Snel solliciteren
622
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1097 resultaten voor Team leiden in Mere binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Dankzij je goede leiderschapsvermogen kan je multidisciplinaire teams leiden, motiveren, structureren en ontwikkelen. Als Data Solution Manager binnen het Data Office geef je leiding aan verschillende data delivery teams en orkestreer je de realisatie van dataproducten, pipelines, dashboards en AI-oplossingen, terwijl je een portfolio van strategische projecten beheert. • Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire Scrum teams (Proxy Product Owner / Projectleider, Data Functional Analysts, Data Engineers).
Dankzij je goede leiderschapsvermogen kan je multidisciplinaire teams leiden, motiveren, structureren en ontwikkelen. Als Data Solution Manager binnen het Data Office geef je leiding aan verschillende data delivery teams en orkestreer je de realisatie van dataproducten, pipelines, dashboards en AI-oplossingen, terwijl je een portfolio van strategische projecten beheert. • Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire Scrum teams (Proxy Product Owner / Projectleider, Data Functional Analysts, Data Engineers).
){kind=logo}
Snel solliciteren
Sluit je aan bij het Policy-team van Child Focus! Het Policy-team vervult een transversale en strategische rol door politieke en juridische expertise aan te leveren, interne teams te ondersteunen en de impact van de organisatie bij overheden en stakeholders te versterken. Met een multidisciplinair team van 70 toegewijde medewerkers en meer dan 300 vrijwilligers actief in het hele land, zet Child Focus zich 24/7 onvermoeibaar in om vermiste kinderen terug te vinden en te strijden tegen de seksuele uitbuiting van minderjarigen, zowel online als offline. * Je bent verantwoordelijk voor een team van 4 medewerkers. Je coacht, adviseert en begeleidt het team om een efficiënte en vlotte uitvoering van de activiteiten van de afdeling te garanderen (organisatie en coördinatie van het dagelijkse werk, opvolging van vergaderingen, beheer van planningen en afwezigheden, rekrutering …).
Sluit je aan bij het Policy-team van Child Focus! Het Policy-team vervult een transversale en strategische rol door politieke en juridische expertise aan te leveren, interne teams te ondersteunen en de impact van de organisatie bij overheden en stakeholders te versterken. Met een multidisciplinair team van 70 toegewijde medewerkers en meer dan 300 vrijwilligers actief in het hele land, zet Child Focus zich 24/7 onvermoeibaar in om vermiste kinderen terug te vinden en te strijden tegen de seksuele uitbuiting van minderjarigen, zowel online als offline. * Je bent verantwoordelijk voor een team van 4 medewerkers. Je coacht, adviseert en begeleidt het team om een efficiënte en vlotte uitvoering van de activiteiten van de afdeling te garanderen (organisatie en coördinatie van het dagelijkse werk, opvolging van vergaderingen, beheer van planningen en afwezigheden, rekrutering …).
NIEUW
){kind=logo}
Zelfstandig Directeur Bankagentschap
Zelfstandig Directeur Bankagentschap
Beobank Réseau agents indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk
Oost-Vlaanderen
Met veel dynamiek een team leiden en stimuleren, om onze kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen te bereiken.
Met veel dynamiek een team leiden en stimuleren, om onze kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen te bereiken.
Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden. - Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd.
Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden. - Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Aantoonbare ervaring in het leiden van een vastgoedkantoor en/of in vastgoedtransacties of teammanagement binnen mede-eigendom. Als echte ondernemer bent u verantwoordelijk voor de ontwikkeling, prestaties en teamcohesie van uw kantoor. Teammanagement : aanwerving, opleiding, coaching en retentie van een team (±10 tot 40 medewerkers), met focus op prestaties en samenwerking. Bereidheid om's avonds prestaties te leveren, met name voor het organiseren en leiden van algemene vergaderingen.
Aantoonbare ervaring in het leiden van een vastgoedkantoor en/of in vastgoedtransacties of teammanagement binnen mede-eigendom. Als echte ondernemer bent u verantwoordelijk voor de ontwikkeling, prestaties en teamcohesie van uw kantoor. Teammanagement : aanwerving, opleiding, coaching en retentie van een team (±10 tot 40 medewerkers), met focus op prestaties en samenwerking. Bereidheid om's avonds prestaties te leveren, met name voor het organiseren en leiden van algemene vergaderingen.
){kind=logo}
Take ownership, grow a team & close deals. You redevelop relationships, expand the network and build the team around you. * Manage and mentor within your team Leadership experience or strong appetite to manage a team
Take ownership, grow a team & close deals. You redevelop relationships, expand the network and build the team around you. * Manage and mentor within your team Leadership experience or strong appetite to manage a team
){kind=logo}
Snel solliciteren
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Je stuurt een divers team aan van magazijnmedewerkers en zelfstandige chauffeurs, waarbij je de rust bewaart tijdens de hectische piekmomenten en proactief oplossingen zoekt zodra de zon opkomt. Teammanagement: Je stuurt een team van ongeveer 10 magazijnmedewerkers aan en coördineert de samenwerking met 150 tot 200 zelfstandige chauffeurs.
