Snel solliciteren
572
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1071 resultaten voor Team leiden in Ternat binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
SECURITAS * Machelen - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introduction - Grâce à la combinaison de notre expertise spécialisée, de technologies innovantes et de professionnels engagés, nous offrons des solutions de sécurité qui font réellement la différence. Nos valeurs fondamentales – intégrité, vigilance et serviabilité – sont le moteur de tout ce que nous faisons. Wij hechten veel belang aan onze waarden: integriteit, hulpvaardigheid en waakzaamheid. Bij Securitas zetten we diversiteit voorop. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren ongeacht je afkomst, leeftijd, gender of culturele en religieuze achtergrond. Ons doel is om de wereld een veiligere plek te maken door onze klanten verschillende diensten aan te bieden zoals permanente bewaking, technologische oplossingen of training. Vos responsabilités - Description du poste
SECURITAS * Machelen - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introduction - Grâce à la combinaison de notre expertise spécialisée, de technologies innovantes et de professionnels engagés, nous offrons des solutions de sécurité qui font réellement la différence. Nos valeurs fondamentales – intégrité, vigilance et serviabilité – sont le moteur de tout ce que nous faisons. Wij hechten veel belang aan onze waarden: integriteit, hulpvaardigheid en waakzaamheid. Bij Securitas zetten we diversiteit voorop. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren ongeacht je afkomst, leeftijd, gender of culturele en religieuze achtergrond. Ons doel is om de wereld een veiligere plek te maken door onze klanten verschillende diensten aan te bieden zoals permanente bewaking, technologische oplossingen of training. Vos responsabilités - Description du poste
NIEUW
The role will partner closely with business stakeholders, sales teams, supply chain experts, and software engineering teams to translate complex business requirements into scalable, user and client-centric digital solutions. * Translate business requirements into clear user stories and acceptance criteria for software development teams. * Partner with engineering, QA, and DevOps teams to ensure timely, high-quality delivery of product features. * Manage dependencies, risks, and cross-functional coordination across global teams. * Leadership Potential: Capacity to grow into a Product Director role, managing product and delivery teams, including software development.
The role will partner closely with business stakeholders, sales teams, supply chain experts, and software engineering teams to translate complex business requirements into scalable, user and client-centric digital solutions. * Translate business requirements into clear user stories and acceptance criteria for software development teams. * Partner with engineering, QA, and DevOps teams to ensure timely, high-quality delivery of product features. * Manage dependencies, risks, and cross-functional coordination across global teams. * Leadership Potential: Capacity to grow into a Product Director role, managing product and delivery teams, including software development.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
40%: Team leadership, coaching, and acting as the SPOC for the Benelux marketing team. * Team Leadership & Coaching (40%): Lead, support, and further develop a 4-person Benelux marketing team spread across the region. You will act as the central SPOC for the team, providing guidance and mentorship. * Leadership Skills: Proven experience guiding, mentoring, or managing team members in a lead/manager role. * Everyday you will live in a dynamic environment, with inspiring colleagues & regular team building activities
40%: Team leadership, coaching, and acting as the SPOC for the Benelux marketing team. * Team Leadership & Coaching (40%): Lead, support, and further develop a 4-person Benelux marketing team spread across the region. You will act as the central SPOC for the team, providing guidance and mentorship. * Leadership Skills: Proven experience guiding, mentoring, or managing team members in a lead/manager role. * Everyday you will live in a dynamic environment, with inspiring colleagues & regular team building activities
NIEUW
Snel solliciteren
To support these objectives, a high-impact and effective team of people will be coached and developed. * Carry out day-to-day leadership and performance management for teams, processes and activities, including the development of strong finance and support teams, including HR, IT, Marketing, and Internal Consulting. * Recruit, develop and promote talented leaders and manage the succession planning process for relevant teams in your scope. * Strong leader with proven track record in leading change and developing strong teams while achieving or exceeding ambitious targets in a sustainable manner. * Able to lead and inspire large teams across multiple countries & geographies. * Good interpersonal, communication and team leadership skills.
