Snel solliciteren
313
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
738 resultaten voor team-leiden in Meise binnen een straal van 30 km
(Did you mean: teamleden?)){kind=logo}
Our client, an international group active in financial services, is looking for an Accounting Manager in Brussels to lead its accounting activities and team. This is a particularly interesting opportunity for an Accounting Manager looking for more than traditional accounting: you will combine technical accounting, team management, reporting, process improvement and business partnering, while remaining close to operational topics. As Accounting Manager, you will take ownership of the accounting activities of several corporate entities and manage a team of 5 people. * Manage, coach and develop a team of 5 finance professionals. * Collaborate closely with other teams including Treasury, Tax, Consolidation, Investments and HR. * Experience: At least 7 years of relevant experience in accou
Our client, an international group active in financial services, is looking for an Accounting Manager in Brussels to lead its accounting activities and team. This is a particularly interesting opportunity for an Accounting Manager looking for more than traditional accounting: you will combine technical accounting, team management, reporting, process improvement and business partnering, while remaining close to operational topics. As Accounting Manager, you will take ownership of the accounting activities of several corporate entities and manage a team of 5 people. * Manage, coach and develop a team of 5 finance professionals. * Collaborate closely with other teams including Treasury, Tax, Consolidation, Investments and HR. * Experience: At least 7 years of relevant experience in accou
NIEUW
){kind=logo}
Safeguarding Lead - Safeguarding Unit (f/x/m) - Brussels
Safeguarding Lead - Safeguarding Unit (f/x/m) - Brussels
Médecins Sans Frontières
Belgium
Thuiswerken mogelijk
You will influence, advise and support the Leadership Team to ensure decisions are taken through a safeguarding lens and that matters affecting the safety and wellbeing of staff, volunteers and people MSF works with are brought to the attention of Leadership and the Board. * In close collaboration with OCB departments and Executive Leadership Team, drive the integration of safeguarding roles and responsibilities throughout all aspects of OCB's work * Lead, support, and develop the Safeguarding Team * Management and leadership of the safeguarding team * Experience leading and developing multicultural teams * People management, team leadership and influencing skills in complex organisational cultures
You will influence, advise and support the Leadership Team to ensure decisions are taken through a safeguarding lens and that matters affecting the safety and wellbeing of staff, volunteers and people MSF works with are brought to the attention of Leadership and the Board. * In close collaboration with OCB departments and Executive Leadership Team, drive the integration of safeguarding roles and responsibilities throughout all aspects of OCB's work * Lead, support, and develop the Safeguarding Team * Management and leadership of the safeguarding team * Experience leading and developing multicultural teams * People management, team leadership and influencing skills in complex organisational cultures
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
U geeft, ondersteund door twee verantwoordelijken (administratie en boekhouding), leiding aan een team van 11 die instaan voor onthaal en klantenservice, het beheer van pandleningen en de boekhouding. Teammanagement en personeelsbeheer * U organiseert het werk van het team, verdeelt de taken en waakt over de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening. * U zorgt voor het onthaal, de integratie en begeleiding van nieuwe teamleden. * U ontwikkelt en implementeert het opleidingsbeleid voor uw team. * U draagt bij aan een proactief teambeheer (motivatie, werksfeer, conflictpreventie, naleving van interne regels). * U ziet toe op de naleving van deontologische regels, vertrouwelijkheid en interne procedures door het hele team. * U coördineert de kwali
U geeft, ondersteund door twee verantwoordelijken (administratie en boekhouding), leiding aan een team van 11 die instaan voor onthaal en klantenservice, het beheer van pandleningen en de boekhouding. Teammanagement en personeelsbeheer * U organiseert het werk van het team, verdeelt de taken en waakt over de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening. * U zorgt voor het onthaal, de integratie en begeleiding van nieuwe teamleden. * U ontwikkelt en implementeert het opleidingsbeleid voor uw team. * U draagt bij aan een proactief teambeheer (motivatie, werksfeer, conflictpreventie, naleving van interne regels). * U ziet toe op de naleving van deontologische regels, vertrouwelijkheid en interne procedures door het hele team. * U coördineert de kwali
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Operations Teamlead van het plannersteam ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele werking van jouw team. Je vormt een belangrijke schakel tussen het operationele team en het management en zorgt ervoor dat doelstellingen worden vertaald naar een vlotte dagelijkse werking. - Je stuurt, coacht en motiveert een operationeel team. - Je weet hoe je een team moet motiveren en begeleiden. Je krijgt een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid, waarbij je een directe impact hebt op de werking en resultaten van je team.