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Je stuurt een divers team aan van magazijnmedewerkers en zelfstandige chauffeurs, waarbij je de rust bewaart tijdens de hectische piekmomenten en proactief oplossingen zoekt zodra de zon opkomt. Teammanagement: Je stuurt een team van ongeveer 10 magazijnmedewerkers aan en coördineert de samenwerking met 150 tot 200 zelfstandige chauffeurs.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Branch Manager ben jij het kloppend hart van drie cruciale gebieden: sales, teammanagement en financiële sturing. Je kantoor naar de top leiden met jouw expertise, drive en passie voor uitmuntendheid. Leiderschap & Teammanagement Je rekruteert, traint en motiveert jouw team. * Gedreven door HR en commercie – je hebt al ervaring met teammanagement en commerciële groei in een HR omgeving. * Inspirerende leider – met een coachende stijl weet jij jouw team te motiveren en te begeleiden naar succes.
Als Branch Manager ben jij het kloppend hart van drie cruciale gebieden: sales, teammanagement en financiële sturing. Je kantoor naar de top leiden met jouw expertise, drive en passie voor uitmuntendheid. Leiderschap & Teammanagement Je rekruteert, traint en motiveert jouw team. * Gedreven door HR en commercie – je hebt al ervaring met teammanagement en commerciële groei in een HR omgeving. * Inspirerende leider – met een coachende stijl weet jij jouw team te motiveren en te begeleiden naar succes.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Organiseren en leiden van een ploeg (4 tot 15 personen) * Verantwoordelijk, team geest, autonoom
Organiseren en leiden van een ploeg (4 tot 15 personen) * Verantwoordelijk, team geest, autonoom
){kind=logo}
Snel solliciteren
A dynamic and growing company in the Real Estate Sector is looking for an Office & Executive Assistant to support its daily operations, management team and various departments. * Supporting the Property Management team (helpdesk, administrative tasks, data entry and classification)
A dynamic and growing company in the Real Estate Sector is looking for an Office & Executive Assistant to support its daily operations, management team and various departments. * Supporting the Property Management team (helpdesk, administrative tasks, data entry and classification)
){kind=logo}
Provide in-depth product knowledge, offering technical expertise and hands-on training to customers and internal teams. Support marketing and sales teams with brand development activities. Test new products, refine existing recipes, and collaborate with CI&TS teams to meet both local and global needs. Assist the sales team by providing for customers, answering questions, and offering guidance on how to best use Callebaut's products. Collaborate with marketing, sales, and CI&TS teams to share insights and drive innovation. * Experience working with sales teams and supporting brand awareness initiatives.
Provide in-depth product knowledge, offering technical expertise and hands-on training to customers and internal teams. Support marketing and sales teams with brand development activities. Test new products, refine existing recipes, and collaborate with CI&TS teams to meet both local and global needs. Assist the sales team by providing for customers, answering questions, and offering guidance on how to best use Callebaut's products. Collaborate with marketing, sales, and CI&TS teams to share insights and drive innovation. * Experience working with sales teams and supporting brand awareness initiatives.
){kind=logo}
Snel solliciteren
You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 . * Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management. * Working closely with HR, sales, mobility, and accounting teams to improve processes and workflows. * Providing operational support to the team and responding accurately to employee queries. * Proven experience in team management, with a demonstrated ability to and . * An innovative and dynamic team focused on growth and collaboration.
You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 . * Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management. * Working closely with HR, sales, mobility, and accounting teams to improve processes and workflows. * Providing operational support to the team and responding accurately to employee queries. * Proven experience in team management, with a demonstrated ability to and . * An innovative and dynamic team focused on growth and collaboration.
){kind=logo}
In this position, you will lead the commercial team across Belgium and the Netherlands. Your mission is to drive revenue growth while providing strong support, structure and leadership to the team. * Organising and coordinating the activities of a team of six in Belgium and the Netherlands. * Leading by example: supporting your teams in the field during client visits and demonstrations. * You have demonstrated experience in team management and employee development.