To support these objectives, a high-impact and effective team of people will be coached and developed. * Carry out day-to-day leadership and performance management for teams, processes and activities, including the development of strong finance and support teams, including HR, IT, Marketing, and Internal Consulting. * Recruit, develop and promote talented leaders and manage the succession planning process for relevant teams in your scope. * Strong leader with proven track record in leading change and developing strong teams while achieving or exceeding ambitious targets in a sustainable manner. * Able to lead and inspire large teams across multiple countries & geographies. * Good interpersonal, communication and team leadership skills.
NIEUW
Snel solliciteren
You combine strategic insight with hands-on leadership, managing a team of and . * You define concrete goals, roles, and responsibilities for your team. You foster a climate of trust and collaboration within your department and across divisions, continuously building a positive team spirit. * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. * Proven experience in leading teams and driving cross-departmental projects. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams.
You combine strategic insight with hands-on leadership, managing a team of and . * You define concrete goals, roles, and responsibilities for your team. You foster a climate of trust and collaboration within your department and across divisions, continuously building a positive team spirit. * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. * Proven experience in leading teams and driving cross-departmental projects. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams.
NIEUW
Snel solliciteren
Lead, schedule and manage the full team • Proven leadership and team management skills
Lead, schedule and manage the full team • Proven leadership and team management skills
You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Technical Leadership: Lead and mentor a remote team of developers. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. It is truly important to us that each team member is happy in the team, with interesting challenges, a good understanding of their contribution to the company, a ...
You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Technical Leadership: Lead and mentor a remote team of developers. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. It is truly important to us that each team member is happy in the team, with interesting challenges, a good understanding of their contribution to the company, a ...
You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Technical Leadership: Lead and a remote team of . * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. It is truly important to us that each team member is happy in the team, with interesting challenges, a good understanding of their contribution to the company, a nice environment, a super flexible home working policy,...
You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Technical Leadership: Lead and a remote team of . * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. It is truly important to us that each team member is happy in the team, with interesting challenges, a good understanding of their contribution to the company, a nice environment, a super flexible home working policy,...
Empower Your Team – Manage and guide to deliver top-quality work while keeping morale high. Apply now and part of ambitious and innovative team! A fantastic team – Work with colleagues who collaborate, have fun, and organize regular team activities.
Empower Your Team – Manage and guide to deliver top-quality work while keeping morale high. Apply now and part of ambitious and innovative team! A fantastic team – Work with colleagues who collaborate, have fun, and organize regular team activities.
You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote frontend developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Technical Leadership: Lead and a remote team of . * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. It is truly important to us that each team member is happy in the team, with interesting challenges, a good understanding of their contribution to the company, a nice ...
You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote frontend developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Technical Leadership: Lead and a remote team of . * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. It is truly important to us that each team member is happy in the team, with interesting challenges, a good understanding of their contribution to the company, a nice ...
