Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
449 resultaten voor Team leiden in Woumen binnen een straal van 30 km
Kan je een team leiden? •Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
Kan je een team leiden? •Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
Kan je een team leiden? •Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
Kan je een team leiden? •Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
Vermogen om een team te leiden Als senior werfleider ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van diverse projecten op de werf. Je hebt een belangrijke rol in het motiveren, aansturen en ondersteunen van je eigen team, waarbij je streeft naar optimale prestaties en teamwork. * Je motiveert en stuurt je eigen team dagelijks aan
Vermogen om een team te leiden Als senior werfleider ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van diverse projecten op de werf. Je hebt een belangrijke rol in het motiveren, aansturen en ondersteunen van je eigen team, waarbij je streeft naar optimale prestaties en teamwork. * Je motiveert en stuurt je eigen team dagelijks aan
){kind=logo}
Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een ervaren Teamlead IT Infra die het infrastructuur- en supportteam leidt én hands-on meewerkt aan complexe IT-vraagstukken. * De dagelijkse werking en planning van het team coördineren. * Coachen en ontwikkelen van teamleden om hun vaardigheden en kennis te versterken. * Communicatief vaardig, klantgericht en een echte teamspeler.
Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een ervaren Teamlead IT Infra die het infrastructuur- en supportteam leidt én hands-on meewerkt aan complexe IT-vraagstukken. * De dagelijkse werking en planning van het team coördineren. * Coachen en ontwikkelen van teamleden om hun vaardigheden en kennis te versterken. * Communicatief vaardig, klantgericht en een echte teamspeler.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 445 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Aansturing & structuur: Je leidt de transitie naar een nog professionelere organisatie door structuur te brengen (o.a. Lean Management) en je direct reports te coachen naar maximale efficiëntie. Je stuurt direct een team aan van 6 en indirect 50 . * Strategie en operations: Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid en het vertrouwen om de fabriek te leiden.
Aansturing & structuur: Je leidt de transitie naar een nog professionelere organisatie door structuur te brengen (o.a. Lean Management) en je direct reports te coachen naar maximale efficiëntie. Je stuurt direct een team aan van 6 en indirect 50 . * Strategie en operations: Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid en het vertrouwen om de fabriek te leiden.
){kind=logo}
Het Agentschap voor Maritieme Dienstverlening en Kust is op zoek naar een afdelingshoofd voor het leiden van de afdeling Scheepvaartbegeleiding. Je staat in voor het beheren van alle processen binnen de afdeling en je stuurt de teamverantwoordelijken aan.
Het Agentschap voor Maritieme Dienstverlening en Kust is op zoek naar een afdelingshoofd voor het leiden van de afdeling Scheepvaartbegeleiding. Je staat in voor het beheren van alle processen binnen de afdeling en je stuurt de teamverantwoordelijken aan.
){kind=logo}
Je combineert technische knowhow met leiderschap en bent de drijvende kracht achter jouw team. * Je ervaring hebt met het aansturen van een team. * Je er niet van houdt om stil te zitten – je bent regelmatig op pad om projecten in goede banen te leiden.
Je combineert technische knowhow met leiderschap en bent de drijvende kracht achter jouw team. * Je ervaring hebt met het aansturen van een team. * Je er niet van houdt om stil te zitten – je bent regelmatig op pad om projecten in goede banen te leiden.
){kind=logo}
Leiden en motiveren van het verkoopteam om de verkoopdoelstellingen te behalen en te overtreffen. * Regelmatig prestatiebeoordelingen en trainingssessies voeren voor het team om de vaardigheden en kennis te verbeteren.
Leiden en motiveren van het verkoopteam om de verkoopdoelstellingen te behalen en te overtreffen. * Regelmatig prestatiebeoordelingen en trainingssessies voeren voor het team om de vaardigheden en kennis te verbeteren.
){kind=logo}
Je leidt het Finance-team, bouwt sterke structuren en vertaalt strategie naar duurzame resultaten in een dynamische, groeiende omgeving. * Geef leiding aan een gemotiveerd Finance-team, coach teamleden en bouw verder aan sterke structuren. * Veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte om het Finance-team verder uit te bouwen.