In this position, you will lead the commercial team across Belgium and the Netherlands. Your mission is to drive revenue growth while providing strong support, structure and leadership to the team. * Organising and coordinating the activities of a team of six in Belgium and the Netherlands. * Leading by example: supporting your teams in the field during client visits and demonstrations. * You have demonstrated experience in team management and employee development.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je organiseert en leidt teammeetings en zorgt voor duidelijke afspraken en processen. Azuro rekruteert momenteel een Teamcoach Retail Life Insurance. In deze rol neem je de leiding over een team van die actief zijn binnen individuele levensverzekeringen (Retail Life). Als Teamcoach stuur je een team van een 10-tal dossierbeheerders aan die instaan voor het beheer van Retail Life verzekeringsdossiers. Het team werkt tweetalig (Nederlands en Frans) en behandelt dossiers van A tot Z: van acceptatie en polisopmaak tot wijzigingen en uitkeringen. * Je ondersteunt je team met jouw inhoudelijke expertise in individuele levensverzekeringen. * Je coacht en begeleidt je teamleden in hun dagelijkse werking en professionele groei. * Je stimuleert een positieve teamdynamiek en betrokkenheid.
Je organiseert en leidt teammeetings en zorgt voor duidelijke afspraken en processen. Azuro rekruteert momenteel een Teamcoach Retail Life Insurance. In deze rol neem je de leiding over een team van die actief zijn binnen individuele levensverzekeringen (Retail Life). Als Teamcoach stuur je een team van een 10-tal dossierbeheerders aan die instaan voor het beheer van Retail Life verzekeringsdossiers. Het team werkt tweetalig (Nederlands en Frans) en behandelt dossiers van A tot Z: van acceptatie en polisopmaak tot wijzigingen en uitkeringen. * Je ondersteunt je team met jouw inhoudelijke expertise in individuele levensverzekeringen. * Je coacht en begeleidt je teamleden in hun dagelijkse werking en professionele groei. * Je stimuleert een positieve teamdynamiek en betrokkenheid.
){kind=logo}
•Je bent in staat een team te leiden en te motiveren •Het aansturen van een team op een of meerdere werven
•Je bent in staat een team te leiden en te motiveren •Het aansturen van een team op een of meerdere werven
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wij zijn op zoek naar een coördinator merchandising bouwgereedschappen (m/v/x) om het huidige team te versterken en te leiden. Bovendien moet je het team ook leiden en coördineren. * Minstens 2 jaar ervaring in het leiden van een team Als coördinator merchandising sta je samen met je team in voor het ontwerp van concepten en de opbouw van rekken en standen in winkels en showrooms van klanten.
Wij zijn op zoek naar een coördinator merchandising bouwgereedschappen (m/v/x) om het huidige team te versterken en te leiden. Bovendien moet je het team ook leiden en coördineren. * Minstens 2 jaar ervaring in het leiden van een team Als coördinator merchandising sta je samen met je team in voor het ontwerp van concepten en de opbouw van rekken en standen in winkels en showrooms van klanten.
NIEUW
Snel solliciteren
Expert in telecom en technologie: Je bent het aanspreekpunt voor je team bij vragen over diensten en promoties van merken als Telenet, BASE, Eneco, Apple, HP en de nieuwste technologieën zoals robots. * Klantgerichtheid: Jij en je team zorgen ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat. * Team management: Je beheert de werkroosters, opent en sluit de winkel, en stuurt samen met de het team aan. Daarnaast begeleid en motiveer je je verkoopteam en zorg je voor een vlotte inwerking van nieuwe medewerkers. * Je bent een teamplayer en flexibel ingesteld. * Je communiceert op een duidelijke manier met de zaakvoerder, je team en de klanten. * Leiderschap: Je weet hoe je een team moet aansturen en motiveren, en je neemt graag het initiatief.
Expert in telecom en technologie: Je bent het aanspreekpunt voor je team bij vragen over diensten en promoties van merken als Telenet, BASE, Eneco, Apple, HP en de nieuwste technologieën zoals robots. * Klantgerichtheid: Jij en je team zorgen ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat. * Team management: Je beheert de werkroosters, opent en sluit de winkel, en stuurt samen met de het team aan. Daarnaast begeleid en motiveer je je verkoopteam en zorg je voor een vlotte inwerking van nieuwe medewerkers. * Je bent een teamplayer en flexibel ingesteld. * Je communiceert op een duidelijke manier met de zaakvoerder, je team en de klanten. * Leiderschap: Je weet hoe je een team moet aansturen en motiveren, en je neemt graag het initiatief.
NIEUW
Snel solliciteren
Je combineert creativiteit met commercieel inzicht, teammanagement en een actieve aanwezigheid op de winkelvloer. * Planning: Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de uurroosters voor het volledige team. * Evaluatie: Je coacht het team en voert evaluatiegesprekken om de groei van je medewerkers te stimuleren.