){kind=logo}
About the Team Capco ICT RISK is a multi-faceted team focused on the evaluation, strategy definition, and execution of risk-minded solutions for leading organizations across the Financial Services industry. We provide customized results, adapting enterprise risk management strategies to potential cyber pitfalls. Capco has experience assisting financial institutions' leadership on top cyber security priorities through a team with expertise in financial business processes, strategic advisory, cyber programs and - As a Governance, Risk and ion our ICT Risk team, you will be part of consulting engagements responsible for managing, controlling, and mitigating client's risk management strategies. You will be a part of teams working in close collaboration with our clients to define their security strategy. * Independently lead teams and projects of varying sizes
About the Team Capco ICT RISK is a multi-faceted team focused on the evaluation, strategy definition, and execution of risk-minded solutions for leading organizations across the Financial Services industry. We provide customized results, adapting enterprise risk management strategies to potential cyber pitfalls. Capco has experience assisting financial institutions' leadership on top cyber security priorities through a team with expertise in financial business processes, strategic advisory, cyber programs and - As a Governance, Risk and ion our ICT Risk team, you will be part of consulting engagements responsible for managing, controlling, and mitigating client's risk management strategies. You will be a part of teams working in close collaboration with our clients to define their security strategy. * Independently lead teams and projects of varying sizes
Lead the team in technical requirement collection, mapping, validation, and optimization efforts * Work with cross-functional teams to ensure alignment of integrations with data processes with business goals and technical requirements * Work with technology teams to drive tooling and solutions for integrations, endpoints, secure data transfer, and resiliency * 5+ years of experience working with and leading cross functional teams as a project manager in an agile and/or iterative waterfall delivery environment * Guide teams through delivery and manage scope, risks and issues, resolving at the lowest level and escalating as needed * Help execute Agile delivery, including: team sprint & increment planning, backlog management, and readouts
Lead the team in technical requirement collection, mapping, validation, and optimization efforts * Work with cross-functional teams to ensure alignment of integrations with data processes with business goals and technical requirements * Work with technology teams to drive tooling and solutions for integrations, endpoints, secure data transfer, and resiliency * 5+ years of experience working with and leading cross functional teams as a project manager in an agile and/or iterative waterfall delivery environment * Guide teams through delivery and manage scope, risks and issues, resolving at the lowest level and escalating as needed * Help execute Agile delivery, including: team sprint & increment planning, backlog management, and readouts
Snel solliciteren
Together with your team, you will create a home away from home for our guests. * As Hotel Manager, you will represent The Cloud One Hotels brand by delivering the unique "Let's Celebrate Life Experience" to our guests and team. * In your role, you will be responsible for selecting, leading and supporting the team throughout the opening, with a main focus on training and development. * You have proven leadership experience and the ability to motivate and develop your team. * You have a passion for hospitality and practise it together with your team in direct guest contact.
Together with your team, you will create a home away from home for our guests. * As Hotel Manager, you will represent The Cloud One Hotels brand by delivering the unique "Let's Celebrate Life Experience" to our guests and team. * In your role, you will be responsible for selecting, leading and supporting the team throughout the opening, with a main focus on training and development. * You have proven leadership experience and the ability to motivate and develop your team. * You have a passion for hospitality and practise it together with your team in direct guest contact.
Als stafmedewerker kinderdagverblijven combineer je coördinatie en coaching van teams met operationele ondersteuning op tactisch niveau. Je bent de brugfiguur tussen het nationaal beleid (afdelingsverantwoordelijke KDV en pedagogie) en de regionale uitvoering (coördinatoren KDV en hun teams). Daarnaast leidt jij samen met de de opstart van nieuwe kinderdagverblijven. Duidelijk leiderschap: begeleiden van teams De regionale teams coördineren en ondersteunen is de kern van je functie. Je helpt teams en groeien en optimaal functioneren. Trends en signalen vanuit de verschillende teams oppikken en hierover feedback geven aan .
Als stafmedewerker kinderdagverblijven combineer je coördinatie en coaching van teams met operationele ondersteuning op tactisch niveau. Je bent de brugfiguur tussen het nationaal beleid (afdelingsverantwoordelijke KDV en pedagogie) en de regionale uitvoering (coördinatoren KDV en hun teams). Daarnaast leidt jij samen met de de opstart van nieuwe kinderdagverblijven. Duidelijk leiderschap: begeleiden van teams De regionale teams coördineren en ondersteunen is de kern van je functie. Je helpt teams en groeien en optimaal functioneren. Trends en signalen vanuit de verschillende teams oppikken en hierover feedback geven aan .
Kan je een team leiden? •Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team verkoopmedewerkers aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
Kan je een team leiden? •Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team verkoopmedewerkers aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1031 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
){kind=logo}
Je stemt af met werfteams, partners en externe partijen * Je leidt ontwerpvergaderingen met klanten en studiebureaus * Je maakt deel uit van een enthousiast en collegiaal team dat elkaar regelmatig ziet op evenementen, teamactiviteiten of zelfs weekendjes weg!
