Candidature facile
128
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
279 résultats pour Législation sociale à Puurs dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Candidature facile
Apporter des réponses complètes aux différents intervenants tout en respectant la législation sociale.
Apporter des réponses complètes aux différents intervenants tout en respectant la législation sociale.
){kind=logo}
Sociale wetgeving - Ze zijn op zoek naar een expert in Payroll & Sociale Wetgeving. - Geef advies op vlak van personeelsadministratie en sociale wetgeving - Sterke kennis van sociale wetgeving
Sociale wetgeving - Ze zijn op zoek naar een expert in Payroll & Sociale Wetgeving. - Geef advies op vlak van personeelsadministratie en sociale wetgeving - Sterke kennis van sociale wetgeving
){kind=logo}
Toepassen van sociale wetgeving en indexaties * Je blijft bijleren over sociale wetgeving en deelt deze kennis binnen het team * Goede kennis Belgische sociale wetgeving
Toepassen van sociale wetgeving en indexaties * Je blijft bijleren over sociale wetgeving en deelt deze kennis binnen het team * Goede kennis Belgische sociale wetgeving
){kind=logo}
Candidature facile
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
){kind=logo}
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
Candidature facile
Slalom jij vlot tussen loonadministratie en sociale wetgeving? Sociale instanties te woord staan, hr-audits doorvoeren, het kantorennetwerk ondersteunen bij vragen over sociale wetgeving en administratieve toepassingen, … Jij bent een krak in sociale administratie en hebt een natuurlijke flair om met mensen om te gaan.
Slalom jij vlot tussen loonadministratie en sociale wetgeving? Sociale instanties te woord staan, hr-audits doorvoeren, het kantorennetwerk ondersteunen bij vragen over sociale wetgeving en administratieve toepassingen, … Jij bent een krak in sociale administratie en hebt een natuurlijke flair om met mensen om te gaan.
){kind=logo}
Candidature facile
je hebt kennis van Belgische sociale wetgeving
je hebt kennis van Belgische sociale wetgeving
){kind=logo}
opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.
opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.
Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je blijft up-to-date over relevante evoluties binnen arbeidsrecht, sociale zekerheid, loonbeleid en personeelsadministratie. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet.
Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je blijft up-to-date over relevante evoluties binnen arbeidsrecht, sociale zekerheid, loonbeleid en personeelsadministratie. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet.
Zorg je voor naleving van de sociale wetgeving en correcte toepassing van PC 200 en PC 306 * Diepe kennis van Belgische sociale wetgeving en cao's binnen PC 200 en PC 306
Zorg je voor naleving van de sociale wetgeving en correcte toepassing van PC 200 en PC 306 * Diepe kennis van Belgische sociale wetgeving en cao's binnen PC 200 en PC 306
Je hebt kennis van sociale wetgeving en kan deze toepassen in een professionele context
Je hebt kennis van sociale wetgeving en kan deze toepassen in een professionele context
Je hebt een sterke kennis van sociale wetgeving
Je hebt een sterke kennis van sociale wetgeving
){kind=logo}
Juridische monitoring op het gebied van sociale wetgeving * Ervaring met salarisadministratie en goede kennis van de sociale wetgeving.
Juridische monitoring op het gebied van sociale wetgeving * Ervaring met salarisadministratie en goede kennis van de sociale wetgeving.
){kind=logo}
Vous approfondissez progressivement vos connaissances en payroll et législation sociale, et construisez une base solide.
Vous approfondissez progressivement vos connaissances en payroll et législation sociale, et construisez une base solide.
Vous vous appuyez sur vos connaissances existantes en payroll ou en RH et approfondissez votre expertise au cœur du traitement des salaires et de la législation sociale.
Vous vous appuyez sur vos connaissances existantes en payroll ou en RH et approfondissez votre expertise au cœur du traitement des salaires et de la législation sociale.
Candidature facile
Interesse in sociale wetgeving;
Interesse in sociale wetgeving;
NOUVEAU
Amab vzw, met vestigingen te Asse, Beersel en Zaventem ( ) is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, …. * Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, …. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving.
Amab vzw, met vestigingen te Asse, Beersel en Zaventem ( ) is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, …. * Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, …. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving.
NOUVEAU
Amab vzw, met vestigingen te Asse, Halle en Zaventem ( ) is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, ….; * Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, ….; * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving;
Amab vzw, met vestigingen te Asse, Halle en Zaventem ( ) is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, ….; * Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, ….; * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving;
NOUVEAU
Candidature facile
Bewaken en vertalen van de Belgische sociale wetgeving naar duidelijke en toepasbare interne processen * Je beschikt over een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving
Bewaken en vertalen van de Belgische sociale wetgeving naar duidelijke en toepasbare interne processen * Je beschikt over een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving
NOUVEAU
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
NOUVEAU
Candidature facile
Fungeer je als eerste aanspreekpunt voor alle vragen omtrent loon, sociale wetgeving en personeelsadministratie, dit zowel in het Nederlands als Frans - Heeft reeds 5 jaar relevante ervaring in het domein van payroll en dus ook een goede kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie - Beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en kan vlot communiceren in het Nederlands en Frans
Fungeer je als eerste aanspreekpunt voor alle vragen omtrent loon, sociale wetgeving en personeelsadministratie, dit zowel in het Nederlands als Frans - Heeft reeds 5 jaar relevante ervaring in het domein van payroll en dus ook een goede kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie - Beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en kan vlot communiceren in het Nederlands en Frans
NOUVEAU
Candidature facile
Waken over de correcte toepassing van de sociale wetgeving * Je bent vertrouwd met sociale wetgeving
Waken over de correcte toepassing van de sociale wetgeving * Je bent vertrouwd met sociale wetgeving
Candidature facile
Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten * Toezien op correcte naleving van sociale wetgeving en interne procedures
Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten * Toezien op correcte naleving van sociale wetgeving en interne procedures
Candidature facile
Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving (cao's, RSZ, paritaire comités, Dimona).
Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving (cao's, RSZ, paritaire comités, Dimona).
Candidature facile
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.