Als Operations Teamlead van het plannersteam ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele werking van jouw team. Je vormt een belangrijke schakel tussen het operationele team en het management en zorgt ervoor dat doelstellingen worden vertaald naar een vlotte dagelijkse werking. - Je stuurt, coacht en motiveert een operationeel team. - Je weet hoe je een team moet motiveren en begeleiden. Je krijgt een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid, waarbij je een directe impact hebt op de werking en resultaten van je team.
NIEUW
){kind=logo}
This role combines sales leadership, business development and management team responsibilities with exposure to major national accounts. Reporting directly to the and sitting on the local leadership team, you will lead the commercial function, shape the sales strategy, develop key customer relationships and manage a team of . * Contribute to the overall business strategy as a member of the management team. Team Leadership * Lead, coach and develop a team of 3 . * Support the team in managing complex sales cycles and strategic accounts. What matters most is your ability to lead teams, build commercial strategies and drive business results in a B2B environment. * Experience managing and developing sales teams. * Members
This role combines sales leadership, business development and management team responsibilities with exposure to major national accounts. Reporting directly to the and sitting on the local leadership team, you will lead the commercial function, shape the sales strategy, develop key customer relationships and manage a team of . * Contribute to the overall business strategy as a member of the management team. Team Leadership * Lead, coach and develop a team of 3 . * Support the team in managing complex sales cycles and strategic accounts. What matters most is your ability to lead teams, build commercial strategies and drive business results in a B2B environment. * Experience managing and developing sales teams. * Members
){kind=logo}
Als directeur draagt u bij aan het vaststellen van de prioriteiten van het FIRM, vertegenwoordigt u de instelling in het publieke debat en geeft u leiding aan een geëngageerd team van 27 mensen die zich inzetten voor de mensenrechten. * In nauwe samenwerking met de 4 leden van het Senior Management Team bent u verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur van het Instituut en geeft u samen met hen leiding aan een team van 27 - Dagelijks bestuur van het FIRM samen met het Senior Management Team * Leiderschaps- en teammanagementvaardigheden, met respect voor de autonomie van elke medewerker * Vermogen om samen te werken binnen een collegiaal managementteam, waarbij horizontale samenwerking binnen en tussen de teams wordt bevorderd; vaardigheden die nodig zijn om een inclu
Als directeur draagt u bij aan het vaststellen van de prioriteiten van het FIRM, vertegenwoordigt u de instelling in het publieke debat en geeft u leiding aan een geëngageerd team van 27 mensen die zich inzetten voor de mensenrechten. * In nauwe samenwerking met de 4 leden van het Senior Management Team bent u verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur van het Instituut en geeft u samen met hen leiding aan een team van 27 - Dagelijks bestuur van het FIRM samen met het Senior Management Team * Leiderschaps- en teammanagementvaardigheden, met respect voor de autonomie van elke medewerker * Vermogen om samen te werken binnen een collegiaal managementteam, waarbij horizontale samenwerking binnen en tussen de teams wordt bevorderd; vaardigheden die nodig zijn om een inclu
){kind=logo}
Om onze groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Project Manager die ambitieuze projecten kan leiden, teams kan verbinden en operationele excellentie kan waarborgen. * Coördineren van studies samen met de engineeringteams. * Organiseren en leiden van werfvergaderingen. Teams aansturen en ontwikkelen - Jouw doel is een sterk, betrokken team uit te bouwen dat streeft naar excellentie. * teams bewust worden gemaakt van milieuvriendelijke werkmethodes. * Je bent een natuurlijke leider die teams weet te motiveren en verder te ontwikkelen.