Je stemt af met werfteams, partners en externe partijen * Je leidt ontwerpvergaderingen met klanten en studiebureaus * Je maakt deel uit van een enthousiast en collegiaal team dat elkaar regelmatig ziet op evenementen, teamactiviteiten of zelfs weekendjes weg!
Je doet dit in een team dat verspreidt zit over onze drie kantoorlocaties. * Je leidt juniors op en bent verantwoordelijk voor het nazicht van hun werk. * Je maakt deel uit van een enthousiast en collegiaal team dat elkaar regelmatig ziet op evenementen, teamactiviteiten of zelfs weekendjes weg!
Je doet dit in een team dat verspreidt zit over onze drie kantoorlocaties. * Je leidt juniors op en bent verantwoordelijk voor het nazicht van hun werk. * Je maakt deel uit van een enthousiast en collegiaal team dat elkaar regelmatig ziet op evenementen, teamactiviteiten of zelfs weekendjes weg!
Voor complexe infrastructuurprojecten zoeken wij een Coördinator Kabels en Leidingendie de verlegging, bescherming, afstemming en opvolging van nutsleidingen en ondergrondse infrastructuur in goede banen leidt. * Je stemt af met nutsmaatschappijen, openbare besturen, ontwerpteams, werfleiding en uitvoerende partners. * Samenwerking met sterke technische teams en professionele projectpartners. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Voor complexe infrastructuurprojecten zoeken wij een Coördinator Kabels en Leidingendie de verlegging, bescherming, afstemming en opvolging van nutsleidingen en ondergrondse infrastructuur in goede banen leidt. * Je stemt af met nutsmaatschappijen, openbare besturen, ontwerpteams, werfleiding en uitvoerende partners. * Samenwerking met sterke technische teams en professionele projectpartners. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als people store manager leidt je je team doorheen een vlotte werkdag. * Aansturen en motiveren: Je leidt, coacht en inspireert een team van verkoopadviseurs en logistieke medewerkers. Je bent eindverantwoordelijk voor het commerciële succes van de winkel, maar je focus ligt primair op het menselijke kapitaal: je team van 10 personen. * Ontwikkeling: Je identificeert talent binnen je team en begeleidt in hun groei en professionele ontwikkeling. * Welzijn: Je waakt over een positieve werksfeer en het welzijn van je teamleden. * Talenkennis: Voor de regio Brussel is een zeer goede kennis van het Frans en Nederlands essentieel om zowel je team als de diverse klantenkring te woord te staan. In te spelen om de ontwikkeling van jouw team en winkel, met ondersteuning van een .
Als people store manager leidt je je team doorheen een vlotte werkdag. * Aansturen en motiveren: Je leidt, coacht en inspireert een team van verkoopadviseurs en logistieke medewerkers. Je bent eindverantwoordelijk voor het commerciële succes van de winkel, maar je focus ligt primair op het menselijke kapitaal: je team van 10 personen. * Ontwikkeling: Je identificeert talent binnen je team en begeleidt in hun groei en professionele ontwikkeling. * Welzijn: Je waakt over een positieve werksfeer en het welzijn van je teamleden. * Talenkennis: Voor de regio Brussel is een zeer goede kennis van het Frans en Nederlands essentieel om zowel je team als de diverse klantenkring te woord te staan. In te spelen om de ontwikkeling van jouw team en winkel, met ondersteuning van een .
NIEUW
){kind=logo}
Het leiden van complexe IT-projecten, waarbij je samenwerkt met teams in België en India, en waarbij je zorgt dat alles binnen de afgesproken scope, tijd en kosten wordt opgeleverd. Als IT Project Manager maak je deel uit van een dynamisch team binnen de IT-organisatie van Colruyt Group. * Je leidt projecten van A tot Z en zorgt voor een tijdige en kwalitatieve oplevering van de projectresultaten. * Je volgt de scope, planning en kosten op en neemt beslissingen om het project in goede banen te leiden. * Conceptueel denker – Je hebt een scherp inzicht in IT-processen en methodologieën en kan afhankelijkheden tussen verschillende projecten en teams managen. * Familiale sfeer – Je komt terecht in een team van gedreven mensen die samenwerken om een gemeenschappelijk doel te bereiken.
