * Je neemt een actieve rol op in sociale lobby dossiers in nauwe samenwerking met onze afdeling Public Affairs
En heb je interesse in sociale relaties, beleid en externe vertegenwoordiging? * Je adviseert en ondersteunt de HR Directie en de verschillende HR afdelingen rond sociaal recht en sociale zekerheid; * Je neemt een actieve rol op in sociale lobby dossiers in nauwe samenwerking met onze afdeling Public Affairs
NOUVEAU
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Vous effectuerez également d'autres missions dans le domaine de la prévention (par exemple incendie, analyses des risques, formation dans le domaine de la sécurité conformément à la législation applicable et aux règles d'usage, comme le Code, le RGPT, diverses réglementations nationales et normes, etc.
Vous effectuerez également d'autres missions dans le domaine de la prévention (par exemple incendie, analyses des risques, formation dans le domaine de la sécurité conformément à la législation applicable et aux règles d'usage, comme le Code, le RGPT, diverses réglementations nationales et normes, etc.
En tant que Project Engineer Fire Safety (H/F/X), vous effectuerez diverses missions de contrôle et de consultance dans le domaine de la prévention incendie, au regard de la législation et des normes en vigueur comme le RGPT, le Code, les Normes belges et européennes...
En tant que Project Engineer Fire Safety (H/F/X), vous effectuerez diverses missions de contrôle et de consultance dans le domaine de la prévention incendie, au regard de la législation et des normes en vigueur comme le RGPT, le Code, les Normes belges et européennes...