Om onze groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Project Manager die ambitieuze projecten kan leiden, teams kan verbinden en operationele excellentie kan waarborgen. * Coördineren van studies samen met de engineeringteams. * Organiseren en leiden van werfvergaderingen. Teams aansturen en ontwikkelen - Jouw doel is een sterk, betrokken team uit te bouwen dat streeft naar excellentie. * teams bewust worden gemaakt van milieuvriendelijke werkmethodes. * Je bent een natuurlijke leider die teams weet te motiveren en verder te ontwikkelen.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je organiseert en leidt teammeetings en zorgt voor duidelijke afspraken en processen. Azuro rekruteert momenteel een Teamcoach Retail Life Insurance. In deze rol neem je de leiding over een team van die actief zijn binnen individuele levensverzekeringen (Retail Life). Als Teamcoach stuur je een team van een 15-tal dossierbeheerders aan die instaan voor het beheer van Retail Life verzekeringsdossiers. Het team werkt tweetalig (Nederlands en Frans) en behandelt dossiers van A tot Z: van acceptatie en polisopmaak tot wijzigingen en uitkeringen. * Je ondersteunt je team met jouw inhoudelijke expertise in individuele levensverzekeringen. * Je coacht en begeleidt je teamleden in hun dagelijkse werking en professionele groei
Je organiseert en leidt teammeetings en zorgt voor duidelijke afspraken en processen. Azuro rekruteert momenteel een Teamcoach Retail Life Insurance. In deze rol neem je de leiding over een team van die actief zijn binnen individuele levensverzekeringen (Retail Life). Als Teamcoach stuur je een team van een 15-tal dossierbeheerders aan die instaan voor het beheer van Retail Life verzekeringsdossiers. Het team werkt tweetalig (Nederlands en Frans) en behandelt dossiers van A tot Z: van acceptatie en polisopmaak tot wijzigingen en uitkeringen. * Je ondersteunt je team met jouw inhoudelijke expertise in individuele levensverzekeringen. * Je coacht en begeleidt je teamleden in hun dagelijkse werking en professionele groei
Snel solliciteren
Bij THoCC krijg je de kans om niet alleen een sterk team te leiden, maar ook je eigen expertise als customer-serviceprofessional verder te ontwikkelen. Krijg jij energie van het coachen van mensen, het verbeteren van performance en het creëren van een sterke teamdynamiek? Als Teamcoach Customer Service neem je verantwoordelijkheid op voor je team en combineer je people leadership met een sterke focus op de dagelijkse operatie en resultaten. Je staat dicht bij je team en zorgt voor een omgeving waarin mensen weten wat van hen verwacht wordt en zich kunnen ontwikkelen. * Stimuleert eigenaarschap, betrokkenheid en samenwerking binnen het team. * Bouwt aan een positieve en performante teamcultuur. Je houdt de vinger aan de pols van de dag
Bij THoCC krijg je de kans om niet alleen een sterk team te leiden, maar ook je eigen expertise als customer-serviceprofessional verder te ontwikkelen. Krijg jij energie van het coachen van mensen, het verbeteren van performance en het creëren van een sterke teamdynamiek? Als Teamcoach Customer Service neem je verantwoordelijkheid op voor je team en combineer je people leadership met een sterke focus op de dagelijkse operatie en resultaten. Je staat dicht bij je team en zorgt voor een omgeving waarin mensen weten wat van hen verwacht wordt en zich kunnen ontwikkelen. * Stimuleert eigenaarschap, betrokkenheid en samenwerking binnen het team. * Bouwt aan een positieve en performante teamcultuur. Je houdt de vinger aan de pols van de dag
Voer haalbaarheidsstudies uit en werk samen met architectuur-, engineering- en bouwteams om technische en strategische doelen op elkaar af te stemmen. Multidisciplinaire teams, aannemers en leveranciers coördineren en superviseren om een soepele uitvoering van het project te garanderen. * Multidisciplinair teammanagement. * Internationale omgeving en teams, met aanwezigheid in meer dan 10 landen.
Voer haalbaarheidsstudies uit en werk samen met architectuur-, engineering- en bouwteams om technische en strategische doelen op elkaar af te stemmen. Multidisciplinaire teams, aannemers en leveranciers coördineren en superviseren om een soepele uitvoering van het project te garanderen. * Multidisciplinair teammanagement. * Internationale omgeving en teams, met aanwezigheid in meer dan 10 landen.
NIEUW
Je staat in voor onthaal van de klanten, food/non-food verkoop, het stockbeheer, de planning van het personeel alsook voor de werving en selectie van studenten die je team zullen versterken. * Je bent een echte teamspeler. * Naast een eerste werkervaring in de evenementen/retail -sector heb je ervaring in teammanagement.
Je staat in voor onthaal van de klanten, food/non-food verkoop, het stockbeheer, de planning van het personeel alsook voor de werving en selectie van studenten die je team zullen versterken. * Je bent een echte teamspeler. * Naast een eerste werkervaring in de evenementen/retail -sector heb je ervaring in teammanagement.