Het leiden van complexe IT-projecten, waarbij je samenwerkt met teams in België en India, en waarbij je zorgt dat alles binnen de afgesproken scope, tijd en kosten wordt opgeleverd. Als IT Project Manager maak je deel uit van een dynamisch team binnen de IT-organisatie van Colruyt Group. * Je leidt projecten van A tot Z en zorgt voor een tijdige en kwalitatieve oplevering van de projectresultaten. * Je volgt de scope, planning en kosten op en neemt beslissingen om het project in goede banen te leiden. * Conceptueel denker – Je hebt een scherp inzicht in IT-processen en methodologieën en kan afhankelijkheden tussen verschillende projecten en teams managen. * Familiale sfeer – Je komt terecht in een team van gedreven mensen die samenwerken om een gemeenschappelijk doel te bereiken.
NIEUW
){kind=logo}
Je bent Nederlandstalig en/of Franstalig en beheerst de tweede landstaal voldoende om vergaderingen in het Nederlands en het Frans te kunnen volgen en leiden. * Je komt terecht in een zeer gemotiveerd B2C operations team dat voortdurend streeft naar duurzame procesoptimalisatie.
Je bent Nederlandstalig en/of Franstalig en beheerst de tweede landstaal voldoende om vergaderingen in het Nederlands en het Frans te kunnen volgen en leiden. * Je komt terecht in een zeer gemotiveerd B2C operations team dat voortdurend streeft naar duurzame procesoptimalisatie.
Je leidt het projectteam, wijst taken toe, beheert de prestaties van het team, lost conflicten op en zorgt ervoor dat de teamleden gemotiveerd zijn en werken aan de projectdoelstellingen. Je werkt samen met multifunctionele teams, waaronder business architecten, IT analisten, software engineers, business partners en kerngebruikers, om het succes van het project te waarborgen. Je kan je inleven in de wereld van de eindgebruiker en je team. Met een team van zo'n 2000 IT'ers in België, Frankrijk en India pionieren we met nieuwe technologieën en digitale innovaties.
Je leidt het projectteam, wijst taken toe, beheert de prestaties van het team, lost conflicten op en zorgt ervoor dat de teamleden gemotiveerd zijn en werken aan de projectdoelstellingen. Je werkt samen met multifunctionele teams, waaronder business architecten, IT analisten, software engineers, business partners en kerngebruikers, om het succes van het project te waarborgen. Je kan je inleven in de wereld van de eindgebruiker en je team. Met een team van zo'n 2000 IT'ers in België, Frankrijk en India pionieren we met nieuwe technologieën en digitale innovaties.
NIEUW
){kind=logo}
We zijn op zoek naar Business Managers om ons team te versterken. * Shortlists presenteren, feedback beheren en onderhandelingen over aanbiedingen leiden Een hecht team dat hard werkt, harder speelt en elke overwinning viert
We zijn op zoek naar Business Managers om ons team te versterken. * Shortlists presenteren, feedback beheren en onderhandelingen over aanbiedingen leiden Een hecht team dat hard werkt, harder speelt en elke overwinning viert
){kind=logo}
Binnen het marketing team van Canon Belux is een vacature ontstaan voor een Customer & Channel Business Developer. * Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en leiden van een Marketing project waarbij je beroep kan doen op verschillende interne stakeholders. * Je levert een belangrijke bijdrage aan het succes van Canons enthousiaste commerciële team. * Je leidt een productintroductie in goede banen bij de Retail partners.
Binnen het marketing team van Canon Belux is een vacature ontstaan voor een Customer & Channel Business Developer. * Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en leiden van een Marketing project waarbij je beroep kan doen op verschillende interne stakeholders. * Je levert een belangrijke bijdrage aan het succes van Canons enthousiaste commerciële team. * Je leidt een productintroductie in goede banen bij de Retail partners.