Je leidt het Finance-team, bouwt sterke structuren en vertaalt strategie naar duurzame resultaten in een dynamische, groeiende omgeving. * Geef leiding aan een gemotiveerd Finance-team, coach teamleden en bouw verder aan sterke structuren. * Veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte om het Finance-team verder uit te bouwen.
){kind=logo}
Je leidt en coacht een multidisciplinair team van , planning, parts & service en administratie. Wil je mee een nieuw team uitbouwen in een sterke, familiale groep met premium machines en klanten die jou vertrouwen in hun meest kritieke momenten? * de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support), Jouw missie is om hier samen met je team een hecht, performante serviceunit van te maken waar klanten graag over de vloer komen en medewerkers zich gesteund voelen. Ervaring als in een technische service-omgeving (after sales, customer service, servicecenter, werkplaats, …) – idealiter met een team van techniekers, planners en/of serviceprofielen. Je bent een “rustbrenger” voor je team.
Je leidt en coacht een multidisciplinair team van , planning, parts & service en administratie. Wil je mee een nieuw team uitbouwen in een sterke, familiale groep met premium machines en klanten die jou vertrouwen in hun meest kritieke momenten? * de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support), Jouw missie is om hier samen met je team een hecht, performante serviceunit van te maken waar klanten graag over de vloer komen en medewerkers zich gesteund voelen. Ervaring als in een technische service-omgeving (after sales, customer service, servicecenter, werkplaats, …) – idealiter met een team van techniekers, planners en/of serviceprofielen. Je bent een “rustbrenger” voor je team.
){kind=logo}
Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bediende- en arbeidersprofielen waarbij je het team van recruiters coacht en begeleidt in de processen. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd. Je staat aan het hoofd van het recruitment team waarbij je 2 teamleden coacht. * Je stuurde eerder een team aan, en kan de leiding nemen in complexere projecten in een dynamische omgeving. * Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team.
Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bediende- en arbeidersprofielen waarbij je het team van recruiters coacht en begeleidt in de processen. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd. Je staat aan het hoofd van het recruitment team waarbij je 2 teamleden coacht. * Je stuurde eerder een team aan, en kan de leiding nemen in complexere projecten in een dynamische omgeving. * Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team.
Je leidt het team met enthousiasme, coacht, motiveert en inspireert. * Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van de zomerbar, stuurt het zaalteam aan en bewaakt de kwaliteit van service en klantbeleving. * Je weet hoe je een team motiveert en een positieve sfeer creëert.
Je leidt het team met enthousiasme, coacht, motiveert en inspireert. * Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van de zomerbar, stuurt het zaalteam aan en bewaakt de kwaliteit van service en klantbeleving. * Je weet hoe je een team motiveert en een positieve sfeer creëert.
NIEUW
Jij zal het team op sleeptouw nemen om deze switch in goede banen te leiden. * Door de nauwe samenwerking met jouw directe zoals onze , , , , en onze ben jij de teamplayer die wij zoeken.
Jij zal het team op sleeptouw nemen om deze switch in goede banen te leiden. * Door de nauwe samenwerking met jouw directe zoals onze , , , , en onze ben jij de teamplayer die wij zoeken.
Wil jij ons enthousiaste team komen versterken? * Plaatsbezoeken organiseert en leidt, waarbij je de unieke kenmerken van elke woning benadrukt.
Wil jij ons enthousiaste team komen versterken? * Plaatsbezoeken organiseert en leidt, waarbij je de unieke kenmerken van elke woning benadrukt.