Every day, we make life better for pets, their owners and the veterinary teams who care for them. Leadership & Team Management * Lead, develop and coach the small finance team in Belgium. * A collaborative team of passionate animal lovers with a strong team spirit and regular team activities. * Room for initiative and professional development, with an important role within the local Management Team.
Every day, we make life better for pets, their owners and the veterinary teams who care for them. Leadership & Team Management * Lead, develop and coach the small finance team in Belgium. * A collaborative team of passionate animal lovers with a strong team spirit and regular team activities. * Room for initiative and professional development, with an important role within the local Management Team.
NIEUW
Snel solliciteren
Do you thrive on winning new business, building strategic partnerships and leading high-performing sales teams? • Leading and inspiring a team of business developers with a strong hunting mindset. • Working closely with the General Manager and operational teams to ensure every client experience matches our commercial promise • At least 4 years' experience in hotel or hospitality sales, including team leadership.
Do you thrive on winning new business, building strategic partnerships and leading high-performing sales teams? • Leading and inspiring a team of business developers with a strong hunting mindset. • Working closely with the General Manager and operational teams to ensure every client experience matches our commercial promise • At least 4 years' experience in hotel or hospitality sales, including team leadership.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
In this pivotal role, you will be responsible for building, inspiring, and leading a high-performing team of consultants, data engineers and architects. Operating as part of the Pillar leadership team and reporting directly to the , you will collaborate closely with and to eliminate silos, maximize synergies, and foster a collaborative, inclusive, and high-performance culture. * Team Governance: Manage, mentor, and oversee the entire Microsoft Data tribe, directly guiding and mentoring through structured 1-on-1 sessions. * Skill Gap Closure: Act as the primary escalation point for Team Coaches and take ultimate accountability for closing technical skill gaps, driving training tracks, and pushing for premier Microsoft certifications. * Tech Roadmap: Shape the local technical vision for the Microsoft Da
In this pivotal role, you will be responsible for building, inspiring, and leading a high-performing team of consultants, data engineers and architects. Operating as part of the Pillar leadership team and reporting directly to the , you will collaborate closely with and to eliminate silos, maximize synergies, and foster a collaborative, inclusive, and high-performance culture. * Team Governance: Manage, mentor, and oversee the entire Microsoft Data tribe, directly guiding and mentoring through structured 1-on-1 sessions. * Skill Gap Closure: Act as the primary escalation point for Team Coaches and take ultimate accountability for closing technical skill gaps, driving training tracks, and pushing for premier Microsoft certifications. * Tech Roadmap: Shape the local technical vision for the Microsoft Da
NIEUW
){kind=logo}
About the Team Capco ICT RISK is a multi-faceted team focused on the evaluation, strategy definition, and execution of risk-minded solutions for leading organizations across the Financial Services industry. We provide customized results, adapting enterprise risk management strategies to potential cyber pitfalls. Capco has experience assisting financial institutions' leadership on top cyber security priorities through a team with expertise in financial business processes, strategic advisory, cyber programs and - As a Governance, Risk and ion our ICT Risk team, you will be part of consulting engagements responsible for managing, controlling, and mitigating client's risk management strategies. You will be a part of teams working in close collaboration with our clients to define their sec
About the Team Capco ICT RISK is a multi-faceted team focused on the evaluation, strategy definition, and execution of risk-minded solutions for leading organizations across the Financial Services industry. We provide customized results, adapting enterprise risk management strategies to potential cyber pitfalls. Capco has experience assisting financial institutions' leadership on top cyber security priorities through a team with expertise in financial business processes, strategic advisory, cyber programs and - As a Governance, Risk and ion our ICT Risk team, you will be part of consulting engagements responsible for managing, controlling, and mitigating client's risk management strategies. You will be a part of teams working in close collaboration with our clients to define their sec
NIEUW
Snel solliciteren
For our Road Logistics division in Belgium, we are looking for a proactive and experienced Team Leader Dispatching to oversee and coordinate the daily activities of our team. Position Summary As a Team Leader, you oversee and guide a team of who specialize in chartering LTL and FTL shipments within our Road Logistics department in Kampenhout. Leveraging your operational expertise and strong communication skills, you support your team in working effectively with , , , and customer service teams. Together, you ensure smooth execution of all transport movements, selecting the most suitable subcontractors based on quality, performance, and price, while fostering continuous operational improvement within the team. * You are the direct manager of a team of 8 to 12 transport planners. You make sure that work is divided evenly within the team and look for the “right person“on
For our Road Logistics division in Belgium, we are looking for a proactive and experienced Team Leader Dispatching to oversee and coordinate the daily activities of our team. Position Summary As a Team Leader, you oversee and guide a team of who specialize in chartering LTL and FTL shipments within our Road Logistics department in Kampenhout. Leveraging your operational expertise and strong communication skills, you support your team in working effectively with , , , and customer service teams. Together, you ensure smooth execution of all transport movements, selecting the most suitable subcontractors based on quality, performance, and price, while fostering continuous operational improvement within the team. * You are the direct manager of a team of 8 to 12 transport planners. You make sure that work is divided evenly within the team and look for the “right person“on
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level.