Je combineert creativiteit met commercieel inzicht, teammanagement en een actieve aanwezigheid op de winkelvloer. * Planning: Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de uurroosters voor het volledige team. * Evaluatie: Je coacht het team en voert evaluatiegesprekken om de groei van je medewerkers te stimuleren.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een ingenieursachtergrond (of gelijkwaardig door ervaring) en de maturiteit om een technisch team te leiden. Je geeft operationeel leiding aan een kernteam (8 medewerkers o.a. onderhoudsingenieur mechanica, meestergasten) en stuurt via de lijn een 35-tal mekaniekers aan. Je zet in op veiligheid, kwaliteit, planning en continue verbetering, en je zorgt voor duidelijke prioriteiten, heldere communicatie en een positieve teamdynamiek. * Leidinggeven & coachen: je volgt de personeelssituatie op, coacht en evalueert , organiseert opleidingen en bouwt aan een betrokken, lerend team. Je bent bovenal een people leader: je brengt structuur en rust, je motiveert en inspireert teams, en je creëert een sfeer van vertrouwen waarin mensen willen meedenken, meedoen én beter worden. * Je beschikt over een frisse daadkracht om verandering te brengen en een team mee te krijgen.
Een ingenieursachtergrond (of gelijkwaardig door ervaring) en de maturiteit om een technisch team te leiden. Je geeft operationeel leiding aan een kernteam (8 medewerkers o.a. onderhoudsingenieur mechanica, meestergasten) en stuurt via de lijn een 35-tal mekaniekers aan. Je zet in op veiligheid, kwaliteit, planning en continue verbetering, en je zorgt voor duidelijke prioriteiten, heldere communicatie en een positieve teamdynamiek. * Leidinggeven & coachen: je volgt de personeelssituatie op, coacht en evalueert , organiseert opleidingen en bouwt aan een betrokken, lerend team. Je bent bovenal een people leader: je brengt structuur en rust, je motiveert en inspireert teams, en je creëert een sfeer van vertrouwen waarin mensen willen meedenken, meedoen én beter worden. * Je beschikt over een frisse daadkracht om verandering te brengen en een team mee te krijgen.
Snel solliciteren
Expert in telecom en technologie: Je bent het aanspreekpunt voor je team bij vragen over diensten en promoties van merken als Telenet, BASE, Eneco, Apple, HP en de nieuwste technologieën zoals robots. * Klantgerichtheid: Jij en je team zorgen ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat. * Team management: Je beheert de werkroosters, opent en sluit de winkel, en stuurt samen met de het team aan. Daarnaast begeleid en motiveer je je verkoopteam en zorg je voor een vlotte inwerking van nieuwe medewerkers. * Je bent een teamplayer en flexibel ingesteld. * Je communiceert op een duidelijke manier met de zaakvoerder, je team en de klanten. * Leiderschap: Je weet hoe je een team moet aansturen en motiveren, en je neemt graag het initiatief.
Expert in telecom en technologie: Je bent het aanspreekpunt voor je team bij vragen over diensten en promoties van merken als Telenet, BASE, Eneco, Apple, HP en de nieuwste technologieën zoals robots. * Klantgerichtheid: Jij en je team zorgen ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat. * Team management: Je beheert de werkroosters, opent en sluit de winkel, en stuurt samen met de het team aan. Daarnaast begeleid en motiveer je je verkoopteam en zorg je voor een vlotte inwerking van nieuwe medewerkers. * Je bent een teamplayer en flexibel ingesteld. * Je communiceert op een duidelijke manier met de zaakvoerder, je team en de klanten. * Leiderschap: Je weet hoe je een team moet aansturen en motiveren, en je neemt graag het initiatief.
You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote frontend developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Technical Leadership: Lead and a remote team of . * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. It is truly important to us that each team member is happy in the team, with interesting challenges, a good understanding of their contribution to the company, a nice ...
You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote frontend developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Technical Leadership: Lead and a remote team of . * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. It is truly important to us that each team member is happy in the team, with interesting challenges, a good understanding of their contribution to the company, a nice ...
NIEUW
You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Technical Leadership: Lead and a remote team of . * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. It is truly important to us that each team member is happy in the team, with interesting challenges, a good understanding of their contribution to the company, a nice environment, a super flexible home working policy,...
You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Technical Leadership: Lead and a remote team of . * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. It is truly important to us that each team member is happy in the team, with interesting challenges, a good understanding of their contribution to the company, a nice environment, a super flexible home working policy,...
NIEUW
Snel solliciteren
Lead, schedule and manage the full team • Proven leadership and team management skills
Lead, schedule and manage the full team • Proven leadership and team management skills
NIEUW
You will manage the team and organization of the store in all its aspects. * Coordinate and supervise team work - We are looking for a profile with organizational skills, leadership skills, autonomy and resolute problem-solving skills, to be able to coordinate the team and the point of sale towards business goals.
You will manage the team and organization of the store in all its aspects. * Coordinate and supervise team work - We are looking for a profile with organizational skills, leadership skills, autonomy and resolute problem-solving skills, to be able to coordinate the team and the point of sale towards business goals.
NIEUW