NIEUW
Een dynamische derde generatie leidt ons bedrijf, dat al 79 jaar een gevestigde waarde is in de landbouwsector. * Je koppelt verbetervoorstellen terug aan de teamleaders en engineers om processen verder te optimaliseren.; * Je bent een echte teamplayer die graag samenwerkt met Montage, R&D en andere afdelingen;
Een dynamische derde generatie leidt ons bedrijf, dat al 79 jaar een gevestigde waarde is in de landbouwsector. * Je koppelt verbetervoorstellen terug aan de teamleaders en engineers om processen verder te optimaliseren.; * Je bent een echte teamplayer die graag samenwerkt met Montage, R&D en andere afdelingen;
NIEUW
Je leidt onze werven van A tot Z en stuurt ploegen & onderaannemers aan * Sterke communicator en teamplayer
Je leidt onze werven van A tot Z en stuurt ploegen & onderaannemers aan * Sterke communicator en teamplayer
){kind=logo}
We zoeken een echte teamspeler die een plaatsing op de werf kan leiden en tegelijk goed kan communiceren met de klant. * Samen met een team plaats je ramen en deuren in aluminium volgens de specificaties van de klant en de bouwtekeningen.
We zoeken een echte teamspeler die een plaatsing op de werf kan leiden en tegelijk goed kan communiceren met de klant. * Samen met een team plaats je ramen en deuren in aluminium volgens de specificaties van de klant en de bouwtekeningen.
Hij/zij leidt en stuurt een team van 3 aan en rapporteert aan het directiecomité. * Leiderschapskwaliteiten om een klein team te motiveren en te managen; * Ervaring met het aansturen van een klein team is een belangrijke plus.
Hij/zij leidt en stuurt een team van 3 aan en rapporteert aan het directiecomité. * Leiderschapskwaliteiten om een klein team te motiveren en te managen; * Ervaring met het aansturen van een klein team is een belangrijke plus.
Om onze verkoopadministratie in goede banen te leiden, zoeken we een gemotiveerde collega binnen onze verkoopafdeling. Als manager van de verkoopafdeling infrastructuur, bewaak je de volledige workflow, van offertes tot productieplanning en logistiek, en stuur je een team van 5 collega's aan. Heb je organisatorisch inzicht en wil je een coördinerende rol spelen waarbij je projecten en offertes in goede banen leidt? * Vlot gebruik van MS 365 apps (Word, Excel, Outlook, Teams,) * Teamspeler met motiverende houding naar , als ook zelfstandig en planmatig sterk, met de juiste prioriteiten
Om onze verkoopadministratie in goede banen te leiden, zoeken we een gemotiveerde collega binnen onze verkoopafdeling. Als manager van de verkoopafdeling infrastructuur, bewaak je de volledige workflow, van offertes tot productieplanning en logistiek, en stuur je een team van 5 collega's aan. Heb je organisatorisch inzicht en wil je een coördinerende rol spelen waarbij je projecten en offertes in goede banen leidt? * Vlot gebruik van MS 365 apps (Word, Excel, Outlook, Teams,) * Teamspeler met motiverende houding naar , als ook zelfstandig en planmatig sterk, met de juiste prioriteiten
Om onze verkoopadministratie in goede banen te leiden, zoeken we een gemotiveerde collega binnen onze verkoopafdeling. Als manager van de verkoopafdeling infrastructuur, bewaak je de volledige workflow, van offertes tot productieplanning en logistiek, en stuur je een team van 5 collega's aan. Heb je organisatorisch inzicht en wil je een coördinerende rol spelen waarbij je projecten en offertes in goede banen leidt? * Vlot gebruik van MS 365 apps (Word, Excel, Outlook, Teams,) * Teamspeler met motiverende houding naar , als ook zelfstandig en planmatig sterk, met de juiste prioriteiten
Om onze verkoopadministratie in goede banen te leiden, zoeken we een gemotiveerde collega binnen onze verkoopafdeling. Als manager van de verkoopafdeling infrastructuur, bewaak je de volledige workflow, van offertes tot productieplanning en logistiek, en stuur je een team van 5 collega's aan. Heb je organisatorisch inzicht en wil je een coördinerende rol spelen waarbij je projecten en offertes in goede banen leidt? * Vlot gebruik van MS 365 apps (Word, Excel, Outlook, Teams,) * Teamspeler met motiverende houding naar , als ook zelfstandig en planmatig sterk, met de juiste prioriteiten