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Het marketingteam leiden, coachen en ontwikkelen. De & Communication stuurt een klein team aan, beheert het marketingbudget en zorgt voor consistentie over alle communicatiekanalen en contactmomenten met klanten. * De planning en uitvoering van klantevenementen, activaties, productlanceringen en opleidingsinitiatieven leiden. Leiderschap en ontwikkeling van het team * Een samenwerkende en verantwoordelijke teamomgeving creëren. * Nauw samenwerken met sales, HR, operations en andere interne teams om marketing af te stemmen op de bedrijfsbehoeften. * Mature leiderschapsstijl, met het vermogen om een klein team te coachen, te begeleiden en te empoweren.
Het marketingteam leiden, coachen en ontwikkelen. De & Communication stuurt een klein team aan, beheert het marketingbudget en zorgt voor consistentie over alle communicatiekanalen en contactmomenten met klanten. * De planning en uitvoering van klantevenementen, activaties, productlanceringen en opleidingsinitiatieven leiden. Leiderschap en ontwikkeling van het team * Een samenwerkende en verantwoordelijke teamomgeving creëren. * Nauw samenwerken met sales, HR, operations en andere interne teams om marketing af te stemmen op de bedrijfsbehoeften. * Mature leiderschapsstijl, met het vermogen om een klein team te coachen, te begeleiden en te empoweren.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 720 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
je hebt ervaring in het leiden, coachen en ontwikkelen van een team (minimum 5 jaar en een team van 5 mensen) Binnen de dienst Data Collection, die verantwoordelijk is voor het inzamelen van microgegevens bij verschillende bronnen, zijn we op zoek naar een Team Leader voor het team « Business & consumer surveys, Central Balance Sheet Office & CAT data ». * het team “Business & consumer surveys” organiseert maandelijks de enquêtes bij bedrijven en particulieren en verwerkt de antwoorden. * het team CBSO is verantwoordelijk voor de controle van de neerleggingen van de jaarrekeningen van ondernemingen en grote verenigingen actief in België en voor de opvolging van de betalingen ervan * het team CAT staat in voor de registratie van de kap
je hebt ervaring in het leiden, coachen en ontwikkelen van een team (minimum 5 jaar en een team van 5 mensen) Binnen de dienst Data Collection, die verantwoordelijk is voor het inzamelen van microgegevens bij verschillende bronnen, zijn we op zoek naar een Team Leader voor het team « Business & consumer surveys, Central Balance Sheet Office & CAT data ». * het team “Business & consumer surveys” organiseert maandelijks de enquêtes bij bedrijven en particulieren en verwerkt de antwoorden. * het team CBSO is verantwoordelijk voor de controle van de neerleggingen van de jaarrekeningen van ondernemingen en grote verenigingen actief in België en voor de opvolging van de betalingen ervan * het team CAT staat in voor de registratie van de kap
){kind=logo}
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. • Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. • Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. • Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken. • Je leidt technische discussies met betrekking tot database-architectuur met een groep DBA-experten.
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. • Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. • Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. • Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken. • Je leidt technische discussies met betrekking tot database-architectuur met een groep DBA-experten.
