Wil je op werkvlak iets helemaal anders gaan doen, maar wil je ook een dosis jobzekerheid inbouwen? Overweeg dan om een knelpuntberoep in te vullen. Knelpuntberoepen zijn jobs waar moeilijk werkkrachten voor gevonden worden. Vul jij die leegte in?

Inhoudsopgave

• Wat zijn knelpuntberoepen?
• Welke knelpuntberoepen zijn er?
• Omscholen naar een knelpuntopleiding

Wat zijn knelpuntberoepen?

Knelpuntberoepen zijn jobs waarvoor werkgevers het bijzonder moeilijk hebben om geschikte profielen te vinden. Er zijn 3 redenen waarom knelpuntberoepen zich kunnen voordoen:

1. Kwantitatief tekort: Er is te weinig uitstroom uit het onderwijs van jongeren met het juiste diploma of de juiste vaardigheden. Vaak zijn er te weinig geïnteresseerden in deze opleidingen.
2. Kwalitatief tekort: de kandidaten die afstuderen beschikken niet over de juiste vaardigheden. Het onderwijs is vaak nog te weinig afgestemd op de vaardigheden die nodig zijn in de praktijk.
3. Specifieke arbeidsomstandigheden: Sommige jobs zijn ontzettend zwaar, vergen een enorme flexibiliteit of worden onderbetaald. Voor deze functies solliciteren vaak amper kandidaten.

Welke knelpuntberoepen zijn er?

Al jaren prijken er een aantal ‘klassiekers’ op de lijst met knelpuntberoepen, of ook wel: chronische knelpuntberoepen. Het blijven problematische functies waar jaar na jaar onvoldoende mensen voor te vinden zijn.

Er zijn 2 officiële lijsten van knelpuntberoepen, die niet volledig overeenkomen. Eerst is er de lijst van de VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling), maar er is ook een lijst van de RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening). Beide lijsten krijgen ieder jaar een update en worden op hun website geplaatst. Wij verklappen alvast welke knelpuntberoepen bovenaan staan:

1.  Medewerker in de bouw
2.  Monteur centrale verwarming
3.  ICT-profielen
4.  Medewerker Callcenter
5.  Netwerkbeheerder
6.  Winkelmanager kleinhandel
7.  Vertegenwoordiger
8.  Technisch leidinggevende
9.  Technicus elektromechanica
10.  Technicus HVAC
11.  Technisch tekenaar
12.  Houtbewerker
13.  CNC-bediener
14.  Logistiek bediende
15.  Verpleeg– & zorgkundige

Ambachten en ICT’ers

Het grootste aantal knelpuntberoepen vinden we in de industrieel-ambachtelijke sector. De lijst omvat meer dan 50 uiteenlopende knelpuntberoepen waar je het nodige vakmanschap voor nodig hebt. Wie dus wil omscholen naar een beroep waar je meer ‘met je handen’ kan werken, heeft keuze te over.

Bekijk onze vacatures in de sector industrie en ambachten

Bij de communicatie- en kennisberoepen spant de ICT-sector de kroon. Businessanalyst ICT, netwerkbeheerder en analyst developer ICT, het zijn maar enkele beroepen die op het lijstje prijken.

Naar de openstaande ICT-vacatures

Bouwers, postbodes en foodies

De bouwsector is verantwoordelijke voor maar liefst 34 knelpuntberoepen. Daar worden steeds vaker bedienden gezocht omwille van de steeds complexer wordende technologieën die bij bouwen komen kijken. Maar ook stielmensen kan de bouwsector erg goed gebruiken.

Bekijk al onze vacatures in de bouw

Ook de transportsector zoekt uiteenlopende profielen, waarvan de opvallendste douanedeclarant en postbode zijn. Meer zin in een job in de buitenlucht? In de land- en tuinbouw zoeken ze heel wat medewerkers.

Naar de transportjobs of de land- en tuinbouwvacatures

Wie een carrière in de horeca ambieert, kan vele kanten op. Met maar liefst 18 verschillende functies in de horecasector vind je vast jouw nieuwe passie.

Bekijk vacatures in de horeca

Kappers, artsen en rij-instructeurs

In de dienstverlenende beroepen zien we onder meer kapper, schoonmaker en bewakingsagent op de lijst met knelpuntberoepen staan. Terwijl de medische wereld een tekort heeft aan tal van functies, van arts tot zorgkundige. En ook wie les wil geven zit gebeiteld: word jij leerkracht, of liever rij-instructeur?

Bekijk vacatures in de dienstverlenende, in de medische en zorg- en in de pedagogische sector

Wie graag administratief werk doet, kan terecht in verschillende administratieve functies. Van Management assistant tot verzekeringsadviseur.

Bekijk alle administratieve jobs

Omscholen naar een knelpuntberoep

Er zijn heel wat redenen waarom mensen een carrièreswitch maken. Onzekerheid is één van die redenen. Als je je laat omscholen naar een knelpuntberoep heb je die zekerheid in elk geval.

De overheid erkent het probleem van knelpuntberoepen en riep een aantal maatregelen in het leven die het makkelijker maken om je om te scholen, al dan niet naar een knelpuntberoep.

Opleidingsverlof

Als voltijdse Vlaamse werknemer in de privésector kan je een beroep doen op 125 uren opleidingsverlof (en niet langer ‘educatief verlof’). Je kan dit verlof zonder loonverlies opnemen, want de Vlaamse overheid betaalt de loonkosten terug aan je werkgever. Om dit verlof op te nemen, mag je niet zomaar een opleiding kiezen.

• Het moet een arbeidsmarktgerichte opleiding zijn (waarvan je een lijst vindt in de opleidingsdatabank)
• Of anders moet de opleiding moet deel uitmaken van je persoonlijk ontwikkelingsplan, opgesteld door een erkende loopbaanbegeleider.

Tijdskrediet om 36 maanden te studeren

Voor veel opleidingen volstaat opleidingsverlof niet. Daarom kan je nu ook tijdskrediet opnemen om te studeren. Je kan tot 36 maanden je job op pauze zetten terwijl je een studie afwerkt voor minstens 27 studiepunten of 360 lesuren. Je krijgt tijdens deze studiepauze geen loon, maar wel een uitkering van de RVA. Dit tijdskrediet is ook geen absoluut recht. Afhankelijk van cao’s bij je werkgever kan de duur van of de toegang tot dit verlof beperkt worden.

Gratis opleiding

Wie werkloos is en een uitkering ontvangt, kan via de VDAB helemaal gratis een erkende opleiding volgen en tijdens de studies die uitkering behouden. Het gaat om opleidingen die als doel hebben de knelpuntberoepen te helpen invullen.

Een financieel duwtje in de rug

Dat je inkomen lager is als je stopt met werken of als tijdskrediet opneemt om te kunnen studeren, is een feit. De uitkering van RVA zal nooit je normale loon evenaren. Vlaanderen riep daarom een aanmoedigingspremie in het leven. Vraag ernaar!

Misschien heb je recht op opleidingscheques! Zo betaal je maar de helft van je inschrijvingsgeld en cursussen. De VDAB kan je vertellen of je recht hebt op de cheques of niet.