Om onze verkoopadministratie in goede banen te leiden, zoeken we een gemotiveerde collega binnen onze verkoopafdeling. Als manager van de verkoopafdeling infrastructuur, bewaak je de volledige workflow, van offertes tot productieplanning en logistiek, en stuur je een team van 5 collega's aan. Heb je organisatorisch inzicht en wil je een coördinerende rol spelen waarbij je projecten en offertes in goede banen leidt? * Vlot gebruik van MS 365 apps (Word, Excel, Outlook, Teams,) * Teamspeler met motiverende houding naar , als ook zelfstandig en planmatig sterk, met de juiste prioriteiten
Om onze verkoopadministratie in goede banen te leiden, zoeken we een gemotiveerde collega binnen onze verkoopafdeling. Als manager van de verkoopafdeling infrastructuur, bewaak je de volledige workflow, van offertes tot productieplanning en logistiek, en stuur je een team van 5 collega's aan. Heb je organisatorisch inzicht en wil je een coördinerende rol spelen waarbij je projecten en offertes in goede banen leidt? * Vlot gebruik van MS 365 apps (Word, Excel, Outlook, Teams,) * Teamspeler met motiverende houding naar , als ook zelfstandig en planmatig sterk, met de juiste prioriteiten
Om onze verkoopadministratie in goede banen te leiden, zoeken we een gemotiveerde collega binnen onze verkoopafdeling. Als manager van de verkoopafdeling infrastructuur, bewaak je de volledige workflow, van offertes tot productieplanning en logistiek, en stuur je een team van 5 collega's aan. Heb je organisatorisch inzicht en wil je een coördinerende rol spelen waarbij je projecten en offertes in goede banen leidt? * Vlot gebruik van MS 365 apps (Word, Excel, Outlook, Teams,) * Teamspeler met motiverende houding naar , als ook zelfstandig en planmatig sterk, met de juiste prioriteiten
Om onze verkoopadministratie in goede banen te leiden, zoeken we een gemotiveerde collega binnen onze verkoopafdeling. Als manager van de verkoopafdeling infrastructuur, bewaak je de volledige workflow, van offertes tot productieplanning en logistiek, en stuur je een team van 5 collega's aan. Heb je organisatorisch inzicht en wil je een coördinerende rol spelen waarbij je projecten en offertes in goede banen leidt? * Vlot gebruik van MS 365 apps (Word, Excel, Outlook, Teams,) * Teamspeler met motiverende houding naar , als ook zelfstandig en planmatig sterk, met de juiste prioriteiten
Je volgt offertes op, verwerkt bestellingen en zorgt ervoor dat elk contactmoment leidt tot resultaat. * Je ondersteunt het buitendienstteam door afspraken in te plannen en dossiers op te volgen.
Je volgt offertes op, verwerkt bestellingen en zorgt ervoor dat elk contactmoment leidt tot resultaat. * Je ondersteunt het buitendienstteam door afspraken in te plannen en dossiers op te volgen.
Voor de goede opvolging is nauwe samenwerking en vlotte communicatie met het eigen team en de andere teams binnen Woonsprong noodzakelijk. leiden.
Voor de goede opvolging is nauwe samenwerking en vlotte communicatie met het eigen team en de andere teams binnen Woonsprong noodzakelijk. leiden.
){kind=logo}
Bij PepsiCo Veurne zoeken we een Process Lead & Specialist die continu streeft naar zero losses, hogere standaarden en het opbouwen van expertise binnen onze teams. Je ontwerpt en onderhoudt systemen voor data-analyse, leidt change management en valideert proceswijzigingen. Je coacht lijnteams, bouwt de SET-structuur (Site Expert Trainers) uit en zorgt voor kennisoverdracht. * Communicatief sterk, coachend en een echte teamspeler.
Bij PepsiCo Veurne zoeken we een Process Lead & Specialist die continu streeft naar zero losses, hogere standaarden en het opbouwen van expertise binnen onze teams. Je ontwerpt en onderhoudt systemen voor data-analyse, leidt change management en valideert proceswijzigingen. Je coacht lijnteams, bouwt de SET-structuur (Site Expert Trainers) uit en zorgt voor kennisoverdracht. * Communicatief sterk, coachend en een echte teamspeler.