){kind=logo}
Je leidt het design & engineeringteam voor beveiligingsoplossingen zoals branddetectie, toegangscontrole, inbraakbeveiliging en camerabewaking. Als Teamleader Design Engineering & Alarm Management System (Winguard) neem je de leiding over het design- en integratieteam binnen onze projecten. Jij bent dé expert binnen het team voor alles wat met Winguard te maken heeft: je voert zelf de Winguard-opdrachten uit, je programmeert de koppelingen en bewaakt de volledige werking van dit platform. Je teamleden zijn verantwoordelijk voor al het tekenwerk, maar jij kijkt hun AutoCAD-plannen na en zorgt ervoor dat elk conform is. * Je controleert het AutoCAD-tekenwerk en de technische documentatie die door jouw teamleden zijn voorbereid.
Je leidt het design & engineeringteam voor beveiligingsoplossingen zoals branddetectie, toegangscontrole, inbraakbeveiliging en camerabewaking. Als Teamleader Design Engineering & Alarm Management System (Winguard) neem je de leiding over het design- en integratieteam binnen onze projecten. Jij bent dé expert binnen het team voor alles wat met Winguard te maken heeft: je voert zelf de Winguard-opdrachten uit, je programmeert de koppelingen en bewaakt de volledige werking van dit platform. Je teamleden zijn verantwoordelijk voor al het tekenwerk, maar jij kijkt hun AutoCAD-plannen na en zorgt ervoor dat elk conform is. * Je controleert het AutoCAD-tekenwerk en de technische documentatie die door jouw teamleden zijn voorbereid.
NIEUW
){kind=logo}
Je stemt af met werfteams, partners en externe partijen * Je leidt ontwerpvergaderingen met klanten en studiebureaus * Je maakt deel uit van een enthousiast en collegiaal team dat elkaar regelmatig ziet op evenementen, teamactiviteiten of zelfs weekendjes weg!
Je stemt af met werfteams, partners en externe partijen * Je leidt ontwerpvergaderingen met klanten en studiebureaus * Je maakt deel uit van een enthousiast en collegiaal team dat elkaar regelmatig ziet op evenementen, teamactiviteiten of zelfs weekendjes weg!
NIEUW
){kind=logo}
Wij zijn op zoek naar een Project Director Electrical & Multitechnical Projects om omvangrijke projecten van € 10 tot € 30 miljoen te leiden, van de studiefase tot en met de oplevering. * De project- en werfteams aansturen, motiveren en samenbrengen. * Projecten van € 10 tot € 30 miljoen te leiden. * Teams aan te sturen en talrijke partners te coördineren.
Wij zijn op zoek naar een Project Director Electrical & Multitechnical Projects om omvangrijke projecten van € 10 tot € 30 miljoen te leiden, van de studiefase tot en met de oplevering. * De project- en werfteams aansturen, motiveren en samenbrengen. * Projecten van € 10 tot € 30 miljoen te leiden. * Teams aan te sturen en talrijke partners te coördineren.
Je doet dit in een team dat verspreidt zit over onze drie kantoorlocaties. * Je leidt juniors op en bent verantwoordelijk voor het nazicht van hun werk. * Je maakt deel uit van een enthousiast en collegiaal team dat elkaar regelmatig ziet op evenementen, teamactiviteiten of zelfs weekendjes weg!
Je doet dit in een team dat verspreidt zit over onze drie kantoorlocaties. * Je leidt juniors op en bent verantwoordelijk voor het nazicht van hun werk. * Je maakt deel uit van een enthousiast en collegiaal team dat elkaar regelmatig ziet op evenementen, teamactiviteiten of zelfs weekendjes weg!
NIEUW
){kind=logo}
Je leidt je multidisciplinair team van een 50-tal personen doorheen een cruciale transformatie van het ERP-systeem met uitdagende migraties (cloud datawarehouse, …) en verregaande digitaliseringen. Om dit mee in goede banen te leiden zijn we op zoek naar een CFO - Lid van het directiecomité. * Je ontwikkelt mensen, versterkt teams en geeft mee vorm aan een wendbare organisatie die klaar is voor morgen. * Impact: je krijgt de kans om impact te hebben door meerdere werven te leiden.
Je leidt je multidisciplinair team van een 50-tal personen doorheen een cruciale transformatie van het ERP-systeem met uitdagende migraties (cloud datawarehouse, …) en verregaande digitaliseringen. Om dit mee in goede banen te leiden zijn we op zoek naar een CFO - Lid van het directiecomité. * Je ontwikkelt mensen, versterkt teams en geeft mee vorm aan een wendbare organisatie die klaar is voor morgen. * Impact: je krijgt de kans om impact te hebben door meerdere werven te leiden.